职位详情
岗位职责:
1、销售计划制定:围绕办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案;
2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会,掌握项目现场进展,收集客户资料与项目信息,开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护;
3、项目跟进:结合客户需求提供材料选型或施工建议,解决实际应用中的难点问题,促进项目合作落地并完成签约;
4、销售实施:负责业务合同的签订、执行与日常管理,协同安排发货、按时对账开票,并跟进应收账款回收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
2、工作经验不限,具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先;
3、能吃苦耐劳,工作踏实认真,具备强烈的增收意愿;
4、抗压能力强,积极主动,沟通能力良好,富有团队协作意识。
薪酬待遇:
1、薪资结构:无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利:包住宿,包晚餐/餐补(30元/天),五险一金
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等,法定节假日正常休息
4、探亲假:每年2次,一次2天,报销往返交通费用
5、文化经费:每年 800 元 / 人的文化活动经费,用于旅游/团建活动
6、健康护航:每年员工免费体检+家属优惠价体检
7、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元
8、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等
晋升机制
只看业绩,杜绝空降:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
1、销售计划制定:围绕办事处的销售目标,协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案;
2、客户开发与维护:通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会,掌握项目现场进展,收集客户资料与项目信息,开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护;
3、项目跟进:结合客户需求提供材料选型或施工建议,解决实际应用中的难点问题,促进项目合作落地并完成签约;
4、销售实施:负责业务合同的签订、执行与日常管理,协同安排发货、按时对账开票,并跟进应收账款回收;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄18-28周岁,须持有有效驾照,有私家车者优先考虑;
2、工作经验不限,具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先;
3、能吃苦耐劳,工作踏实认真,具备强烈的增收意愿;
4、抗压能力强,积极主动,沟通能力良好,富有团队协作意识。
薪酬待遇:
1、薪资结构:无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖
2、基础福利:包住宿,包晚餐/餐补(30元/天),五险一金
3、带薪假期:年假、婚假、产假、护理假等,法定节假日正常休息
4、探亲假:每年2次,一次2天,报销往返交通费用
5、文化经费:每年 800 元 / 人的文化活动经费,用于旅游/团建活动
6、健康护航:每年员工免费体检+家属优惠价体检
7、感恩礼遇:家属春节红包 3000 - 5000 元
8、其他:高低温补贴、贺仪(800元)、奠仪(800元)、节日大礼包等
晋升机制
只看业绩,杜绝空降:业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理
2025-12-13 02:12
IP属地:安徽合肥
职位福利
大专经验不限包住五险一金年终奖餐补

武汉三源特种建材有限责任公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

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