南京·浦口区
职位详情
我们可以提供给您的有：
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴
3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销
6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份）
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用
9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动
10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
11、享有不低于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前三个月平均收入5K-6K
3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上员工平均月薪均超过1万元
【工作时间】
8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上
3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
【福利】
1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障
2、提供三餐补贴、交通补助、油费补助等多项津贴
3、安排入住政府人才公寓（配备齐全家电、高速WIFI）
4、地铁沿线设有免费班车接送服务（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学）
5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销
6、传统节日双份礼品赠送（您与父母各一份）
7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动
8、配备免费健身房及瑜伽室供员工使用
9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动
10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明
11、享有不低于10天的带薪年休假
【薪资待遇】
1.薪资结构：基础薪资+业绩提成
基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪
业绩提成：按个人业绩的3%-8%核算
2.入职前三个月平均收入5K-6K
3.半年后月收入可达7K-8K，表现优异者可突破万元
一年以上员工平均月薪均超过1万元
【工作时间】
8:30～12:0014:00～17:30（午间休息2小时）
【晋升空间】
1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营并纳入主管储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪范围5500-7500元，另加团队提成，月综合收入1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包
2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘流程即可晋升为经理，部门经理年度综合收入达40w以上
3、本次招聘岗位属于享佳战略重点新设部门，正处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才
【提升培训】
1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导
2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升
【工作内容】
负责承接意向客户资源及维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化
2025-11-19 15:23
IP属地：江苏南京
职位福利
高中经验不限包住生日福利五险一金餐补电话销售入职六险一金医疗/大健康带薪培训节假日
江苏享佳健康科技股份有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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300-330元/天
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