【岗位要求】 1. 3年以上非标自动化装配现场管理经验； 2. 熟悉设备安装调试等工艺； 3. 具备团队管理能力，懂得绩效管理，抗压能力强； 4. 个人素质良好，工作态度认真负责，容易接纳不同观点，执行力强，具备较强的分析和解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致周全，具有良好的人际沟通能力。

介意办公地点变动者勿投 当前办公地点：广州市番禺区钟家庄西路8号 26年8月中下旬搬迁至新址：广州市从化区天酬电子商务有限公司 负责生鲜加工现场的排产、分拣、加工、品质和交付管理，统筹一线员工排班、培训和现场纪律，及时处理生产异常并复盘产量、成品率、损耗率和交付率。 【岗位职责】 1. 根据订单和产能安排生产计划、班组任务和人员配置，保障按质按量按时交付。 2. 执行分拣、分级、加工等生产标准，巡检现场并纠正不规范操作。 3. 管理一线员工排班、考勤、培训、技能提升和现场纪律，稳定团队。 4. 处理品质异常、设备故障、人员不足和临时加单等问题，必要时同步总部。 5. 每日或每周复盘产量、效率、损耗、成品率、交付率和人员效率，推动改进闭环。 【岗位要求】 1. 有食品、生鲜、农产品加工或相关生产现场管理经验。 2. 有20人以上班组管理经验，能说明排班、产量、品质和人员管理的实际范围。 3. 熟悉生产排产、品质控制、损耗管理和基础效率分析。 4. 能适应旺季、订单波动和节假日轮值，具备现场解决问题能力。 5. 责任心强，敢于现场管理，能与一线员工保持有效沟通。 【福利待遇】 薪酬构成：6000-8000元/月（资深岗位可往上一级岗位面谈） 基础保障：购买五险，员工食堂免费包午餐 工作地点：（多地岗位招募）广州从化、云南文山及北京、上海城市仓

【岗位职责】 1. 全面负责生产团队日常管理，现场效率与品质管控，严格落地公司各项制度与指令。 2. 主导处理生产全流程异常：包括物料缺料、来料不良、制程不良、设备异常、人员波动等各类突发问题。 3. 确保交付目标100%落地，快速止损、现场闭环、推动根治改善。 4. 统筹量产爬坡管理，合理调配人力、设备、工位节拍，快速解决爬坡阶段良率波动、产能卡点、跨部门协同问题，稳步提升量产交付。 5. 搭建生产培训体系，完成新员工快速上岗，老员工技能迭代，规范现场作业标准，提升团队整体稳定性与执行力。 6. 负责生产现场5S、安全管理，治具和设备日常维护，制程防呆优化，持续降本、提效、提质。 7. 高效联动工艺、品质、供应链跨部门协同，主动推进问题闭环，保障订单准时交付。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，五年以上生产管理经验，熟悉新品导入、小批量迭代、产能爬坡全流程管理。 2. 具备极强的现场执行力与落地能力，执行力度强，能抗高压、扛交付、扛异常。 3. 擅长处理交付异常，能快速处置停线、物料异常。 4. 性格主动外向，自驱力强，主动解决问题，做事果断，适度强势，能带队、敢管理、善协同，既能严格抓结果，也能维护良性团队氛围。 5. 具备极强执行力与结果导向。

岗位职责： 1. 统筹碳纤维成型车间的日常生产运作，保障生产计划按时完成，提升作业效率并有效控制成本； 2. 主导团队搭建、员工能力培养及绩效管理相关工作； 3. 持续优化生产工艺流程，组织实施精益生产与改进项目； 4. 监控模具品质与交付进度，确保满足项目节点要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或模具类相关专业背景； 2. 具备8年以上碳纤维成型领域生产管理经验，掌握从设计开发到试模验证的完整流程； 3. 熟练运用生产排程、成本核算及质量管控相关工具与方法； 4. 拥有较强的团队领导力、判断决策能力及跨部门协作沟通能力。

1.男女不限 2.会骑电动车，熟悉基本交通规则 3.会使用手机导航，能看懂路线 4.身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳 5.有无经验均可，新手有人带 工作内容: 按照平台订单，安全、准时配送餐品，工作简单易上手。 福利待遇: -时间自由， -多劳多得，收入上不封顶 -就近安排站点，家门口上班 -工资结算准时，不拖欠 -站点提供指导，新人轻松上岗 想踏实赚钱、找稳定工作的朋友，欢迎直接私信咨询

1.负责指定区域内的货物配送，确保订单按时、准确送达客户手中。 2.维护配送工具(如电动车等)的日常检查与简单保养，保障配送安全。 3.与客户保持良好沟通，及时反馈配送过程中的问题，提升客户满意度。 保配送信息准确无误。 4.完成平台订单的接收、核对与签收确认 任职要求 1.熟悉本地配送区域路线，具备良好的方向感与导航使用能力。 2.具备较强的服务意识与责任心，能承受一定的工作压力。 3.持有有效交通工具(如电动车)，能适应户外工作环境。 4.无不良记录，具备基本的沟通能力与团队协作精神。 补充说明 ，支持就近安排配送区域。 2.提供工资预支服务，解决生活周转需求。

美团站点直招，不收取任何费用，无押金0元入职招短期骑手，可过渡送餐员，可预支 入职公司买保险。1、《超时和差评不扣钱，不扣钱!!!不扣钱》 2、0元入职，健康证免费，不收费，不收费!!! 3、公司配备:头盔、工服、餐箱等;有车自带，没车站点可安排 4、站点提供员工宿舍(单人间，2-4人间环境优美，空调，热水器，洗衣机全部配备) 5、完整的晋升体系:骑手一组长一站长一区域经理一城市经理(每2个月晋升考核一次)

仓库装6个灯，需要湾铁管，附近现在有空的过来

陆丰东海招水电工，勤劳肯干，有责任心。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

【岗位职责】 1. 负责雷击浪涌（Surge）脉冲发生器整机方案设计、电路开发、高压调试与性能优化，面向EMC电磁兼容测试设备。 2. 独立完成脉冲回路、储能回路、可控高压开关系统开发，重点负责三电极场畸变火花隙（三级球隙）触发回路、角度相位触发控制开发，解决大功率浪涌系统波形、时序、绝缘、接地、局放等技术问题。 3. 雷击浪涌发生器整机方案设计：包括储能电容回路、脉冲形成回路、高压触发回路、阻抗匹配回路设计，按照IEC61000-4-5标准调试8/20μs、1.2/50μs组合波等雷击波形。 4. 高压可控开关研发：负责三电极场畸变密封火花隙（三级球隙）选型、触发驱动电路设计、角度相位触发控制开发，实现高精度可控触发，解决开关抖动、同步、电弧、绝缘老化问题。 5. 硬件电路设计：涵盖高压充电电路、采样检测、保护电路、FPGA/MCU时序控制，原理图与PCB设计，以及高压绝缘、屏蔽、接地系统设计（含局放屏蔽室配套接地设计）。 6. 样机装配、高压调试、波形采集与故障排查，使用示波器、高压探头、罗氏线圈等设备测试脉冲电压、电流波形，优化前沿、脉宽、幅值稳定性。 7. 编写技术文档：包括方案书、BOM、测试报告、使用说明书；对接结构、采购部门，评估高压器件（GDT、火花隙、高压电容、功率电阻）选型。 8. 跟进EMC测试设备相关标准，解决设备自身EMI干扰、局放、耐压、安全防护等问题。

一、工作内容：负责餐饮终端的开发、客情维护、产品动销拉动。 二、职位要求：年龄20岁－45岁，学历大专及以上，有无工作经验均可，男女不限。 三、薪资待遇：基础工资 3000+业绩考核 3000+提成，过试用期有医社保，每周单休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 3.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

岗位职责： 1.全面统筹公司销售团队管理工作，制定整体销售战略、年度/季度/月度销售目标及执行方案，带领团队完成公司下达的业绩指标； 2.负责销售团队搭建、人才选拔、培训体系搭建及团队绩效考核，优化销售流程与管理机制，提升团队整体销售能力； 3.深度挖掘养老、财富、健康、税务、资产传承领域市场需求，拓展高端客户渠道、行业合作渠道，搭建多元化获客体系； 4.把控重点客户、高净值客户洽谈与跟进，解决销售过程中的重大客户问题，维护核心客户关系； 5.分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整销售策略，推动公司养老咨询业务市场份额提升； 6.协调公司内部各部门资源，保障销售工作高效推进，落实公司各项管理要求。 任职要求： 1.5年以上金融、养老、财富管理或高端咨询行业销售管理经验，3年以上同岗位管理经验，有养老咨询、财富规划行业经验优先； 2.具备出色的战略思维、团队管理能力及市场开拓能力，能独立搭建销售团队与销售体系； 3.熟悉养老规划、理财、资产传承、税务优化相关业务知识，拥有丰富的高净值客户资源及行业合作渠道资源； 4.具备极强的目标感、抗压能力及谈判沟通能力，业绩达成能力突出； 5.大专及以上学历，金融、管理、市场营销相关专业优先。

有电子厂工作经验，会操作贴片机

【岗位职责】 1. 负责电池 PACK 组装产线日常生产管理，统筹人员、产能、进度安排。 2. 落实电子装配工艺标准，监督作业规范，把控产品质量与良率。 3. 处理产线异常、简单工艺问题，保障生产顺畅。 4. 负责班组人员排班、现场 5S、安全及考勤管理。 【岗位要求】 1. 有电池 P

【岗位职责】 1. 产销协同：根据产品规划、需求预测和供应能力，组织分品线的产销会评议并输出S&OP计划； 2. 主计划：根据分品类的S&OP计划，制定并执行主计划、采购计划、发运计划和策略备料需求； 3. 订单：负责客户订单和补货订单的承诺与分配，协调订单交付过程中的异常处理； 4. 产品切换：负责新品上市和老品退市的计划协同，管控新品研发进度/上市计划和老品版本切换及后生命周期收尾； 5. 库存管理：负责分品线的链路节点存货管控，例行库龄分析并推动营销端例行清滞执行； 6. 数据/信息维护：定期清洗、更新产品、型号、对应关系、历史数据等信息，推进IT系统改善。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上S&OP、供应代表、主计划等相关经验，有3C电子类背景或懂IPD/IPMS流程者优先，有团队管理经验者优先； 2. 熟悉集成供应链业务运作，精通主计划、产能规划、库存管理业务逻辑与方法；精通Excel软件，有上线计划系统或ERP经验优先； 3. 结果导向，对数据敏感、逻辑分析强，具备较好的沟通协调和推动问题闭环能力。

【岗位职责】 1、生产计划执行：依据PMC发布的主生产计划，编制车间月度及周度生产排程，科学配置人力、设备与物料资源，保障订单按时完成交付。 2、生产效率管理：跟踪各产线 hourly 产出、线体平衡率与直通率，主导效率提升项目，达成既定产量与效率指标。 3、质量管理：联合品质团队推进制程质量管控，督导拉长落实首件确认与自主巡检；组织不良品原因分析并安排返工处理。 4、成本控制：管控生产过程中的物料损耗、人工工时及辅料使用，优化加班安排；推动材料利用率提高，降低报废损失。 5、安全生产与5S：落实安全责任制度，定期开展安全培训与隐患排查；推行5S现场管理，维持车间整洁规范。 6、设备与工装管理：监督生产设备（如自动点胶机、螺丝机、老化架）的日常点检与保养工作，协助PIE完成设备维护任务。 7、人员管理：负责产线人员编制规划、招聘需求提报、技能培训实施、绩效评定及人才梯队搭建；妥善处理员工关系事务。 8、跨部门协调：联动PMC、品质、PIE、仓储等单位，协调解决来料短缺、设备异常、品质波动等问题。 9、数据报表：审核生产日报、周报、月报（含产量、效率、不良率、工时等），识别瓶颈环节并制定改善对策。 10、统筹工艺与制程管理：主导生产工艺流程、作业指导书（SOP）、标准工时（ST）的制定与更新；推进制程优化以提升整体效率。 11、统筹新产品导入（NPI）：组织NPI工程师开展新产品的试产与小批量验证，主持试产总结会议，推动问题整改闭环，确保平稳转入量产。 【任职要求】 1、大专以上学历，工业工程、机械、电子或管理类相关专业； 2、具备10年以上在家电、医疗器械或电子组装制造行业的生产管理实战经验； 3、掌握精益生产、5S、TPM、QC七大手法等管理工具，熟悉新产品导入流程及标准化制程运作； 4、具备良好的组织协调能力与抗压能力。 【上班时间】 上午8:30上班，单休 【薪资福利】 1、缴纳广州社保； 2、享有年终奖金，表现优异者可纳入股权激励计划； 3、享受带薪休假； 4、提供食宿； 5、享受节日福利及员工生日会活动

速写熟悉摩托车铁件的生产工艺流程。表面处理流程

【岗位职责】 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量与成本。 2. 制定生产制度与操作规程。 3. 组织员工培训与绩效考核。 4. 协调采购、仓储、设备、安全等跨部门工作。 5. 分析生产数据推动改进。 【岗位要求】 1. 有厂长或生产主管经验，熟悉制造业全流程；熟悉ISO质量体系及安全生产规范。 2. 大专及以上学历，专业不限，三年以上材料化工制造行业经验，30-40岁。 【福利待遇】 单休，五险一金，包吃住，年终奖，节日礼品等。

【岗位职责】 1. 依上级指令执行生产及各项事务，管理好本组员工日常工作纪律。 2. 维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务及完成上级交付的各项工作。 3. 制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4. 保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5. 培训新员工操作工艺。 6. 执行本组现场5S管理工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，年龄25-40岁，高中以上文化，有3年以上生产线管理工作经验。 2. 心态端正，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 3. 工作计划清晰，工作目标明确。 4. 有较强的品质意识。 5. 接触过移印经验者优先。

【岗位职责】 1. 全面负责充气柜生产车间的日常运营管理，统筹生产各环节资源调配，保障生产作业有序开展。 2. 牵头编制并落地充气柜生产进度计划，结合订单交付要求动态调整排产节奏，确保交付节点达成。 3. 严格落实安全生产与现场规范管理要求，搭建生产现场作业标准，排查整改安全隐患，杜绝生产安全事故。 4. 牵头生产环节的质量管控，协同质量、技术部门跟进充气柜生产过程中的工艺落地问题，推动生产良率持续提升。

大型娱乐场所招销售，上手简单，新人可教。

我们这边工作时间是双休，五天八小时，9:00-12:00, 13:30-18:30 【岗位职责】 1. 关注市场动态，做好价格控制，通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发； 2. 负责供应商信息收集、资质审核、业务洽谈、签订合约等供销合作； 3. 负责新供应商渠道拓展工作，维护和管理现有供应商，并定期进行相关资质复核； 4. 及时了解库存，配合运营团队及时补货，短缺货产品安排下架，配合运营团队协调沟通解决产品销售中遇到的问题； 5. 定期汇报产品情报和产品采购进度； 6. 按照公司产品开发计划协助寻找相关产品及供应商； 7. 通过日常的工作发现其中的问题或结症，并积极推动解决，简化流程； 8. 对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。 【岗位要求】 1. 具有成品sourcing经验，跨境精品方向，全日制大专及以上； 2. 抗压能力强，具备良好的供应商管理能力； 3. 熟练使用办公软件，具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力； 4. 良好的谈判沟通能力，反应速度快，做事细心、积极主动，应变能力强，责任心强。

岗位职责： 1.参与手持洗地机产品定义、ID可行性评审、整机堆叠规划;负责手持无线洗地机整机结构方案设计，统筹主机、手柄、地刷模组、清水箱/污水箱、风道系统、水路系统、滚刷驱动、电池仓、快拆结构、自清洁相关机械机构设计。 2.重点解决:气液两相流风道优化、污水防逆流防滴水、水箱长效密封、滚刷刮条贴合结构、水泵泵水路布置、整机IPX4/IPX5防水布局、传动异响、刮条异响、跌落可靠性、整机轻量化人机握持结构;负责电池仓电池盖结构设计，熟悉3C/欧规安规、塑料阻燃/防火屏障判定要求。 3.输出3D结构、2D工程图、BOM、DFMEA、特殊特性清单、装配规范、测试规范; 4.组织 DFM、手板评审、模具评审、试模跟进、各阶段技术评审; 叶吉盛 5.牵头解决样机、试产、里产重大结构问题:漏水、密封失效、装配干涉、异响、开裂、模具外观缺陷、寿命失效。 6.塑胶/硅胶/五金/包胶材料选型;熟悉注塑、二次包胶、超声焊接、旋熔、粘接密封工艺;持续开展结构降本、零件整合、模块化标准化设计。 7.配合安规工程师落实GB4706/EN60335家电安规结构要求;主导结构专利挖掘、规避竞品结构专利风险;梳理内部结构设计规范。 招聘要求： 1.统招本科及以上，机械设计制造、模具、机电一体化相关专业; 2.7年以上小家电结构设计经验，至少4年完整手持洗地机整机独立开发量产经验; 加分项:拥有头部企业洗地机项目经历;全程主导至少1款上市手持洗地机从0到量产。 3.设计软件:精通Creo/ProE，熟练AutoCAD工程图;会使用模流、基础CAE仿真为加分项; 4.精通手持洗地机核心系统结构: 气液混合风道、污水分离、防倒灌、提起防滴水结构; 清水供水水路、蠕动泵布置、水箱密封、旋熔/超声水箱结构; 整机防水布局、硅胶密封、包胶结构、水汽隔离;地刷模组:滚刷支架、刮条压紧机构、快拆磁吸/卡扣结构;吉盛蜜吉扣锂电池仓结构、壳体防火/阻燃结构判定，熟悉3C GB4706、欧规EN60335耐热耐燃差异;手持人机结构、手柄强度、整机重心优化、跌落可靠性设计。 5.材料与工艺精通ABS、PP、PA、PC、TPE、硅胶选型;超声焊接、旋熔、注塑、双色/包胶、密封圈长效密封设计，熟悉密封老化、蠕变失效解决方案。 6.熟悉家电开发流程:IPD、EVI/DVI/PVI，能够独立输出DFMEA、主持各阶段结构评审; 7.熟悉家用清洁电器安规基础要求、整机可靠性测试标准(跌落、寿命、湿热、防水、循环插拔); 8.能独立对接模具厂，评审模具结构、处理TO/T1/T2试模重大问题。 【薪资福利】 1、待遇：35k-45k，技术能力优秀薪资和职级可沟通 2、福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假 3、面试：结构主管初试，CTO复试