
厂长-医疗器械(驻厂山西)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。
3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4. 具备技术文档审核能力及多部门协作经验;能高效处理生产过程异常,保障交付进度。
5. 跨部门联动:整合生产、技术、工程等职能资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营数据,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验。
3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
生产管理岗
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、负责集团生产标准体系的建立与持续优化
2、梳理并完善生产管理绩效指标库
3、制定生产管理相关策略,支持各工厂运营提升
4、牵头规划并推动集团生产类项目的实施与落地
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化等相关专业优先考虑
2、5年以上大型快消行业工作经验,兼具生产现场实操与总部管理经验;熟悉生产制造各环节运作逻辑
3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力及清晰的管理思维
产品开发负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科产品开发产品专员产品上市
【岗位背景】
德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌,专注于为消费者打造“干净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场动态、掌握渠道运作、具备落地执行能力的销售人才加入,携手拓展区域市场,让更优质的湿厕纸走进千家万户。
【岗位职责】
1. 主导新品开发全流程:涵盖用户需求调研、竞品动态分析、产品概念策划,以及基布(无纺布)选型、液体配方测试、包装设计推进等环节。
2. 联动研发、供应链与质量团队,监控核心产品参数:包括可冲散性、对金黄色葡萄球菌与大肠杆菌的除菌效果、pH值维持弱酸性、确保无酒精添加及无荧光剂等安全指标。
3. 持续关注一次性卫生用品行业发展方向,如可降解材质应用、植物源成分添加、敏感肌适配性,结合电商平台热销逻辑与消费者真实反馈,定期形成品类趋势分析报告。
4. 组织并主导感官测评工作:围绕擦拭力度、水分含量、连抽顺畅度、气味识别、皮肤亲和性等方面,推动产品细节持续优化。
5. 配合制定产品上市推广方案,提炼关键卖点(如“可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”),协同市场团队输出符合规范的宣传内容。
6. 负责产品全周期管理,包含成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出规划。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品工作经验,有湿厕纸、护理湿巾或婴儿湿巾项目经验者优先。
3. 熟悉湿厕纸相关法规与标准体系,如GB/T 27728(湿巾国家标准)、可冲散性测试指南(INDA/EDANA第4版)、《化妆品安全技术规范》(若涉及护肤类成分)。
4. 具备基础数据分析能力(熟练使用Excel或BI工具),能通过销售数据与用户评价洞察产品改进方向。
5. 对卫品使用体验敏感,能够参与手感测试、气味辨别等感官评估环节。
6. 具备良好的沟通协作能力,能有效协调研发、生产、采购等多部门共同推进项目进展。
生产厂长
8千-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保订单按时保质交付;
2. 推进精益生产与工艺优化,提升数控车、加工中心等精密设备利用率及外协加工效率
3. 管理3600㎡标准厂房及数十台车铣磨钻、线切割、数控火焰切割等设备的维护与安全运行
4.协调对接核心客户,保障高端机械配件(烟草/纺织/医疗类)交付质量与服务响应
任职要求:
1. 5年以上精密机械制造企业生产管理经验,熟悉烟草、医疗或纺织机械配件加工优先
2.具备较强的现场管控与跨部门协同能力,能独立推动质量改进与降本增效项目
3.大专及以上学历,机械制造、自动化或相关工科专业背景
4.责任心强,务实严谨,认同“实实在在做人,认认真真做事”的企业价值观
岗亭厂厂长
8千-1万/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
一、岗亭厂长的核心要求
1.经验与技能:
通常需要5年以上生产管理经验,熟悉岗亭制造流程(如焊接、装配、品质控制等)。
部分企业可能要求有钢结构或装修行业背景,能统筹生产、设备、安全等环节。
2.管理能力:
需具备团队管理、跨部门协调及抗压能力,能处理生产中的突发问题。
主管10年以上本科
一、岗位职责
1、全面统筹选矿厂生产、技术、安全、成本全流程管理,制定年度、月度生产目标,管控选矿回收率、精矿品质、生产损耗等核心指标,保障金矿选矿稳定高效运行。
2、深耕金矿选矿工艺,针对金矿矿石特性优化破碎、浮选、浸出等整套选矿流程,主导工艺技改、现场技术难题攻关,降低药剂、水电、设备运维成本。
3、熟悉矿山地质基础资料,结合矿体地质条件制定选矿适配方案,根据不同矿层矿石性质调整生产工艺参数。
4、负责选矿团队搭建、人员管理、技能培训,建立技术考核体系,统筹技术、操作、化验班组日常工作。
5、落实矿山安全生产、环保合规管理制度,排查选矿车间、尾矿库安全隐患,规避生产、环保运营风险。
6、对接采购、设备、地质、财务等部门,统筹选矿设备运维、物资耗材采购计划,定期向总经理汇报生产与技术工作。
7、跟进选矿试验、新项目选矿方案论证,引进行业先进选矿技术,持续提升矿山经济效益。
二、任职资格
1、学历专业:本科及以上学历,矿物加工、选矿工程、地质、冶金相关专业;985/211院校毕业生优先录用。
2、从业年限:10年及以上矿山选矿全流程工作经验,必须具备金矿选矿完整从业经历,有大中型金矿选矿厂管理经验优先。
3、职称证书:持有选矿/冶金高级工程师职称,证书可核验。
4、专业能力:精通金矿各类选矿工艺,掌握地质基础理论,能看懂地质勘探资料、矿体采样数据,独立解决各类金矿选矿技术故障。
5、管理能力:5年以上选矿厂中层及以上管理经验,具备团队管理、生产统筹、成本管控、跨部门协调能力。
6、硬性要求:熟悉矿山安全、环保、选矿行业法律法规,可长期驻矿,能接受不定期出差。
7、综合素质:逻辑清晰,数据分析能力强,抗压能力强,具备较强风险预判与落地执行能力。
生产厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年本科质量管理安全管理现场管理食品安全管理体系全面质量管理体系职业健康安全管理体系
1. 编排生产安排,统筹生产队伍,提升工艺流程效率。
2. 保障 machinery 稳定运转,联动各职能板块协同作业。
3. 需取得学士或以上学位,拥有五年以上制造类企业管职背景。
4. 具备人员组织与引领才能,擅长交流协调及应对突发状况。
5. 熟悉食品及调味品类生产运作模式与行业规范。
石材厂长/工程监管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
一、岗位职责1、全面主导石材工厂生产运营,统筹制定生产计划,控制产能、交付周期、出材率及制造成本,管理车间人员配置、设备运行、安全生产与现场秩序;
2、全程监管生产质量,避免出现尺寸误差、边角破损、色差、裂损等问题,降低返工率与客户投诉;
3、负责工程项目现场石材监理,包括材料进场验收、施工质量、工程进度及安全管理;
4、督导石材干挂、铺贴、收边、密封打胶等工艺执行,发现问题立即推动整改并闭环处理;
5、协调业务端、施工现场及甲方单位,统一调度生产发货、现场安装、补料调整及项目竣工验收;
6、持续优化生产工艺与施工流程,确保项目按时保质完成交付。
二、任职要求
1、大专及以上学历,具备5年以上高端家装石材行业工作经验;
2、精通石材加工流程,能识图懂图,熟练使用CAD,掌握干挂与湿贴施工标准及相关验收规范;
3、兼具工厂生产管理与工地现场监理实战经验,可独立解决生产和施工中的技术问题;
4、工作认真负责,执行能力强,能适应阶段性工地巡查及短期外派出差。
三、薪资福利
1、薪资待遇:固定底薪 + 绩效提成,提成与个人业绩直接挂钩;
2、正式保障:入职即按规定缴纳五险;
3、休息制度:每月休息4天,实行排班制调休;
4、团队福利:享有节日礼品、不定期团建活动及团队聚餐;
5、工作环境:办公环境良好,团队氛围积极轻松。
软硬包厂长 负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 工厂负责人1名:
55岁以下,具备木工基础,熟练掌握排版技术,有雕刻机操作经验者优先考虑。
2. 项目负责人1名:
50岁以下,能识读工程图纸,熟练使用CAD软件,具备较强沟通能力,有相关工作经验者优先。
工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补包住五险一金1-2人月结
焊工中专及以上学历2年以上氩弧焊实操经验,掌握摇把焊(鱼鳞纹);熟悉焊接工艺,可看懂图纸,动手能力强;工作认真负责、吃苦耐劳,服从管理,具备安全意识。1、按图纸、工艺要求完成工件氩弧焊焊接,保障焊接质量;做好焊接设备日常检查、保养及简易维护。2、遵守车间安全操作规程,文明生产,保持工位整洁;配合完成生产任务,及时处置焊接过程中的问题。薪资福利:8K-10K招工人数:2福利保障:年终奖、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。工作地址:郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口(速达工业机械产业园)
工厂焊工氩弧焊焊接年终奖餐补包住五险一金1-2人月结
焊工中专及以上学历2年以上氩弧焊实操经验,掌握摇把焊(鱼鳞纹);熟悉焊接工艺,可看懂图纸,动手能力强;工作认真负责、吃苦耐劳,服从管理,具备安全意识。1、按图纸、工艺要求完成工件氩弧焊焊接,保障焊接质量;做好焊接设备日常检查、保养及简易维护。2、遵守车间安全操作规程,文明生产,保持工位整洁;配合完成生产任务,及时处置焊接过程中的问题。薪资福利:8K-10K招工人数:2福利保障:年终奖、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。工作地址:郑州市航空港区华夏大道与黄海路交叉口(速达工业机械产业园)
泥瓦工抹灰
招聘泥工师傅,负责粉墙工作。薪资为300元一天,需要一大一小两名人员。工作地点在郑州中原华曦府。有意者请联系。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。
2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。
3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。
4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。
5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。
6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。
7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。
8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。
9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。
10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
金属3D打印生产主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 管理3D打印生产团队的日常工作,保证工作效率。
2.制定生产进度计划,组织跟进生产进度跟踪和控制。
3. 主导从订单到交付的全流程生产计划、进度与资源调度。
4. 负责金属粉末等3D打印物料的需求核算与库存管控。
5. 统筹产能规划,优化资源分配。
6. 建立生产数据追溯体系,推动流程优化与全链路死循环。
7. 负责部门绩效管理、团队建设及人才培养。
【岗位要求】
1. 熟悉金属3D打印行业安全操作规范。
2. 理解SLM金属3D打印基本原理,能解决生产中的常规问题。
3. 具备车间排产、产能评估、成本管控与质量管理能力。
4. 熟悉金属3D打印技术(激光熔化、电子束熔化等)。
5. 本科及以上学历;机械工程、材料科学或相关专业。
6. 5年以上相关工作经验;3D打印或精密制造行业生产管理经验3年以上。
14薪外企直聘~欢迎新手~双休环境舒适无内卷
5-8千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金八小时双休不含销售性质
别再东奔西跑参加面试啦,坐办公室吹空调的工作难道不惬意吗?关键是工作轻松非销售(实实在在),发薪准时,福利完善,外企平台大,晋升机制公开透明!!
NO.1[工作内容]
非销售类岗位,纯文职性质,办公室内完成全部工作!!无需在酷暑中奔波,也无需在寒冬里受冻!!
NO.2[工作时间]
做五休二、做四休三,平均每日八小时工作制!!
NO.3[薪资待遇]
日常办公月综合收入约4500元,稍加用心即可达到6000元(真实薪资水平)
NO.4[人员要求]
******,经验不限,欢迎零基础人员加入
NO.5[福利待遇]
入职即享五险,定期组织团建、聚餐、下午茶,提供带薪年假、年度体检、工龄工资,办公环境舒适,团队氛围融洽,特别适合90后至00后群体。
连亲戚长辈看了都认可的好工作,过年回家爸妈都省心。任务简单,无内卷,晋升顺畅,福利丰富。
注:不收取任何费用,无业绩压力,不设考核指标。像这样五险齐全、非销售、双休且薪资不错的岗位如今已不多见,感兴趣可私信交流,不考虑也可聊聊家常!
木门生产车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年高中生产成本管理生产设备管理生产计划与物流控制
组织下属并指导其完成木门车间的各项生产任务,保障企业生产目标的顺利达成,统筹产品的生产、设备、采购及质量管理工作;
一、生产计划方面:
1.全面协调与管控生产部门的人员配置及各项生产作业活动
2.下达生产任务与计划,合理安排并跟踪生产作业进度
3.监督标准化操作流程,确保生产现场安全有序与环境整洁
4.负责审定生产计划通知单,部署生产安排,协调各车间落实生产前准备工作
5.按照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时提出部门间争议的界定建议
二、生产品质管理方面:
1.协同相关部门分析不良品产生原因,并有效处理不合格产品
2.建立厂长为首要责任人的品质管理体系,全面推动全厂质量管理落实
3.监督检查生产过程中质量体系的执行情况,持续提升产品合格率
其他:
1.分析生产现场管理人员每日工作重点内容
2.每日提前到岗,巡查设备运行状况及日常维护保养情况
3.配合相关部门推进新技术、新工艺、新设备的应用,提升生产效率
4.负责监督生产部规章制度及实施细则的执行情况
5.负责生产部物料与人力成本预算的合理使用与控制
6.负责生产部所辖设备设施的完好状态管理
7.对所属团队的纪律表现、工作规范及整体精神风貌负管理责任
电动快换夹爪研发设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksCAD
岗位内容:
1. 负责电动快换夹爪的设计与研发,处理产品开发过程中的各类技术问题。
2. 结合市场趋势及客户需求,研制适用于多行业、多应用场景的夹具解决方案。
3. 开展夹具加工工艺及相关流程的研究工作,编制配套的工艺文档和流程规范。
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士学历需具备3-5年相关经验,或本科学历具有5年以上夹爪、精密机构、自动化设备研发相关工作经验。
2. 具备机械设计实践经验,掌握机械加工工艺及其流程。
3. 精通零部件三维建模与机械图纸绘制,能独立承担夹具的研发与设计任务。
4. 拥有较强的自主学习能力和创新思维,能持续吸收新技术以应对市场变化。
5. 具备良好的团队合作意识和沟通协调能力,可与各部门高效协作。
生产管理岗(五险一金/提供住宿)
8千-1.4万/月
厂长/主管经验不限本科生产物料管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,管理类、工业工程类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产跟单
3-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验单休文员经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责公司生产订单的全流程跟进,确保各环节按计划推进并准时交付。
2.与生产团队密切配合,核对生产排程与订单需求的一致性,保障执行准确。
3.跟踪生产执行情况,发现异常及时协调相关单位处理并推动解决。
4.管理生产订单相关的电子台账,定期输出数据报表以支持运营决策。
任职要求:
1.具备较强的统筹与协调能力,能有序安排生产过程中的各项对接事务。
2.工作认真负责,能够清晰理解并严格执行订单执行标准与流程。
3.拥有良好的沟通表达能力,可与内部团队及跨部门保持高效协作。
4.具备较强应变能力,能在快节奏和高压力的生产环境中稳定高效作业。
订单跟进文员(双休,五险一金)
6-9千/月
生产跟单/文员经验不限本科物流仓储
工作内容:负责订单的跟进,发货跟进,确保签收,退换货的处理。任职条件:30岁以下,统招本科以上学历,物流专业优先薪酬福利:底薪:5-7(面试定)+绩效2K,入职五险一金工作时间:早9晚6,周末双休,节假日正常休
水泥厂设备部长(津巴布韦)
2-3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面统筹全厂设备管理、日常运维、故障抢修工作,保障生产连续稳定。
2. 制定设备维保计划、检修方案,建立设备台账与管理制度。
3. 管理设备班组,合理安排人员分工,管控备品备件消耗,控制维修成本。
4. 跟踪设备运行状况,持续优化设备效能,落实安全检修规范。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,机械工程相关专业;
2. 5年以上同岗位设备管理工作经验;
3. 熟悉工厂机械设备运维、大修全流程;
4. 具备团队管理能力。
生产文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专情商高擅长沟通数据处理能力好
岗位职责:
1、协助销售工作(掌握产品知识/了解业务流程/推动业务落地);
2、客户关系维护(维护客情/处理售后问题/客户资料分类归档等);
3、发货协调(系统录单/对接物流快递/跟进发货异常情况等);
4、数据整理与分析(汇总客户发货明细/统计产品销量及占比/销售业绩排名等);
5、销售相关费用计算(核算销售返利/政策奖励提成等);
6、文档管理(处理政策文件/合同/客户投诉/对账单等);
7、上级安排的其他事务性工作。
金工车间主任
4-7千/月
车间主任月结1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责金工车间的日常生产运营管理,根据公司整体生产计划拆解班组任务,统筹车、铣、刨、磨、钳等各工序排程,保障加工订单按质、按量、按期交付。
2. 牵头落地车间工艺标准与质量管控体系,跟踪金属零部件加工全流程精度指标,及时处置加工偏差、工装适配等现场问题,持续提升产品合格率。
3. 负责车间生产设备、工装夹具的全生命周期运维管理,制定设备定期保养、点检规范,监督操作合规性,降低设备故障停...
食品厂厂长
1-1.5万/月
厂长10年以上大专
1、建立、健全生产、质量、工艺及管理制度等。
2、改善生产条件,优化生产流程,提高生产效率。
3、负责日常安全生产运营管理,功能保障及设备保养维护管理。
4.、负责统筹、规划、管理仓储及配货。
5.、管控产品品质,不断提升产品状态及质量稳定性。
6、严格食品安全检测,确保达到国家规定标准。
7、负责食品厂各生产线作业流程,优化设备及人效,提升产能、降低成本
任职要求:
1、食品等相关专业大专及以上学历,懂设备,懂工艺,有研发经验者优先。
2、3年以上膨化食品生产经验,200以上工厂管理经验
3、熟悉食品生产工艺、质量管理、库房管理、人员管理、精通食品行业产品质量规范。
4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力。
栏目概述
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