岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

招聘：大堂经理薪资：3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹，优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作，高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪，拥有出色沟通协调与抗压能力

熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800＋200全勤月休4天 上班时间20：30-8：30

招聘：前台管理薪资：3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导，确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营，协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统，精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力，善于团队协作与资源协调

岗位名称：服务员；大堂经理；厨师。岗位要求：1.有相关工作经验者优先考虑；2.工作态度积极主动，具有团队合作精神和服务意识；3.对待客人热情周到，善于沟通交流；具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇：面议。

岗位职责: 1.依据公司年度销售目标，规划并落实销售方案，确保市场任务顺利完成； 2.带领销售团队，激发成员积极性，持续提升专业水平与工作效能； 3.跟踪市场动态，及时优化销售策略以适应环境变化； 4.与客户保持长期稳定的合作关系，增强客户满意度与信任度； 5.跟进销售数据表现，定期汇总分析销售成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能有效组织和指导团队运作； 2.拥有良好的沟通表达与商务谈判技巧； 3.对市场动向具有较强敏感度，能够迅速做出响应； 4.具备扎实的项目推进能力和协作意识； 5.热爱销售事业，目标明确，具备强烈的进取心和结果导向思维。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工、经济、金融等相关专业优先； 2、年龄27周岁（含）以下，应届毕业生优先考虑； 3、身体健康，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，良好的语言表达、沟通协调及学习能力，具备团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜办公，办理企业客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员共同完成企业客户的服务与营销支持工作； 3、负责所辖企业客户的日常维护与服务，推动客户价值提升，包括存款规模、交易活跃度及产品覆盖等指标达成； 4、拓展并搭建获客渠道，实现企业客户批量开户目标； 5、完成其他与企业客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享受单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、员工健康体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会，统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！！！ 1.以上岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，工作地点为招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何费用或押金，且未授权任何外部机构或个人代收费用。

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

J97AF0085 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保， 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

J4AF0011 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

重庆市九龙坡区招电焊、强电

秋果酒店苏州街项目诚聘：前台经理：1名客房经理1名前台接待：6名客房服务员：4名节假日三薪、有年假欢迎推荐！联系方式：杜

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

宝宏酒店招聘管理人员、服务员、出品部配菜。联系:

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责: 1. 负责高端别墅大宅类客户的拓展及客户资源的持续维护 2. 策划并落实市场推广方案，提升别墅大宅客户到店转化率 3. 整合协调设计与市场部门资源，保障客户接待、服务及签约流程高效推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时保质完成上级交办的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式与执行效率

岗位职责： 1、负责区域的预制食材产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成区域销售指标 3、开发新客户，新市场，增加产品销售范围 4、负责市场信息的收集及反馈 5、负责责任区域内的推广活动策划和执行，完成销售任务 6、管理维护客户关系 任职资格： 1、有过冻品、预制菜行业销售管理经验者优先考虑； 2、有厨师经验者，做过销售工作优先考虑。 薪资待遇： 薪资面议，购买五险，各项补贴，一经录用待遇从优

帮助客户设计旧除改造新厨规划的收纳方案，并且销售定制柜体和内部收纳五金，需要自备交通工具，具有一定销售能力 岗位职责： 1. 为客户提供旧厨改造及新厨房规划的专业咨询，量身定制收纳解决方案 2. 销售定制橱柜、内部收纳五金等家居产品，完成从方案设计到成交的全流程服务 3. 主动开发并维护客户资源，通过上门量尺、现场沟通等方式提升转化率 4. 自行安排交通赴客户现场，高效协调测量、复尺、安装跟进等环节 5. 定期整理客户档案与销售数据，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有家装、建材、定制家居等相关销售经验者优先 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），能适应上门服务工作模式 4. 具备基础空间理解能力与方案讲解能力，学习意愿强 5. 责任心强，目标感明确，能承受一定业绩压力

岗位职责: 1.开拓新顾客，门店/公司周边摆展地推、团体渠道对接、社区活动赞助。 2.维护老顾客，日常交流、到店活动。 3.邀约参加主题体验活动、营销活动。 4.接待到店顾客 做好日常门店事务 收入=底薪+提成+奖金 综合收入7K+ 月休四天，法定节假日正常休息。 时间：8:00-18：00 重庆优先以下地址就近选择 两江新区（江北、渝北门店）：福彩大厦（红旗河沟3号口）、加州路西漫酒店旁边（红旗河沟2号口） 渝中区（公司）：上清寺、两路口附近 沙坪坝（公司）：小龙坎，ARC对面 九龙坡区（门店）：杨家坪 不出差，直聘（注意该岗位带有销售性质，无法接受的请勿投递！！！） （可自由选择） 详情欢迎咨询，公司直招！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略 4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效 5.建立并维护客户档案，规范管理客户生命周期各阶段关键节点与沟通记录 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，有客户服务意识和较强的责任心 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.逻辑清晰、抗压能力强，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4. 对行业信息有一定了解，有相关领域客户管理经验者优先 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

我们这个业务工作内容非常简单，就是把商家的完整资料提交到华为鸿蒙系统就可以了。 华为元服务业务介绍： ①对商家：0入驻成本，无平台抽成。获得鸿蒙系统免费流量，客户优惠券由华为直接补贴（相当于华为给钱免费为商家引流） 负一屏、位置周边主动推送门店优惠，无需开发APP，支持团购、预约、核销，多终端曝光获客。 ②对用户：不用下载APP，点开即用；负一屏、小艺语音、附近推荐直接找到门店服务，查优惠、免费领取优惠券，下单核销更便捷。 ③对市场推广人员绝对是地推界的天花板：首先华为品牌背书，，商家接受度极高；市场尚属蓝海，拓展无阻力；个人/团队均可开展业务。 ④收益：纯合作模式。无底薪，时间自由；多劳多得。只要去做小白月收入都能轻松过万。 ⑤元服务结算方案： 300元一单，单日第11单开始每单按400元结算， ， ， 团队长500元一单（超出500单后的每单按600元结算）。团队长首先需要有10人以上团队。 这种难得的机会没有人会四处宣扬。去年有单人一个月成功上架480单案例。欢迎想挣快钱又不怕辛苦的你加入，机会不等人。12月20号截止。

养老服务销售专员周末双休 一、岗位信息 行业领域：互联网/电商、金融业、房地产 岗位亮点：无经验要求、不出差、周末双休、提供饭补、有团队管理经验者优先 二、岗位职责 1. 负责养老相关服务的推广与销售，对接个人、企业及政府客户； 2. 开展电话、渠道、会展等多种形式的销售工作； 3. 完成销售目标，维护客户关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，不限工作经验； 2. 有销售经验者优先，有销冠、创业、运营、市场推广等经验更佳； 3. 擅长沟通，能适应电话/面对面销售工作。 四、工作时间 09:00-16:00，周末双休 五、薪资福利 提供饭补 周末双休 广阔的职业发展空间与团队管理晋升机会 联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5. 工作地点灵活适配，能适应短期出差或区域驻点安排

全重庆(包括区县)生鲜外卖代运营市场开发 要求： 1、生鲜店、粮油店这些都可以 2、只要该区域有骑手送外卖就行 操作简单，商家愿意做就行，奖励200元/店，主做区县。