工作时间; 上午:9:00-1130，下午14:00-17:00。周末双休法定节假日放假，无加班。 薪资范围:8000-20000+ 底薪:新人无责底薪+提成+开单奖励+有责津贴=10000元，能力优越者薪资更高。 每月均组织团建、部门聚餐等。 岗位职责: 1、熟悉公司产品知识、掌握部门整体工作流程 2、晋升后管理团队日常工作，陪同老客户参观养老社区、医院、免费体检等，以此维护和开发老客户。 3、公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 1、有能力者可组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 岗位要求: 1、专科及以上学历，优秀者放宽 学信网可查(划重点，不要简历上面写着本科，实际是中专，浪费彼此时间，希望求职者真诚相待)如果是以下学历，销售经验优秀者，麻烦私聊时告知、争取申请破格录用。有房地产，保险，金融，医疗，大健康等高薪职业的优先、公司有完善的培训体系。 2、年满28-45周岁(能力强年龄可放宽)，勤奋努力，有上进心，征信不可用。

网约车司机招聘，网约车租车卖车销售

招聘：营销经理-餐补薪资：5千-6千岗位职责1、负责公司业务推广与客户开发，传递品牌价值与产品优势；2、维护现有合作客户关系，提升客户满意度与合作粘性；3、积极开拓市场资源，挖掘潜在合作机会，拓宽业务渠道；4、配合团队完成业务目标，主动对接市场需求，高效推进合作落地。任职要求1、年龄40岁以下；2、应届毕业生亦可，对市场拓展、商务沟通工作有热情，愿意学习成长；3、性格开朗外向，善于沟通表达，具备良好的服务意识与亲和力；4、有积极进取的工作态度，勇于挑战，具备较强的执行力与开拓意识；5、有相关销售或商务经验者优先，无经验但肯学肯干亦可培养。福利待遇五险+免费工作餐+节日生日礼金+良好晋升空间

重庆旭殊科技有限公司，集热水系统的研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业，在专业领域处于市场领先地位。专注酒店、学校、医院、美业领域热水系统16年，全国服务了5000多家宾馆、学校、医院、健身会所等大型用水单位。服务了永琪、潘多拉、优剪、养发堂、茶麸头疗等美业连锁机构。2024年和高端智能洗头机养志洗洗头机工厂达成战略合作。小斗每年服务数万家的美容美发、头疗养生、酒店学校的热水用户和单位。 小斗商用节能热水器，工厂位于重庆沙坪坝和山东菏泽，依托强大的研发资源，依托完善的生产、销售、售后服务的自有体系，为全国所有的县级以上城市及大部分乡镇提供专业的热水系统服务。 一、工作内容 - 对接运营部派发的精准留资客户，用微信、电话唠唠嗑式沟通，摸清客户需求，简单介绍产品优势，推进签单就完事儿； - 已签单客户简单维护，响应下日常小咨询，剩下的售后交给专门的同事，不用长期纠缠售后琐事。 二、任务要求｜低门槛易上手，新手也能快速适配 - 18-35岁，男女不限，学历不卡脖！有无销售经验都可，小白也能安排岗前简单培训，上手超快； - 会唠嗑、有耐心，表达不卡顿，能把产品亮点说清楚，不怯于和客户沟通就赢了一半； - 有一点点目标感，配合团队节奏，按时完成基础跟进任务，不摸鱼、不推诿就好； - 会用微信、Excel，能随手记个客户信息、填个跟进记录，不用会复杂办公技巧； - 认同“轻松赚钱”的轻量化模式，踏实认真，不搞虚的，没有不良从业记录就OK。 三、特别说明 - 客户资源：全程不用自己找客！不用陌拜、不用出差！新老员工分配一样的资源，不用熬资历！运营部专属团队负责引流、筛选，精准留资客户直接派给你，省去前期沉淀的时间，新手也能快速出单，不用熬低谷； - 上班时间：9:30-17:30。12.00-14.00午休。不加班、不通宵，拒绝无效内卷，早上不用赶早八，晚上有充足时间追剧、约会、陪朋友； - 休息制度：单休自由！具体休息日期跟着部门安排来，法定节假日正常放假，劳逸结合不压抑； - 工资待遇：3500无责底薪+提成+五险；薪资构成超清晰（底薪+高提成），多劳多得，小白也能拿到可观收入～ 更有保障的是，公司自有工厂，产品成熟不贴牌、不代工，还有完整售后服务体系，不用你费心应对产品质量和售后纠纷，签单更省心！不用熬经验、不用拼资历，适合想快速就业、轻松赚钱的小伙伴！ 不用你有丰富销售履历，不用你花费大量时间沉淀资源，只要你有责任心、肯配合、会唠嗑，就能一起在这儿轻松搞钱、快乐上班，解锁年轻人的理想工作状态。

岗位职责 1.统筹营业厅市场拓展，负责集团客户、个人客户、渠道合作开发与维护； 2.管理 14 名市场专员，制定团队目标、日常督导、业绩复盘与激励； 3.策划落地营销活动，对接移动业务政策，完成区域业绩指标； 4.负责团队培训、考勤、绩效考核与人员梯队建设； 5.对接片区，反馈市场信息，优化拓展策略。

年龄不限有较强的沟通能力，下乡推广自备交通工具，跟农户洽谈屋顶出租安光伏棚，工作轻松自由不用打卡，收入高纯提成月收入1-5W上不封顶（单户可达5千及以上）

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务、日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与客户增长指标 5.协同总部职能部门，让产品能快速到达客户手里 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，行业背景不限 2. 优秀的市场洞察力。 3. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，能适应出差 4.沟通表达清晰，逻辑思维严谨，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者优先

业务主管要求： 1. 年龄 22-35周岁，男女不限； 2. 高中以上学历，有销售工作经验，C1驾驶证； 3. 有较强的学习、沟通能力，善于交流； 4. 有良好的团队合作意识和承压能力； 5. 能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性

岗位职责: 1. 负责AI相关产品的推广与销售，通过多种渠道（如电话销售、网络营销、社交媒体、行业会销、客户推荐等）主动寻找并识别潜在客户，积累和管理潜在客户资源，挖掘客户需求并提供解决方案 2. 客户关系维护，拜访、面谈及签订书面合同文件 3. 配合团队完成销售目标，参与市场活动及产品培训 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀者可放宽）；市场营销、工商管理或相关行业专业背景优先。 2、工作经验：具备1-3年及以上销售或客户服务相关工作经验，有[互联网、软件、企业服务等]背景者优先 3、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户进行有效沟通。 上班时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 上班地址：重庆江北区观音桥龙湖新壹街D馆五号楼，交通便捷轻轨3/6号线红旗河沟，直行200米

负责团队业绩达成，负责个人代理人的增员，负责车险与非车险的各项指标和领导交办的其他事项

长旭大牛串串弹子石店，招聘:墩子工资：5000(5000+提成)包吃包住休两天，不休补工资电话

重庆石桥铺科园四路中餐店，招厨房大姐一名，工资4200，招服务员一名，工资3500～3800，要求年龄55岁以下，有没有基础都可以，厨房环境好，每月休息三天，包吃包住（男女不限）。电话

冉家坝有38套装门需要安装，有空的师傅联系电话

[红包][红包][红包]短单两天！！！石马河100平三个大人至需要短期工两天200元/天，56岁以下干净整洁做家政有经验的姐妹请联系爱慧家政陈老师同步，请相互转告[抱拳]

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]住家！！！江北嘴100平两个大人，其中一婆婆80多岁自理，工资4000月休四天加法定节假日。58岁以下性格好照顾老人有经验，做饭好吃的姐妹，请联系爱慧家政陈老师同步，请相互转告[握手]

真诚和忠诚是本公司招人的前提条件。弹性工作制，不用坐班，有自主的开发能力，我们也有些老客户交给你，需有较强社交能力，自我判断能力和察言观色能力。我只是随便干几天的，就不要联系我们了，我们想找一个长期干事业的，不要以打工的心态，每个人都是自己的老板，只不过是有人出钱出资源，有人出能力，希望和公司共成长，一起做大。公司给华润通用技术。中粮，中国联通等大型以及一些私营企业的四五星酒店，物业，做香氛，酒店用品，清洁用品，招聘销售方面的人才，主要有维护老客户，开发新客户，陌生拜访，每周五天的工作日，大约有三天左右是外跑或者出差，有一两天左右做方案。工资面谈大约是每月肯定能拿到1万以上，有提成，有特别经验的会增加。在35岁以下，有较好的形象气质，特别优秀或者有众多客户资源的可以放宽

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

年龄：30-60岁 接受小白，接受跨行做美业 有赚钱的欲望，愿意接受新鲜事物，愿意学习 公司已经发展14年，上市公司，产品安全无副作用 岗位职责： 1. 通过陌拜、电话等方式开拓重庆地区美容院客户，推广公司高端抗衰项目，实行“”合作模式 2. 系统化收集、整理并维护美容院客户资源，持续跟进新老客户需求与反馈 3. 负责客户返单协调、效果回访及转介绍管理，提升客户复购率与口碑传播力 4. 协同区域团队推进城市合伙人招募与轻创业支持工作，共建本地美业生态网络 5. 定期参与公司项目培训与业务复盘，持续提升专业服务能力与市场拓展能力 任职要求： 1. 学历不限，热爱美业、具备创业意愿与服务意识者优先 2. 有销售、招商、客户运营或美业相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 沟通表达能力强，目标感强，能独立开展客户开发与关系维护 4. 认可中高端美容养生理念，认同公司一体化美业生态发展路径 5. 诚信务实，具备良好的职业素养与团队协作精神

销售经理/销售专员

岗位职责 1. 全面分析公司销售产品，包括产品卖点、定价策略及市场竞争力，根据市场需求推动产品优化，提升销量与市场份额； 2.制定营销计划，完成销售目标； 3.开拓新市场，开发新客户，维护并深化现有客户关系； 4.收集市场及行业信息，为销售决策提供支持。 任职要求 1. 有冻品行业销售经验优先； 2. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 3.热爱销售工作，专注投入。 薪资待遇 按利润提成 工作内容概述 •负责产品销售，达成销售目标 •拓展新客户资源，维护达到长期合作

酒店前台招聘 岗位职责 负责宾客入住、退房办理，解答咨询、引导服务 接听预订电话，处理线上线下订单、房态核对 维护前台区域整洁，做好单据、账务交接 妥善处理宾客需求与简单投诉，提升入住体验 配合完成酒店日常接待及上级安排的工作 任职要求 形象气质佳，沟通亲切，服务意识强 熟练使用电脑，有酒店前台/客服经验优先 工作认真负责，细心耐心，能适应12小时白/夜倒班 年龄18–38岁，学历不限 薪资福利 薪资：面议（底薪2400+补助1200+绩效200+提成） 福利：工作餐、月休4天、节日福利、晋升空间 工作地点 鼎山津城酒店 联系我们 电话： 联系人：代经理

我公司主营高低温（湿热）试验箱、高低温冲击试验箱、ESS应力筛选试验箱、高低温低气压试验箱、温湿度+振动复合试验箱、大型步入式试验室、盐雾试验箱、干燥箱、老化箱、高温试验箱等环试设备，产品覆盖航空、航天、军工、汽车、舰船、电子、通信、光电、IT、机械、建材、石油、生物等领域，市场稳定，客源充足 岗位职责 1、负责销售计划、市场开发与客户拓展，对接目标客户。 2、跟进项目全流程：需求沟通、方案报价、商务谈判、合同签订、回款跟进； 3、维护新老客户，挖掘复购与配套设备、维保、升级等需求； 4、收集市场、竞品及客户信息，完成销售目标，提交客户、项目报表与工作总结。 任职要求 1、 25~45岁，中专或以上学历，有环试设备、机电、电子、工业自动化等仪器行业销售经验优先； 2、熟悉环试设备产品与应用，了解招投标、项目型销售优先； 3、具备良好的人际沟通能力、人际关系处理能力、团队合作意识，较强的观察能力和应变能力。 4、具备独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力。 5、学习能力强，会使用办公软件，能独立做方案、报价和招投标文件等； 6、认同公司发展理念，愿意长期稳定发展，可接受出差。 薪资福利 1、薪酬结构：底薪 + 高提成 + 业绩奖金，上不封顶； 2、成长支持：专业产品 + 销售技能培训，技术团队全程协同支持； 3、发展空间：销售→销售主管→区域负责人，内部晋升优先。 简历投递：蒋老师 电话/微信： 邮箱：@163.com

综合底薪4500高额提成业绩奖金 人均综合月薪2W，上不封顶多劳多得 坚决不做AB贷 坚决不做AB贷 公司直招，无中介，没有任何隐形消费，面试前后薪资待遇一致，绝不套路求职者 不限经验，一对一师徒带教，轻松入行

面销陌拜，联系客户，维护客户关系，听从公司安排进行业务扩展

能短期内离开家的，能开出无犯罪记录证明的，没有重大疾病的，没有传染疾病的，性格开朗，沟通能力强，

岗位职责： 1、负责带领和指导10名销售新人，传授销售技巧和经验。 2、制定徒弟的培训计划和目标，跟踪其学习进度和业绩表现。 3、通过实际案例和实战演练，帮助徒弟提升销售能力和客户沟通技巧。 4、定期组织团队分享会，总结销售经验和方法，促进团队整体成长。 岗位要求： 1、具备优秀的销售业绩和实战经验，能够胜任销售冠军的角色。 2、具备良好的沟通和表达能力，能够清晰传授销售技巧。 3、有耐心和责任心，愿意花时间指导和培养新人。 4、不要求带徒弟的经验，但需具备较强的团队合作精神。

招聘 通过电话渠道销售二手挖掘机、及配件销售，完成销售目标，负责客户开发沟通、产品介绍，定单跟进及售后服务，维护客户关系、提升客户满意度，现招门店销售 3 名，22-35岁）要求：有经验者优先，身体健康，听从计划安排 底薪3000+销售额提成，法定节假日 地址：九州汽摩城B区6栋388号 电话：