一、公墓销售经理 岗位职责 1. 制定团队销售目标并拆解执行，带领团队完成墓位及配套殡葬服务业绩指标，对整体销售结果负责。 2. 负责潜在客户开发、陌拜与一对一接待，讲解墓位产品、园区服务及相关流程，推进客户洽谈、合同签订与款项收缴。 3. 统筹销售团队日常管理、业务培训、绩效考核与工作督导，规范销售接待流程，提升团队业务能力。 4. 维护客户关系，跟进售后安葬、祭扫等配套服务，处理客户咨询与诉求，保障服务质量，维护园区品牌形象。 5. 收集市场及竞品信息，分析销售数据，优化销售策略，定期向上级汇报工作进展与业绩情况。 岗位要求 1. 大专及以上学历，2年以上公墓/殡葬行业销售管理经验，熟悉行业政策及产品服务知识。 2. 具备优秀的沟通谈判、客户开发与陌拜能力，共情力强，能高效促成成交，抗压性与执行力突出。 3. 擅长团队带教与管理，目标感强，具备良好的客户服务意识与职业操守。 4. 品行端正，尊重行业特殊性，能适配行业工作节奏，熟练使用基础办公软件。 5.工作地点：重庆成都

岗位职责： 1、负责医疗信息化相关产品的市场推广与销售工作； 2、配合销售管理团队制定所辖省区的营销策略与销售方案，确保区域目标顺利完成； 3、拓展并维护与代理商及合作伙伴的良好合作关系，推动业务高效运行与长期合作； 4、深入理解公司产品及解决方案，准确向渠道商和客户传递核心价值与优势； 5、关注行业市场变化及政策导向，并及时向上级反馈相关信息； 6、主导销售合同的签署与执行，协调内部资源保障项目顺利落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，医学或信息技术相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上医疗软件销售背景，或拥有TOG销售经历，或从事过信息化类产品销售； 3、了解医疗信息化领域的发展现状与趋势，或有志于在该行业深耕发展并保持高度热情； 4、具备出色的商务开拓与对外沟通能力，执行力强，能够接受频繁出差； 5、性格积极乐观，富有激情，追求高收入，敢于设定并挑战个人目标； 6、熟悉招投标操作流程，具备较强的市场调研与分析判断能力； 7、拥有良好的沟通表达与销售谈判技巧，具备敏锐的市场感知力和反馈响应能力，可独立完成项目策划、推进与成交； 8、具备一定客户积累和销售渠道资源，在医疗或政府系统有市场开发、销售运营经验或资源者优先。

1、依据公司下达的任务目标，合理拆解并落实执行计划，跟踪关键数据，研判市场变化，动态优化策略以保障业绩目标顺利完成； 2、负责大区内零售客户的整体运营管理，拓展并巩固零售渠道网络，持续维护重点客户合作关系； 3、搭建并指导区域零售团队建设，开展人才培养与日常管理，不断提升团队综合战斗力； 4、配合总部营销部署，结合区域市场特性制定落地执行方案，推动品牌市场占有率提升； 5、调研竞品信息、用户需求及行业发展方向，及时向总部提供有效反馈，助力产品与策略迭代升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、5年以上知名家居、家电、建材行业零售运营经验，具备3年以上大区或省级销售管理经历； 3、拥有出色的团队领导力，能够有效激励团队成员并推动目标达成； 4、具备独立开发客户的能力，擅长公共关系维护、商务谈判，兼具策划与组织协调能力。

在家装行业做过带领销售团队完成业绩

1. 负责汽车领域大客户的日常维护，开展市场调研与趋势预判，统筹项目推进并实现销售业绩目标； 2. 策划并落实销售方案，组织实施各类销售活动，确保销售任务如期完成； 3. 开拓潜在客户资源及新兴市场，与汽车行业客户构建持续、稳固的合作关系； 任职要求： 本科及以上学历，具备汽车供应链相关行业背景，熟悉主机厂及Tier1对接流程者优先

薪资：底薪5000+提成+奖金，综合5000-20000元/月 工作内容（核心方向） 1. 客户开拓方向：依托公司基础线索，自主拓展企业福利、商务礼赠、节日礼盒、政企集采等B端客户；电话/微信/拜访触达，建立客户档案。 ​ 2. 需求方案方向：挖掘客户定制/集采需求，输出礼品方案、报价、样品对接，做专业礼品顾问。 ​ 3. 销售转化方向：商务洽谈、合同签订、回款跟进，完成个人业绩目标，提升转化率与复购。 ​ 4. 订单履约方向：对接设计/生产/物流，跟进打样、生产、发货、验收全流程，保障交付与售后。 ​ 5. 客情维护方向：老客户回访、新品推送、活动运营，提升复购与转介绍。 ​ 6. 市场信息方向：收集竞品与行业动态，反馈客户需求，优化销售策略。 任职要求 - 有销售经验优先，礼品/团购/政企渠道更佳；自带少量客户资源优先，无资源可培养。 ​ - 沟通谈判强，执行力好，能主动拓客、跟进闭环。 ​ - 熟悉B端采购、招投标、福利礼赠流程优先。 我们提供 - 基础客资+产品培训+成熟方案库，新人易上手。 ​ - 高提成+月度奖励+晋升通道，收入上不封顶。 ​ - 稳定平台、优质供应链、五险一金、节日福利。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5.协同产品、运营、客服等部门，优化销售流程与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析意识与结果驱动思维 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先 6. 有工程销售经验优先

工作内容： 1. 负责销售订单的处理、进度跟进及售后支持； 2. 进行销售数据整理、分析并编制相关报表； 3. 协助安排销售团队的出差行程与会议日程； 4. 对接相关部门，保障销售环节高效运转； 5. 持续优化销售相关的行政流程与操作规范。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年同类岗位经验； 2. 熟悉Office办公软件的操作与应用； 3. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 4. 工作细致认真，责任心强，富有团队合作意识； 5. 有销售行政或相近岗位工作经验者优先考虑。

招聘：销售经理 薪资：5000元以上/月 岗位职责：公司提供精准资源，只管负责开发客户，跟踪客户，维护老客户，完成客户订单。岗位福利：朝十晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息，定期团建，生日。春节，节假日礼品福利。有责底薪1000-5000行业最高提成50%-60%

薪资待遇： 无责底薪+个人提成+个人奖金+团队业绩+每月业绩分红5% （老板面聊） 公司每月业绩保底50w 岗位职责： 1.制定和实施团队的销售战略，确保销售目标的达成。 2.组织和管理团队，提升团队的销售技巧和业绩。 3.激励团队成员，提升团队的整体销售业绩。 4.培训、激励团队成员，并进行业绩考核。 5.优化销售流程和团队结构，提高团队效率。 任职要求： 1.有一年带团队经验者 2.22-38优秀者可放宽至40岁 3.具备优秀的团队管理能力和强烈的责任心。 4.有良好的团队合作精神，能够激励团队达成销售目标。 5.对金融市场有深入了解，能够适应快节奏的工作环境。

苏玛荡找师付一名。做名宿。联系电话吴

招聘中餐店长7000-10000。主城区门店调配。 要求:30-45岁，有三年以上大型正规中餐门店全面管理经验。熟悉宴席洽谈和接待全流程。熟悉川菜、融合菜。擅长团队组建与管理。有丰富的筹建经验。有项目调整变革经验。 月休四天。其它面谈。 招聘烧烤店长6000-7000。主城区门店调配。 要求：两年以上店长经验，熟悉前厅整体工作流程，擅长现场管理，业务技能培训。责任心强。熟悉进销存管理，成本管控。 月休四天，要上夜班。其它面谈。 招聘烧烤店后厨主管5000-6000，主城区门店调配。 要求：五年以上后厨工作经验，熟悉切配、调料等。能做员工餐。熟悉冰箱、原料管理。熟悉浪费管控，进销存管控。 月休四天，要上夜班。 联系方式：老文

招贤纳士 诚聘物流仓库叉车工1～2名 要求： 1、具有油电叉车工作经验1年以上，操作技能娴熟，持有效叉车证件 2、接受长期住车库，接受搬货码盘，车库出入口管理 3、工作责任心强，长期稳定 4、年龄26—62周岁 工作内容 1、负责仓库出入口货物叉车作业，货物码盘操作 2、操作货物，10—25公斤每袋，一吨每袋等货物 工资待遇 1、日操作货物计件工资 2、根据业务大小情况而定，低于6000元/月，保底6000元/月 3、住宿免费～电费承担分摊 工作地点：重庆九龙坡陶家 联系人：（杨靠谱）

重庆主城区区招聘： 墩子三名，工资6500-7000， 凉菜中工一名.工资5800-6500！ 炒锅一名，工资8500-9500. 有意者联系 ，每月四天假，节假日休一天，每月安排聚餐活动公费，年底奖金

铆工 工作地址:重庆市渝北区中联东侧道路（1号门） 28-42/小时（加班费按1.5倍算） 有电气焊接等相关工作经验，会看图纸 持焊工证，高中（中专）及以上学历（10年以上工龄放宽到高中）

招聘｜饮品厂家品牌经理 岗位职责 1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓，全渠道经销商、代理商开发与维护； 2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护； 3. 制定区域销售规划，完成市场拓展及销售目标，跟进客户订单与售后； 4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情，优化渠道运营策略。 任职要求 1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先，熟悉新疆南北疆渠道市场； 2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力，有本地渠道资源者优先； 3. 有责任心、沟通谈判能力强，能适应新疆区域内出差。 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚，发展空间大，能力强者薪资上不封顶。 应聘方式 联系电话：

全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘： 招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖 服务经理1名 工资6500~8000（全季经理经验） 客房主管1名 工资5800~6500 销售经理1名 工资6000~8000（有经验） 前台2名 工资6000~7500 PA 1名 3600休4天 要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈 电话：（） ⭐✨房间少，工作轻松，住宿环境好，提供吃住，法定节假日三薪，带薪年假， 月度奖，年终奖，夜班补贴，团队氛围好！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

地推和陌拜商户，免费安装美团，街电。倍电，超级快充。有资源更好。需要嘴勤，退勤。

庆赫隆餐饮招聘 1、销售经理3人 （ 30 岁以下，身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验，有客户预订能力） 底薪6500 +满勤＋提成 + 工龄奖 2、迎宾2人 湘江路137号 30 岁以下，身高170cm以上形象气质优雅，高端餐饮接待经验者优先） 底薪6000 ＋提成 + 工龄奖 3、服务员6人 35 岁以下，身高160cm以上形象好，有1年以上高端餐饮服务经验，有服务意识） 底薪4500—5000＋满勤＋提成＋工龄奖 4、热菜砧板 红场店 底薪5000满勤＋工龄奖 5，厨房水台 群力店 底薪4000＋满勤＋工龄奖 福利：以上人员每月4天休息，享生日假1天，工龄奖半年50 ☎： 187****9467 翟总 地址：群力、哈西、开发区就近安排工作

在校生，暑假工，兼职都可 任职要求： 1、在校学生，能够提供有效学生身份证明； 2、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4、责任心强，能稳定兼职者优先。

招聘：酒店保洁薪资：4000.00-6000.00工作时间08:00—18:00岗位职责1.负责客房清洁、铺床、卫生间打扫、物品补齐；2.按酒店标准做到干净、整洁、无灰尘、无异味、无毛发；3.及时上报房间遗留物品、设施损坏、维修问题；4.遵守酒店仪容仪表、工作纪律及卫生操作流程。任职要求身体健康，能吃苦耐劳；有客房保洁、酒店打扫经验优先，无经验可教；做事细心、有责任心，服从安排；长白班，稳定性强，重庆重庆

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

公司做企业资质咨询服务，主要是对接地方民营企业老板/负责人，帮他们办理资质（新办、收购转让、增项、延期、升级等），专为建筑，安全，特种行业客户提供相关咨询服务，让企业获得资质能承接工程项目。公司提供最完善的培训流程和学习机会，良好的晋升通道和发展空间。 工作时间： 1、朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休。 2、春节放假十天以上。 薪资福利： 底薪3000+提成18%-43%（行业内高提成）+各种红包奖励 其他福利： 1、社保＋各种福利+生日福利等； 2、有不定时的员工聚餐，团建活动，节假日礼品等； 3、工作地点交通便捷，近地铁口，从2号线谢家湾站步行几分钟就到！！！ 任职资格： 1、无经验要求，想在销售岗位长期发展，接受新人。 2、活泼开朗积极主动，擅长与不同类型人才沟通交流，语言表达能力清晰，积极向上。 3、有责任感，沟通协调能力强，稳定性强，抗压能力强。 岗位职责： 1、完成客户目标、业绩目标和回款目标； 2、负责为建筑、安全、特种行业等企业及人才提供咨询服务、人才输送； 3、负责定期与合作客户或人才进行沟通，建立长期良好的合作关系。

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

岗位职责: 1. 负责开拓并维护美国区域市场业务 2. 与美国客户保持高效沟通，推动业务目标达成 3. 研判市场变化趋势，为公司经营决策提供有效建议 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判技巧及客户运营能力 2. 能独立推进业务开展，拥有敏锐的市场分析能力 3. 持有世联签证，具备美国销售从业经历者优先 工作地点：重庆（每年需赴美工作4-5个月） 外派美国 英语为日常办公语言 外派周期3~6个月

招电话销售顾问 薪资：4000-16000元/月 招聘岗位 ： 岗位名称：电话销售顾问 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3000元+绩效考核(1000元)+新招提成(500-1000/科)+其它。 试用期1-2个月 作息时间： 工作日：9：00-18：00休息日:8：30-18：30 休息时间：2小时 ​1、通过公司提供的资源以电话，微信等方式高效触达目标客户，筛选高意向客户关建立初步信任！ 2、运用专业邀约话术，引导家长与学生参与线下体验课； 3、快速识别客户需求，结合公司产品/服务优势，制定个性化邀约方案！ 4、与已签约客户保持一定的粘性，促进学生和家长的满意度； 5、接受销售技巧，客户心理，行业趋势等培训，向高级课程顾问/团队管理方向发展！ 任职资格：（可接受寒暑假工、兼职，具体薪资面谈） 1、善于与人交流，表达清晰，有相关经验者 2、能承受一定的工作压力，具有开拓精神及毅力； 3、热爱教育事业，愿意为之奋斗； 4、思维敏捷，具有较强的亲和力，擅长与学生沟通，有责任心； 5、工作积极主动、责任心强。 6、有教育行业经验优先，同时欢迎优秀应届毕业生！

岗位职责: 1、负责接待到店客户，结合客户需求提供个性化拍摄方案建议，推动成交完成。 2、运用专业的婚纱摄影知识与销售方法，清晰讲解套餐内容、拍摄风格及附加服务，全程跟踪订单进展，协调安排拍摄时间与后期制作。 3、完善客户信息记录，开展售后沟通并挖掘复购机会。 4、参与店铺陈列整理与环境管理，配合达成团队销售目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善处理客户疑问； 2、熟悉婚纱摄影业务，可精准把握客户诉求； 3、拥有一定的市场拓展能力及协作精神； 4、做事细致认真，具备良好的客户维护意识。

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没有任何套路。不限经验 不限性别，办公室办公,不用外出 1、新员工入职有人带 不用担心上手问题（公司大部分员工都是纯小白） 2、真正的纯无责无责无责底薪5000+周薪+奖金+绩效，综合平均薪资15K+，上不封顶， 3、五险，法定节假日休息，年假，带薪培训，5A及写字楼薪资稳定长期发展! 4.对钱对未来有所期望,有年轻人应该有的活力与动力 5.工作内容超简单，最慢2天就能上手,室内办公 90后，00后. 英雄不问出处 工作找我速度，闹闹嗑儿就有钱拿呦~