负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

文员岗位职责 1.负责日常文件的整理、归档与录入，确保资料完整有序 2.协助对接客户咨询与信息传达，做好沟通记录与反馈 3.配合团队完成数据统计、报表制作及基础行政支持工作 4.完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1.学历、专业不限，有文员、行政助理相关工作经验者优先 2.有电话销售经历者优先，具备良好的沟通表达能力与抗压性 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，做事认真细致、责任心强 4.性格积极主动，有团队协作意识，能够高效完成工作任务 工作时间 周一至周六9:00-17:00 单休 薪资福利 -薪资：3500元/月（根据经验和能力面议） -福利：五险、带薪年假、团建、节日福利、房补、餐补、定期技能培训、提供出差补贴 联系方式 联系人：潘女士 联系电话：（微信同号） 公司地址：浙江省杭州市余杭区仁和大道紫创未来智造谷

1、负责诉讼案件资料收集、整理、归档，跟进起诉全流程，对接法院各项事务，保障案件有序推进； 2、协助处理公司日常订单相关业务，做好基础业务对接与手续办理； 3、定期核对、核查仓库出入库数据，完成台账核对及上下游事务对接工作； 4、服从工作安排，高效完成领导交办的其他临时性工作，具备良好的团队协作能力与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历，可接受应届生、实习生，无经验可培养； 2、做事细心严谨、有耐心，具备基础文书整理能力； 3、熟练使用 Office 办公软件，沟通顺畅，对接能力良好； 4、工作认真负责，服从管理，执行力强，具备团队协作意识。

办公室文职 整理文件及合同资料

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

人保金融服务有限公司拍卖事业部岗位。 1. 负责区域内车辆及物资类标的物的上线拍卖及相关财务费用的审核工作； 2. 负责区域内已成交标的物成交款项的收取与结算事宜； 3. 严格执行单证管理制度，对区域内的车辆手续、车牌、钥匙及其他相关资料进行规范管理，防止遗失或损毁；配合业务完成入库、出库操作； 4. 负责区域相关人员的费用报销、备用金管理，并协助区域负责人处理日常经营事务； 5. 协助区域负责人完成经营数据的统计与汇总工作。

岗位职责: 1. 内部文档整理; 2. 与其他部门沟通协调安排工作; 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致、有责任心，热爱文员工作; 3. 较强的文字撰写能力; 4. 能熟练使用办公自动化软件; 5.最低年龄满25岁周岁 6.负责招聘板块 薪资待遇： 1. 底薪 4000+绩效+福利齐全 2.、，良好的晋升机制 3.带薪年假等 4. 定期为提供系统化培训 工作时间: 适合宝妈 时间空间弹性大 可接送小孩 早上8：30–11：30 下午13：00-17：30 午休11：30–13：00 周末双休

职位描述 公司直招，不收取任何费用 接受无经验 晋升机制 不加班 企业直聘~接受无经验，工作自由度高~ 工作内容: 负责信息登记录入，工作简单:详情可以详谈了解一下。 有经验优先，主要是发展稳定!晋升机制完善! 上班时间:9:00-17:00，准时下班不加班，大专及以上学历，年龄25周岁及以上 薪资待遇: 底薪6000转正6500+全勤 福利待遇:公司有不定时下午茶、节假日带薪休假

文员事物，行政事

岗位职责： 1。负责对公司下发客户的档案录入，接收等 2。对公司下发客户资料，客户信息等进行分类，统计，整理 3。完成领导安排的其他日常工作 4。负责招聘工作 任职要求： 1。大专及以上学历，25---45周岁 2。具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力 3。能够熟练操作基本办公软件 福利待遇： 1。周末双休，不加班，早八点半晚五点半。 世界500强：有实力，有保障，福利待遇。

招聘50周岁以下，中级消控证，无犯罪记录，综合工资：6000/月，包住。工作地点：宁波联系电话：1)芭比馒头店招工。45岁以下，包吃住5000天，月休两天。9个小时。2)招聘保安消控3)小饭店招工35以下，12小6500包吃不包4)绿化工65岁以下4000元。下雨天休息，5)工作种类很多，保洁，保安，绿化余杭良诸，萧山

杭州，招泵工两名，车是中联52米和56米，五年车龄。要求会开会打，证件齐全，能三天内到岗，联系电话

今天面试杭州江东猫超仓岗位补货／封箱／库维／林德侧位高叉Sos男女不限18~45周岁ATM薪资福利：，3-7天试用期17／小时，转正后：底薪2280十绩效十计件工资，综合薪资7500-10000+做六休一，节假日三倍工资！每月15号发放上月薪资。ATM;免费工作餐2餐；免费住宿，免费网络，24小时空调热水，水电费平摊；转正后常规体检（）;，入职即买；案底不接受浙江省杭州市钱塘区

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、工作在苏州多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

杭州市萧山区招泥瓦工

在办公室负责与上游公司的人员.机械.材料等资料对接，协助工人.机械.材料等的入场工作。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

健力源12区招聘： 文员库管2名（熟悉基本办公软件） 前厅经理：1名（22-35岁懂管理宴会服务） 服务员： 3名（18-35岁、身高160以上） 大灶厨师：1名（25-38岁） 面点：2名（中小工） 以上人员薪资面议，月休6天，提供无犯罪证明，身高160以上）身体健康无基础病 有厨师及其他资质证书人员优先， 面试地点：随时电话联系，每天下午14点-16点面试 联系人：李

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4.有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.打扫卫生，接到客户 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 6. 负责招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力.

全面负责搭建初创公司的人事行政体系，从0到1完成制度流程建设，团队组建和日常运营保障，支撑业务团队快速扩张，塑造高效有序的组织环境。 1。建立招聘，入职，，调岗等标准化流程，确保合规性并规避用工风险 2。管理办公环境，设备采购与维护，控制行政成本；建立固定资产台账并定期盘点3。处理对外接待，会议组织，公文撰写等综合事务，确保后勤支持高效到位4。擅长平衡业务部门需求与公司制度，能独立推动政策落地 3。做事细致严谨，能通过流程优化降本提效，例如设计招聘SOP或优化行政采购流程 学历与经验：大专及以上学历，人力资源管理，行政管理等相关专业优先；1-3年人事行政综合经验，有初创公司制度从0到1搭建经验者优先。 专业知识：熟悉《劳动合同法》等法规，熟练使用Office办公软件及OA系统(钉钉几飞书),具备基础财务知识者更佳。

学历：要求全日制本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，需具备扎实的行政理论基础，能够迅速掌握行政工作的核心逻辑与运作流程。 工作经验：具备1-2年行政相关工作经历，熟悉企业日常行政事务流程者优先；应届毕业生如在校期间有行政类实习经验，且综合素质良好、学习能力强、执行力突出，亦可酌情考虑。 性格积极乐观，待人热情大方

职位名称：职场经理助理 工作地点：杭州市上城区彭埠街道鸿泰路133号华威大厦 地铁1号线4号线直达 工作时间：8:30-11:30；13:30-17:30 岗位职责： 1、开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用跟进，同时维护招聘渠道及相关事务。 2、优化面试流程，提升候选人面试体验，执行背景核查，办理入职手续，并做好新员工后续支持服务。 3、负责人事合同及各类人力资源文件的审核与归档，协助监督公司各项制度的落实执行。 4、承担会员客户的售后支持：解答业务咨询、处理客户投诉、协助理赔操作、完成资料录入与更新等。 5、负责会员客户相关活动的通知传达：如生日关怀、节日福利、旅游安排及各类客户维系活动组织。 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；熟悉金融、保险领域者优先。 2、经验不限，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强。 3、擅长维护客户关系，能有效推动客户活动的邀约及现场执行落地。 我们提供： 周末双休+法定节假日+年假。 行业优质客户资源，头部平台免费带教培训。 节日礼品、年度体检、团队旅游等福利。 明确的晋升发展路径。 期待您的加入。

岗位内容： 1.负责日常行政工作，包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。 2.协助总经理完成各项工作任务，如会议组织、文件审批等。 3.组织和协调员工福利、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4.负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2.具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3.熟练使用各种办公软件和工具，对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。 4.具备较强的学习和适应能力，有较强的责任心和服务意识。 上班时间： 8:30-17:30，周日休息 薪资： 8k-10k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪4200元＋300元全勤奖＋5%充卡提成（自愿参与推广） 负责内容： 客户接待、引导入座、收银结算 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制）

岗位职责一、人事岗工作职责1、负责公司各部门人员的招聘，简历筛选，面试安排，入职办理。2、制定公司员工的培训、考勤制度。3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善与修改。4、公司员工相关证件的办理，员工档案的管理。二、行政岗工作职责1、负责公司行政制度的拟定和实施、修改。2、负责公司办公用品的采购与管理3、负责公司日常行政事务管理，协助领导处理日常工作。

后勤岗位，外卖打包等工作。时间下午1点-晚上1点（包晚饭）

岗位职责： 1.制定并执行整体运营策略，提升用户活跃度、留存率及转化率 2. 统筹内容运营、活动运营、用户运营及数据运营工作，推动业务目标达成 3. 分析运营数据，定期输出复盘报告，持续优化运营流程与方法 4.协调产品、市场、销售等跨部门资源，推进重点项目落地 5. 管理运营团队，指导成员成长，提升团队专业能力与协作效率 任职要求： 1. 具备运营相关工作经验，熟悉互联网或行业主流运营模式 2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础数据分析工具 3. 逻辑清晰，具备优秀的项目管理与跨部门沟通协调能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养下属 5.学习能力强，对市场变化敏感，具备创新意识与执行力