杭州市临安区招弱电/安防会开车，包吃住工资面谈，年底有奖金

杭州市余杭区招弱电/安防

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光伏弱电工

招干蔬菜大棚小工 10名240 管吃管住 工资15天以结账 必须能高

杭州市钱塘区招防护设施安装

招彩钢大工3人，名额有限。工资打卡，月结。干满半个月可借生活费。大工380元一天，饭补30元。工作地点在杭州钱塘区。每天工作9.5小时。1.2天内能到岗的人员可来电联系。

招聘彩钢大工3名，要求会打板。名额有限，技术不熟练者请勿联系。到岗后若工作表现不佳，将。工资以打卡形式发放，按月结算。需持有建设银行卡，干满半个月后可预支生活费。薪资为每天380元，另有饭补30元。工作地点在杭州钱塘区。每天工作9.5小时。有意者需在1至2天内到岗，可来电报名。

杭州地铁招聘井下思索岗位，薪资6000保底，另有500满勤奖和300满勤奖。龙门吊司机岗位，薪资6500保底，另有500满勤奖和300满勤奖。有意者可报名。

广西防城港市防城区珍珠大道401号康华汽车园区内 工位摄像机7台 球机2台 烟感1个 抓拍机2个 共12台/专业安装师傅联系，看现场辅材大包。

招弱电/安防有熔纤老师没，能出远门干活的，长期活，能干的联系我

邯郸市武安市招消防安装、弱电/安防、强电

招聘装监控AP人员，薪资400元一天，提供食宿。有意者可报名。

武汉江汉招弱电/安防

杭州市淳安县招弱电/安防

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，征信无逾期，无犯罪记录。 2. 年龄25周岁～45周岁（优秀者可适当放宽要求）。 3. 具有较强的沟通与自我协调能力，并且具有较强的自我时间管理能力。 4. 勇于挑战高薪，有上进心，并且目标明确。 5. 有金融、团队组建或团队管理经验者优先。 【岗位职责】 1. 维护及开发潜在客户：公司提供精准客户资源，需维护现有客户以及开发新客户。 2. 计划团队管理方案：根据团队晋升目标，制定组内规章制度，制定各个功能组任务并跟进完成情况，把握团队方向。 3. 发展团队：确定增员计划，提高人才储备量，前期培训跟进专业技能学习情况，为团队成员的业绩晋升保驾护航。 【薪资待遇】 1. 新人津贴+新单佣金+续期佣金+管理津贴+成长奖励+团队奖励等。 2. 丰厚的业绩奖励：旅游奖励，月度奖励，季度奖励等。 3. 公平透明的晋升渠道。 4. 专业的培训体系：公司提供专业的培训，包括新人期培训、各职级培训，终身免费培训。 5. 完善的福利保障，缴纳商业五险一金。 【工作时间】 周一至周五8:30-17:30，午休两小时，周末双休。国家法定节假日正常休，下班时间弹性，可自由安排。兼顾生活与家庭，团队气氛活跃，晋升渠道透明公正，欢迎各位加入！

日常行政事务统筹：负责公司前台接待（来访客户、面试者引导）、电话接听与转接，确保沟通高效顺畅；管理办公区域环境，协调保洁、安保等后勤服务，维护整洁有序的办公氛围。 文档与资料管理：负责公司文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管，建立电子与纸质档案台账，确保资料检索便捷；协助撰写、排版行政类通知、会议纪要、工作总结等文稿。 会议与活动支持：统筹公司内部会议（部门例会、项目会等）的筹备工作，包括会议室预订、议程确认、物料准备（投影、纸笔、茶水等），会后整理会议纪要并跟进事项落实；协助组织公司团建、年会、培训等集体活动，协调场地、物料、人员安排。 采购与资产管控：负责办公物资（文具、耗材、饮用水等）的采购、入库、发放与盘点，建立物资台账，控制行政成本；协助管理公司固定资产（电脑、办公设备等），登记资产信息、协调维修与报废流程。 人事行政协同：协助办理员工入职、离职手续，整理员工档案；协调员工考勤统计、假期审批流程；配合组织员工福利发放（节日礼品、下午茶等）。 其他行政支持：完成上级交办的临时行政事务，协调跨部门行政协作，确保公司行政体系高效运转。 三、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；有 1 年及以上行政助理、文秘相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）。 核心技能： 熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook），具备基础的文档排版、数据统计能力； 具备良好的沟通表达能力、协调能力，做事细致、有条理，能高效处理多项事务； 具备较强的责任心和服务意识，有良好的职业素养，严格遵守公司保密制度。 其他要求：形象气质佳，待人热情有礼；能适应偶尔的加班（根据工作需求）。 四、福利待遇 薪酬福利： Competitive 薪资 + 年终奖金 + 节日福利 + 生日福利 + 带薪年假 + 五险一金； 工作环境： 整洁舒适的办公环境、和谐融洽的团队氛围、完善的岗前培训与职业发展通道； 额外福利： 定期团建活动、下午茶供应、员工体检、节日礼品发放等。

杭州市钱塘区招幕墙安装、强电、光伏安装

杭州市余杭区招弱电/安防、工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，肯吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月。 4.提供节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人：张先生 联系电话：***********

杭州拱墅招标，通讯无线网，有线网，宏站，施工员，学徒工。

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力，具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费100元/月、交通费250元/月、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人及联系电话： 邝女士 *********** 汪女士 ***********

上班时间：做4休1排班制，早8:30-12:00，午休2小时，晚14:00-17:30。 提成机制：每月积分要求600；底薪+安装提成+销售额提成，且上不封顶，人均5-20K。 【岗位职责】 1. 负责宽带网络及相关设备的安装、调试与日常维护工作； 2. 根据服务规范完成线路检测、终端配置及客户现场支持； 3. 协助开展宽带业务的技术支持与服务升级。 【岗位要求】 1. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 2. 高中及以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无高血压、心脏病等疾病。 【福利待遇】 1. 入职当月缴纳五险一金，享有高温补贴、通讯补贴、餐补等； 2. 各类员工福利，如节假日福利、生日福利、年度体检、疗休养假期等。 录用后与外包公司签订劳动合同！！！

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杭州市余杭区物业招聘工程维修人员，需要高压电工证或者低压电工证，缴纳五险一金到手工资4500-5000，月休4-5天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-04 【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的给排水系统设计与施工管理 2. 解决工程过程中的技术问题，确保项目质量 3. 与团队合作，完成项目交付和验收 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够高效协调项目相关事宜 2. 能够独立完成任务，对工作细节有高度关注 3. 具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境

岗位职责 1、负责门店网络、视频监控、硬件设备等部署实施，日常维护，故障检修； 2、负责硬件设备、主板等问题的分析与维修，以及旧设备升级改造； 3、负责硬件相关资产的盘点、进销存管理、出入仓设备质量抽检与保障； 4、负责仓库硬件相关维护整理，配合库管完成仓库管理工作； 5、为公司其它部门提供技术支持，协助完成相应的业务操作； 6、登记并汇总汇报相关记录报表，服从领导工作安排，积极完成领导安排的其他工作； 任职要求 1、机电、电子信息、自动化控制及相关专业，专科及以上学历； 2、熟悉游艺娱乐行业硬件设备（娃娃机出币机等）维修，具备一定的弱电网络知识者优先； 3、熟悉电子线路基础原理，熟悉各类电子元器件，熟练焊接与维修线路板； 4、熟练运用示波器、万用表、电烙铁、热风枪等维修工具完成BGA，SOP等各封装的维修焊接工作； 5、工作积极主动，认真细致，有责任心，具备良好的学习能力，具备独立分析问题，解决问题的能力，能承受一定的工作压力，能适应短期出差； 6、符合录用条件，能通过试用期考核。 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~ 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~ 如应聘者居住在公司总部附近（西湖区），在去临安仓库工作时有对应的住宿补贴哦~

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