岗位职责: 1. 负责车辆检测相关工作，确保流程规范、数据准确 2. 协助完成客户沟通及现场协调，提升服务体验 3. 遵守公司制度，配合团队完成日常任务 任职要求： 1、具备较强的责任心和细致的工作态度 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 3、能适应团队协作，有良好的服务意识 4、有3年以上的汽车检测经验或汽修经验 5、熟练掌握驾驶技术

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加入我们，解锁二手车行业新赛道！我们是充满活力的创业型大平台，不设学历门槛，愿意倾囊相授，助力每一位有梦想、不甘平凡，想赚钱的伙伴快速成长！ 岗位职责 1. 系统学习并熟练掌握二手车评估、收购及销售全流程技能，独立完成相关业务操作。 2. 深度参与团队日常工作，并完成分配的各项任务指标。 3. 积极出席团队会议，主动分享工作见解，提出建设性建议与真实反馈。 任职要求 1. 具备优秀的团队合作意识，能快速融入团队，协同推进工作。 2. 拥有较强学习能力与适应能力，可快速掌握二手车专业知识与业务流程。 3. 工作积极主动，责任心强，能不折不扣完成各项任务。 4. 沟通与人际交往能力强，汽车相关专业或热爱汽车行业者优先。 5. 品行端正，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力。 6. 语言表达清晰流畅，应变能力佳，可灵活应对客户各类需求。 7. 学历不限，可接受应届毕业生，我们提供系统化岗前培训！ 二手车行业市场前景广阔，本公司是创业型大平台，机遇无限！只要你有热情、肯钻研，我们就给你施展才华的舞台！ 联系电话 工作地址

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岗位职责: 1. 负责汽车产品的销售及推广工作，主推车型为酷路泽和雷克萨斯570 2. 按照市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3. 主动收集并分析客户具体需求，提供专业的购车咨询与解决方案 4. 持续维护客户关系，树立优质的服务形象与客户口碑 5. 公司分配客户资源，需高效跟进并珍惜每一条主播引流信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调技巧 2. 对销售岗位有强烈热情，具备坚定的从业信念 3. 可独立完成市场信息采集及客户需求研判工作 4. 有责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏 5. 有汽车销售从业经历者优先，会藏语者可优先录用 薪资结构： 销售岗：月薪15000起，上不封顶 提成详谈，收入与业绩直接挂钩，能力突出者待遇更高 工作时间：早九晚六，单休 特殊情况下可安排调休，法定节假日按国家规定执行调休 每月10日准时发放薪资

岗位职责： 1. 遵循标准化销售流程，入职后由专业销售主管提供一对一岗前指导； 2. 主动热情服务客户，优化客户感受，树立企业良好形象； 3. 整理潜在客户资料，持续跟进并维系优质客户关系； 4. 公司无偿分配客户资源线索； 5. 响应客户意见，及时协调处理问题，确保销售任务达成。 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与亲和力，发音清晰，普通话规范； 2. 熟悉汽车销售基本知识，有相关行业销售经历者优先考虑； 3. 外形端正大方，能够适应高效紧凑的工作节奏。 岗位福利： 1. 销售冠军奖金； 2. 利润榜首奖励； 3. 精品加装提成40%； 4. 保险销售提成40%； 5. 年终绩效奖励。

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

建国汽车集团招聘，入职即签订正式劳动合同，成为建国集团正式员工。 当前招聘品牌：smart 新能源汽车 岗位职责 1、落实公司销售政策，达成既定销售目标； 2、依照品牌全国统一服务规范接待客户，确保客户满意度； 3、负责客户到店接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈及签署等全流程服务； 4、积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、持有有效驾照； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，有挑战高收入的意愿与信心！ 休息时间：月休4天 节假日：实行补休或轮休制度 公司福利：六险一金 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 优秀员工旅游 + 节日礼金 + 产假、哺乳假、陪产假等

我围绕二手车销售岗位的核心需求，从公司介绍、岗位职责、任职要求、薪资福利、应聘方式等板块撰写招聘公告，兼顾专业性与吸引力，清晰呈现岗位信息，方便求职者快速了解。 二手车销售招聘公告 公司简介 本公司是本地专业的二手车经营企业，深耕二手车行业多年，拥有稳定的客户资源、优质的车源渠道以及完善的销售服务体系，主营各类精品二手车收购、销售、置换、按揭等一站式服务。我们秉持诚信经营、客户至上的理念，凭借良好的口碑和专业的服务，赢得了广大客户的信赖，现因业务规模持续拓展，团队扩招，诚邀热爱销售、有冲劲、想赚钱的有志之士加入，携手共创佳绩！ 招聘岗位 二手车销售顾问（数名） 岗位职责 1. 负责公司现有二手车源的销售推广，接待到店客户，解答客户关于车辆车况、价格、手续、按揭、过户等相关咨询，引导客户完成购车流程； 2. 主动开发新客户，通过线上渠道、线下拓客、老客户转介绍等方式，挖掘潜在购车需求，积累客户资源； 3. 负责客户的跟进、回访，维护客户关系，提升客户满意度，促成二次成交或转介绍； 4. 了解车辆基本信息、车况检测知识，熟悉二手车交易流程、相关政策及市场行情，能精准为客户推荐适配车型； 5. 配合团队完成月度、年度销售目标，及时做好销售数据登记、客户档案整理等基础工作； 6. 协助完成车辆展示、展厅卫生维护等日常工作。 任职要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历高中及以上，有二手车销售、汽车销售、房产销售、保险销售等相关经验者优先，无经验但热爱销售行业者可带薪培训； 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、抗压能力和服务意识； 3. 对汽车行业有浓厚兴趣，愿意学习二手车专业知识，熟悉各类车型、车辆配置及市场行情者优先； 4. 有驾照（C1及以上），能熟练驾驶汽车，熟悉本地路况者优先； 5. 工作积极主动，有强烈的赚钱欲望和团队协作精神，执行力强，敢于挑战高薪。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+客户转介绍奖励，上不封顶，综合薪资6000-15000元，优秀者月薪20000+； 2. 福利保障：缴纳社保/意外险，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工购车优惠； 3. 培训支持：免费提供专业的二手车知识、销售技巧、交易流程等系统化培训，全程有人带教，新手也能快速上手； 4. 工作环境：舒适宽敞的展厅办公环境，团队氛围轻松融洽，无复杂职场关系； 5. 晋升空间：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，透明化晋升机制，能力突出者可快速提拔。 工作时间 [具体工作时间，例如：9:00-18:00，月休4天，弹性调休] 工作地点 [详细工作地址] 应聘方式 1. 联系电话：[联系人姓名] [联系电话]，可直接电话咨询或投递简历至邮箱：[邮箱地址]； 2. 现场面试：可携带个人简历，直接前往公司展厅面试，面试时间：[周一至周六 9:00-17:00]； 3. 线上应聘：添加微信[微信号]，备注“应聘二手车销售”，直接沟通面试事宜。 我们期待敢闯敢拼、积极向上的你加入，一起在二手车行业实现自我价值，收获高薪与成长！ 需要我帮你补充具体的工作时间、地址和联系电话，直接生成可直接发布的完整版公告吗？

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边 面试流程：现推简历→现场统一面试 ——————————— 名单对接： 刘老师+

企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 240-260／天】 【人走账清240-260／天】 【人走账清 240-260／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 260×26 2、【发薪准时】每月5 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7-15天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合合肥匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理金融贷款全流程手续 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1. 在办公室通过电话与客户交流，讲解车型优惠活动，邀请客户到店试乘看车； 2. 客观记录客户基本信息、购车需求及意向等级，并及时传递至销售顾问； 3. 按照标准流程执行工作任务，有效管理并维护客户资源； 4. 协同团队推进客户跟进，提升到店接待转化效果； 5. 纯室内办公，无需外出拓展业务，工作环境稳定轻松。 【职位要求】 1. 年龄23—35岁，性别不限； 2. 普通话流利，表达清晰，性格积极乐观，具备良好耐心； 3. 有同类岗位经历或汽车服务行业背景者优先考虑； 4. 大专及以上学历，条件特别突出者可适当放宽录用标准； 5. 工作态度端正，责任心强，愿意长期稳定发展。 【工作时间】 夏季：8:30—18:00 冬季：8:30—17:30

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

职位详情 岗位职责： 1。负责新能源货车的销售 2。做好产品讲解推广 3。维护客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1。有责任心上进心 2。善于与人沟通，共情能力强。 薪资待遇：1。各种团建 2。定期团队培训 3。五险，饭补，法定节假日休 4。底薪加提成，月薪7000-10000上不封顶

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们不推崇打鸡血式管理，没有频繁的会议和加班文化，也没有抢客户的情况，我们专注个性化全屋定制，拥有轻松愉悦的工作氛围和一群友善好相处的同事，24年实现业绩较23年增长30%。 一、薪酬福利 1. 薪资结构：底薪4000（有经验者）+4%提成+月度奖金（2000-10000）； 2. 每三个月依据业绩调整一次底薪，最高无责任底薪可达9000； 3. 福利包含：超长春节假期+周末调休+法定节假日+五险+全勤奖200元+定期团建+工龄工资。 二、岗位职责 1. 分析不同客户的类型与实际需求，介绍全屋定制产品内容，制定合理配置方案； 2. 负责展厅形象维护，完成客户签约相关事务。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，形象良好，具备全屋定制销售经验者优先； 2. 性格外向，态度积极，沟通能力强，有强烈的收入提升意愿； 3. 欢迎爱学习、渴望高收入、暂无定制行业经验但愿意投入的你加入。 我们提供清晰快速的晋升路径：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理，只要你敢尝试，我们就愿提供平台与支持，助你实现收入突破。

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司企业营销推广服务（含网站开发、宣传片拍摄、三维动画等） 2. 准确记录客户需求及反馈，及时转交至对应业务部门跟进 3. 维护客户资源库，定期回访老客户，挖掘二次合作机会 4. 协同团队完成月度销售目标，参与销售策略优化与话术迭代 5. 遵守公司合规要求，确保沟通专业、诚信、有温度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有电话销售、客服或市场营销相关经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 性格开朗，抗压能力强，富有团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、渴望成长的新人加入

工作地点在宽窄巷子，工作内容派发花果茶给客人试喝，日薪170，提点5个点（合提），加班15/小时，过年有红包。

公司做商用复合调味品爆款产品有：干锅酱、花椒油、烤鱼酱、卤料等等 今年已成立26周年，现有自己的三个工厂，销售自己的产品。 岗位职责： 1.通过电话，微信，全方位了解客户的信息，挖掘客户需求，促成客户下单； 2.根据客户的发展情况，为客户提供菜单服务，餐品服务，新品推荐； 3.开发客户，维护客情关系，完成月度/季度/年度销售目标； 4.上级主管安排的其他工作。 任职要求： 1.1年以上销售经验，具备良好的销售技巧； 2.喜欢销售工作，具备用户思维； 3.具备良好的目标感，行动力执行力强，做事有冲劲； 4.具有良好的沟通能力，对公司忠诚。 福利休假： 1.入职购买五险一金，薪资4k，餐补每天15，+提成；2.上班时间9:00-12:00,13:30-17:30，大小休； 3.生日福利，节假日福利，结婚礼金，子女助学金，节日礼包，慰问金等......

不是电话，纯网上沟通意向客户转化即可 【岗位职责】 1、负责处理渠道咨询、客户转介绍等途径获取的意向客户线索，进行初步筛选、归类与优先级划分； 2、通过线上方式与意向客户互动，主动了解客户需求与业务难点，清晰传达公司服务内容，推动达成合作； 3、定期回顾客户跟进情况，分析转化数据，总结有效经验与优化点，持续提升转化率； 不是电话、不是电话、不是电话、（重要的事情必须要说三遍） 【任职要求】 1、具备3年以上销售转化、网销、电销或客户顾问类岗位经验，有营销服务、咨询服务行业背景者优先考虑。 2、拥有良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，能准确传递产品价值，引导客户完成决策。 3、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本数据分析能力，可高效整理客户信息与跟进记录。 【薪资待遇】 4300+200全勤+500考核+对接提成50/单 工作时间： 10-7 周末休 内部晋升机制： 晋升跟单主管 ：底薪7000+200全勤+800考核+提成

岗位职责： 1. 通过银行外呼系统，分析客户消费行为与金融需求，精准推介装修贷、分期等产品 2. 依托标准化话术灵活沟通，专业解答客户疑问，引导并促成业务办理 3. 实时记录跟进意向客户，确保服务流程合规高效，做好客户全周期维护 4. 深度运营系统沉淀客户，激活沉默资源，促进客户刷卡转化与老带新转介绍 薪酬待遇： 薪资构成：无责底薪 + 绩效提成 + 全勤奖 新人保护：入职即享保底薪资4000元，无业绩压力过渡期 平均收入：月均8000元，提成占比超50%，多劳多得，上不封顶 激励机制：开单即奖，月度销冠额外现金激励，收入随客户积累稳步增长 福利保障： 基础保障：缴纳保险，享有带薪年假、病假、法定节假日及节日福利 成长赋能：0基础带薪培训 办公支持：数字化智能辅助系统，降低工作强度，高效跟进客户 作息时间：9:30–18:00，午休12:00–14:00，不外出跑业务，周末双休 应聘要求： 1. 年龄20–35岁，大专及以上学历，有电话销售/客户维护经验者优先 2. 普通话标准，沟通逻辑清晰，具备较强抗压能力与服务意识 3. 无金融行业从业经验者可培训上岗，公司提供完整带教体系 4. 认同银行合规理念，做事认真细致，有长期稳定发展意愿

岗位职责： 1. 负责二手 汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【工作内容】 车间巡检，车间巡查 车间安检，金属探测给员工做出入口安检 任职要求（门槛低160以上身高，易上手） 工作内容比较简单，除了他们上下班还有吃饭时间段，你们忙之外其他的时候就是休闲摸鱼 ·年龄16-40周岁，持有效身份证。 ·无经验要求！公司提供完善的岗前培训。 ·责任心强，为人正直，具备良好的沟通能力。 ·身体健康，无不良嗜好及记录。 【薪酬方面】 1、综合薪资：240一天，5500-7000元/月 2、工龄补助：入职满一个月后享有100-600元/月岗位津贴； 【福利方面】 公司内自选饭堂，根据个人喜好来选择辣菜、不辣、面食等。 2、提供住宿，宿舍配有自助洗衣机、空调和24小时热水供应、免费WIFI等，独立阳台及卫生间，标准4-6人/间。 3、员工享有国家法定假，有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年假等有薪假期； 【面试须知】求职者带上复印件，照片，带上简单行李，当天安排宿舍。 吃住问题：免费工作餐，免费住宿 每月5号，要求身体健康没有疾病。

岗位职责： 1. 负责档案密集架、钢制书架、文件柜、课桌椅、学生上下床等办公及教育类钢制家具的市场推广与销售工作 2. 开发并维护学校、机关单位、企事业单位等B端客户，完成销售目标与回款任务 3. 参与招投标项目，协助制作标书、技术方案及报价文件 4. 收集客户需求与市场信息，及时反馈产品优化建议 5. 配合工程部、设计部完成售前技术支持与售后协调服务 任职要求： 1. 销售经验2-3年，有办公家具、教育装备、政府采购类销售经验者优先 2. 学历不限，具备良好沟通表达能力与客户服务意识 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户拜访与业务跟进 4. 诚信务实，抗压能力强，适应短期出差或驻点拓展 5. 熟悉政府采购流程或拥有本地教育系统资源者优先