我们深耕汽车销售与服务领域，致力于为客户提供卓越的汽车产品与全方位的服务体验。因业务拓展需要，现面向行业诚聘品牌与市场合作专员，全面负责品牌对接、市场研判及业务推进工作，携手共拓市场新格局，实现协同成长！ 一、岗位职责 - 负责与汽车品牌方对接，开展产品合作洽谈与资源整合，争取优质政策支持，推动合作项目高效落地执行。 - 密切跟踪汽车行业发展趋势、市场变化、竞争格局及政策动向，结合实际业务需求，输出具有前瞻性的市场分析报告与优化建议。 - 以产品思维为核心，深入剖析品牌及车型的核心优势、配置特点与目标用户画像，匹配市场需求，提出产品引进与优化策略建议。 - 建立并维护与品牌方的长期稳定合作关系，定期开展沟通协调，及时处理合作中涉及产品、市场、政策等方面的问题，确保协作顺畅。 - 汇总整理客户反馈与市场一线信息，及时呈报管理层，为产品布局调整与营销策略优化提供有力的数据支撑。 二、任职要求 - 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 - 行业经验：具备1-3年品牌与市场相关工作经验，有品牌端对接或商务合作经历者优先。 - 核心能力：拥有出色的营销意识、市场敏感度与产品理解力，能快速响应行业变化，制定切实可行的合作方案；具备优秀的谈判技巧与跨部门沟通能力，可高效推进多方协作。 - 素质要求：热爱汽车行业，积极主动，责任心强，抗压能力强，执行力突出，善于解决问题；思维清晰，逻辑严谨，具备良好的复盘与总结能力。 - 其他要求：能适应合理范围内的出差安排（主要为品牌方对接事务），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力者优先。 三、我们提供 - 薪资福利：8-10K（具体面议），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工食堂、工会福利、员工购车优惠等。 - 成长空间：配备完善的培训机制与清晰的职业发展通道，有机会深度参与头部汽车品牌合作项目，融入核心业务运作，实现个人价值与企业发展的双赢。 如果您热爱汽车、思维敏锐、擅长沟通，期待在汽车领域施展才华，欢迎加入我们的团队！

【工作内容】 1. 负责门店月度/季度/年度销售目标的达成。 2. 主导线下客户谈判，熟练运用销售技巧（如需求分析、产品介绍、价格谈判、逼单促单）。通过电话回访、邀约进店等方式，提高客户到店率和成交转化率。 3.跟进已购车客户，提升客户满意度，促进转介绍。处理客户投诉，确保售后衔接顺畅。 【任职要求】： 1.经验要求：1-2年汽车4S店/经销商销售经验，有合资品牌（如长安、丰田、别克等）销售经验优先。 具备独立谈判、逼单能力，熟悉汽车销售全流程（接待→需求分析→试驾→报价→成交）。 2.核心技能： 销售能力：擅长线下谈判，能精准把握客户心理，快速促成订单。 电话邀约能力：能通过电话回访、跟进潜在客户，提高进店率，要求日通话200通左右；。 团队管理潜力：有带团队或辅导新人经验者优先。 3.个人特质： 目标感强，抗压能力强，适应快节奏销售环境。 沟通表达能力强，具备亲和力和说服力。 年龄、性别不限，但需有较强的执行力与责任心。 加分项： 熟悉CRM系统，能高效管理客户资源。 持有驾照，能陪同客户试驾。 【职业发展】 晋升路径：销售经理 → 销售总监 → 门店总经理 提供专业培训（销售技巧、管理能力、品牌产品知识）

建国汽车集团招聘，入职即签订正式劳动合同，成为建国集团正式员工。 当前招聘品牌：smart 新能源汽车 岗位职责 1、落实公司销售政策，达成既定销售目标； 2、依照品牌全国统一服务规范接待客户，确保客户满意度； 3、负责客户到店接待、产品讲解、安排试乘试驾、合同洽谈及签署等全流程服务； 4、积极开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备销售经验者优先考虑； 2、持有有效驾照； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、追求职业发展，有挑战高收入的意愿与信心！ 休息时间：月休4天 节假日：实行补休或轮休制度 公司福利：六险一金 + 带薪年假 + 绩效奖金 + 带薪培训 + 优秀员工旅游 + 节日礼金 + 产假、哺乳假、陪产假等

成都市内跑车

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

工作职责 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现客户到店邀约，初步建立信任关系。 2. 全面掌握汽车产品的性能特点、定价策略及核心优势，为客户进行专业讲解并提供购车建议，促进成交转化。 3. 持续维护客户关系，跟进购车全过程，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4. 严格落实销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保业绩按时完成。 任职要求 1. 年龄满22周岁，具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 目标明确，渴望高收入，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 3. 欢迎无经验新人加入，公司将提供系统化培训及数据支持。 4. 性格耐心亲和，善于倾听客户需求，并能快速提出匹配的解决方案。 补充说明 1. 排班信息：9:00-18:30，月休4天（调休制，可灵活安排连续休息） 2. 薪酬福利：节假日福利、生日福利、开单奖励、绩效奖金、春节红包、开工利是等 教育背景： 无学历要求！！！！！我们寻找的是有强烈赚钱动力的伙伴，学历不限，唯业绩论英雄，只要你有能力、有结果，你就是团队核心，主导自己的发展节奏！！！！！

岗位内容： 1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的维护，达成个人销售目标及团队整体业绩； 2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售方案； 3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升专业能力与销售技能。 任职要求： 1. 有汽车销售相关工作经验者优先，具备积极进取的销售态度和良好的业绩表现； 2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车市场动态及客户消费心理； 3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力； 4. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备良好的合作意识。 底薪+提成+单台奖励/月综合8-1.5w

4s门店销售，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有无汽车销售经验者都可

岗位职责： 1. 负责指定区域内快件的上门揽收与派送，确保时效与服务品质 2. 准确录入收派信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 妥善处理快件包装、验视、签收及异常件反馈，防范运输风险 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 主动沟通客户，解答基础业务咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 熟悉所在区域道路及社区环境，具备基础导航能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录

成都新都招门窗安装/塞缝 工地在洪雅 家装搭建阳光房+长城瓦 庭院门 护栏等 安装制作 带工具

工作描述： 1） 门店产品材料准备、制作，收银及日常工作； 2） 熟悉并掌握各岗位技能； 3）服从管理人员安排，积极配合共同完成工作。 职位要求： 1）男女不限，年满18岁； 2） 能够适应轮班制（能接受上夜班）具备吃苦耐劳精神； 3）性格开朗、五官端正、个人卫生良好，沟通能力良好； 4）具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展实现职业梦想。 薪资范围：4000-6000元/月 招聘门店：西宸天街店。 任职要求 有奶茶行业和健康证优先 - 具备吃苦耐劳的精神 - 具有良好的责任心和服务意识 - 能够适应连锁店的工作环境！

【岗位职责】: 通过官方平台，办公室坐班，工作内容轻松简 单，不涉及任何销售性质。 接受无经验 办公环境安静， 带薪年假 五险一金 生日福利 节假日福利 近地铁 带薪培训，接受小白不带销售性质，还双休 心动不如行动！快找我聊聊吧～

成都市邛崃市招工地小工/杂工

【招聘单位】：小蚂蚁新能源租车 【岗位一】：维修学徒多名 【工作内容】：协助师傅完成车辆检修、保养及维修辅助工作 【工作要求】：能吃苦耐劳，爱学习，有责任心，无经验可教 【薪资待遇】：3000~5000，包吃住 【岗位二】：新能源车维修师傅1名 【工作内容】：新能源车辆检修、故障维修、日常保养 【工作要求】：有新能源维修经验，动手能力强，踏实负责 【薪资待遇】：8000~12000/月 【岗位三】：销售主播多名 【工作时间】：弹性排班，适配直播需求 【工作内容】：直播讲解租车产品，引导客户咨询、成交 【工作要求】：，表达流畅，有直播/销售经验者优先，积极主动 【薪资待遇】：7000~12000+上不封顶，多租多得，收入可观 【联系电话】： 【工作地址】：深圳（平湖/海吉星/小蚂蚁新能源）

惠州深标特福特在惠城区三栋惠南汽车城内招聘汽车销售顾问、定保招揽、续保招揽以及钣金技工，提供五险一金、带薪年假、包吃住、节日福利和培训等优厚待遇。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

主要负责打电话加微信邀约客户到店有专人负责谈判成交就有提成

岗位职责： 1. 负责新能源货车销售战略制定与目标达成，开发并寻找有意愿购买新能源货车的个人、物流公司、货运平台、企业车队等核心客户； 2. 调研市场动态，分析竞品信息，制定差异化销售策略并推动落地； 3. 维护大客户关系，深度挖掘客户需求，提供定制化新能源运输解决方案； 4. 协同公司团队，提升客户满意度，建立长期合作生态； 5. 带领销售团队完成业绩指标，培养专业化销售人才。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1年以上商用车或新能源车辆销售经验，有货车/物流行业资源者优先； 2. 熟悉新能源货车产品特性（如续航、充电、能耗等）及行业政策； 3. 具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力及客户管理经验； 4. 目标导向，能适应高频市场走访，抗压性强； 5. 认同绿色低碳理念，对新能源物流发展趋势有深刻理解。

福利待遇： 1、薪资构成：无责3300-5000+200全勤+六险+提成+后期收益（10号发薪）综合10000-30000，多劳多得； 当日个人销冠：200以上，业绩优秀者可晋升团队长； 2、工作时间：早九晚六+自由安排+ 3、法定节假日正常休息 项目优势： 1.商户接受度高，工作好开展，每天服务大约50家商户 2.工作时间自由，无需坐班 3.官签直营服务商，有对接的ka连锁门店与渠道资源！ 任职要求： 1、男女不限，20-45岁，有冲劲，有赚钱的欲望，混日子勿扰 2、能适应出外勤做业务，能接受区县短期出差，可报销车费 3、有销售或地推陌拜经验者优先

岗位职责 一、渠道管理与维护： 1、负责数码产品销售渠道的日常维护，与各合作渠道建立并保持稳定良好的协作关系 2、定期实地走访线下门店，掌握一线市场情况，收集竞品相关资讯，如价格调整、促销方案等，为公司市场决策提供数据支持 二、销售监督与指导： 1、对各渠道销售行为进行监督，确保销售流程合规，销售人员按统一标准向客户推介公司产品 2、针对实际销售中遇到的问题，给予渠道人员专业指导与培训，提升其销售能力，保障渠道销售稳定性 三、数据分析与评估： 1、整理并分析渠道销售相关数据，涵盖销量、销售额、库存周转等情况，通过数据洞察销售走势，制定并落实优化策略 四、销售政策落地与执行： 1、参与制定并推动实施产品销售政策及促销活动，联合渠道合作伙伴共同开展推广工作 2、确保各项促销活动在各渠道有效落地，监管线下合作门店宣传物料的布置与使用，配合上级完成活动效果评估，并及时优化调整方案 五、门店拓展： 1、利用线上或线下资源，开发区域内新的合作商户及销售门店 任职要求 1. 工作经验具备 1-3 年以上数码产品销售或渠道运营经历，熟悉数码产品市场环境，了解主流数码产品的特性与销售逻辑。具备扎实的行业背景，能快速上手并应对各类销售场景问题 2. 知识与技能 热爱数码产品，熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能从销售数据中识别问题并为管理决策提供依据 3. 能力要求 ：拥有出色的沟通协调能力，可与渠道方、销售团队及管理层顺畅交流，整合多方资源推进销售任务。具备市场敏感度与分析判断力，能及时捕捉市场动向与竞争态势，为策略制定提供可靠信息。具备应变与问题处理能力，面对销售过程中的突发状况能快速响应并提出可行解决方案 4. 职业素养 工作态度积极，责任感强，具备进取心和持续优化业务的创新思维，有强烈的通过业绩增长实现收入提升的目标驱动力

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与管理，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 定期拜访渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售过程中的问题与需求 4.维护渠道关系，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度与忠诚度 5.协同市场、产品及运营团队，推动新品上市及重点项目的落地执行 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2.熟悉渠道销售运作模式，有快消、IT、制造业或相关行业渠道经验者优先 3. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 4. 诚信务实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

招聘市场营销人员，主要负责POS机及银行联合收单设备的市场推广， 致力于构建可持续的被动收入渠道， 有意者欢迎随时沟通联系~

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

工作职责 1. 进行市场分析，开发潜在客户资源并维护现有客户关系，扩大行业内的业务覆盖范围。 2. 主导投标文件的编制与审核，制定投标策略，确保方案贴合客户需求，提高中标概率。 3. 负责销售合同的签署工作。 4. 跟踪回款进度，保障销售款项及时回收，维持公司资金流稳定。 5. 搜集并整理市场信息、竞争对手动态及客户反馈，为公司经营决策提供数据依据。 6. 准确传达客户诉求至技术部门，协助推动项目实施与产品交付。 7. 快速响应客户投诉与建议，妥善处理问题，提升客户体验与忠诚度。 8. 制作销售数据报表，为管理层提供决策支持。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 热衷销售岗位，具备敏锐的市场洞察力、良好的表达能力和客户开发技巧。 3. 学习能力强，沟通顺畅，擅长人际互动，形象端正。 4. 能适应高强度工作节奏，保持积极心态，具备较强的抗压与敬业精神。 5. 具备团队合作意识，能协同其他部门高效达成业务目标。 6. 有机场行业背景者优先录用。 补充说明 1. 薪酬福利：薪资可面议（上不封顶）+绩效奖金+年终项目提成+出差补贴+节假日福利+生日津贴+入职即缴五险+带薪年假+不定期团队建设活动+周末双休 2. 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、带薪年假

职位描述： 不画饼，不套路！我们提供精准移动用户资源，你不需要自己找客户，照着话术沟通即可。 岗位职责： 1. 为移动用户推荐合适的套餐、流量包、宽带等业务； 2. 解答账单、使用问题，提升用户满意度。 任职要求： 1. 18-49岁，会电脑基本操作； 2. 表达清晰，服务意识好； 3. 有无经验均可，有外呼经验优先。 福利待遇： 1. 无责底薪 + 高额提成 + 奖金，多劳多得，上不封顶； 2. 早九晚六，不加班，大小休，节假日正常放假； 3. 缴社保，稳定有保障； 4. 无通时通量要求，不给你压指标。

工作内容： 1.电话、微信、陌拜与客户沟通，邀约客户、拜访客户、到公司商谈等方式，为客户介绍公司品牌及公司服务产品的特点。 2.与客户沟通，了解客户的基础信息，掌握客户的需求，为客户选择较好的方案。 3.熟悉行业资质许可、产品认证、科技项目等业务流程，有相关经营的优先。 职位要求： 1.对销售、商务面谈工作有热情。 2.有较好的学习能力及优秀的沟通能力。 3.有事业心、有责任心和端正的工作态度。 4.年轻有活力，能接受出差。 工作时间： 上午9：00-12.00，下午2：00-18：00，周末双休，节假日正常休息。 薪资待遇： 无责底薪+提成+业绩奖金+年终奖+社保。

不干排资论辈，不限学历、年龄、经验 只要有野心，有担当，有目标感即可 只奉行白猫、黑猫，逮到耗子就是好猫！ 特别提醒:打算【混日子的】免谈

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！