岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案建议 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 学历不限，有汽车销售、金融、保险等相关经验者优先 4. 持有有效驾驶证 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，男女不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

大专及以上学历 吃苦耐劳 有上进心 愿意提升自我尚尚二手车连锁 温江 崇州 郫县 大邑 邛崃 都江堰 新都 双流都有分店 后期发展空间很大 热爱汽车行业的优先

网络销售汽车

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

负责接抖音线索，沟通客户并邀约到店成交。主要是与客户保持黏性与信任度！工作轻松，待遇乐观！需要的来

主要从事二手车销售业务，工作轻松愉快，能独立完成公司安排的各项任务，品行端正

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

成都市简阳市招桥架/支架安装，

成都郫都招泥瓦工

工作范畴：家庭日常保洁、深度精细化打扫、新房装修后开荒保洁，各类居家清洁服务 计费明细 计时保洁单价30-35元/小时，每单最低两小时起服务 开荒清洁4-8元/平方米核算酬劳 额外叠加加班费与好评返现，综合收入稳步提升 从业优势 自主把控工作节奏，每日可选2-5单，时间安排十分自由 覆盖成都各大区域，按照居住地址就近分配工单 薪资当天结算发放，杜绝拖欠，务工权益有保障 不限经验年龄，专业师傅免费带教，简单易学快速上岗 要求干活认真细致，吃苦耐劳，服从基础服务安排即可

成都市青白江区付近招工地小工杂工1个室内二百块八小时管饭要来的直接加微信可做三四天

成都市成华区明天招4个砖工师傅，带上工具，带上雨鞋六点半上班，现金330元8小时，3个小工，200元一个

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更佳

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

工作氛围超好~超大展厅~上千台展车。不限学历！！享受内部员工购车优惠~ 安全可靠大平台! 工作内容： 1.每月百万广告投放+多位主播线上引流，提供高品质精准的客户资源 2.不外出，办公室办公； 3.接受零基础小白和实习生，公司专项带薪培训，一对一带教，新人开单周期10天左右； 4.精准意向客户资源，邀约客户到店看车、成交。 提供免费高质量客户数据+金牌谈判师

新车销售招人啦! 主营热门车型 一对一师傅带教，公司提供客源 不用自己瞎跑，上手快 综合到手7000+，待遇从优

岗位属于公司直招，不收取任何费用。（有无经验都可以投递） 薪资待遇： 试用期（底薪4500+提成+奖金） 转正后（职位底薪+提成+奖金+分红+年终奖） 福利待遇： 1、有专业师傅一对一带，有专业老师讲解培训。 2、定期免费团建、免费下午茶、节假日生日福利，每年举行国内外旅游。 3、高额奖金，日奖、周奖、月奖、年终奖。定期举办比赛，设置个人奖、团体奖。 4、免费提供公寓住宿，三室一厅，距离公司700米。 5、透明公开晋升制度，有直属经理为你规划你的事业路。 6、朝九晚六，午休两小时，上六休一，节假日正常放假，不加班！

1. 开发新客户，维护老客户，建立稳定客户资源，完成月度、季度销售业绩指标； 2. 向客户介绍产品优势、报价方案，对接咨询、洽谈、签单全流程； 3. 跟进订单进度，协调售后、发货相关问题，提升客户满意度与复购； 4. 记录客户信息，定期回访，整理销售台账、报表； 5. 收集市场竞品、客户需求反馈，同步给公司优化销售策略。

一：岗位工作内容： 1、公司每日提供精准客户资源，通过电话或微信与客户沟通，完成邀约，协助对藏品进行筛选并安排上拍； 2、藏品的评估鉴定及拍卖由公司专业团队负责推进； 3、持续维护客户关系，做好日常客户信息跟进并及时反馈汇报； 4、有艺术收藏、投资拍卖相关经验，或对古玩古董艺术品有兴趣、愿意深入学习行业知识者优先考虑。 二：任职要求： 1、年龄24-36，高中以上学历。 2、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责，积极主动，擅长人际交往。 三：福利待遇 上班时间：早9:30-晚18:00，不加班，周日单休，享受法定节假日 1、底薪3200+提成，综合月收入6k-1.2W 2、春节享有20-30天超长假期 3、公司每月组织团建聚餐。 4、团队氛围轻松融洽，无内耗无纷争，工作过程充满愉悦与成就感！

【公司介绍】 公司成立于2024年，总部位于成都锦江区，是一家专注于抖音矩阵获客的新媒体代运营企业。创始团队核心成员均来自字节跳动，具备丰富的短视频流量运营与商业变现经验。 核心业务模式：免费引流 + 。 前期不对企业收取任何运营服务费，通过批量管理数十至上百个抖音矩阵账号，为企业提供短视频内容策划、矩阵账号搭建、精准流量获取等全链路服务；企业完成客户成交并实现利润后，按约定比例参与分成。 截至目前，累计服务企业客户600余家，覆盖教育、医美、大健康、留学、宠物服务、情感咨询等上百个行业赛道，业务覆盖全国多个省市。 特别说明：公司拥有成熟的客户来源渠道，本岗位无需自主开发客户，公司负责把意向客户分配给你，你负责跟进、洽谈、签约。 【岗位职责】 1. 客户需求诊断与方案匹配：接收公司分配的意向客户，深入了解客户行业属性、产品特点及获客痛点，结合公司矩阵获客能力，为客户定制抖音引流合作方案，精准传递"免费运营+成交分润"的合作价值。 2. 商务洽谈与签约落地：独立完成合作方案讲解、收益测算、合同条款洽谈，推动意向客户签约落地，确保月度签约目标达成。 3. 客户关系维护：签约后持续跟进客户运营进展，协同后端运营团队保障服务质量，维护客户满意度，挖掘续约与转介绍机会。 4. 销售数据与市场反馈：定期汇总销售数据、客户画像、行业成交规律，向管理层输出市场一线洞察，协助优化销售策略与服务产品。 【任职要求】 必须条件： • 具备优秀的商务谈判与合同签约能力，成交转化率高； • 有强烈的目标感和赚钱欲望，结果导向，不满足于吃底薪； • 沟通表达能力强，能精准传递产品价值，快速建立客户信任。 优先条件（满足其一即可）： • 过往销售业绩突出，年成交额100万以上，可提供业绩证明； • 有教育、医美、大健康、留学、宠物服务、情感咨询等行业经验，能快速理解客户业务； • 有创业经历或带过销售团队，对合伙人模式有认同感； • 自带企业主、商会、行业协会等高净值人脉资源者可额外加分。 【薪酬福利】 收入结构： • 固定底薪：4K-15K/月 • 销售签约提成：按单结算，签约当月兑现 • 客户持续分润：签约客户产生利润后按约定比例长期分润，合作越久收益越稳 • 综合年收入区间：30W-80W，资源丰富者上不封顶 【为什么值得来】 1. 客户不用自己找：这是这个岗位最大的不同。公司有成熟的客户获取渠道，意向客户由公司分配给你。你不用做电销名单、不用扫街、不用混圈子拓客。你唯一要做的事：来了客户，把他谈下来。 2. 模式好成交：不收企业一分钱运营费，先帮客户做出效果再分钱。你卖的不是一个要花钱的产品，而是一个"零风险合作机会"——客户几乎没有拒绝的理由，成交阻力极低。 3. 后端全包，你只管谈：内容制作、账号运营、数据分析、客户交付——总部团队全包。你不需要懂运营细节，你只需要把合作模式讲清楚、把合同签回来。 4. 收入有长尾，越做越轻松：不是一锤子买卖。签约的每一个客户，只要持续合作、持续产出利润，你就持续分钱。存量客户就是你的被动收入池。 【发展路径】 本岗位定位为合伙人级别，非普通销售岗。 • 成交能力拔尖者可组建并带领独立销售团队 • 表现优异者可获得品牌区域授权，独立运营分公司 • 总部提供资金、品牌、运营体系、技术及后端交付全链路支持 • 优秀合伙人享有公司股权/期权激励机会

销售专员 岗位职责 1、负责全品类农业园林机械销售（除草、割草、植保、种植、运维等全系农机设备）。 2、对接大客户：大型农场、果园基地、市政绿化、水利堤坝运维、企业园区采购单位。 3、线下地推拜访客户、现场设备演示、跟进批量采购、维护长期客情、促成复购转介绍。 4、配合公司短视频出镜、直播讲解，线上引流+线下成交双渠道拓客。 任职要求 1、形象干净大方、上镜自然，愿意出镜拍视频、直播，不怯场。 2、情商高、会人情世故，擅长对接农场主、工程老板、政企采购负责人。 3、抗压能力强，能长期跟进客户，软磨稳跟进，成交意识强。 4、能接受成都周边外勤出差、下乡跑市场，执行力强、能吃苦。 5、学历不限，有电销、地推、外勤销售经验者优先。 6、有无经验均可，公司全套带薪培训，性格开朗。 薪资福利 底薪提成 刚需智能农业赛道，大客户稳定、复购强，长期可深耕发展。 工作地点 成都郫县红光

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

【岗位名称】：财税服务兼职销售 / 业务合伙人 【工作性质】：纯兼职，时间自由，无需坐班，无需打卡，结果导向！ 【我们提供什么？】 我们提供高客单价、高复购率的刚需产品（企业代理记账服务），并为您配备了极具竞争力的“底薪现结 + 提成月月领”薪酬模式，让您轻松打造属于自己的“管道收益”！ 【你需要做什么？】 寻找并触达有代理记账需求的小微企业客户； 促成合作，协助客户完成签约并； 做好客户的日常客情维护，保障客户满意度，降低退费流失率。

1.为客户提供专业的汽车销售咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适的汽车产品； 3.维护客户关系，确保客户满意度。

一、薪资待遇 1. 员工：底薪3000 +（10%-20%提成）+ 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底3万） 2. 主管：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩2% + 社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底10万） 3. 市场总监：底薪5000 +（10%-20%提成）+ 团队业绩3% + +社保 + 车补 + 奖金+月休4天（业绩保底20万） 二、业绩对应提成比例 10万以内：10% 10万-15万：11% 15万-20万：12% 20万-25万：13% 25万-30万：14% 30万-35万：15% 35万-40万：16% 40万-45万：17% 45万-50万：18% 50万-55万：19% 55万-60万：20% （提成按照各业绩对应比例） 三．考核标准 1.基础业绩3万保底，10万业绩晋升主管，20万业绩晋升市场总监 2.试用期一个月，期间达到3万业绩转正，每月绩效考核按照各职位保底，没达到考核标准则降职或淘汰 四．备注 能接受长期出差，有销售经验者优先，年龄：25-40，不限性别

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先