汽车销售顾问
5000-7000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班阶梯式提成新车销售一对一培训燃油车新能源车混动车
我司主营3-50W全品牌《新车》销售。
工作内容：
负责通过电话/微信与公司分配的潜在客户沟通，了解其购车需求，并邀约到店体验；
>维护客户关系，提供专业的购车咨询服务；
＞协助销售经理完成后续销售工作。
任职要求：
接受新人小白，有带薪培训，晋升渠道快对汽车行业感兴趣，有较强的挣钱欲望任职要求
1.具备电销、客服或汽车销售相关经验者优先，无经验者可参与带薪系统化培训。
2. 普通话标准流畅，具备清晰的表达逻辑与较强的抗压能力，能快速响应客户需求。
3. 熟练操作手机及电脑办公软件，工作态度严谨负责，注重细节把控。
4. 拥有积极的工作心态与目标导向意识，具备较强的自我驱动力与结果追求。
工作时间：
9:00~18:30（午休1h）月休4天，不加班，可自由调休/连休。
薪资：
无责底薪+提成5000-10000（不封顶）+奖金，综合薪资8千-1.2万，上不封顶。
编辑
开
二手车销售
5000-9000元/月
二手车评估师社保生日福利年终奖1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC二手车销售一对一培训燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
接待到店客户
联系线上客户
跟踪回访以前客户
汽车销售顾问
1-1.5万元/月
汽车销售五险一金1-2人1-3年中专/中技电话销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
工作内容：
1、负责传祺品牌全系列营销工作；
2、负责向到店意向客户提供购车咨询；
3、协助客户进行试驾、购车流程服务。
任职要求：
1、35岁以下，男女不限，性格外向；
2、大专及以上学历，具有较强沟通能力；
3、具有服务行业经验优先。
薪资待遇：10k-25k/月
（有责底薪5k/月，800~1500元/单台销量提成，月销6台收入即可轻松过万）
其他福利：五险一金、带薪年假、体检福利、生日福利、传统节假日礼品问候、免费健身房和私教课等。
工作地址：成都市高新区新园南一路2号 三和传祺
小米/特斯拉/宝马/朝九晚六/展厅汽车销售
6000-11000元/月
汽车销售交通补助年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验
职位描述
【我们能给你】
无责底薪 + 高额提成 + 月度奖金 + 年终奖励，上不封顶
带薪培训，不用怕没经验
公司提供客户资源，不用盲目陌拜、不用瞎跑
晋升透明：销售顾问→主管→店长→区域经理
节日福利、团建、带薪年假、员工购车优惠
工作环境舒适，团队氛围轻松，不内卷、不内耗
【你要做的】
负责展厅客户接待、咨询、试驾、成交
维护客户关系，做好后续跟进
完成门店销售目标，配合门店活动
【我们希望你】
沟通能力强，有责任心
有销售经验优先，无经验愿意学也可以
想赚钱、能吃苦、目标感强
成都本地急聘，有意向直接沟通，当天回复！
二手车收购销售
5000-10000元/月
二手车评估师餐补1-2人经验不限学历不限按单提成二手车销售C1以上驾驶证
我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后）
有经验者优先，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面往销售发展 ，有二手车销售经验可直接做销售，工资另算，当面谈，（肯定销售工资更高）
要求会开车 有耐心 细心 做事积极
上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8-9个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活）
试岗三天，待遇面议，保底5000，上不封顶，（有能力稳定下来，销售工资过万），月底最后一天发当月工资
用人原则：不看背景，只看实力
公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将
想挣钱的 想发展的 来
老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包住包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感
4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训
5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展
二手车销售顾问
5000-25000元/月
二手车评估师社保11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成二手车销售汽车金融销售定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责：
1. 负责二手车的接待、咨询、试驾、报价及成交全流程服务，精准匹配客户需求与车源
2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上平台运营、社区推广等方式拓展销售线索
3. 熟练掌握车辆检测、评估及金融保险、过户等配套业务知识，为客户提供一站式购车解决方案
4. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，提升复购与转介绍率
5. 如实记录客户信息及跟进进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，亲和力强、抗压能力好
2. 具备基本汽车知识或销售经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用智能手机及办公软件
4. 诚实守信，具备团队协作精神，认同以客户为中心的服务理念
5. 持有C1及以上驾驶证，能独立完成试驾演示及基础车辆检查
二手车销售专员
1-3万元/月
汽车销售二手车评估师社保年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售直销基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOCTOB二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责：
1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率
5. 及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息
3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感
4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训
5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展
汽车销售
3000-12000元/月
汽车销售包吃11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成二手车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣燃油车C1以上驾驶证
岗位职责：
1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标
2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案
3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续
4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购
5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验
任职要求：
1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先
4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神
5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
车辆鉴定师
1.1-2.2万元/月
汽车销售年终奖1-3年学历不限销售经验MPVSUV轿车二手车评估师证二手车评估二手车销售二手车回收
根据公司制定的评估标准对二手车进行综合检测与初步估价，收集并分析二手车市场收购及销售动态，协助优化二手车定价数据体系，结合公司销售情况，配合开展车辆对外销售工作，完成上级交付的收车目标及车辆整备任务，了解二手车市场行情，具备汽车销售或评估经验者优先，高比例提成及多样化合作方式，广阔晋升空间。
1. 工作内容：
负责车辆线上线下的检测评估，评估师岗位时间较为灵活，可自主外出拓展合作资源
2. 工作要求：
遵守工作安排，公司定期提供专业培训，只要愿意踏实学习、积极投入，公司将全面指导
需具备相关从业经验！
【任职要求】：性别不限，年龄20-40岁，熟悉二手车行业，有汽车销售或评估经历，具备良好的团队协作能力，能服从工作调配
薪资福利：底薪+提成+全勤奖+年终奖+年会旅游+不定期团建+工作餐
高提成比例搭配多元合作机制，提供强劲发展平台，期待你的加入！
成都温江区招氩弧焊
350-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
成都市温江区招氩弧焊 标识标牌行业优先
微信日结133一天
250-350元/天
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职双休保底带薪培训可居家兼职有无经验皆可快手抖音网易云陌陌哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天游戏竞技直播带货种草分享
优先和主动打招呼小伙伴沟通~
感兴趣的点击下方的立即沟通，主动就有机会啦！
一、公司背景：
年度BLS活动、巅峰赛、百大UP主、百大分区主播等，均获得第一名且最佳贡献荣誉奖项。招募聊天主播，可居家办公，没有礼物也不用担心，我们提供永久日结保底工资，每天准时结算，无任何违约金和其他费用！
二、薪资结构：
【保底133元-299元/天不封顶（24小时内到账）】【保底工资现金日结，】+，时长累计每天4小时轻松可观，时间可自由安排，首月综合收入8000元-20000元，第二月20000元-50000元。年薪50w-100w。
三、流量推广：
你还在担心直播间不进人？
你还在担心直播间留不住人？
你还在担心没有粉丝点关注？
来这里，我们来给你告诉答案，我们有巨量引擎抖+推广、星光推广、大电视推广、Banner推荐、Feed流、千川推广、直通卡、置顶位等！每一场直播保证有5000-10000+的观看次数，是金子总会发光，你就是欠缺被发现的机会！
四、承诺保证：
纯属绿色上市公司大品牌平台聊天主播，尊重各位主播的意愿。氛围轻松，绝对绿色和谐正能量。没有经验是可以的！没有才艺也是可以的！
我们的运营不是白吃干饭的，我们就是教主播怎么做直播的～
五、无责概念：
不考核个人业绩，没有KPI约束，仅需完成时长即可领取每日保底！！！
公司背景实力雄厚，各大平台排行榜前五，公开头目优质主播，有充分的截图证据证明！
本人Boss账号动态会经常分享官方专题活动，方可自行查看。
六、法定节假日安排：
传统春节（大年初一）：放假前准备年会，假后开工红包
元宵节（正月十五）：汤圆、饺子+礼品大礼包
元旦节（一月一日）：下午茶+礼品大礼包
劳动节（五月一日）：下午茶+礼品大礼包
端午节（五月初五）：团购粽子
国庆节（十月一日）：下午茶+礼品大礼包
中秋节（八月十五）：团购月饼
冬至（冬月二十九）：下午茶+礼品大礼包
七、公司拥有：
1.免费培训：在线培训+每周定期专属培训课
2.直播平台：B站哔哩哔哩、抖音、TikTok、快手、微信视频号直播、花椒、探探、YY、斗鱼、虎牙、快手、陌陌、酷狗等。
八、任职要求：
1、活泼，开朗，喜欢聊天
（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）
2、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守
（积极配合运营团队，合作共赢）
3、配合公司完成专业培训指导
（所有培训都是免费的，放心）
九、福利待遇：
1、（完成每天直播时长就可以，时间自由安排）
2、精服务，我们的培训人员每天轮流值班，全天15小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来，多对一运营跟播，零基础新人免费培训，运营经纪人管理团队城市，一站式服务解决主播所有困难
3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物、公司线下闭门会、团建活动、公费旅游
（）
十、直播内容：
1、公司目前和全国各大正规热门主流直播平台合作，拥有各平台丰富的资源
2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、情感等
3、不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会
4、人性化服务公司，公司都是以主播为本，决对尊重主播的个人意见
5、无责任底薪，公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题
十一、资源服务：
1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升
2、官方王牌主播计划，获取重点推广资源曝光（热门推荐、直播广场推荐等）
3、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题
十二、公司简介：
国内领先的互联网型经纪公司，在直播、短视频多领域均具有广泛的影响力。公司在2016年广州成立，在杭州、成都、广州、上海、重庆、长沙、武汉、合肥、海南、北京、青岛、西安、哈尔滨、长春、南昌、深圳、贵阳、南宁、郑州、厦门、南京、天津、昆明、济南、石家庄、太原等一二线城市地陆续设立分公司或办事处。八年来公司稳健向上发展，拥有泛娱乐直播、短视频内容商业化、音乐制作发行、艺人经纪等主营业务。
十三、核心优势：
截至目前艺人矩阵人数已超过8万，全约优质艺人超3000人，拥有众多金牌主播、超级大V和全网现象级红人，全网平台粉丝总量超18亿。其中，千万级以上达人19位、500w-1000w达人33位、100w-500w达人210位。
特别申明：
诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，，有无经验均可，期待与热爱这份工作最重要！
感兴趣的点击下方的立即沟通，与我联系！！！
四川成都招聘：中餐炉子/西餐早餐厨师/厨房中工
西餐
招聘：中餐炉子/西餐早餐厨师/厨房中工
<div>招聘职位:中餐炉子/西餐早餐厨师/厨房中工<br/>招聘人数:3名<br/>工资待遇:中餐炉子7000-7500元,西餐早餐厨师5500-6000元,厨房中工4000-4500元<br/>工作地点:四川省成都市温立交桥附近酒店<br/>任职要求:1.中餐炉子要求做过酒店包间宴会;2.西餐早餐厨师主要负责早餐出品;3.厨房中工要求听话,会基本刀工.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
扪工
招 聘
因订单需要，先急需招聘如下员工:
1、整套车工(5名)
2、流水线车工(5名)
3、餐椅扪工(3名)
4、餐椅裁工(会机裁+手裁)
以上岗位，需熟手，有相关工作经验2年以上
工资面议
电话:
地址:沙渠
网约车汽车销售专员
5000-12000元/月
汽车销售6-10人经验不限学历不限直销基本坐班阶梯式提成二手车销售汽车金融销售定期团建新能源车
销售网约车，电车。个人电车。
年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。
岚图直营|二手车销售|月薪15000|
1-1.5万元/月
二手车评估师社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限大专多劳多得奖金丰厚门店销售基本坐班销售额提成TOC二手车销售定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车混动车电话销售
岚图汽车-二手车直营部
高薪招聘优秀二手车销售人才
工作内容：
客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。
薪资：
基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000
多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！
福利：
月休 + 定期团建 + 公平晋升机制；
免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手
项目品质管理工程师
1.2-1.7万元/月
汽车质量工程师3-5年大专设计/研发质量工程师
工作职责：
* 编写、实施并监督公司质量保证方案，确保全过程质量管控有效执行；
* 组织开展各类质量审核与检查工作，保障项目按计划推进并满足既定质量目标；
* 与研发及工程技术部门密切配合，推动质量问题的识别与闭环处理，确保技术实现符合质量规范；
* 深入参与项目前期需求分析，明确项目需求内容，并负责编制项目需求规格文件；
* 制作并落实质量保证相关报告，持续跟踪和反馈项目质量状态；
* 协同完善企业质量标准体系，参与标准与操作指南的制定及迭代更新；
* 参与项目设计阶段的技术评审与确认，确保设计方案满足公司技术准则与要求；
* 支持团队成员的质量能力建设，提供必要的培训与指导，提升整体质量意识。
职位要求：
* 具备汽车零部件领域从业经历，机械电子类相关专业本科及以上学历；
* 掌握质量保证常用流程与工具，具备实际质量问题分析与解决经验；
* 具备良好沟通协调能力，能够与跨职能人员高效协作；
* 思维清晰，具备较强逻辑分析能力，可独立完成条理分明的需求文档编写；
* 至少熟练使用一种编程语言，具备阅读和理解技术资料的能力；
* 熟悉汽车热管理系统者优先考虑。
高薪诚聘奥迪奔驰汽车销售
8000-16000元/月
汽车销售1年以下学历不限客户关系维护市场开发
岗位内容：
1. 开展潜在客户的开发工作，同时做好现有客户的维护，达成个人销售目标及团队整体业绩；
2. 制订客户拜访计划，识别客户类型、特点与实际需求，依据需求提供专业的车型讲解与定制化销售方案；
3. 达成公司设定的考核任务，主动参与各类培训，持续提升专业能力与销售技能。
任职要求：
1. 有汽车销售相关工作经验者优先，具备积极进取的销售态度和良好的业绩表现；
2. 熟悉各类销售技巧与流程，掌握汽车市场动态及客户消费心理；
3. 具备较强的市场开拓与客户维系能力，能灵活运用多种销售策略，拥有出色的谈判及沟通协调能力；
4. 抗压能力强，认同团队协作价值，具备良好的合作意识。
底薪+提成+单台奖励/月综合8-1.5w
美容技师
4000-5000元/月
汽车美容工月结全职
岗位职责：
1.负责汽车外观清洗、打蜡、抛光、镀膜及内饰清洁养护等美容服务
2. 根据客户需求提供个性化美容方案，提升客户满意度与复购率
3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理
4.配合门店完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作
5.保持工位整洁安全，严格遵守操作规范与环保要求
任职要求：
1. 对汽车美容有热情，学习能力强，能快速掌握各类工艺技术
2.具备基础汽车结构认知，有实操经验者优先
3.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力
4.身体健康，无传染性疾病，能适应站姿作业
5. 学历不限，接受应届生及转行人员带薪培训
货车电工电喷师傅及学徒
4000-8000元/月
汽车电工包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职货车电喷
1、专业货车，电路空调，电喷解码，动力不足，尿素泵维修，缺动力检测，全车线路维护
2、只要货车修理电工，小车的不要，会修油嘴或天然气车的优先，驻车空调，驻车发电机，柴暖安装，
3、年龄18-45岁，掌握一定的汽车维修理论基础,具备良好的诊断、实操技能。能吃苦耐劳的来，
4、招学徒，学一门技术养活全家，以后比别人过得好点，想马上挣钱的不要来哈，只有进厂打螺些。
FOTA系统开发工程师
2-2.5万元/月
汽车电子工程师5-10年本科FOTA系统开发
岗位职责：
1.负责整车FOTA系统需求文档的撰写，技术协议拟定及功能规范制定（涵盖云端与车端部分）；
2.能够解读并分析产品需求，参与FOTA模块的产品规划与交互设计评审；
3.参与系统架构设计、模块详细方案设计，完成软件设计文档编写与评审，主导软件开发及多车型兼容性开发；
4.参与测试用例设计与验收准则制定，推进系统上线前的各项验证测试，并对相关业务部门开展操作培训；
5.在产品全生命周期中承担FOTA模块及相关子系统的调试、测试与持续维护工作；
6.负责OTA运行模式的设计（涉及法规合规），支持整车及功能变更的备案申报。
任职要求：
1.本科及以上学历，车辆工程、通信、机械、电子、电气自动化等相关专业背景；
2.拥有8年以上FOTA系统研发经历，掌握整车网络架构（CAN及以太网）与诊断机制，熟悉云管端一体化业务流程；
3.关注汽车行业技术演进，了解FOTA系统发展动态及相关法规标准；
4.熟练使用CAN通信工具，熟悉整车研发与生产流程体系；
5.具备良好的项目进度控制、质量目标管理能力，以及较强的问题识别与解决能力。
汽车配件销售开单员
6000-13000元/月
汽车配件销售1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班
岗位职责：
1.负责精准匹配车型与配件需求并完成销售开单，提供专业选配建议
2.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会
3.协同仓储、物流部门跟进订单交付，确保配件及时准确送达
4.收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品结构与销售策略
任职要求：
1. 对汽车构造及常见配件有一定了解
2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 有销售经验者优先，汽配行业经验尤佳
4. 学习能力强，能快速掌握新品知识与ERP/CRM系统操作
5.诚信踏实，具备较强责任心和团队协作精神
汽车销售顾问
6000-12000元/月
汽车销售经验不限学历不限新车
公司免费提供精准客户资源，3600底薪提成18%-38%+社保福利
我们的优势是：
1、精准客户资源：通过抖音直播定向获取客户，无需自行开发，线索优质，转化更容易；
2、新人专属培养：经验丰富的销售导师一对一辅导，涵盖电话沟通、客户洽谈等环节，全程实操教学，快速掌握技能；
3、中低端新车优势：车型多样、价格实惠、受众广泛，成交周期短，目标达成更轻松；
4、优厚薪酬体系：高底薪+高提成+开单奖励+销售冠军奖金，收入无上限，付出越多回报越高；
5、融洽工作环境：沟通顺畅无障碍，晋升机制公开透明，实力决定成长空间。
岗位职责：
1、负责展厅客户的接待与咨询，利用公司提供的高质量客户数据，高效跟进意向客户，完成需求分析、车型讲解等全流程服务；
2、采用公司统一售价模式，向客户准确传递车辆报价及相关权益，不议价不加价，确保销售流程公开透明；
3、熟练掌握头部车企及综合汽贸全系车型的配置、性能、竞品对比等核心信息，为客户提供专业购车方案建议；
4、负责订单洽谈、合同签署、回款跟进及交车协调，保障交易流程顺利推进，提升客户体验满意度；
5、维护已有客户关系，主动跟进售后情况，挖掘客户转介绍机会，助力个人业绩提升；
6、遵守展厅管理制度，保持展车整洁有序，配合开展市场活动执行及品牌推广工作。
岗位福利：
薪资待遇：底薪3600元+18%-38%高额提成，多劳多得，收入上不封顶；
带薪培训：新人岗前专项培训，导师全程带教，零基础也能迅速上手；
节日福利：法定节假日发放礼品或补贴，关怀始终在线；
团队团建：定期组织团队活动，氛围轻松愉悦；
精准客源：依托直播渠道获客，无需自主拓客，线索质量高，成交流畅；
发展空间：晋升路径清晰透明
二手车销售
1-1.1万元/月
汽车销售经验不限学历不限新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建二手车销售线下销售大专以上学历
人品端正，男女不限
对收入有追求，渴望高回报
需具备驾驶技能，持有效驾驶证
不提供混底薪岗位，拒绝躺平心态
高提成机制，收益上不封顶
客户线索由公司统一分配，无需自拓
个人能力越强，获得资源支持越多
努力者月收入15000元起步
月入两三万为普遍水平
欢迎有 ambition 的你加入
内外饰工程师
7000-15000元/月
内外饰设计工程师经验不限大专仪表板座椅门内饰板
1.车辆工程、机械或塑料模具及相关专业；
2.有一个项目内外饰开发经验；
3.熟悉CATIA软件及产品开发流程；
4.对汽车塑料件成型工艺及模具设计有一定了解；
5.有责任心，服从公司调配安排。
汽车销售
任职要求：
一、专业技能：1.熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理订单数据、制作统计报表；2.熟悉租赁车行业相关政策（如车辆保险、违章处理、年检流程）及常见问题解决方案；3.具备基础的车辆常识（如车型识别、简单故障判断、车辆保养基础）；4.掌握客户管理系统（CRM）、租赁车预订系统操作经验者优先；5.普通话标准流利。
二、综合能力：1.极强的客户服务意识，善于倾听客户需求，能快速响应并解决客户问题，抗压能力强；2.沟通协调能力突出，可高效对接客户、内部团队（调度、维修、财务）及合作方（如保险公司、救援机构）；3.细致严谨，具备良好的数据分析和问题解决能力，能及时发现订单或服务中的隐患；4.责任心强，具备团队协作精神，能适应服务行业弹性工作节奏（如节假日轮班）；5.诚信正直，有良好的职业素养，能妥善保管客户信息及公司业务数据。
三、经验要求：1.具备3年及以上服务行业、汽车租赁行业、旅游出行行业客户服务或运营相关工作经验；2.熟悉租赁车业务流程（订单咨询、预订确认、车辆交接、费用结算、售后跟进）者优先；3.有客户投诉处理、跨部门协调（如维修、调度、财务）经验者优先；4.应届生可放宽经验要求，但需具备较强的服务意识和学习能力，有相关实习经历者优先。
四、年龄：25岁-40岁最佳。
五、其他条件：1.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录；2.熟悉当地交通路线、旅游景点及商业配套者优先；3.能接受偶尔外出对接客户或处理车辆相关事务（如车辆交接、救援协调）。
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