招聘职位 有梦就一起来拼! *电话车险经理 工资待遇:5000-12000+提成，平均收入8000+福利:五险一金/周末双休/下午茶/定期团建/晋升空间/无责底薪 *任职要求 1、20-35周岁，大专及以上学历; 2、普通话标准，热爱销售工作; 3、有电销车险相关经验可适当放宽要求。 联系人:沈老师 联系电话: 地址:成都市温江区浩瀚路7号星河WORLD科创城T2-1-711

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！

任职要求： 1.年龄25-45周岁； 2.具备良好生活工作习惯，勤奋好学，乐观积极，有正能量，自律性强。 3.有较好的沟通协调能力，有较强团队协作能力； 4.大专以上学历，条件优秀者可适当放宽，可接收应届毕业生，学生干部优先。 5.有团队管理经验，市场实践经验优先，可直接定岗储备主管。 工作内容与收入： 1.一周五天工作制，工作时段早9点-晚5点00； 2.对公司现有客户进行回访服务，帮助客户完成信息变更、保险理赔等相关售后服务工作。 3.配合公司完成公司现场客户服务活动，协助完成公司其他事务； 4.根据情况，工作初期会有培训和轮岗锻炼要求。 5.津贴+岗位绩效，特别优秀者可谈年收入10万，具体情况面谈； 6.免费国内及国际旅游机会。 职业发展路线： 1.表现优秀者，可晋升专业讲师，初级主管，高级主管等岗位，公司团队主管人均年收入10-30万不等。 2.优秀者可享受公司各类型技能和管理能力培训，晋升公司更高职位

工作内容 1、依托公司各类平台资源及市场调研，精准识别潜在客户群体； 2、开拓多元化客户渠道，深入挖掘客户需求，结合平台优势为意向客户提供涵盖寿险、车险、意外险等在内的个性化保障方案； 3、协助客户处理售前咨询与售后服务相关事务； 4、定期进行客户回访，整理保单信息，并制定专业保险规划； 5、按时参加公司组织的早会及系统化培训，持续提升保险专业素养 工作要求 1、年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，工作态度端正、责任心强、主动进取； 2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 3、具备较强的心理承受能力，有事业追求，勇于突破自我，具备团队协作意识； 4、具有同行业销售从业经历者优先考虑 收入待遇 1、产品佣金+新人津贴+新菁英推动奖励+活动方案奖励 2、全面福利保障（商业疾病、意外、医疗等）+个人商业养老金； 3、提供一定数量的公司客户和优质客户资源用于开发与服务

岗位职责： 1、整理客户信息资料； 2、协助客户更新个人保单信息 3、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 4、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后 5、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 6、挖掘老客户需求，无不良犯罪记录 任职要求： 1．有明确的生活目标和工作目标； 2．具备较强的抗压能力和沟通表达能力； 3．吃苦耐劳，应变能力强； 薪资待遇： 1．新人成长津贴＋佣金＋奖励 2．工作时间：周一到周五8:40-17:00，周末双休，国家法定节假日休息 3．团建，补充商业险和免费培训。

负责公司客户车险续保，客户由公司提供，坐席

太平洋寿险，全国试点PSA旗舰新军，开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。 一心：服务客户为初心 资源优： 背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户，6-12月按照加保客户新增分配。 服务优： 服务A65311系统支撑，通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》 认证，持证上岗。 收入优： 签署劳动合同：缴纳五险一金 收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他 岗位底薪：定岗基薪1.2W 绩效薪酬：销售提成+绩效+其他 岗位工作内容： 1，到岗后配合公司做队伍招募（有成熟招募渠道）。 2，新人训练及业务推动 3，存量客户转化及活动策划执行 4，合规工作要求托底 任职资格： 1、3年以上保险从业经验， 2、本科及以上学历； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：工作时间自由，周末双休

岗位职责： 1. 负责中大型企事业单位客户的日常关系维护与运营管理，提供员工福利整体解决方案，推动建立稳定持久的合作关系。 2. 为政府机构及企业单位职工提供对公类福利医养综合服务与全面保障支持，协助完成投保、保全、理赔等相关业务流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具有积极进取的拼搏意识，具备出色的沟通协调与市场开拓能力，服务意识强，善于团队协作。 3. 熟悉基础金融知识，拥有销售从业背景，具备地产、金融等相关领域销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1. 入职即缴纳五险一金，转正后可参与补充医疗保险及企业年金制度，整体待遇升级为六险两金。 2. 年收入范围8-30万元，包含基础工资、绩效薪酬、业务提成、年终奖金、长期服务补贴等多元构成。 3. 工作时间及休假：上午8:30至下午17:30，法定节假日、周六日正常休息，并享有带薪年假。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的产品培训与业务技能提升课程，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标导向意识，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证（如已通过《保险基础知识》《保险营销员法律法规》等考试）者优先

商超搬运 只负责固定一家超市公司内部员工食堂、员工宿舍薪资结算灵活、可预支在职员工平均薪资8000-11000在招人数20人!!想赚钱 吃得了苦的来 事多勿

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 【工作时间】9:00—17:30 ，午休1小时，优秀者可双休； 【薪资福利】 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

岗位职责： 1、收集并分析客户的需求，优化客户的现有运营和制造流程，从而为客户制定出系统解决方案，负责参与项目的计划制定、需求调研、蓝图撰写、实施交付等工作； 2、项目全生命周期管理，主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全流程，明确工作分解结构与里程碑节点，确保项目按预期交付。 3、建立项目例会、阶段评审、进度汇报机制，定期向相关干系人同步项目进展、风险状态及决策事项，输出规范的项目文档（计划、周报、验收报告等）。 4、客户满意度管理； 5、配合销售和售前完成需求收集、方案撰写和方案讲解的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，三年以上MES相关行业的项目管理或实施经验； 2、能理解制造业客户生产环节的业务需求与流程，熟悉MES、ERP、PLM等企业管理软件； 3、具备一定的沟通能力、抗压能力、团队协作能力，工作责任心强，执行力佳，有较强的学习意愿； 4、熟悉半导体、电子、新能源、新材料、光伏等制造行业，熟悉PCB 制造流程优先； 5、熟悉原型设计，至少掌握一种原型设计工具； 6、能够适应经常出差； 7、兼具软件开发经验者优先。

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1。公司有客户资源，对公司存量老客户进行日常服务，如礼品寄送，邀约参加酒会，财商，法商等活动 2。陪同客户参观泰康的养老社区，为客户讲解泰康战略，养老社区优势及入住流程 3。成为HWP(健康财富规划师)，为客户提供产品咨询，成为客户的私人医生(泰康有30家以上医院)，理财顾问以及保险专家

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可放宽要求； 2、表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

一、岗位1.销售顾问 招募人数：10人岗位职责：宣传保险知识、公司产品及企业文化，传递正确保险理念。在授权范围内为客户提供专业保险方案咨询。做好客户售后服务，回访客户、协助处理保单相关事宜，维护客户关系。2.保单服务专员 招募人数：10人岗位职责：在公司授权范围内为客户提供续期收费、协助处理保全和理赔给付事宜等服务，提供专业保险方案咨询等。3.储备主管 招募人数：5人岗位职责：负责团队筹建与人员招募，开展人才甄选，搭建稳定高效的销售服务队伍。落实保险知识宣传、客户开发、保单销售及续期服务等工作。落实公司各项政策及文化宣导，做好团队合规管理与客户服务监督。

养老社区体验官招聘啦 泰康保险集团招聘啦！公司已连续8年入围世界500强榜单，养老社区体验官主要工作围绕泰康集团的三大解决方案（长寿、健康、富足）展开，为客户提供全方位的养老社区体验和资产配置服务。 工作内容 1. 客户体验服务：带领客户参观体验全国47家高端养老社区，重点是长沙泰康之家湘园项目； 2. 健康管理服务：利用泰康医疗资源（五大医学中心、康复医院、口腔等）为客户提供健康指导； 3. 财务规划服务：根据客户需求定制个性化资产配置方案。 工作时间：周一至周五8:30-11:00培训，周末双休，工作时间灵活 任职要求：年龄24-50岁，高中以上学历，金融、地产、养老、大健康、教培行业经验者优先； 福利待遇：综合薪资6000-12000元，上不封顶的收入。无责底薪、津贴支持、生日福利、节日福利、零食下午茶、高温补贴、带薪年假、团建聚餐、员工旅游、高端办公环境 该职位适合有目标有赚钱欲望的伙伴，善于与人沟通，对养老这片蓝海产业有兴趣。工作时间相对灵活，福利体系完善，特别适合追求工作生活平衡的求职者，欢迎咨询。

企业签约:HWP 保险合伙人养成计划(留学生，回国创业，回国上班首先职位) 岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-35周岁，大专以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

工作时间：9:00~18:00，单休周天（介意者请勿投递） 我们代理德国进口品牌，为中国区总经销商，拥有自主实体产品 公司愿景：致力于成为全球环保家装涂料领域的领军品牌 享受15天超长带薪年假~ 每月10号准时发放薪资~ 无责任底薪4000元，纯底薪不含全勤及绩效考核~ 岗位职责： 1.通过电话与客户交流并添加微信，完成销售任务目标 2.持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的语言表达与沟通说服能力 2.能适应高效工作节奏，具备较强的应变处理能力 3.态度积极主动，有自我驱动力，追求个人业绩成长

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户(事业单位，，酒店。银行等) 海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。 [薪资待遇] 无责底薪+提成+师傅带+日奖励，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有[薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等12、晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用，全职可日结!

适合长期发展，也适合仍在观望的你，有无经验均可加入。非中介模式，无任何中介费用，无需穿正装，不涉及销售类工作 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作及打字即可） [多劳多得，当前处于业务旺季！！！] [福利待遇] 包含业绩奖金、工龄津贴、成单冠军奖励 薪资结构：试用期底薪3000元+每成交一单奖励200元+成单提成（提成比例10%～20%），转正后享3000底薪+每成交一单奖励400元+成单提成+管理房源自营提成，综合收入8K-10K+！！！上不封顶，收入与付出成正比 发薪时间：每月5日准时发放，绝不拖欠工资！！！ 公司提供住宿支持及休息空间：享受法定节假日休假，每月安排4天休息可自行调配，春节假期约15天 （轻松实现月入过万，无电销压力，收入有保障） 1、公司系统提供高质量客户资源，无需主动外呼； 2、客户需求明确，主动咨询对接； 3、无中介收费，支持，房源涵盖整租、公寓、单间等多种类型，成交率高； 4、新员工入职即安排岗前培训，资深同事一对一指导带教 [工作内容] 1、通过公司平台发布房屋信息，及时响应客户咨询消息。 2、陪同客户实地查看房屋情况。 3、协助完成租赁签约流程。 工作地址：四川省成都市雄川金融中心2001

岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列布置 2. 负责到店客户的接待及产品讲解 3. 负责门店日常运营维护 工作时间： 早九晚六 上四休一

通过公司提供的第一手资源进行谈单，谈一单成功的收入基本上过万，目前公司销冠一月开单30多单，收入实现40w左右，新人能力强的一个月开单十几单，收入8w以上，如果你是做过电销网销，做这个很容易上手，没有干过销售的小白一样可以在一个月实现收入过万，我们的目标客户就是对接的老板，会让你的圈子不断提升，如果你正面临负债，创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个 公司待遇，0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休另外还有四天调休假，有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，季度销冠奖，年度销冠奖，伯乐奖，管理奖，新人奖，只要干的好奖励拿到手软

岗位职责： 咱们公司是做播音配音线上咨询的，喜欢这个行业的宝子赶紧看过来啊！！ 1.线上接待公司分配客户，打字回复即可 2.公司提供电脑，提供非常精准客户，轻松开单 3.工作简单，有培训，有老员工带，完全不用担心开不出来 任职要求： 1.年龄19-30岁，男女不限 2.会电脑打字，乐观积极，细心认真有耐心 3.有情商，沟通能力强 4.普通话标准流利 薪资情况： 1.无责底薪3500-5000+高提成+奖金+其他福利+社保 福利： 1.五险，团队气氛超级好，不定时下午茶，每月团建，年轻化团队，晋升机会非常大哦

工作模式：零门槛，超自由，不受限 适合人群：副业探索者，超自由，不受限 工作内容: 1、负责联通业务的推广和销售，完成销售目标 2、线下宣传联通业务，熟悉基本开卡流程 3、掌握公司新的政策，学习新的业务知识，做到业务娴熟 任职要求: 1.无经验相关限制，接受小白，男女不限，兼职，每周回公司接受培训一次 2.具备较好的沟通能力、表达能力。思维活跃敏捷，乐于人际交流。 3.良好的工作责任心，有较好的抗压能力和团队精神。 4.工作时间自由不用打卡

岗位职责： 1、开拓商旅领域企业客户资源，规划销售路径，达成各项业绩目标。 2、根据企业需求设计差旅管理解决方案，推广公司具备市场优势的产品与服务。 3、与企业客户达成合作并签署服务协议，配合完成方案的初期准备与落地实施。 4、洞察市场动态与客户痛点，及时传递行业相关资讯与反馈信息。 5、负责已签约客户的日常运营支持与长期关系维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，有差旅行业从业经历者优先考虑。 2、服务意识突出，具备较强的分析判断与问题处理能力，认同团队协作价值； 3、表达清晰，沟通顺畅，责任心强，具备持续学习意愿与能力； 4、具有TOB业务背景，从事过计调或定制化服务工作者优先； 5、擅长对接企业级客户，拥有良好的协调、沟通及公关能力，思维严谨，能站在客户角度思考问题； 6、熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT，具备扎实的文字撰写能力；

主动，积极，认真负责

薪资结构 [福利待遇] 1.薪资结构:无责底薪4500+4%-16%超高提成+每日开单奖金;综合薪资8000---20000; 2.休息时间:大小周休息，节假日照常放 3.福利:五险+团建+定期体检+旅游+节假日福利+工龄工资+生日福利+年终奖+年假 [岗位优势] 网销，主要是线上和客户沟通 [工作内容] 1、通过网络渠道熟练掌握话术并与客户进行有效沟通。了解客户需求,解答客户疑问; 2、负责公司相关运营产品的销售工作，完成销售目标; 3、按工作要求参加会议、培训，提高个人技能; 4、根据部门总体市场策略编制自己的销售计划; 5、保证完成上级领导安排的其他事项; 6.都是精准客户电话，不用在进行筛选 [任职要求] 1.18-30岁;学历不限 2.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及沟通能力; 3.有电销，网销，面销，会销，营销等销售经验者优先。 4.超强的责任心和敬业精神，高度的工作热情和工作耐性;

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