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00后多公司氛围好，轻松工作环境 公司团建福利，包住，有无经验都可带薪培训 早十晚七不加班自由调休

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岗位职责 1.负责销售团队招聘全流程工作，涵盖岗位需求沟通、简历筛选、面试安排与协调、录用沟通及入职前培训等环节，保障销售人力及时到位； 2.管理并维护各类招聘渠道（如招聘平台、行业社群等），持续拓展和优化药品销售方向的人才储备资源； 3.配合优化部门招聘体系与操作流程，推动招聘效率与质量双提升； 4.协助开展人才盘点、人才梯队搭建等相关人力资源支持工作。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备2年以上招聘工作经验，有三终端药品销售类岗位招聘经历者优先，条件优秀者可适当放宽要求； 3.熟悉招聘流程及常用渠道，拥有较强的候选人沟通与识别能力； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力、沟通协作能力与团队意识。 薪资和福利待遇 1.薪资2500-5000，购买五险 2.早9晚5.30，周末双休，奖金多，团建多，福利多。 3.工作氛围好，福利好，期待你的加入。

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工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容：招聘日用品销售员

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工作时间：朝九晚六 节假日：按国家规定正常休息 工作内容：负责公司直招员工相关事宜 薪资：无责任底薪3300元+绩效【每招聘一人享受110至200元绩效提成】 福利：提供免费公交、带薪年假、节日福利、生日福利、五险一金

岗位职责 1、配合行政人事经理开展招聘相关工作，如简历初步筛选、面试安排与协调，协同业务部门参与面试并整理评估意见； 2、参与录用通知的发送及新员工入职衔接，协助完成入职流程及相关材料归档； 3、持续梳理并优化招聘环节，提高招聘执行效率及候选人整体体验； 4、协助开展员工关系方面的基础事务支持工作。 实习要求 1、全日制本科及以上学历在读，了解基本的人力资源管理理论； 2、对人才选拔工作有浓厚兴趣，具备相关实习经历者优先考虑； 3、熟练操作Office办公工具，具有一定数据处理能力； 4、仪态端正，具备良好的语言表达能力和团队合作精神； 薪资待遇与实习周期 1、本科生2500元/月，硕士生3000元/月，另有补贴； 2、需连续实习6个月以上，仅满足该时长方可提供实习证明； 3、面向2026届、2027届全日制本科及以上在读学生。 工作时间 周一至周五，9:00-18:00（含1.5小时午休）； 双休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过线上渠道开展面试邀约工作 2.负责招聘信息发布、内容撰写与维护，完成简历的收集及初步筛选 3.定期汇总招聘相关数据，汇报招聘进展，并对招聘流程进行复盘总结 福利待遇： 无责任底薪3000元+500绩效+（200-300）/人提成奖励 节日福利、生日礼品、季度团建旅游、零食下午茶免费供应、年终发放第13薪等...... 上班时间： 上午9:00-18:30，中午休息一个半小时，每周固定休息时间为周六全天及周日上午，周日下午14:00到岗 岗位要求： 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力

串串香急招店长，工资加赠予10个点股份，电话，地址，都江堰市翔凤路，会运营，有串串香管理者优先试用

中国联通都江堰市分公司直聘 一、营业员30名，储备店长10名，要求如下： 任职要求： 1.、遵纪守法，无任何犯罪记录。 2、工作态度认真积极，具备高度的责任心。 3、有无工作经验均可，公司提供专业培训。 4、储备店长需具备运营商经验，专科及以上学历。 薪资福利： 1、工资范围4000-15000元，具体根据个人能力和业绩而定。 2、享有五险，提供话补，月休6-8天。 3、拥有节日福利、带薪年假。 4、提供免费培训，具备广阔的晋升空间。 应聘联系： 张老师 甘老师

工资待遇 4500元-6000元，每月休4天，。有节日补贴，生日补贴 岗位职责： 1.负责日常面包产品的制作与烘焙，确保出品质量稳定、口感优良 2.根据门店销售情况合理备料，控制原料损耗，保证产品新鲜度 3.严格执行食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 4.配合新品研发需求，参与试制与工艺优化，提升产品竞争力 5.按照标准流程完成面团发酵、成型、烘烤及包装等各环节操作 任职要求： 1.具备扎实的烘焙技术基础，熟悉各类面包、甜点制作工艺 2.有相关工作经验者优先，能独立完成多种品类面包制作 3.热爱烘焙行业，工作认真负责，具备良好的团队协作意识 4.持有健康证，能适应早晚班轮班及节假日工作安排 5.学历不限，接受中专/技校或职业培训背景的应聘者

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合门店开展促销活动，主动推荐特色菜品，提升顾客用餐体验 5.完成上级交办的其他服务支持工作，保障门店高效运营 任职要求： 1.年龄不限，身体健康 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、责任心强 3.服从安排，有团队协作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 5.学历不限，普通话交流顺畅，能熟练使用手机操作系统

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等，确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房设施检查，及时发现并上报设备故障或安全隐患 3.为客人提供礼貌周到的服务，回应客房相关需求，提升客户入住体验 4.配合领班完成客房部日常盘点及物资管理，合理控制耗材使用 5.遵守酒店卫生与安全规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.具有良好的服务意识和责任心，工作认真细致，能适应轮班制度 2.具备基本沟通能力，能够与同事及客人进行有效交流 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.身体健康，能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限，持健康证上岗

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，确保招聘高效推进 2.管理员工考勤数据，维护人事档案信息，保障基础人事工作准确有序 3.协助主管进行客户沟通与关系维护，提升合作满意度与粘性 4.完成上级交办的日常辅助性任务，积极参与团队协作与流程优化 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作细致认真，能胜任重复性事务的精准处理 2.有责任心，具备较强的时间管理能力，能够按时高质量完成分配任务 3.具有积极的学习意愿和良好的团队协作意识，适应快速变化的工作环境

负责世界500强央企的人才招募和培养计划 岗位职责： 1、负责招聘工作收集用人信息，参与制定并执行人员招聘计划，通过多种招聘方式和渠道，收集简历，初步筛选应聘人员，负责应聘人员的预约，接待及面试复试安排。 2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、建立、维护人事档案，办理和更新合同； 4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 6、完成领导交代的其他工作。

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招聘：装拆和老化工 工资4000—6000 要求:装拆年龄45岁以下，老化年龄50左右 工作地址都江堰蒲阳镇光泰路10号， 有意者电话联系

岗位职责： 1、协助总经理制定人力资源战略，优化组织架构，提升人力资源效能； 2、负责公司行政管理体系的建设，确保办公秩序高效运转； 3、主导招聘与人才发展工作，搭建人才梯队，满足公司发展需求； 4、推动企业文化建设，提升员工满意度和归属感； 5、协调内外部关系，处理突发事件，保障公司运营稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、8年以上人力资源或行政管理经验，其中至少3年同层级管理经验； 3、掌握现代企业人力资源管理理论与方法，具备优秀的战略思维和执行能力； 4、具备出色的沟通协调、团队领导和问题解决能力； 5、熟悉国家相关政策法规，有良好的职业道德和职业素养。

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