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酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘[岗位]前厅经理[薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心)月休3天,买社保联系电话:
成都
4月2日 17:07拨打电话
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
3月31日 14:08拨打电话
OTA酒店运营
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析; 5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结; 4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
酒店OTA合伙人
3000-8000元/月
酒店经理3-5人
酒店ota运营(新手、老手都可以) 职位及合作待遇描述: (1)新手可以手把手教学,公司赋予资源,上手就能做,当天出单,公司垫资,直接利润部分。 (2)有酒店OTA代理工作经验1年以上者或自带酒店资源可以享受更高利润,公司垫资,直接利润部分。 合作待遇描述: (3)因工作性质为赚取各平台之间的差价,则本岗位无无责任底薪,订单所得所有利润归业务人员所有,赚多赚少由业务人员决定,公司不做任何干涉。 (4)新手入行,公司提供酒店、订单资源,新手跟着师傅做订单就行,新人有三个工作日的双方考察时间,三日后双方确认能够胜任该工作,则转为正式合同。 (5)所有工作中产生的费用均有公司出资,无需业务人员垫资。 (6)老手带酒店资源来的,根据资源效益决定挂靠抽佣比例,若有包房、置换、预付酒店资源,均由公司出资。 (7)工作时间为周末双休,除正常双休外,额外增加福利:超过每月自定销售目标,每月额外获得两日休假时间,可衔接正常双休使用。 (8)工作时间为:9:30——17:40(午休:11:50——13:50) (9)可携带宠物上班。 (10)不需要出差,固定公司办公。 (11)新手前三月平均薪资4500—5000+,老手最低1W+。 (12)本岗位因为保证新手得到足够的收益保障,仅招收三位新手。 二,工作内容: 1,负责开发全国酒店资源,治谈合作方案,价格谈判及签约后维护工作; 2,负责协调处理与合作酒店业务关系(包括预订,,投诉等,关注合作酒店房态情况以保证相关业务正常运行); 3,维护酒店价格并定期与同行进行比较,掌握市场动态信息; 4,制定营销计划,多方位,多渠道进行合作酒店产品推广; 5,开拓全国酒店市场业务,维护产品价格优势; 6,将合作酒店上架到携程、美团、同程、飞猪等平台进行售卖。 三,任职条件: 1,具有极强的事业心,责任心,。上进心及团队合作精神; 2,工作积极主动,具有较强的理解,判断,言表达
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
酒店经理1-2人月结
华西武侯祠希尔顿花园酒店 宾客服务经理 有同岗位2-5年工作经验,有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议,入职缴纳五险,包食宿 招工人数:两名
餐厅领班酒店经理
前厅经理招聘 [岗位]前厅经理 [薪资]5000-9000元/月(要有3年以上工作经验,有责任心) 月休3天,买社保 联系电话:
成都
4月1日 02:33拨打电话
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度; 2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系; 3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升; 任职要求: 年龄:30~45岁 2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先; 3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
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成都武侯区招建筑木工、铝模
铝模建筑木工
成都市武侯区招建筑木工、铝模
成都 武侯区
4月5日 14:39拨打电话
四川成都找整经带班一个两台旋转架。地址华阳
整经工1-2人
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成都
4月5日 14:39拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店住宿主管 | 大汗行宫景区 | 河北省承德市丰宁自治县大滩镇京北第一草原 | 1名 | 薪资面议 |
承德
4月5日 13:56拨打电话
内蒙古乌兰察布市云上院子8000+招经理。
酒店经理月结
云上院子8000+招经理。
乌兰察布
4月5日 13:47拨打电话
上海普陀区招聘:大堂经理
服务员大堂经理
招聘:大堂经理 <div>招聘职位:大堂经理<br/>招聘人数:1名<br/>工资待遇:8000元/月<br/>工作地点:普陀金沙江路地铁站<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
上海 普陀区
4月5日 13:11拨打电话
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘 值班经理1名 前台服务大使1名 (所有岗位有经验者优先) 福利待遇: 节假日三薪、一日三餐、住宿环境好 值班经理要求有华住经验男女不限 前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心  。 工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间 欢迎大家推荐 门店位置: 丰台七里庄 ☎:
北京 丰台区
4月5日 12:03拨打电话
酒店经理1-2人月结
汉庭酒店 招聘: 经理一名 底薪6300 法定节假日三薪 月度奖金,年终奖 包食宿 季度聚餐 季度生日会 联系电话☎:
北京
4月5日 11:52拨打电话
民宿管家
熟悉民宿信息、产品和服务标准, 提供问询服务,管理民宿客源、订单及客房预定负责宾客入住到离店的全程服务,统筹协调各部门,提供优质的管家服务 岗位要求:了解宾客需求,解决住宿问题及投诉,处理突发事件具备良好的服务意识、沟通能力、团队精神工作仔细、责任心强、相貌端正、谈吐得体。 工作地点:成都市蒲江县花筑奢朗月民宿
餐饮店长服务员
云徕小锅米线(彭州)热招 门店:望蜀里店、南部新城店 联系人:张女士 餐饮店长(望蜀里店) 薪资:4000-6000 元 / 月,转正享股权分红 ✅要求:25-40 岁,大专及以上,3 年 + 餐饮管理经验,米线类餐饮优先,能接受弹性排班 职责:门店运营、人员成本管理、食品安全、客诉处理、业绩达成 服务员(多名) 薪资:底薪 3600-4500 元 + 福利,包吃,节假日多休 ✅要求:18-38 岁,形象好,性格开朗,社牛优先,有餐饮 / 收银经验优先 职责:前厅卫生、顾客接待、产品介绍、配合门店运营 专职拍剪 薪资:4k 无责底薪 + 提成 + 五险,综合到手五位数 ✅要求:审美佳,懂镜头 / 内容 / 流量,会控场做流量,抗压强、有合规意识,带作品面试 职责:门店 IP/vlog 拍摄、拍照、剪辑 ⏰上班时间:09:30-14:30 16:30-21:30
成都 彭州市
3月31日 16:38拨打电话
酒店客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员招聘 • 岗位职责:负责客房日常清洁整理(铺床、换布草、打扫卫生等),补充洗漱用品与备品,确保客房环境整洁达标;协助检查客房设施完好度,及时上报异常情况。 • 任职要求:年龄18-50岁,能适应体力工作;有责任心、细致认真,具备基础服务意识;有无经验均可,入职提供培训。 • 薪资福利:月薪3000-5000元,包食宿,月休4-6天,享法定节假日补贴。
服务员
龙泉天街萍姐火锅诚聘 领班1名,,年龄30-45岁,有餐饮管理工作经验一年以上 服务员2名,50岁以下 以上人员待遇面谈,月休四天,提供食宿 联系电话 工作地址:龙泉龙湖天街萍姐火锅东安湖店
成都
3月30日 16:57拨打电话
客房服务员
4000-5000元/月
客房服务员月结全职
负责房间打扫,按照规范做房流程执行一客一换打扫,按照操作标准做好房间消毒,按照规范检查退房,并及时上报客遗留物品,认真落实退房续住客人房间的退房打扫,会使用洗地机地毯
酒店前台服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
包吃住 月休四天
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、年龄18-30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。
酒店前台夜班
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职全职
急招前台!!! 急招两名酒店前台收银 前台收银 1、工作时间:下午五点半到凌晨两点 2、 (每日八小时工作制,中间有2小时吃饭休息时间,半个月倒一次班次) 2、工作内容: 主要就是负责引导客人结账,负责便利区零食玩偶的售卖,会点简单的电脑操作记录每日营销工资,及时补充货架缺失货物。 3、福利待遇: 4200底薪(包含300全勤奖)包吃包住,提供宿舍用品,月休四天,可以自己调休,公寓式房间,带空调、洗衣机、冰箱、卫生间。 4、任职要求: 1.年满十八周岁,限18-30岁成年,身高153以上,脸上无烧伤烫伤大面积疤痕,例如胎记。 2.接受无经验小白,前台收银为三人一组,不会都是有老员工带的,只要你踏实能干,有上进心。
销售经理
招聘:星辰大酒店:前厅经理,销售经理, 薪资:面议 前厅经理:负责酒店前厅日常运营管理,确保宾客服务流程高效顺畅,协调各部门资源,处理突发事件,维护酒店品牌形象。具备良好的沟通能力与团队管理经验,能独立制定并优化服务标准,具备较强的责任心与应变能力。 销售经理:负责酒店市场推广与客户关系维护,拓展合作渠道,制定销售策略,完成业绩目标。具备较强的谈判技巧与客户服务意识,熟悉酒店产品及市场动态,能够有效分析客户需求并提供定制化解决方案。 以上岗位均需具备相关行业工作经验,有服务管理或销售运营背景者优先。我们提供具有竞争力的薪酬福利,欢迎有志于在酒店行业长期发展的人才加入。
成都
4月3日 20:57拨打电话
酒店前台/接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 负责酒店收银工作,确保前台收银工作有序无误的开展。 任职要求: 1、有过收银经验,吃苦耐劳、性格开朗大方,有良好的服务意识,及团队协作能力。 2、形象气质佳,身高160CM以上,年龄18-30之间。 3、中专及以上学历。 福利待遇:包吃包住(餐饮2元/顿)月休4天,需要倒班,薪资5-7K,团队奖、定期团建,员工生日会福利
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供金堂大堂经理招人在线招聘信息,主要招聘成都相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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