【今日急聘】西餐厅经理或餐饮部副经理工资面议六险一金，双休，全球员工价还有荔枝吃[机智]。

岗位职责： 1.会玩游戏就行，王者，三角洲，原神，和平，崩铁，鸣潮，金铲铲，LOL，洛克王国，逆战未来，永劫，无畏等主流游戏，会玩任意一款或多款即可 2. 可居家接单，时间自由，一单一结，接单不限制时间和地点 3. 公司派单，保障游戏订单质量与进度节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础游戏操作水平 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通能力 4. 能适应游戏快节奏迭代 5.学历不限，无经验者可带教培养，会玩游戏者优先

接受无经验！找工作的小伙伴可以看过来啦！ [薪酬情况] 无责保底4500＋500绩效＋阶梯高额提成＋活动奖金（600-800不等）＋年终奖励，新人综合收入8000以上，熟练员工平均月薪9000-1.5万+！ [工作内容] 客户在公司电商平台（天猫、淘宝）购买过体验装，无需自主开发客户，主要负责售后对接，跟进物流进度，解答客户疑问，帮助二次下单。 [工作时间] 9-7准时下班，国家法定节假日正常休息，享受15天超长带薪年假！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，期待你的加入！

岗位职责: 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电 脑操作,不会可教.任职要求: 1.大专及以上学历，踏实，学习能力强 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 3.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇: 1.无责4800+200全勤+提成+奖金+周末双休!节假日正常放假! 2.每月15号发工资

找工作的伙伴们看过来！ 公司提供：工作手机、微信、电脑，无KPI。 [薪资待遇] 无责4500，高额提成+开单奖励（50-100）+年终奖，无业绩考核。 新手5000以上，熟手8000- 1.5W，多劳多得。 [工作内容] 1.跟进已在天猫 京东 购买体验装的客户，挖掘客户需求，指导产品使用，通过沟通推动二次购买，操作简单易上手。 [工作时间] 9:00-19:00准时下班，不加班，享15天超长带薪年假！ 1.入职即享带薪培训，配备师傅一对一辅导，任务轻松，门槛低，收入有保障 2.团队氛围融洽，无内卷无恶性竞争 3.无业绩硬指标，多成交多收益 我们团队年轻有朝气，欢迎你的加入！

一 1、根据工作需要，可选择短期或长期工作。 2、工作时间为每天8小时，可以根据个人情况调整工作时间。 3、工作过程中，公司为员工提供住宿，住宿条件为2-4人间，配备空调，洗衣机，热水器。 4、离职不扣费，接受无经验者，公司将提供岗前培训。 任职要求： 1、月薪6000-9000元。 2、可预支薪资，无收费，无罚款。 3、接受无经验者，公司将提供岗前培训。4。工作态度认真，能够适应团队工作。

知名团餐公司招聘以下岗位：1.项目经理1名，薪资12000元起。要求有连锁酒店同岗位工作经验，大型团餐公司高端管理项目3年以上工作经验，懂出品，有良好运营能力，年龄45岁以下，男女不限，身高1.75米以上，1.65米以上，形象好气质佳。应聘成功后需提供上一家公司离职证明。2.小吃厨师长1名，薪资10000-12000元。要求精通南北风味小吃、西餐、日餐、韩餐，有较强的产品研发能力，会电脑，精通成本核算。3.厨师长1名，薪资12000元起。要求有连锁酒店3年以上工作经验，45岁以下，会电脑，有抗压能力。4.送餐员5名，薪资5000-6000元，45岁以下。5.面点主管1名，薪资7500-8500元。要求年龄48周岁以内，有大型团餐同岗位工作经验，精通各种中式面点。6.风味小吃大工，薪资8000-8500元。7.小吃小工1名，薪资4500-5000元。8.面点中工大工5名，薪资5000-7000元。以上岗位中，经理、厨师长请联系田经理，电话或。丰台区请联系李经理，电话。海淀区请联系张经理。基础员工年龄要求不超过53周岁，不超过55周岁。以上员工一经录用，待遇从优，管食宿，24小时热水，节假日带薪休假，月休4-6天。晚九点以后请勿打扰，不诚心者请勿打扰。工作地点：北京海淀区阜成路、丰台区花乡附近。

招聘【餐饮经理】一名，【保安】数名，工资面议。联系电话地址达茂旗百灵庙镇《吉穆斯泰国际酒店》更多信息井号达茂百灵广告

凉州区餐饮店招贤纳士餐饮店长：1人工资：7000-10000餐饮经理：1人工资：5000-6000餐饮主管：1人工资：4000-5000凉菜师傅：1人工资：6500-7000洗碗工：1人工资：3200-3400服务员：5人（长期）工资：3800-4200水电工：3600-4200联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力 5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先 工资待遇上六休一，节假日调休。底薪5000到7000左右。

食悦音乐烤吧 招聘 经理：1名 8000-10000 领班 1名6000-8000 服务员：4名 4200起-6000 收银员：1名 5000起 砂锅小工：1名 4500起 凉菜师傅：1名 7000起 烧烤小工：1名 4200起 点碳工：2名 4000起 洗碗工：2名 4000起 驻唱歌手 1名 每月公休3天、全勤奖、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、 能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。 营业时间下午15:00——2:00。 电话： 公先生 地址：天津市津南区双林街海天路双林菜市场内食悦音乐烤吧 火锅店招聘 配菜 1名 （能切就行，可以培训，男女都可以) 收银员 1名（男女均可） 刨肉师 1名（男女均可） 管吃管住，公休3天，全勤奖 地址:南开区迎水道

招聘厨师长2名。要求：熟悉食品安全制度；负责日常食堂全维度运营管理，确保保质保量出餐；负责日常卫生监管；具备全局意识，较强的沟通能力和执行力。薪资福利：6000元/月。工作地址：天府新区青岛西路999号。

岗位职责：1、负责接待入住的客人，办理入住登记手续；2、提供客房预订、取消服务；3、解答客人关于酒店设施、服务等问题；4、处理客人投诉，解决客人问题；5、保持前台区域的整洁与秩序。 工作时间:8：00-20：00 年龄可适当放宽。

高薪招聘潮汕牛肉火锅店长、厨师长，有连锁门店实操经验者优先，待遇优厚，有意致电：(工作地址:成都市龙泉驿区)

成都粤菜连锁店招聘主城区厨师长，要求经验丰富，擅长粤菜烹饪技巧且年龄处于35至45岁。工资结构详谈可电话沟通，优秀人才享奖励措施包括绩效奖励及分红机会。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态，落实巡检记录 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程，责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作，具备基础应急处理能力 5.学历不限，热爱服务行业，认同企业服务文化

新店筹备招厨师长一人38岁以下，有厨房管理经验优先，工资8千以上，联系贺总

锦江区福朋喜来登酒店招聘一位厨师长。该岗位提供住宿及餐饮。要求应聘者具备一定的厨房管理经验。薪资待遇为8500到9000，具体根据个人能力确定。联系方式：，刘总。