
酒店运营经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一.工作内容:
全面管理酒店运营,统筹前厅.客房.保洁及餐饮部工作,处理客户服务与客诉处理及人事管理
二.职位要求:
1.年龄25—40岁
2.有3年及以上管理酒店经验
3.熟悉酒店全流程运营,掌握线上平台流程,具备营销能力,了解设施维保常识
收银员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职收银员
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
电竞酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结
工作内容:
1、负责酒店前台日常的客户接待、咨询、服务工作,正确有效的处理各类信息。
2、负责办理入住、续住、换房及退房等相关手续及收银工作。
3、负责前台区域的环境卫生及相关设施设备维护。
4、妥善处理客诉及特殊情况,及时响应并反馈意见建议,不能解决时及时请示上级主管。
5、服从上级安排,认真完成工作,按规定程序核对房账房态及订单,完成本班次账目。
6、按标准及时准确将入住宾客信息上传酒店系统及公安系统。
7、和门店以及店长共同执行公司规章制度,落实相关活动及赛事,完成公司下发的门店业绩目标。
休息时间充足,晋升机会多,工作轻松氛围好
公司属于连锁电竞酒店,目前新店马上开业
天府三街旗舰店(新店)
地址:成都市高新区康华路969号附14号2层云娱电竞酒店
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者更佳
服务员
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台基本要求包括:高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识,能熟练使用办公软件,适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训,能处理客人投诉、办理入住退房手续,有责任心者优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对
5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力
2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分
5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
八点上班5点下班,280一天,包吃住的
280-290元/天
贴标签免费培训包吃社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
可带手机!!坐岗!可预支300工资!!!
早八晚五!!
好耍不上流水线,中介勿扰
目前招聘岗位包装,组装,检测,质检,装卸,仓管,扫码,贴标签等岗位(岗位自选)
招聘年龄:16-45岁,男女不限
薪资待遇:280一天,280一天,正常班8小时,加班最多2小时,加班可自愿选择
食宿:吃食堂,三餐免费,免费住宿,4-8人间,夫妻可安排夫妻房(外宿补贴300/月)
感兴趣的,细聊一下!
小蒸总现包包子店 服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
年龄18—45岁
有餐饮经验者优先
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
新津时代大量招聘!周预支500!190-228元/天包住宿!
6000-7000元/月
叉车工包住11-20人月结
新津时代大量招聘!周预支500!190-228元/天包住宿!
6月23日上午九点半 (周二)面试!
工作内容:
1、拖车工、18-45岁,不需要证、负责T20托车,无经验年轻会学也可)
2、叉车工、18-50岁、平叉 、需要叉车证,熟手)
3、打包员(40-50 岁)
4、行政兼收货、18-35岁、大专、负责数据录入,收货)会用表格。
5 、发货员、18-35岁)
工作要求:18-48 岁,18-45 岁
工资待遇:每月20号发薪(吃自理外面有卖的),。
其他岗位:19元/小时
叉车岗位:22元/小时!220-264元/天
工作时间:T20拖车 8:00-20:00(两班倒、1-2个月倒一次班具体根据现场来)
工作地址:新津区普洛斯天府汽车产业园
面试时间:上午9:30面试
服务员配菜大堂经理
招聘:浦东曹路服务员:20-355000-6000配菜:6000-7000大堂经理:30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿,服从安排,宿舍近环境干净。电话:
大堂经理1-2人月结
天水市中心广场某宾馆,需要大堂经理一名,月休4天,薪资待遇面谈,要敬业爱岗,有宾馆工作经验优先,电话
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
世纪城:长期客房服务员,房间简单
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
招长期客房服务员
任职要求
身份证年龄 55 岁内
有客房工作经验
持有有效健康证,可面试通过上班
也可以先面试在办健康健康证
铺床整齐、客房卫生打扫干净
做事稳重、能吃苦耐劳
薪资福利:做房质量好, 满房可做20间左右,多劳多得
包吃包住有餐补
工作地点:世纪城地铁站附近交通方便
服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结假期工全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品,及时更换布草与垃圾
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修并记录
4.协助办理客人入住/退房相关服务,响应客房服务需求,提供基础礼宾支持
5.遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全
任职要求:
1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
3.形象端正,身体健康,能适应轮班及体力劳动
4.工作细致认真,责任心强,具备基本应变能力
5. 无不良从业记录,服从管理,团队协作意识良好
前厅接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房、续住等手续办理,高效完成房态核对、费用结算
2.接听咨询电话,解答宾客关于房型、价格、酒店服务等问题
3. 妥善处理宾客需求、投诉与建议,维护良好入住体
验
4. 做好前台区域卫生,完成交接班及各类数据登记、上报
任职要求
1.形象气质佳,沟通亲切有礼,服务意识强
2.熟练使用基础办公软件,有酒店前台/客服相关经验优先
3.工作认真负责,能适应倒班工作制
4. 年龄18-35岁,学历不限
薪资褔利
1.薪资:3500-5000不等
2.福利:包吃包佳、带薪培训、节日福利、带薪年
假、晋升空间大
前台收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4. 核对账单、,确保财务流程规范、账目清晰
5. 协同客房、餐饮等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可带薪培训
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的日常清洁和维护,确保客房整洁舒适
2.提供基本的服务,确保客人满意
3.检查客房内的设施设备是否正常运行
4.具备良好的服务意识
5.身体健康,能够承受工作压力
6.具备团队合作精神,能够与同事协助完成工作
7.有责任心,确保服务质量
8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品
美豪·怡致酒店[前台收银]
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先,有服务意识,年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责:
1.提供优质的客户服务,确保客人满意度
2.处理日常前台接待工作,维护酒店形象
3.协助客人解决住宿过程中的问题,提供专业支持
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理客户需求,确保服务质量
3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
栏目概述
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