·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有餐饮管理经验优先录用 6.包吃住

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效稳定的服务团队 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 3. 能适应倒班及节假日工作安排，抗压能力强 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有餐饮服务相关资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1.全面负责加油站维修、改造项目的现场安全管控，执行每日巡检及高风险作业（动火、受限空间、高处、临时用电等）全过程监管与隐患闭环整改 2.独立编制、审核并归档JSA分析、动火作业票等关键安全资料，确保施工全过程符合国家规范及甲方HSE管理要求 3.组织实施入场三级安全教育、专项安全技术交底，编制并演练项目级应急预案，提升现场应急处置能力 4. 根据项目进度在四川自贡等地开展驻场管理或巡回检查，保障多点位作业安全受控 5.协同建设单位落实“保命条款”及甲方安全管理制度，推动安全标准化落地执行 任职要求： 1.持有有效的安全员C证及建造师资格证书（注册单位需可配合变更或兼容陕西社保缴纳） 2.具备独立统筹项目安全管理经验，能适应高强度、高频次现场管理工作 3. 熟悉中石化、中石油、壳牌等品牌加油站HSE管理体系及改造维修作业流程者优先 4. 具备较强的风险识别、沟通协调与文档管理能力，责任心强、原则性突出 5. 接受社保关系落于陕西（公司注册地），服从川南区域项目调配

诚聘因项目发展，诚聘环境维护员，绿化各1名:1、任职要求:身体健康男女不限，有团队精神，主动服务意识强，能吃苦耐劳2、环境维护员薪资待遇:2500元。管吃管住，60岁以下，55岁以下。3:绿化养护员:薪资待遇3200元，管吃管住，63岁以下，能吃苦耐劳。4、福利待遇:月休4天加法定假日，上班时间7：0-12：014：30-17：305、工作地址:温江区芙蓉路119号工作地址：成都

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告并优化内容策略与投放效果 4. 协同设计、市场及销售团队，完成品牌传播与转化目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1.具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2.优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3. 熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、微信后台等），具备基础数据复盘能力 4.具备良好的沟通协作意识与项目推进能力，责任心强、执行力高 5.学历不限，经验不限。只要你愿意学，公司就会安排人带你快速上手

成都温江铅门安装，只有一扇。和防盗门安装方式差不多

成都市都江堰市招装修木工做店铺门头需要2人

《聊城古城区酒店诚聘》因业务忙需招聘以下人员:1.前厅餐饮经理或领班一名，人品端正，有管理经验优先工资面议绩效无封顶2.前台收银两名工资3000-3500元绩效，无封顶，人品正形象好，优先录用。3.厨师一名，工资面议（能做地方菜和融合菜）组织能力强。以上人员每月3天休息，准时发放工资，欢迎您加入联系电话

大东堂悦水汇招大堂副理1名底薪6000提层1000左右联系电话

金鹰酒店及度假村正在招聘江宁金鹰尚美酒店的管事员。

金鹰酒店及度假村招聘江宁金鹰尚美管事员，提供工作餐。

汉庭北新泾招聘服务经理/高级前台1名：

招聘厨师长。年龄30-45岁，持有正规厨师资格证、健康证，5年以上后厨管理经验，熟悉餐饮后厨全套运营流程，有江湖菜、团餐门店管理经验者优先。精通后厨成本核算、库存管理、损耗控制技巧，具备扎实的餐饮成本管控能力，能够独立完成月度成本分析与优化方案。厨艺功底扎实，擅长菜品研发与口味把控，具备优秀的团队管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，执行力高。熟知食品安全法律法规，严格遵守卫生操作规范，无食品安全事故记录，能吃苦耐劳，服从门店整体工作安排。岗位职责：1.全面负责后厨日常运营管理工作，统筹后厨人员排班、分工、考勤及技能培训，规范后厨操作流程，把控出餐速度、菜品颜值与口味稳定性，杜绝菜品浪费、出品失误等问题。2.负责后厨成本管控与核算工作，精准把控食材采购、入库、出库、储存全流程，定期盘点食材库存，核算每日、每月后厨运营成本，优化食材配比，有效降低损耗率，控制整体后厨运营成本。3.负责菜品研发与菜单更新，结合门店经营定位、市场口味趋势及顾客反馈，定期更新菜品、优化菜品口味，制定标准化菜品操作手册，保障菜品品质统一。4.严格落实食品安全卫生标准，负责后厨环境卫生、厨具设备清洁消杀，检查食材新鲜度、保质期，规避食品安全风险，保障后厨合规运营，配合市场监管部门各项检查工作。5.统筹后厨设备维护保养，定期检查厨具、电器设备运行状态，及时报修故障设备，做好设备日常养护，保障后厨正常运转；对接前厅运营需求，协调解决前厅后厨对接问题，提升整体服务效率。薪资福利：7000-10000元/月（根据经验能力面议），月休4天、买社保、提供工作餐。全职招聘，长期稳定，提前预约，随约随面。工作地址：成都市温江区欣康路288号未来食品产业园。

我们是百胜（肯德基&必胜客店加盟商）2026将新开多家肯德基&必胜客门店，现公开招募5名副店长/店长、储备管理人员（值班组长）要求：1.积极热情，有上进心，要求愿意接受各城市门店间工作调动。有百胜连锁餐饮管理经验优先，服从安排。2.非本地工作，提供住房补贴3.晋升：绩效持续3月达成，餐厅位置空缺时考核晋升（副店长晋升店长需通过百胜训练部考核）4.薪资4000-7000不等5.年龄:22-27岁6.文化程度:大专及以上学历欢迎有志于餐饮管理的你加入！联系人:

招聘领班一名。要求能吃苦耐劳。工作地点在四川省成都市市本级。

从事相关行业者优先

成华区动物园家常菜馆子需要厨师长工资8千到1万左右加提成。具体联系龙哥

招聘前厅主管。薪资为6000元加提成，工作稳定，包吃住，住宿环境好。工作地址位于青羊区的一家15年盐帮菜老店。

招聘储备餐厅经理。入职后参加企业文化、规章制度等培训，学习餐厅各个工作站的工作内容，学习并执行餐厅营运管理和各项系统。转正后负责门店的各项日常事务及运营管理。工作地点在四川省成都市，就近安排。

岗位职责： 站立于主入口，庄严行礼，保持入口畅通，协助客户上下车。 经过严格军姿或仪态训练，站立时如雕塑般稳定挺拔。 开关车门动作兼具力量感、轻盈度与仪式感。 速度、角度、手势完全标准化（如：手部护顶、微笑问候与眼神接触同步） 能在车辆驶入前20秒识别车型品牌、预估停靠位置，并提前静候于精准点位。 能通过车辆及乘客细微特征预判服务需求（如是否需要雨伞、行李协助等） 任职要求： 20岁-35岁，高中及以上学历。 肩宽腰挺，体态如松，具备良好的身体素质。 相貌英俊，皮肤健康，发型一丝不苟。 需拥有极具感染力的真诚笑容与明亮有神的眼神。 普通话标准清晰，能进行简单英语问候。 具备基本的安全警戒意识，能识别潜在风险并及时向礼宾长汇报。 具有高端酒店门童、退伍军人（仪仗队、警卫部队背景最佳）或航空安全员经验者。 具备持续数小时保持高标准站姿与服务的体力，且始终精神饱满。 无任何不良习惯，举止干净利落。 薪资福利： 7000元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-20:00，月休4天。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

青羊区通惠门16号项目招聘楼面经理，薪资为6k-8k。。四川成都