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二手车鉴定主管
1.2-2万元/月
汽车销售1-3年大专跑车轿车二手车评估师证二手车评估二手车回收
1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备翻新、上户过户等全流程作业的执行与跟进。 2、统筹评估团队日常运作,合理分配工作任务,确保各环节高效衔接。 3、制定月度车辆采购目标,并将任务科学分解至团队成员,跟踪完成进度。 4、监督评估人员按公司标准流程操作,提供现场指导与优化建议,持续提升工作效率与成果质量。 5、全面负责团队成员的日常管理,包括培训发展、绩效考核、能力提升,助力人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据,开展数据分析,确保车辆检测记录真实、完整、准确。 7、协同各相关业务板块紧密协作,主动推进跨部门问题协调与闭环解决。 任职资格: 1、具备5年以上行业相关经验,其中至少2年团队管理实操经历; 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先,熟悉二手车鉴定评估及资源整合流程; 3、掌握本地及区域二手车市场动态,具备较强的市场判断力与人际沟通能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好
汽车销售社保经验不限学历不限一对一培训C1以上驾驶证二手车销售定期团建
工作内容: 1. 负责二手车销售相关事务,达成个人销售业绩目标。 2. 主动热情接待客户,提供专业的车辆咨询,深入了解客户需求并推荐匹配的二手车资源。 3. 根据公司主播分配的客户线索及时跟进,充分沟通需求,高效完成销售任务。 4. 协同售后相关部门推进服务流程,保障客户购车全程满意度。 岗位要求: 1. 具备电话、网络或现场销售经验者优先考虑; 2. 个性积极乐观,对汽车领域有热情者优先录用; 3. 入职后由销售主管进行一对一带教,快速掌握业务流程,平均15天内实现开单。 薪资结构:无责任底薪4000元+基础卖车提成+高单价提成+金融业务提成(单车提成区间1500元-8000元以上),在岗销售人员月均收入达20000+ 公司福利:每月团队聚餐、缴纳社保、下午茶点、生日庆祝等多样化员工福利 发薪日为每月10号,月休4天,支持灵活调休
汽车销售6-10人经验不限大专
工作时间:9:00-18:30,午休1h,8小时工作制,月休4天(可连休) 工作很简单,一学就会,不要经验,有部门经理带 底薪3600,加上提成奖金,综合薪资 8000+,工作简单,无压力。
汽车销售五险20人以上经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成新车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
职场小白也可以做的工作!接受小白! 男女不限,年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源,负责线上跟进+签单,售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待 工作 2.为客户介绍产品等优势,并与客户进行商务 洽谈,促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标 任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满 意度 要求: 有责任心,反应敏捷,表达能力强,具有较强 的沟通能力和交际技巧,具有亲和力,良好的 客户服务意识,能承受较大的工作压力,有团 队协作精神,善于挑战
汽车销售
8000-13000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验一对一培训实习期薪酬不打折扣二手车销售定期团建线下销售
4000平汽车实体展厅,因业务拓展需要,现面向社会广纳销售人才,诚邀有强烈赚钱意愿的伙伴加入!团队年轻有活力,氛围融洽,互帮互助,零基础亦可加入,欢迎应届实习生,提供专项培训,一对一导师带教,力争15天内达成首单 岗位职责: 1. 按照规范完成展厅或线上渠道邀约客户到店的接待工作,为客户讲解产品亮点,开展商务沟通,推动成交转化 2. 达成公司下达的月度销售目标及相关考核指标,落实客户邀约到店及交车后的售后关怀服务,提升客户满意度,严格执行公司销售政策,确保业绩达标 3. 负责客户接待、车型讲解、试乘试驾安排、合同协商与签署、交车前检测及交付全流程服务 4. 主动开发潜在客户资源,持续维护客户关系,完善客户档案信息管理 任职要求: 1. 具备销售工作经验者优先考虑 2. 有相关行业从业背景者优先,接受应届毕业生应聘 3. 心怀目标,积极进取,具备冲击高收入的信心与行动力 4. 持有驾照并能熟练驾驶 5. 具备良好的服务理念和团队协作精神,拥有较强的沟通表达能力与人际互动技巧 综合薪资1.5W~上不封顶,(人均月收入3W+)
二手车鉴定师
1-1.5万元/月
汽车销售1-3年学历不限
岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息,配合销售顾问推进置换及收车流程; 2、执行车辆评估作业,并将评估结果提交上级核定价格,确保过程公开、公正、合理; 3、向客户说明评估操作流程,妥善整理并归档客户资料,严格保障信息隐私安全; 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求,完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验,熟悉二手车市场动态; 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力; 3、持有有效驾驶证,可熟练驾驶车辆; 4、具备良好的职业道德,责任心强,工作态度严谨认真。 岗位福利:面谈
汽车销售经验不限大专二手车门店销售电话销售
一、岗位职责 1. 利用公司提供的高质量客户资源,通过电话、在线沟通等合规渠道,精准传达产品/服务核心内容,高效完成客户邀约目标。 2. 规范记录客户沟通过程中的需求、反馈等关键信息,按标准整理并提交客户数据台账,确保信息真实完整,为团队优化邀约策略提供有效支持。 3. 保持专业服务形象,耐心回应客户基础咨询,营造良好沟通体验,提升客户响应意愿与满意度。 4. 积极配合团队日常安排,按时达成个人及整体邀约指标,主动参与经验交流与问题反馈。 二、任职要求 1. 年龄22-35岁,大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽),会说四川话,具备良好的语言表达与逻辑沟通能力。 2. 具备基本的服务意识和责任心,能积极应对工作压力,有客服或电话沟通相关经验者优先,无经验者亦可(公司将提供系统化岗前培训)。 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件(如Word、Excel、企业微信等),快速掌握线上沟通工具的使用。 4. 认同公司发展理念,能够遵守“早九晚六”的固定作息安排,适应岗位常规工作节奏。 三、薪资福利 • 薪资构成:月度底薪3500元 + 提成,综合收入上不封顶,多劳多得。 • 工作时间:上午9:00-下午18:00(含午休),无强制加班,保障工作与生活的合理平衡。 • 休息制度:每月固定休息6天,可根据业务情况与个人实际,在合规前提下灵活调整。 • 资源支持:公司统一提供稳定且优质的客户资源,无需自行拓客,减轻工作负担。 • 其他保障:新员工配备专职带教导师,帮助快速融入;定期开展技能培训与团建活动,打造积极协作的团队环境。
汽车销售
8000-15000元/月
汽车销售生日福利五险一金经验不限大专新车二手车网络销售电话销售
瓜子二手车销售专员 薪资范围:8000-15000元/月 底薪:3600元/月(员工最高职级4800元/月) 社保类型:六险一金 提成方式:按单提成 奖金补贴:绩效奖金 岗位职责: 1、负责线上车源的销售工作,通过电话、企业微信、在线沟通工具与目标客户保持联系,做好客户维护与跟进; 2、依据公司规范和流程,落实各项汽车营销方案,提供专业的购车咨询及配套服务,推动车辆顺利成交; 3、开展汽车销售及相关客户服务,为客户打造优质的线上购车体验,达成个人销售指标; 任职资格: 1、年龄23-30岁,大专及以上学历,有汽车行业从业经验者优先,汽车相关专业优先(可接收应届毕业生); 2、具备良好的服务意识、语言表达能力、理解力与谈判技巧,学习能力突出; 3、品行端正,遵守规范,工作踏实,能承受压力,具备较强的执行力和责任心; 福利待遇: 底薪(3600-4800)+高比例提成+业绩奖励,月均收入8000-15000元,年综合收入约10-30万,上不封顶; 缴纳六险一金,提供带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼品、生日会等多项福利; 团队氛围轻松活跃,定期组织王者荣耀、英雄联盟赛事、狼人杀等团建活动; 无论你追求高效创收还是愉悦工作氛围,瓜子都将是你理想的发展平台! 职位福利:可带团队、带薪年假、六险一金、无官僚文化、年轻化组织、优秀员工奖金、多元晋升通道;
二手车鉴定师
6000-15000元/月
汽车销售包住经验不限学历不限
待遇: 1.底薪+过户提成+销售提成,综合收入6000-15000元 2.试岗阶段提供住宿 3.入职稳定后缴纳保险 4.每月休息四天
二手车销售
1-1.5万元/月
二手车评估师五险电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成
负责车辆介绍 客户沟通维护 洽谈等
便利店店员
100-200元/天
店员3-5人月结兼职全职
连锁便利店店员 人员:全职(要能干三个月以上,不招短期) 支付方式:月结 时 间:22.00-8.00 全职夜班:4800元每月 上六休一 要 求:没有公主病 没有社恐 没有玻璃心
成都锦江区招贴砖
390-400元/天
贴砖1-2人
成都市锦江区招贴砖
成都 锦江区
4月27日 08:19拨打电话
光伏安装1-2人
成都市青羊区招光伏大e,整体平移,能马上进场,所有材料只需要和材料商谈好 ,银行代付 不需要垫付材料款。项目真实可靠,,单价2.2每瓦。
成都 成华区
4月27日 08:18拨打电话
成都金牛区招指挥/司索工
司索工指挥工
成都市金牛区招指挥/司索工
成都 金牛区 火车北站
4月27日 08:18拨打电话
四川成都找专业焊止水钢板的,有的联系:
焊止水钢板
找专业焊止水钢板的,有的联系:
成都
4月27日 08:18拨打电话
二手车评估师社保3-5人1年以下学历不限门店销售基本坐班阶梯式提成二手车销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车4S店经验
二手车销售顾问(5名) 薪资:无责任底薪3000高提成+绩效+奖金,综合12k-20k上不封顶 福利:带薪培训,节日福利,团队团建,晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户,需求分析,车型匹配,看车试驾,谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台,老客转介绍,异业合 作) 3。跟进意向客户,维护客户关系,提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付,过户,金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情,完成销售指标 任职要求 1.20-28岁,C1驾照,熟练驾驶 2.沟通谈判强,亲和力好,目标感强,能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱,团队协作好,执行力强 5.无不良社会记录
网络汽车销售
7000-10000元/月
汽车销售20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班按单提成TOC汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
不熬夜作息规律,早九晚六午休2小时,周日固定休息+每月1天事假,无责底薪2000元,单车提成4000-6000元,上不封顶,多劳多得! 工作时间(超人性化,不内卷) - 上午:09:00-11:30 - 下午:13:30-18:30 - 作息规律,拒绝熬夜加班 - 每月额外1天自由事假,灵活调休,省心无压力 薪资待遇(高提成,收入无上限)-无责底薪:2000元/月(1500+500)-单车提成:4000-6000元 -提成上不封顶,销量越高收入越高,收入空间 可观
月薪10000-15000
1-1.5万元/月
汽车销售包住学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOB
沈阳最大的批发二手车商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容:负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早8:30-晚17:00、月休8天、工作不乏味、岗位自由
销售专员/经理
5000-10000元/月
汽车销售社保经验不限学历不限门店销售阶梯式提成新车销售新能源车C1以上驾驶证
一、公司与产品 - 主营:吉利远程超级VAN(吉利旗下高端新能源纯电轻客/大VAN)   ​ - 定位:城市物流、客运、改装多场景,空间大、续航长、智能配置高 ​ - 市场:新能源商用车风口,订单稳定、提成高、竞争小 二、薪资待遇 - 底薪 3000 元 + 高额提成(5000-10000+) ​ - 综合月薪:8000-13000+,上不封顶 ​ - 缴纳五险(养老/医疗/失业/工伤/生育) ​ - 不包吃住;月休4天,法定节假日 ​ - 晋升通道:销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 三、岗位职责 1. 展厅接待、网络线索跟进、外拓客户,完成远程超级VAN销售目标 ​ 2. 产品讲解、试乘试驾、报价议价、合同签订、交车全流程服务 ​ 3. 维护老客户,做好售后跟进与转介绍 ​ 4. 学习产品知识(纯电、大空间、智能配置) ​ 5. 完成门店安排的其他销售相关工作 四、任职要求 1. 年龄25-40岁,男女不限,学历不限 ​ 2. 有汽车销售/新能源/商用车经验优先;无经验可带薪培训 ​ 3. 沟通表达好,抗压能力强,有赚钱欲望,目标感强 ​ 4. 持有C1及以上驾照,熟练开车 ​ 5. 能接受轮班、周末/节假日排班 五、工作地点 泉州 · 晋江市和平南路 豪信汽车园 B 区
汽车销售
2000-6000元/月
汽车销售1-2人经验不限学历不限门店销售
汽车销售及相关事务
客户经理五险一金1-3年大专进出口贸易客户开发对企业/机构(To B)销售经验互联网销售面销高级销售客户关系维护企业/机构(To B)销售经理服务意识大客户销售销售主管沟通能力招商/商户拓展经验销售专
常有问题解答:核心面销,非纯电销!B2B;前期有导师带队指导;提供系统培训;公司配备精准客源 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴中供体系的一员:从事顾问型销售工作,未来将负责集团产品在四川地区的市场推广与客户服务,具备广阔的发展空间与职业挑战; 2、主要工作为招商运营,推动本地B类企业入驻阿里巴巴国际站,提供全流程平台支持,为客户定制跨境贸易整体解决方案,协助客户制定并实施跨境电商发展战略; 3、深入挖掘并理解客户需求,归纳行业趋势与市场特点,结合外贸及电商专业知识,与企业客户建立长期稳定的合作关系,持续输出超出预期的服务价值; 4、维护优质客户生态,搭建客户成长交流圈层,策划组织区域性市场活动,推动客户之间的经验互通与协同发展; 5、整合本地与外部资源渠道,协同多方力量,共同构建区域化外贸发展生态圈。 【任职要求】 1、年龄21-28岁,大专及以上学历,优秀应届毕业生可适度放宽条件; 2、具备一定客户服务背景,熟悉进出口业务流程者优先考虑; 3、沟通表达能力强,拥有良好的客户开发与服务意识,掌握实用销售方法; 4、能承受一定工作强度,勇于接受挑战; 5、具备敏锐的市场感知能力,执行力强; 6、聪慧踏实,积极进取,自律专注,心态稳定,阳光乐观;目标感强烈,自我驱动力强;认同岗位价值,期望长期发展。 【福利待遇】 1、双休+法定节假日+带薪年假 2、五险一金、定期健康体检 3、定期团队建设,每年至少一次集体外出活动 4、学习基金:公司资助前往阿里杭州总部、深圳等地区研学培训 【晋升+成长】 1、P(专业岗)+M(管理岗)双通道晋升机制,透明公正的晋升体系,提供充分的成长舞台! 2、杭州/深圳研学+师徒制带教+体系化培养(零基础也可快速上手)+阿里ICBU大学课程支持 我们只寻找心怀梦想、不甘平庸、敢于突破的同行者!
市场销售专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责在社区、菜市场、商超及各类咨询点开展市场推广活动,普及口腔健康知识,积极收集潜在客户信息,引导顾客到院享受免费检查与治疗服务。 2、执行新老客户的回访与日常维护,落实公司交办的各项对接任务。 任职要求: 具备养老服务行业经验者优先,有房产中介从业背景者优先,熟悉社区资源或拥有社区人脉者优先。 岗位福利: 能力出众者,奖金丰厚、晋升空间广阔!支持兼职!
销售专员社保3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成TOB
【集团子公司 · 急招销售5名 · 成都金牛区】 办公地址: 金牛区蜀西路52号 中国西部国际珠宝交易中心(近地铁2号线金周路站) 公司业务: 工程保函全品类(投标/履约/预付款/农民工/质量保函)+ 工程保险咨询 四川/西藏/湖南/新疆/贵州均有分公司,2025年累计担保金额超10亿,平台稳、业务成熟! 工作内容(超简单): 公司提供精准客户资源,不用自己找 只做:电话+微信沟通、咨询解答、促成办理 无需跑外、无需应酬、纯室内办公 薪酬福利(最吸引人): 无责底薪 +高额提成 综合月薪:7k-2w+,上不封顶 周末双休、朝九晚五(9:00-17:30)、法定节假日全休 每日下午茶:水果/零食/冷饮 老带新一对一带,无经验也能快速上手 团建、节日福利、带薪年假 任职要求(宽松): 年龄 22-45岁 有电销/销售经验优先;行业不限 能接受电话沟通、想挣钱、肯努力、抗压 了解工程/保险/保函者优先 急招! 一周内到岗优先,名额5个,招满即止! 有意直接发简历/电话/微信联系!
销售专员5-10年大专网络营销经验
公司隶属于四川梓豪律师事务所金融类纠纷前端案源转化团队,始终坚持正规、合法、严谨的运营模式,因业务拓展需要,现面向社会诚聘销售精英,要求年龄25周岁以上,具备至少3年销售工作经验! 请注意: 我们从事债务优化服务,主要为逾期客户提供个性化分期方案,协助减免利息及部分本金 公司统一提供精准客户资源!行业需求稳定!每日均可成单!!欢迎销售人才加入!! 前端销售团队规模超200人,专业律师团队达50人以上!运作合规透明,具备业内领先的服务交付实力!!!!回款有保障! 高比例提成!能力出众者!月收入5万元并非难事!!!!
电销
电话销售
态度端正
销售专员经验不限大专电话销售网络销售
1、专业门槛灵活: 不要求通过国家统一法律职业资格考试(司法考试),我们更关注您的专业基础与销售潜力。 2、“专业+销售”双通道成长: 配备系统化培训机制,助您既掌握法律知识又精通业务拓展,成长为市场青睐的复合型人才。 3、高回报激励机制: 采用“高底薪 + 高提成”薪酬模式,收入与付出直接匹配,多劳多得,上不封顶。 我们期待这样的您: 1. 年龄在30周岁以下; 2. 具备大专或以上学历。 3. 有销售相关经验者优先考虑(如保险、房产、教育培训、B2B等领域)。 您的主要职责: 1. 根据提供的客户资源,完成法律类产品的销售转化。 2. 全程跟进销售流程,达成个人业绩目标。 我们为您带来: · 薪酬待遇: 具有市场竞争力的底薪(5k-8k+)叠加丰厚提成与绩效奖金,月综合收入过万可期,优秀者年薪超30万元。 · 福利支持: 五险一金、节日福利、定期团队建设活动、通讯补贴等一应俱全。 · 发展平台: 全面的入职培训(涵盖法律产品知识与销售实战技巧)+ 资深管理者带教指导 + 明确晋升路径(销售专员 → 销售经理 → 销售总监)
销售专员社保经验不限学历不限个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求
【4k保底,高提成】 【不加班、公司提供客资】 【我们不设硬性指标,简历匹配且充分了解后再来面试】 都是出来工作的,坦诚相待!岗位急招,招满即止!!! 一、工作内容: 1、通过企业微信线上对接公司分配的客户(精准流量来自公司主页广告,客户主动咨询,无需自行开发资源),解答客户的法律相关问题,提供专业建议并促成案源落地; 2、整理案件所需材料与证据,统一移交至法务团队跟进处理; 3、入职后享受系统化带薪培训,零经验可培养,0基础也能顺利入行; 4、全程线上沟通,无电话外呼要求; 福利待遇: 1、薪酬结构:首月无责任保底4000元,业绩达标按实际发放!! 无责底薪3500+提成+各类奖励+社保,新人稳定收入可达7000+,在职人员平均月薪8000+,试用期薪资全额发放~~ 2、工作时间:10:00–19:00,周末双休,不加班,不加班,不加班。 3、五险+团队聚餐+节日福利+春节超长假期15天以上+每日下午茶; 4、每月15日准时发薪,提前到账从不拖延; 5、社保; ps(备注): 1、公司配备完整培训机制,欢迎零基础新人加入! 2、晋升通道畅通,管理岗均从内部员工中选拔培养。 晋升路径:专员-主管-经理 团队氛围:团队以00后为主力,人际关系简单纯粹,办公环境为5A级写字楼,无加班压力,拒绝强制加班!收入与付出成正比,室内办公无需外出,工作轻松高效,每天在空调房内完成任务即可~~
卡客车轮胎销售
8000-10000元/月
销售专员3-5年大专面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1、深入商用车(重卡、轻卡、客车等)服务站点及维修厂,开展轮胎产品销售对接; 2、熟悉公司轮胎系列、销售政策及服务站运作模式; 3、持续维护客户关系,推动稳定、长期的业务合作; 4、收集市场反馈信息,配合客户处理售后相关事宜。 任职要求: 1、具备3年以上卡客车轮胎销售从业经历; 2、负责西南区域市场,能适应跨省出差工作安排。
销售人员
7000-12000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销基本坐班销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1. 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生规范,落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 3, 4.形象端正,身体健康,持有有效健康证 5. 具备团队协作精神,能积极配合门店运营节奏
客户经理
7000-14000元/月
客户经理经验不限学历不限政府客户个人客户企业客户
招聘客户经理,感兴趣随时和我联系~
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鱼泡直聘为工人提供青白江汽车销售找工作在线招聘信息,主要招聘成都汽车销售相关人才。作为汽车销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解汽车销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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