岗位职责: 1. 向客户提供精准的产品信息与专业的选购指导； 2. 参与市场调研工作，掌握行业发展方向，为产品改进与创新提供有效依据； 3. 与客户保持顺畅交流，保障服务品质，提高客户体验满意度； 4. 配合销售部门，开展产品知识培训并给予业务支持； 5. 策划并参与各类产品宣传推广活动，增强品牌曝光度与市场份额。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识，能高效完成客户对接； 2. 熟悉产品开发逻辑与营销策略，可提出具有建设性的优化建议； 3. 学习能力强，善于分析问题，能迅速熟悉新产品内容； 4. 关注行业发展变化，具备良好的市场敏感度； 5. 拥有较强的统筹规划能力与创造性思维，能为产品迭代贡献创新方案。 上班时间8.30-18.30 单休

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战

1、主导二手车检测、验车、评估定价、置换收购、整备翻新、上户过户等全流程作业的执行与跟进。 2、统筹评估团队日常运作，合理分配工作任务，确保各环节高效衔接。 3、制定月度车辆采购目标，并将任务科学分解至团队成员，跟踪完成进度。 4、监督评估人员按公司标准流程操作，提供现场指导与优化建议，持续提升工作效率与成果质量。 5、全面负责团队成员的日常管理，包括培训发展、绩效考核、能力提升，助力人才梯队建设。 6、汇总整合团队评估数据，开展数据分析，确保车辆检测记录真实、完整、准确。 7、协同各相关业务板块紧密协作，主动推进跨部门问题协调与闭环解决。 任职资格： 1、具备5年以上行业相关经验，其中至少2年团队管理实操经历； 2、持有二手车评估师中级或以上资质优先，熟悉二手车鉴定评估及资源整合流程； 3、掌握本地及区域二手车市场动态，具备较强的市场判断力与人际沟通能力。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练

企业简介：成都嘉鸣汽车集团秉持诚信、服务、合作、共赢的经营理念，持续深耕渠道建设与客户服务。经过多年发展，业务已拓展至汽车金融、综合品牌汽车销售、授权经销及网约车出行等多个领域。目前集团旗下拥有40余家公司，业务覆盖四川、湖北、湖南、江苏、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等多地，员工规模超2000人。西藏区域主营汽车销售、售后维保、车辆保险及汽车金融分期服务，旗下运营瑞福德、奇瑞、长城等具备金融资质的品牌，业务遍及全疆，市场口碑良好，发展态势稳定向好。 岗位名称：精品二手车金融专员 岗位职责：负责开拓并维护二手车市场中的车商资源，为购车客户提供按揭贷款服务（平均贷款金额20万元），落实前期风险管控工作。 任职要求：具备销售岗位经验或强烈从业意愿，性格开朗积极，沟通适应能力强，欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入。

岗位职责： 1. 洞察客户购车需求，提供专业可靠的二手车选购方案。 2. 对公司分配的客户线索及时响应并深入跟进，精准把握需求，高效完成销售目标。 3. 全程协助客户办理购车手续，确保服务流程顺畅、体验优质。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧。 2. 认同协作价值，富有团队意识。 3. 年龄*****，性别不限。 4. 欢迎无经验的应届毕业生及实习生加入。 我们提供： 1. 薪酬待遇：新人首月享受5K无责任底薪保障。 次月起采用有责底薪与底薪加提成双轨制，按较高者发放！ 零基础也能放手干，渴望高收入的你别错过。 2. 舒适的办公环境与积极向上的团队氛围。 工作时间：10:00-19:00，每月四天休息，可灵活调休。

工作内容 1、配合销售顾问开展展厅客户接待及业务咨询工作； 2、协助销售顾问进行客户资料的收集、整理与归档管理； 3、协助完成客户后续回访，维护客户关系； 4、支持销售团队推进新车销售各环节的流程性事务； 5、协助处理销售过程中其他日常事务性工作。 任职要求 1、大专（统招）及以上学历，专业不限，具备良好的学习理解与沟通表达能力； 2、年龄20至25岁，服务意识强，具有良好的团队合作精神； 3、持有C1及以上驾驶证，具备基本驾驶操作能力； 4、熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PPT），可完成基础数据统计与文档制作； 5、对汽车销售领域有热情，愿意长期发展于汽车销售相关岗位。 薪资福利待遇： 底薪+提成+专业培训+支持跨部门学习机会+岗位提升横纵向空间大 中午提供免费工作餐。

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

本店优势： 1，20多年品牌老店，现拥有20多家分店，现车资源丰富，500多辆实车可售。信誉良好，客户流量大，成交率高。（新手也能月销10台以上）（普通员工每月销售20台左右）每台基础提成500元起，部分车型单台提成可达5000元以上 2，订单按顺序分配，无内部抢客现象，团队氛围和谐，同事之间相处融洽 3，福利体系完善，提供餐补、全勤奖及多项卖车激励，单项奖励金额常达数千元，公司平均每月组织团队出游，日常饮料、冰淇淋免费供应 4，管理层性格亲和，不随意发脾气。欢迎踏实肯干、性格友善的伙伴加入，期待你的主动联系 5，有意者请直接电话沟通，简单几句即可了解详情，因日常工作较忙，优先回复主动咨询者 本公司深耕二手车领域十余年，具备远超行业平均水平的专业积淀。长期保持约1000辆在售车辆，线上线下客户资源充沛，企业口碑与综合实力均有保障。我们为销售人员提供系统化支持，有经验者可快速对接充足客源，迅速开展业务；销售团队人均月销量十余台，展厅销售人员平均月薪2W+，新人亦享定期内部培训，助力快速成长，在成长过程中同步获得可观收入 工作氛围轻松愉快，老板平易近人，提成机制处于行业领先水平，每月安排聚餐活动，各类奖励政策齐全，加入我们，一起开心赚钱！ 要求：持有驾驶证且驾驶技术熟练，公司将根据个人情况匹配合适岗位 公司福利： 每月组织团建聚餐，公司常备零食、饮料、糖果，自由取用，缴纳五险 上班时间： 早上8:30——下午6:00 月休4天，支持调休，节假日额外多休一天 薪资待遇： 底薪＋提成＋全勤奖＋奖金 年轻就要有目标和追求，希望你带着梦想加入我们这个集体。只要你有能力，我们必定为你提供施展的平台。我们也期待你的到来，共同为理想拼搏！ 岗位职责：二手车销售 岗位福利：五险

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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招聘兼职，推销流量卡（客户免费领取，套餐在29元-39元之间流量有200g左右，都是正规手机卡，能接打电话发短信的），客户办一张你能拿到100-150，前提：事多的懒的别来（因为不收费，免费教你，不是诚心想干的千万别来打扰我，浪费时间！）加我V

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新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪6.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位福利：入职即缴纳五险一金，带薪培训，三节福利、节假日三倍薪等

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 1、展厅与产品维护； 2、客户开发与转化； 3、用户咨询与服务； 4、数据与反馈； 5、能力提升与客户维系。 任职要求： 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 3、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 岗位薪资：基础薪资6-8K（不含提成和奖励）＋提成，单车1000每台，有阶梯奖励新人绩效2个月保护 岗位待遇：入职即缴纳五险一金；节假日三倍薪资； 工作时间：根据门店营业时间排班9小时，月休4天

公司从事新能源汽车租赁销售的，有五险，早八点半到下午六点，中午休息两个小时。大小周。底薪3500.加提成。

招聘职位： 业务经理5名，经理助理1名。（接受实习生） 思维敏捷、踏实肯干、积极主动、富有进取精神！ 本公司专注于服务中大型餐饮品牌企业，为连锁餐饮品牌提供包装定制与日常易耗品整体解决方案。 主营业务范围： 餐饮定制类产品： 筷套、筷头、牙签、牙线、纸巾盒、餐垫纸、餐具包、湿巾、打包袋等。 日常易耗品类： 打包盒、食品袋、清洁用品、纸巾、保鲜膜、垃圾袋、后厨耗材等。 岗位职责： 负责线上业务拓展及订单跟进，客户以餐饮类企业为主，部分正在生产中的订单需持续对接加盟店物料需求与开发进度。 薪酬结构： 底薪＋提成＋绩效奖金 任职要求： 工作热情饱满，具备进取意识，拥有良好的学习能力与沟通技巧，对团队与公司具有责任感。 工作时间： 周一至周五9:00—18:00 周六10:00—18:00 态度决定高度，细节成就品质，奋斗铸就未来。这是前行路上不变的信念。 公司简介： 同城印专注于餐饮行业，集纸制品包装的研发、生产及线上线下销售于一体，主营产品包括筷套、筷头、餐具包、湿巾、纸巾、无纺布袋等各类定制化包装耗材。 诚邀您的加入！

高薪诚聘助贷销售顾问｜无需陌拜，精准客源+无责底薪+上不封顶提成 【岗位职责】对接公司分配的公积金/企业等精准客户，定制融资方案，跟进签约放款，维护长期关系（坐班制，无需外出）。 【我们提供】无责底薪3-8K+30%-50%阶梯提成（新人首月5K+，销冠月入3W+）；带薪培训+1v1导师带教+2个月保护期；周末大小休+五险+节日福利+月度团建；透明晋升（专员→主管→经理→合伙人）。 【任职要求】20-35岁，热爱沟通，有销售经验优先，金融专业加分，目标感强。 正规助贷平台，与银行深度合作，期待共创高薪！

工作职责: 1、依据营销规划，积极推进硬镜专项产品在所辖区域的销售布局； 2、深度参与区域市场拓展，为客户实际问题提供切实可行的解决方案； 3、掌握本地市场动态，具备较强的产品专业知识，拥有一定客户资源，能够开发窗口医院并突破专家壁垒； 4、构建并优化渠道网络，具备渠道管理经验，能有效推动渠道落实公司策略，提升渠道专业运作水平。 职位要求: 1、本科及以上学历，临床医学、生物医学工程等相关专业优先； 2、三年以上医疗设备销售经验，具备良好的沟通技巧与商务谈判能力； 3、心理素质良好，抗压能力强，具备持续学习与自我提升的能力； 4、富有团队协作精神，工作认真负责，能适应频繁出差。

【工作内容】 1. 此岗位为法律诉后执行顾问岗，通过公司提供客户资源，使用电话或者企业微信联系客户，根据客户情况进行分析，提出合理建议，提高客户满意度，促进委托合作并帮助客户办理合作手续； 2. 客户来自全国，线上或者当面于客户签订委托协议，定期与合作客户进行沟通，建立良好的合作关系。 【薪资待遇】： 无责底薪4000+提成5-20%+每日开单现金红包=到手1W起； 【精准客资】： 每日客资12-20条+，只要自己忙的过来，客资上不封顶； 【岗位职责】： 1. 通过企业微信沟通的网络销售模式，与客户线上沟通交流； 2. 公司提供精准客户资源； 3. 销售熟悉公司主营业务（法律执行），为客户匹配合适的法律方案，谈单促成合作。 【岗位要求】： 1. 有个债销售、网销工作经验最好，年龄：20-36岁； 2. 善于沟通，电脑打字流畅，认可公司发展理念； 3. 想赚钱的，有上进心的。 【上班时间】： 9:30-18:30（工作很轻松很轻松），固定周六休息，节假日按照法定的放假 【薪资计算】： 无责任底薪4000+提成5-16%+每日开单奖励+高提成+每日开单奖上不封顶+业绩奖金（高于同行业，欢迎真实）

职位描述 岗位职责： 1. 主动热情迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质购物氛围； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交服务流程； 3. 熟悉并践行客户体验路径，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车与试驾车的日常清洁及基础维护工作； 任职要求： 1. 性格开朗，积极向上，具备良好的沟通表达能力，有自我驱动意识，学习适应能力强，能承受工作压力，服务意识强，形象良好； 2. 具备强烈的目标导向和团队协作精神，善于配合同事，确保目标实现； 3. 可接受晚班及周末轮班安排； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或为高端电动车车主者优先； 5. 持有中国C1驾照，驾龄不少于1年，无重大违章或不良驾驶记录； 6. 学历要求大专及以上，本科优先； 7. 具备半年以上主流新能源品牌销售经验者优先； 8. 对销售工作充满热情，喜爱汽车行业，愿意接受挑战的应届毕业生可考虑（应届生需本科起点）

●岗位急招 招满即止。非销售岗（欢迎零经验者加入） ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，从不强制加班，到点即可离岗。适合追求稳定节奏、注重生活平衡，同时愿意投身服务行业的人群。对于渴望成长、追求高收入的伙伴，同样提供广阔的发展通道。标准工时制度+双休无加班！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业背景者可面谈薪酬），入职满半年月薪可达8k以上，一年及以上15k+（上不封顶） 2、完善的社会保障：养老保险、医疗保险、意外与疾病医疗报销、生育保险、失业保险，另加企业补充险+住房公积金 ●工作时间： 每日9:00-18:00，实际工作6小时，午间休息2小时，绝不安排加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，女性员工享受158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市公司，晋升体系健全，管理岗空缺多，为有志向的成员提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，完全凭能力说话，团队全员靠实力立足 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新人入职阶段将系统学习公司概况与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一实操带教 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日庆祝、月度优秀员工表彰，奖励丰富（惊喜不断等你参与） 3、每年享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（陪你共度人生重要节点） 5、茶水间常备零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动、聚餐交流持续开展 ●●●员工关怀 1. 设有多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌沟通会、线上答疑等形式及时协助解决 2. 对家庭遭遇特殊困难的同事提供关怀帮扶，领导贴心，同事互助温暖

岗位职责: 1.负责汽车4S店的整车销售工作，确保销售目标的完成。 2.执行公司销售流程，为客户提供专业的购车咨询。 3.维护并发展客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1.2年以上汽车销售经验 2.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神。 4.对汽车行业有一定的了解，能够提供专业的购车建议。 （此岗位可根据家庭住址就近分配上岗，可选地点有武侯区、成华区、双流区、青羊区，感兴趣可以详聊）

【岗位核心】纯服务性质，工作轻松无压力！ 【工作内容】 - 通过电话联系业主，收集房源基本信息，沟通方式简洁明了，新人也能迅速掌握； - 负责房源开拓、系统信息录入、VR视频拍摄以及钥匙收取，操作流程规范清晰； - 可自主选择参与租赁或买卖订单对接，成功成交即可获得高比例提成，完全自愿，收入多劳多得！ 【薪资福利】 无责任底薪+业绩提成，综合月收入6K-1W+， earnings上不封顶； 提供成都市社保，保障员工稳定生活； 福利丰富：定期组织团建与旅游、节日礼品、生日专属关怀，办公室全天候供应零食+每日下午茶自由享用！ 【上班时间】 上午10点上班，午间休息2小时！严格执行8小时工作制，拒绝无效加班！ 轻松氛围+全面福利，有意向欢迎直接交流，消息秒回~

出差代表（酒店住宿 补贴+奖金 轻松自由） 任职要求：不招暑假工、兼职、短期工。 年龄：18-28周岁 岗位要求：招聘长期稳定人员。 1、负责市场开拓，具有销售性质，需频繁出差，省内外长短期均有，根据公司安排及个人意愿调配； 2、学习并参与团队管理，表现突出者可带领8-12人团队，在全国空白区域拓展新市场。 任职资格： 1、热爱挑战自我，接受旅居式工作模式，性别不限，年龄18-28岁； 2、能适应外出工作，具备较强的环境适应力，敢于面对困难，有追求高收入的动力与行动力； 3、经验不限，应届毕业生亦可，有销售相关经历者优先录用； 4、态度端正，责任心强，服从团队统一管理； 福利待遇： 1、综合收入8000-12000元，依据个人能力而定（月薪过万），包含基本工资+高额提成+奖金+五险+差旅补贴+年终奖； 2、入职后提供免费系统化培训，属于带薪上岗培训，边工作边学习； 3、每月不定期组织大型团队集体活动； 4、每年享受公司提供的免费全国旅游及定期团队户外生活体验； 5、企业承担全部培训费用，免费提供住宿，不收取任何附加费用。 薪资完全体现个人能力，上限无封顶，绝不辜负每一份付出！ 住宿条件优越，配备空调、独立卫生间，位于花园式小区，生活配套设施齐全

岗位职责： 1、完成品牌销售目标，达成业绩任务； 2、接待客户并促成交易，协助办理相关业务手续； 3、负责展厅环境的5S管理与日常维护； 4、执行上级安排的其他相关工作。 任职条件： 1、学历不限，年龄要求21至35周岁； 2、具备良好的沟通协调能力及客户维护能力； 3、持有有效驾驶证； 4、热爱销售行业，积极主动； 5、综合条件优异者可适当放宽录用标准。 公司福利： 六险一金+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生（提供上百个岗位发展机会，表现优秀者可申请转岗）

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 2. 与客户保持有效沟通，挖掘客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 持续优化客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 跟踪市场动态，开展市场调研，及时调整应对策略； 5. 配合团队推进销售工作，参与销售活动的组织与执行。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力； 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值； 3. 热爱销售岗位，具备抗压能力和解决问题的积极态度； 4. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 5. 适应高效工作节奏，对待工作任务认真负责； 6. 有保险、房地产、直销、美容行业销售经验者优先，退伍军人优先录用