1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

长安启源新能源团队招聘销售 任职要求: 1、20-42岁 2、高中以上学历 3、无纹身和不良嗜好 薪资待遇: 1、底薪2000元 2、提成15% 3、鼓励奖励，激励奖励，阶梯奖励，名次奖励 4、公司经营多年各种福利制度成熟 5、五险 6、优秀者8000-13000收入 工作内容: 1、接待线下客户看车并讲解车辆卖点实现销售 2、负责展厅规范整洁 3、邀约线上咨询客户到店试驾从而实现销售

客户开发、订单跟进、售后协调

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后） 有经验者优先，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面往销售发展 ，工资当面谈 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间19-21（反正一天9个小时，早上班10点早下班19点），月休4天（灵活） 试用期1-6个月，3000无责，待遇发展具体面议，（有能力稳定下来，销售工资过万），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

接受小白，接受小白，接受小白有销冠一对一带教（男女不限年纪18-40岁) 工作轻松氛围好！！！ 工作内容： 公司分配优质客户资源，了解客户需求，匹配适合产品。负责线上跟进邀约客户到店 薪资待遇：综合8000—2w.上不封顶。公司提供精准客户资源，不用自己找资源 上班时间：9:00-18:00，中午午休1个半小时，月休4天（随意调休可连休）， 上班时间自由，压力不大，工作简单易上手。 福利待遇：开单奖、进步奖金、下午茶、生日礼物、奖金、节日礼品、团建聚餐 规模大晋升机会多，销冠团队，不怕不开单 晋升空间：汽车销售-部门经理-中心总或转岗职能部门

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 4.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏销售工作 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.持有有效驾驶证，驾驶技术熟练

大专及以上学历 吃苦耐劳 有上进心 愿意提升自我尚尚二手车连锁 温江 崇州 郫县 大邑 邛崃 都江堰 新都 双流都有分店 后期发展空间很大 热爱汽车行业的优先

岗位职责： 1。为客户提供专业的二手车咨询服务，确保客户了解车辆状况及市场价值； 2。负责车辆展示，通过试驾等方式提升客户体验，促成交易； 3。维护客户关系，跟进潜在客户，提高客户满意度和忠诚度； 4。协助完成市场调研，分析竞争对手，为销售策略提供数据支持； 5。与团队协作，确保交易流程的顺畅及售后服务的质量。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够自信地与客户交流； 2。对汽车行业有浓厚兴趣，了解二手车市场动态； 3。有较强的服务意识，能够处理客户疑问和投诉，提供解决方案； 4。具备一定的销售经验，有汽车销售背景者优先； 5。诚实守信，责任心强，能够承受工作压力，达成销售目标。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

水泥制品厂招聘叉车人员（1名）综合工资5000-6000元左右，年龄55岁以下，有一定的协调安排能力，熟练叉车技术，主要工作为叉车及后勤工作，只要长期工，短期勿扰。电话：（）地址：崇州市道明镇

嘉盛誉金属制品招聘1、钣金工（1名）2、打磨工（1名）3、焊工（1名）4、打包（1名）5、校门流水线（1名）6、激光切割（1名）7、销售转印组（1名）8、拉丝组（1名）9、装锁（1名）10、普工（1名）11、冲孔小件工（1名）12、拉框工（1名）13、库管（1名）4000-7000元/月，计件，全月满勤保底，，要求：20-50岁，初中以上学历，工作认真、身体健康，可接受应届毕业生，试用期后，购买社保,节日福利，提供住宿电话：

龙泉正升汽配厂[跳跳]面试时间：上午10:00优势：不体检+手上活简单自由+提供住宿●岗位一：普工 -招聘要求：19-42岁，男女不限，身体健康 -工作内容：汽车配件分拣、扫码（手上活） -薪资待遇：20元/小时，月结，25号左右发薪●岗位二：叉车工（持叉车证） -招聘要求：20-52岁，，有叉车证，身心健康 -工作内容：开叉车或T20转运货物 -薪资待遇：24元/小时（20+4补贴）●上班时间：8:00-20:00左右，两班倒（半月倒一次）●吃住情况：不包吃，提供住宿（水电另算，）●报名：邓老师（电话同步）

住宿环境超夯！！！郫县蓉博通信电子厂[跳跳]面试时间：上午09:30面试/下午15:00办理入职优势：新厂区住宿环境好+吃住在厂里+不住宿有厂车接送+接受身份证消磁/临时+可接收少量暑假工●招聘要求：18-42岁，男女不限，无案底，无纹身（除焊接和质检外，其他岗位需穿连体无尘服）●岗位：质检、普工、焊接●薪资待遇： -第1个月：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合5500-6500元/月 -第2个月起：计件制（个人+小组+团队），综合5500-7500元/月 -夜班补贴25元/晚，半月一倒班，12号发薪●吃住情况：包工作餐（早餐自理），住宿100元/月（有空调）●报名：邓老师（电话同步）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1.接待买车客户 2.取送车 要求有驾照 3.吐字清晰

岗位职责: 1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车或保养; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.配合线下销售顾问完成客户邀约、到店接待及成交支持工作； 5.定期分析通话数据，优化话术与沟通策略，提升线索转化率； 6.上级安排的其他工作。 任职要求: 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售或汽车销售经验者优先，无经验可带薪培 3.具备较强抗压能力与目标感，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4.学历不限，热爱汽车行业，认同东风本田品牌价值观 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及销售系统

工作职责 1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标； 2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求； 3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作； 4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。 任职资格 1.本科及以上学历 2.融资租赁或银行或其他从事大客户营销岗位从业经验 3.了解具体业务领域的市场现状、发展趋势等； 4.有良好的行业认知能力和金融知识； 5.良好的市场行为能力和客户开拓能力； 岗位福利 1.入职缴纳六险一金 2.高温补贴，节假日津贴 3.车补、话补

我们想要这样的你 1. 有强烈的搞钱欲望：不甘于死工资，想靠努力改变收入，愿意为高收益付出行动，目标感强； 2. 经验灵活不限：有销售从业经验者优先录用，上手快、资源优先对接；无经验也可，专人带教、零基础可学； 3. 服从团队管理：踏实肯干、积极自律，配合团队工作安排，心态乐观，愿意学习提升。 薪资待遇 1. 稳定保底：底薪2500元，基础收入有保障 2.收入无上限：提成丰厚，多劳多得，能力越强收入越高，没有封顶限制 3.公平平台：不看资历看实力，只要肯拼搏，月月拿高薪 岗位职责 负责客户对接、业务拓展、日常维护工作，工作内容简单易上手，团队氛围轻松，无复杂条条框框。 与其拿着固定死工资将就度日，不如来这里靠能力挣高薪！ 欢迎有野心、想赚钱、敢拼搏的小伙伴加入，一起携手共赢！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、不限学历，有经验和退伍军人优先 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 薪资/待遇： 1、试用期一个月，底薪4000元+提成，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。公司提供省内外免费旅游活动，并拥有巨大快速的发展空间及晋升机会。 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案，对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责； 2. 通过数据分层（行为标签、消费偏好）设计个性化跟进节奏与话术，将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平； 3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作，开拓高净值客户渠道； 4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动，每季度不少于3场，确保活动到场率≥80%，现场二次销售目标达成率≥30%； 5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告，基于数据调整价格、权益与沟通策略； 6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同，整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源，打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案； 7. 制定转介绍机制，实现老带新成交占比≥25%； 8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制，确保会员满意度≥90%，重大投诉0发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验，至少主导过1个完整会员增长或续费项目，单笔成交金额≥30万案例不少于3个； 3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链，具备出色的商务谈判与关系维护能力，可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演； 4. 目标驱动与抗压能力强，能接受周末及节假日排班（可调休）； 5. 熟悉且热爱高尔夫运动，拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先； 6. 普通话标准，形象气质佳优先。

一、 岗位要求： 1. 有暖通、装修、建材等相关行业经验优先； 2. 沟通能力强，亲和力好，有客户服务意识； 3. 工作积极主动，富有激情，目标感极强，能承受工作压力，具有良好的团队协作精神； 4. 学历不限、专业不限，热爱销售工作。 二、 岗位职责： 1. 主动开拓市场，寻找目标客户进行设备销售，促单成交； 2. 建立并维护客户关系（暖通门店、装饰公司、物业等），为自己的客户做好全程服务； 3. 利用各种渠道收集、甄别、跟踪销售信息 三、 薪资待遇： 1. 工作时间：9.00—18.00；周末双休，法定节假日正常休息； 2. 薪资：底薪+提成+业绩奖励+员工福利等，薪资范围：5000-10000。

1、负责本地及周边城市美容新店选址、市场点位考察； 2、洽谈门店联营、合作对接，跟进拓店全流程落地； 3、梳理市场空白区域，规划开店布局，协助老店裂变扩店； 4、配合公司完成拓店资料整理、渠道维护。

【岗位职责】： 1、快速掌握茶艺和茶文化相关相关知识，品牌知识，茶产品冲泡和品鉴的方法； 2、根据客户需求，对茶叶与茶具进行有效导购； 2、物料准备、库存整理、设备维护，保证运营顺畅； 4、保持门店卫生整洁、陈列美观；、配合同事完成日常任务，参与培训 5、新老客户客户开发及客情维护。 【任职要求】 1、学历高中及以上，身高1.60cm以上，形象气质佳；有茶叶销售等相关经验优先； 2、喜欢茶行业，无销售经验可培养；能适应排班制工作，有服务意识和团队协作精神；有一定的亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。 3、身体健康，持有健康证(可入职后办理)。

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在商机与目标客户 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协助完成回款流程，达成销售目标 3、持续跟进客户，做好关系维护与后续服务 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力及人际沟通技巧 3、对销售工作有热情

【成都招聘】知识产权（音乐/音像著作权）团队扩招，老带新+清晰晋升，诚邀有志者同行！ 本司聚焦知识产权、著作权（核心：音乐、音像视听作品）业务，北京总部统筹，全国设办事处；四川办核心骨干均为行业资深从业者，经验足、业务稳、发展潜力强，现成都组建新团队，老带新模式助力成长，诚邀想在知识产权领域深耕的有识之士加入，共拓市场、共谋未来！ 重要须知（高效匹配，节约彼此时间） 为精准对接，恳请仔细阅读全文；若咨询内容已在文中明确，将优先回复认真准备的候选人，感谢理解～ 一、所有岗位通用要求 男女不限，重学习力轻学历；形象得体、无不良嗜好、积极主动、眼里有活；能灵活处理办公室事务，熟练操作电脑、WPS及手机办公软件；沟通顺畅无社恐，逻辑条理清晰； 有知识产权、著作权、法务、销售相关从业经验者，优先录取！ 二、所有岗位通用待遇 作息：朝九晚六，午休1.5小时，双休+法定节假日 加班：晚间加班至23:00后，次日可申请上午调休 保障：试用期3个月，试用期即缴五险；试用不合格依法终止劳动关系，社保按规转移 薪资：试用期薪资为转正后80%；转正后阶梯业绩奖励+年终奖（按公司盈利增发月薪） 食宿： 三、通用晋升路径（福利逐级提升） 普通职员→组长→副主任→主任 四、重点岗位招聘（主推销售岗，其他岗位同步招募） 【重点岗：许可专员（销售业务岗）10名 综合年收入12W起】 ️年龄20-40岁，无销售经验、沟通怯场者勿扰；口齿伶俐，能适应四川省内出差 ️核心工作：四川区域音乐/音像视听作品版权许可洽谈、客户维护、版权费收取 ️薪资：转正底薪5K（行业销冠履历底薪可上浮10%-30%）+业绩考核+提成+奖金 ️加分项：有驾驶证且驾驶熟练；能接受公司业务统筹的跨省调配（提前沟通） ️优先：知识产权/著作权行业销售经验者 【行政文员兼数据管理员 6名 转正底薪6K+业绩提成】 ️年龄20-35岁，核心负责：业务资料/数据整理、客户签约材料收集与签约。 ️硬性要求：熟练使用Excel，数据处理不卡顿；精通钉钉操作；读法律文书耐心细致，能快速理解基础法条 ️优先：有行政/数据管理相关经验者 【主任助理 1-2名 薪资面议】 ️年龄25-40岁，核心负责：协助主任统筹团队管理、招聘落地、商务谈判、日常事务协调 ️要求：具备管理、社交、谈判能力 ️优先：有知识产权行业管理/助理经验者、资深职场人 【财务岗 1-2名 薪资面议】 ️核心负责：甲方对账/结算/开票、代理记账对接；薪资核算、业绩统计、费用报销审核；协助主任处理基础办公事务 ️核心要求：品德端正、原则性强，3年以上财务实操经验，熟悉税务基础流程 五、应聘须知（双向选择，高效沟通） 1. 优先线上沟通，确认岗位匹配度后，再约线下面试（地址见本账号定位）； 2. 面试含笔试，内容为知识产权基础常识+岗位实操技能，建议提前了解音乐/音像著作权相关知识； 3. 面试需着职业装（日常上班统一职业装），现场确认待遇、试用期细节； 4. 面试结束后5个工作日内，无论结果均会同步回复； 5. 底薪可议：核心岗位/资深从业者，可按资历上浮薪资，多劳多得、能力越强待遇越高！ 诚谢耐心阅读，期待与优秀的你成为同事，共赴知识产权行业新征程！

网络销售为主!不打电话！公司提供精准客资！公司是小红书蓝V认证商家，做线上旅游业务，有稳定的定制化旅游意向客户，无需自己找客户，不用外出跑业务。 岗位职责: 1.线上平台旅游定制师，包括但不限于小红书，抖音等平 台; 2.负责旅游产品的详细讲解，规划行程，互动答疑，引导下单等全过程销售服务; 3.公司将提供精准的客户资源，需要通过手机或者电脑进行有效沟通，确保客户满意度; 任职要求: 1.有销售经验(做过小红书高端定制，海外目的地优先考虑） 2.具备良好的沟通能力，有热情的工作态度，工作细致耐心，有团队意识 3.对私人定制旅游有一定的了解，能够熟练掌握旅游产品的特点 4.情商高，能给客户提供情绪价值，为人踏实肯干，学习能力强，有主动销售的意识和能力，沟通表达能力和谈判执行能力较强; 5.热爱旅游行业，有赚钱的欲望; 薪资待遇：底薪3500+提成（利润10%-20%） 岗位福利: 1.五险 2.年终奖 3.双休，节假日正常休息，不调休不值班 4.工作时间:9:00--18:00（中午1小时吃饭） 工作地点： 武侯区环球中心W6

急招｜高佣+大平台｜抖音本地生活BD】 我们是深耕本地生活服务领域的优质团队，依托抖音平台流量优势，专注为本地商户提供一站式数字化营销解决方案，助力商户实现线上引流、业绩增长。现因业务快速扩张，诚邀优秀BD伙伴加入，共乘本地生活风口，解锁高收入可能！ 一、岗位职责 1.负责抖音本地生活业务商圈开拓，聚焦餐饮、休闲娱乐、美容美发、生活服务等核心品类，通过线上沟通、线下拜访等多种方式挖掘潜在商户，洽谈合作细节并完成签约，推动商户入驻抖音本地生活平台，搭建优质商户资源矩阵。 2.深入了解商户经营状况、产品特点及推广需求，结合抖音平台规则与流量逻辑，为商户量身定制个性化合作方案（如团购套餐设计、短视频引流、达人推广等），提供全流程运营支持，助力商户提升线上曝光量与交易额。 3.维护新老商户客情关系，定期回访合作商户，及时响应商户咨询、投诉及优化需求，解决商户运营过程中的各类问题，提升商户满意度与续约率，挖掘商户二次合作及转介绍机会。 4.收集本地生活行业动态、竞品信息及商户反馈，定期复盘合作效果，输出数据分析报告与优化建议，协助团队优化业务策略，完成公司既定的业绩指标与拓展目标。 5.配合团队完成商户赋能培训、促销活动落地等相关工作，传递抖音本地生活平台最新政策与玩法。 二、任职要求 学历要求：大专及以上学历，中专/中技学历有丰富本地生活BD经验者可破格录用，专业不限，市场营销、商务管理相关专业优先。 经验要求：1年及以上本地生活BD、商户拓展、O2O平台（美团、饿了么等）销售相关经验者优先；应届生、无相关经验但有强烈进取心、学习能力强者可接受，公司提供完善岗前培训。 核心能力：具备优秀的商务谈判能力、沟通表达能力与客户服务意识，能快速捕捉商户需求，灵活推进合作；目标感强，抗压能力突出，有较强的自驱力和执行力，能独立完成商户拓展与签约任务。 其他要求：熟悉抖音平台，了解抖音本地生活（团购、外卖等）玩法者加分；有本地商户资源、短视频内容营销经验者优先；能适应外出拜访商户，具备基本的办公软件操作能力，年龄18-35岁为宜。 三、薪资福利 薪资构成：无责底薪4+ 业绩提成（上不封顶） 综合月薪8000-10000+ 基础福利：社保+ 法定节假日正常休假 + 节日福利 四：工作时间 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常放假，不强制加班，注重工作与生活平衡。

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