岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳 4.形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5.持有C1及以上驾驶证者优先

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3. 协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升复购与口碑传播 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与客户体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业购车咨询与解决方案 2. 主动开发潜在客户，通过电话、线上平台及门店引流等方式拓展销售线索 3. 协助客户完成试驾、报价、金融方案匹配、签约及交车全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访、增换购跟进及口碑转介绍工作 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握品牌车型、配置及竞品信息 3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4.形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1.负责新能源网约车租赁/销售业务咨询、 方案讲解、到店接待； 2.为意向司机提供合规用车方案、车型介 绍、费用明细； 3.协助办理签约、提车、平台入驻等流 程； 4.维护司机关系，提供用车售后支持。 任职要求： 1.了解网约车行业优先； 2.沟通能力强、踏实稳重； 3.无不良记录，合规意识强。

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

成都市新都区招门窗安装/塞缝

主要负责线缆敷设和箱体固定，需要登高作业证，小班组施工队伍2-3人，工期预计十天，具体内容和薪资面议

薪资待遇 。正常干：6000-8000元／月 。努力干：8000-10000元／月 。单王／旺季：10000-13000元＋，上不封顶 . 补贴叠拿：车补251、话补150、全勤奖200-300、 新人首月保底5000-8000 · 宿＋配车＋装备：四到六人间宿舍、提供电动车、工服头盔箱子。 . 工资准时|可预支：每月固定日期发薪，不拖不扣；急用钱可预支，额外奖金提前发 · 老骑手带跑：教路线、抢单、避坑，新手7天上手· 成都 8年资深骑手，抖音专注骑手避坑＋真实收入＋站点测评，帮上千新人省2000＋入行费用 . 只推成都优质站点：单量稳、管理人性化、不扣血汗钱 ·承诺：发现高价租车／，全额赔付 岗位要求 ．年龄18-49.9周岁，男女不限 ·会骑电动车、会用导航、无案底· 踏实肯干，想靠努力多挣钱. 有无经验均可，新人优先。 工作地点 . 全成都就近安排：锦江、武侯、高新、成华、金牛、双流等，家门口上班。 一句话说明我们的用心 不玩虚的、不搞套路、不坑骑手钱，只做透明薪资、靠谱站点、真实收入的直招。你努力，我们保障，一起踏踏实实挣钱！ 直接投递，当天对接站点、当天安排宿舍、当天入职。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

你好，目前寻求合作川西，川藏，九黄，滇藏等旅游线路司导 要求：1.良好语音沟通能力，商务接待意识，驾龄一年以上， 2.车型：自带车SUV、商务车、越野车、轻客等 收入：1.运费每天600--1600/天更具车型而定） 2.游客消费返点:吃住、娱乐、购物等...均提成，商家现返公司提供：旅行三包（氧气+头颈、耳塞、段罩）免费领取。 新手可带：不懂线路、不懂带团，老司机一对一指导 九寨沟、黄龙、四姑娘山、新都桥、理塘、稻城亚丁、色达、格底拉姆、鱼子西、墨石公园、等热门旅游环线

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

汽车销售 7000-11000元 长春·二道区 经验不限 学历不限 朴海洋 > 长春市峻立汽车销售·招聘者5分钟前回复|今日回复10+次 职位详情 岗位职责: 1、负责电话销售推广，提供专业化的销售服务; 2、根据客户需求推荐合适车型，促成车辆销售; 3、完成月度销售目标及相关绩效指标; 4、维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度; 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正; 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神; 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强; 4、有销售经验者优先，接受应届生或转行人员。 员工福利 不感兴趣 继续沟通

岗位职责 1. 门店驻店接待：常驻合作4S店，对接新车销售部、售后服务部，主动对接到店新车客户、保养维修老客户，挖掘车险、延保、事故补偿等业务需求。 2. 产品销售成交：为客户精准讲解事故补偿险产品优势，根据客户车型、用车场景定制高适配投保方案，完成报价、谈单、签单、出单全流程工作。 3. 客户客情维护：建立客户档案，定期跟进到期续保客户，提前触客提醒续保；维护门店老客户关系，解答客户出险、理赔、保单疑问，提升客户复购及转介绍率。 4. 日常业绩达标：完成公司制定的每日、每月车险出单、续保、延保销售业绩指标，做好每日客户跟进记录、销售数据台账，按时上报工作报表。 5. 门店协同配合：配合4S店门店营销活动，参与店端促销、店庆、售后回馈等活动，联动店端销售、售后团队拓客，提升门店车险渗透率。 6. 合规业务操作：严格遵守车险行业规范及公司规章制度，合规报价、合规宣讲产品，杜绝虚假宣传，保障每笔业务流程规范、资料齐全。 任职要求 1. 年龄学历：18–35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无经验均可，优秀应届生、转行求职者可带薪培训。 2. 能力要求：具备基础沟通表达能力，情商高、服务意识强，敢于主动拓客谈单，有目标感和执行力，能承受基础销售业绩压力。 3. 经验优先：有4S店驻店、车险销售、汽车销售、售后客服、保险行业从业经验者优先，熟悉车险流程者优先录用。 4. 素质要求：工作踏实稳定，服从公司及门店管理，遵守驻店考勤制度，具备良好的团队协作意识。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额车险提成 + 续保提成 + 延保/补偿险专项奖金 + 月度业绩奖 + 季度年终奖，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：新人带薪岗前培训，一对一老带新，快速上手业务，新人专属扶持政策，轻松度过试用期。 3. 福利体系：节日福利、定期团建、月度聚餐、带薪节假日、业绩优秀者额外现金奖励。 4. 晋升通道：驻店销售 → 门店主管 → 区域经理 → 运营总监，内部晋升，优先提拔业绩优秀员工。 工作时间 跟随4S店门店作息，月休可调，法定节假日轮休，工作环境稳定舒适，办公环境高端。

岗位职责： 1、按出公司提供的订单定向找车，无需跑外； 2、开发并维护车源供应商、进行商务洽谈； 3、处理客户咨询、报价及合同谈判，协调内部资源保障交付进度； 4、跟踪市场动态，为团队提供销售策略建议； 5、执行上级交办的其他销售支持工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、能适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 4、接受小白，专人1对1带教。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

公司代理安吉尔品牌、史密斯品牌商用净水设备，主要负责管理经销商，开发经销商

岗位描述： 通过电话方式为信用卡客户办理账单分期业务 建立和维护良好的客户关系，提供优质的客户服务，解决客户问题和投诉 岗位需求： 高中/中专及以上学历（不接受实习生） 征信无逾期，无不良记录 有电销经验者优先 作息时间： 9:00-19:00，周末单休，法定休 薪资待遇： 新人首月保底4000（超过则就高发放） 转正2400+绩效提成，综合薪资7000-20000 同业经验有聘才，最高150000 公司福利： 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、节日福利、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各位岗前及岗中的培训机会等

招门店店员销售岗 一、岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、咨询解答，完成店内销售工作； 2、维护店内陈列、货品整理、补货、清洁等日常门店运营工作； 3、跟进客户需求，维护老客户，做好复购及售后基础对接； 4、配合门店日常活动执行，服从门店安排，完成个人及门店销售目标。 二、任职要求 1、年龄18–55岁，有无经验均可，新手可带薪培训； 2、性格开朗、善于沟通、服务态度好，做事认真负责； 3、踏实稳定、执行力强，热爱销售工作，有挣钱欲望； 4、形象整洁，遵守店内规章制度，能长期稳定工作优先； 5、有门店销售、零售、导购经验者优先录取。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪 + 高额提成 + 销售奖金 + 月度奖励 + 节日福利；试月期1个月2300底薪，其它不变。 2、多劳多得，上不封顶，认真干收入稳定，努力干薪资更高； 3、每月按时发薪，不拖欠、不压工资； 4、团队年轻氛围好，工作无套路、无强制加班； 5、长期在岗员工享有节日福利、团建、晋升机会。 四、工作时间 8:00-12:00 14:00-18:00 五、工作地点 四川省成都市武侯区小天北街39号附22号 四川省成都市成华区保和街道和悦路189号和悦庭院A区 六、应聘方式 有意者可直接电话联系/微信咨询，欢迎自荐、推荐！ 期待积极上进、想稳定挣钱的你一起共事！

工作内容: 1.在小区内通过摆展或商圈人流密集点推广2.邀请路人扫码加入美团小象超市官方福利群 3.赠送公司提供的礼品(无需客户付费): 4.客户进群满半小时即算有效，无需下单、下载APP； 5.后续由公司统一运营，你只负责拉群进人。 任职要求: -年龄18-50岁，性别不限，学历不限；-性格外 敢开口，会用智能手机，能接受户外工作。 薪资待遇(月综合6K-15K上不封顶): -薪资参考: 日均30人(新人)→月入5000+ 日均50人(2月经验)→月入12000 日均65人(3-4月经验)→月入15000+ 月休四天，自由调休 法定节假日，补贴或休假。 优秀者可达2.5万/月 晋升路径:BD-BD经理-城市经理，3个月一升机会，只要你够优秀，前途一片光明

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

1, 底薪加提成，月综合收入5000-12000 销售月入2w 2，上班时间8：30-12:0013:30-17:30法定节假日正常休息，试用期高额全薪，团建，生日福利，节假日福利....岗位职责： 1，通过电话，微信与客户进行有效沟通，了解客户需求： 2，熟练掌握销售话术，为客户提供专业的咨询服务，签约服务和后期维护服务： 3，服务新客户，维护老客户，提高客户满意度，建立长期合作关系。任职要求： 1，性格开朗，善于主动与人沟通及自我激励； 2，有较强的沟通能力，协调能力，具有团队合作精神

岗位收获：免费培训+能力成长+钱 招人原则：不看学历，只看能力 无责任底薪：3000 工资待遇： 正常干3000~5000元/周 努力干5000~8000元/周 全力干8000~15000元/周 要求：20-55岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，能长期出差 我们是少儿英语教育行业，负责校区招生工作，简单轻松!

岗位福利1，公司提供二环内近地铁口的免费宿舍2，周末双休，买社保，不加班，不打卡3，公司提供车补，房补，节假日补贴，生日补贴4， 节假日周末正常休假，春节休一个月5，公司每月省内游，季度国内游，年底国外游6，公司设置了零食柜和饮料柜，随便吃随便喝岗位内容1，推广联通手机卡，宽带等业务，为客户办理相关业务2，介绍办卡，办宽带等送手机的营销活动，引导客户参与3，维护客户关系，争取老客户转介绍任职要求:1.不限学历和经验2.会开车(非硬性要求)3.有强烈的赚钱欲望4.具备良好的沟通能力

上班时间：朝九晚六，单休 工作内容：负责房产销售租赁的工作（公司负责房源你只需要维护好客户成交即可） 工资待遇：1底薪3000+30%-50%提成综合工资5000-10000 工作地址：成都双流佳居路86号（21世纪不动产） 额外福利：开单即奖：首单奖励C21专属金色制服，大单奖高5000元 季度激励：达成业绩目标赠送品牌家电/境外游 人文关怀：生日礼金、团队建设基金 衍生收益：金融业务提成，装修业务提成

有无经验均可，有人带，有无责底薪，工作時間 早9晚5，一月休假5天