负责客户邀约，每天工作很简单，不需要你接待客户有无经验都可

二手车销售，主营5000到50000左右代步车型

我们是一家成都本地做汽车出口业务的公司，，后期将开拓全球市场，现因业务增长需要，急需招聘二手车收购专员10人。 工作内容： 车辆收购、价格洽谈、成交跟进，其它业务流程由公司负责。 任职要求： 熟悉车辆情况，具备独立判断车况的能力，3 年以上二手车收购经验。必须要有自己的收购渠道或资源，公司不提供线索，但是会给你出口车型的数据和价格。 薪资待遇： 提成30%起步，有能力者可成为车源合伙人 多劳多得，不设上限 没有3年以上二手车收购经验的请勿联系！目前公司不带新人！注意是收购经验，不是检测经验！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

18–35岁为主，形象成熟、有资源可放宽至40岁 3. 证件：持有C1及以上驾驶证，能熟练开车；无犯罪记录 4. 形象：五官端正，着装整洁，沟通大方，无明显纹身染发1. 有本地客户资源、车友圈资源 2. 有同品牌/同行业销售经验，自带成交客户 3. 懂汽车金融、保险、二手车置换业务 4. 会短视频拍车、直播卖车 5. 持有汽车相关专业证书

薪资待遇：底薪+提成（综合工资10000++上不封顶!!） 发薪日：15日 福利补贴：五险一金、餐补、团建旅游福利、生日福利、节日福利、培训福利、带薪年假 大平台，背书强：2000平大展厅，有华星名仕集团旗下20多家4S店做支持 资源丰富：各渠道合作及新媒体推广引流，资源应接不暇 岗位职责： 1、掌握市场行，给客户推荐适合的二手车； 2、完成公司交办的车辆销售任务，做好交车等工作； 3、与客户约定看车时间、并促成双方的交易。 任职资格： 1.1年级以上汽车销售经验，有二手车收购经验优先； 2.熟悉各种车型、品牌市场行情； 3.具备良好的职业道德，具备较强的沟通表达能力，持有驾照并能够熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.按照标准流程开展试驾、报价、签约、交车等全流程服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与个性化配置方案 4.维护老客户关系，开展回访、售后跟进及转介绍开发 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的抗压与学习能力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作时间 5. 诚实守信，认同企业价值观，有团队协作精神

岗位职责: 1. 接待客户并提供专业的购车咨询，介绍车辆性能与配置 2. 根据客户需求推荐合适车型，协助完成试驾安排 3. 跟进客户购车意向，推动销售目标达成 4. 维护客户关系，提升客户满意度与回购率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解并响应客户需求 2. 有驾照，熟悉基本汽车知识，愿意持续学习产品更新 3. 工作积极主动，具备较强的服务意识和销售热情 4. 能适应快节奏的工作环境，承受一定的业绩压力

年龄≤35岁，形象气质佳，身材匀称，仪容端庄（无夸张染发、无纹身） 男士身高175及以上 女士身高160及以上 大专及以上学历，持有C1驾照，具备基础驾驶能力 有新能源/豪华品牌/高端行业两年销售经验 沟通服务好，有亲和力 学习能力强，能快速掌握智能汽车功能 有高价值产品销售信心与意愿

高薪招聘二手车销售，公司有资源,有引流，不用自己开发，有专人邀约，客户自然进店，销售在展厅做好接待，促进成交，工作内容简单好上手。 薪资福利：底薪加提成加奖励（阶梯式） 保底5000+ 我们需要你：1.驾驶技术熟练且有驾驶证就行 2.过往有过销售经验

温江来个指挥，就现在联系电话

成都市龙泉驿区招地坪/自流平/固化

兄弟们有耍起的指挥介绍一下，雷强

兄弟们有耍起的指挥介绍一下，雷强

每天9点上班，上班后做计划拜访客户

随着新能源汽车行业高速发展；现面向社会公开招聘新能源试驾员。 工作内容：试驾员需要试驾各种路况以及各种车型，比如颠簸路段，平摊路段等。 资质要求：持有C1及以上有效机动车驾驶证，驾龄1年及以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故、无严重违章记录，熟悉城市道路及安全驾驶规则。 1. 薪资结构：底薪+试驾提成+活动补贴+月度绩效+全勤奖，综合月薪7000–8000元，多劳多得，能力优异者薪资上不封顶。 2. 基础福利：每月带薪休假、法定节假日带薪休息，享受节日福利、高温补贴、年终福利。 3. 额外福利：公司提供专业带薪岗前培训，零基础快速上手；团队氛围轻松，定期团建、员工聚餐； 4. 晋升通道：试驾员→资深试驾员→试驾主管→运营管理岗，内部优先晋升，不压制人才发展。 学习期为40-50天 包吃住 工作时间：早8:00–晚18:00，月休4-6天【加班另外算加班费】

门店全新升级，客源充足无经验年龄限制！！ 1.主营热门车型:覆盖3-100W全品牌新车及二手车 2.一对一经理带教，公司每天提供客源 3.小白快速上手，带薪培训，成交快，开单周期10天左右！！！ 4.不用自己谈单，免费提供金牌谈判师 5.不用外出找客户，办公室办公，负责邀约客户到店即可！！！ 6.门店升级，福利待遇双重保障！！ 无责保底/双提成模式，综合薪资7000~2W，待遇从优，上不封顶！!

公司资源转化，新能源货车租售

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

我们要找的，就是想搞钱的你！ 还在死磕死工资？还在为业绩发愁？来我们这里，用结果换收入，用努力换高薪！ 我们是成都头部美业项目招商团队，深耕美业4年，眼部抗衰项目爆火全国！300+同事平均月薪3w+，新人入职月入过万比比皆是，优秀伙伴稳定月入10w+、20w+，真正的高提成平台，收入上不封顶！ 你的工作，简单又好做！ 现成精准资源，不用自己拓客：公司直接提供全国美业老板精准联系方式，不用你陌拜、不用你扫街，电话/微信直接对接精准客户！ 0风险合作模式，客户零门槛接受：主打「先帮店家拓客做业绩、消费者买单再谈合作」，不用老板买仪器、不用先付，老板0负担0风险，成交率直接拉满！ 成熟项目背书，成交毫无压力：2022年启动至今，项目经过市场验证，技术新、价格低、效果好，帮门店做业绩收现，用结果说话，谈合作顺风顺水！ 薪资福利，直接拉满诚意！ 高提成，一单就回本：客户加盟一单，最低提成1w起！办卡单张提成40元，多劳多得，上不封顶！ 无责底薪+新人保底：给你足够安全感，新人入职有保底，不用担心开单前没收入！ 神仙作息，赚钱不耽误生活：朝九晚六（9:30-18:30），午休1.5小时，周日固定休息，每月额外3天自由调休，月休7天，不强制加班！ 超多福利，宠粉到底：定期团建聚餐、员工旅游、加班补助、年终大奖、五险齐全，带薪岗前培训，手把手带教，小白也能快速上手！ 我们希望你： 有强烈的赚钱欲望，目标感强，抗压能力在线 沟通表达流畅，有电话销售/招商/美业相关经验优先（无经验也可，小白手把手带） 学历不限、经验不限，只要你肯努力，我们就给你舞台！ 加入我们，你能得到： 行业顶尖的高提成机制，收入无上限 成熟的项目体系和客户资源，不用从零起步 完善的培训体系，从0到1带你成为销冠 轻松愉悦的团队氛围，没有勾心斗角，只有一起搞钱的伙伴 清晰的晋升通道，从销售到主管、经理，能力决定位置！ 别再犹豫！高薪不是等来的，是拼来的！ 立即沟通，加入我们，下一个月入10w+的销冠，就是你！

（一）特种市场开发（军工/科研院所） 1. 定向开拓军工集团（航天、航空、船舶）、国家级精密测量实验室及高端装备制造客户，建立涉密及准入门槛客户档案。 2. 精准挖掘极端工况（高压、超低温、低泄漏）下的非标定制需求，针对测试台、作动器、精密伺服系统提供改造与适配方案。 （二）高精度项目全流程管理 1. 主导技术型招投标，协同总工撰写高规格技术标书（含GJB标准符合性说明），完成商务谈判及长期框架协议签署。 2. 深度参与客户设备现场测绘与逆向改造，协调研发团队输出液压系统集成方案，跟进安装调试并解决动态响应、频响等精度验收难题。 3. 跟踪已交付项目的全生命周期服役数据，推动年度维保、备件更换及老旧设备升级改造合同落地。 （三）市场情报与合规 1. 严格遵循保密协议及军品销售合规流程，管控项目过程文件。 2. 收集竞品在国防领域的动态，输出军民融合市场趋势分析。 三、任职硬核要求 1. 精通液压原理图，熟悉伺服阀、比例阀、传感器选型，能独立解读客户技术协议。 2. 具备极强项目攻关能力，适应高频次出差，能与军方总师顺畅交流。 3. 熟悉GJB 9001C体系基本要求，具备保密意识，持C1驾照。 四、核心加分项 · 有航天/船舶/兵器研究所客户资源，或有过精密测量台架改造成功案例。 · 熟练使用SolidWorks或AMESim进行简单仿真/绘图。

职位描述 诚聘业务咨询顾问专员，专注于非诉讼类业务，主要负责交通事故、工伤等相关案件的法律知识普及、咨询服务、案件代理及市场拓展工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 工作时间：9:30～18:00，每周工作六天，法定节假日正常休息；节假日期间加班按三倍工资发放。 工作内容： 1. 主动开拓案源，与当事人沟通交流，记录案件详情，提供基础法律解答，并持续跟进客户动态，完善客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 对接潜在客户，推进咨询洽谈，跟踪服务意向，推动签约落地，完成合同签署流程； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师团队开展后续案件处理工作。

1.岗位要求： 25-45周岁，统招优秀的销售精英，学历不限，专业不限，房地产、营销岗位有限。 2.岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据；  2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验；  3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 A1-A2员工：3000底薪+提成 A3及以上员工：保障薪资3000元/34%-65%提成。 注：业绩越高，提点越高 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 4.发展晋升： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 5.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游、内外部培训、学历提升计划、生日假，福利价，节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）； 4、团队活动：单身联谊活动、文体活动、户外拓展。

岗位职责 1、负责门店到店及线上客户接待、车型讲解、需求挖掘，为客户提供专业购车咨询服务； 2、邀约客户试驾、洽谈购车方案，跟进客户意向，完成新车销售成交任务； 3、熟练掌握购车金融、保险、置换、装潢等增值业务政策，推广门店增值服务； 4、建立完善客户档案，定期回访维护新老客户，挖掘资源，提升客户满意度； 5、维护展厅展车及物料整洁，完成日常销售台账、数据上报及领导安排的其他工作； 6、积极参与门店培训，持续学习车型知识与销售技巧，完成月度、季度销售考核指标。 任职要求 1、年龄18-45岁，中专及以上学历，有无销售经验均可，应届生、转行新人可带薪培训； 2、持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶车辆； 3、性格开朗、善于沟通，有较强的抗压能力、目标感和服务意识； 4、工作积极主动，服从门店排班及管理，热爱销售行业； 5、有汽车销售、门店零售经验，会线上短视频获客者优先。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪+高额新车提成+金融/保险/置换/装潢提成+月度奖金+销冠奖励，上不封顶； 2、完善福利：缴纳五险、带薪岗前培训、节日福利、生日福利、定期团建； 3、清晰晋升：销售顾问→销售组长→销售主管→销售经理，公平透明，优先内部晋升。

招聘网络销售男女不限：无责底薪3500+业绩提成+奖金 一个月轻松5000-7000，努力8000-9000（老带新[握手]）实力人1W 月休4天 不打电话不外出 提供客户 下午1-9点 接待专员：形象气质佳 无责底薪4000+提成综合工作6000-13000元

工作内容: 1、负责官方合作楼盘拎包入住样板间软装业务销售及相关工作;【全友家居】 2、参与业主微信炒群、线下活动爆破; 3 为客户全屋软装规划，讲解产品，促成成交; 4、样板间接待业主客户，通过与客户沟通、面谈与客户达成 5、前期样板间征集以及领导交代的其他事宜 6、上班地址根据项目位置不一样分布于大成都，以北门东门西门为主。 晋升路线: 项目专员～项目主管～项目经理～合伙人 岗位要求: 1、高中以上学历，接受沟通表达能力强的应届实习生; 2、思维清晰，具备良好的沟通能力，善于分析及接受新事物，学习能力强，执行力强，抗压能力强 3、有销售经验优先 我们将获得:高底薪+高额提成+年终奖，综合收入 8000-20000以上 公司其他福利:社保五险(按照国家规定购买)、旅游、年终奖、工龄工资、超长春节带薪年假等，公司成立40年，大企业有保障更稳定。 公司地址:大丰蓉北路一段15号全友家居。欢迎投递简历 目前团队处于扩展及刚成立阶段，机会多多，懂的都懂。 全友家居国民大品牌，顾客都认可，我们从来不缺顾客！缺的是优秀的你！

1.对建筑资质有一定的了解； 随着企业的发展和业绩的积累，企业可能需要升级其建筑资质以承揽更大规模或更高难度的工程项目。 建筑资质咨询可以帮助企业了解增项、升级、延续资质的条件、流程和要求，并协助准备相关材料。 2.有一定的应变能力，在咨询服务过程中有自己的想法，把公司项目融汇贯通; 3.熟悉公司业务，认真解答客户提出的问题; 4.做好记录，及时反馈项目情况;

一、岗位名称 • 房地产渠道驻场专员 • 案场驻场（中介对接/渠道对接） • 开发商驻场（渠道/外联） • 项目驻场销售/驻场顾问 二、岗位职责（核心，直接用） 1. 渠道对接：常驻售楼处，对接中介门店、渠道公司、分销经纪人，维护合作关系，传达项目最新政策、优惠、房源信息。 2. 客户报备与接待：负责渠道客户线上/线下报备、到访登记、带看对接、成交确认，确保流程规范、数据准确。 3. 数据统计与上报：每日统计渠道到访量、带看量、成交数据、转化率，做日报/周报，及时反馈给上级和甲方。 4. 案场支持：引导渠道客户看房、讲解项目卖点、解答疑问；处理渠道客户现场问题、纠纷、归属争议。 三、任职要求（简洁） 1. 学历：中专/高中及以上，经验不限。 2. 能力：沟通强、情商高、执行力强、抗压，能快速对接渠道、处理问题。 3. 形象：形象端正、亲和力好，有服务意识。 四、薪资福利（吸引力） • 薪资：底薪 + 高提成 + 奖金 五、工作地点：成都天府新区华阳售楼处（常驻） • 上班时间：9:00-18:00，月休4天，轮休 • 到岗时间：尽快

一、工作时间 朝九晚六，周末固定双休，国家法定节假日带薪休，超长春节假期； 二、岗位职责： 1.负责建筑企业的筛选和合作； 2.维护老客户关系，达成长期合作关系； 3.主要是通过电话，微信，公司网络推广进行业务开展； 4.对接新老客户，帮助并配合完成工作流程的需求； 三、任职要求 1、年龄20-27岁，经验不限，接受小白，入职提供培训； 2、会基本的办公软件，有较好的沟通能力与学习能力； 四、薪资福利 1、无责底薪+全勤+高额提成+奖金+工龄工资； 2、综合薪资在5K-1W，； 3、节日带薪、节日福利、婚假、产假等； 五、工作地址 成都市金牛区金科东路50号国宾总部基地（二号线迎宾大道附近）

成都市双流区招工地小工/杂工