PS：此岗位不招主播！（另有招主播的星探岗位，可面试了解） 岗位职责: 1. 负责为公司各职能部门引进合适人才，确保人员能力与岗位要求相匹配； 2. 参与招聘流程的规划与执行，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估； 3. 开展招聘数据统计与分析，定期输出招聘进度与成果汇报； 4. 协助办理员工入职与离职相关手续，保障流程高效有序； 5. 处理日常人事事务，支持企业整体人力资源运作需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作；有传媒行业招聘经验者优先考虑！ 2. 具备良好的组织协调能力和责任意识，可独立推进招聘工作； 工作时间： 早10晚7，月休6天

【岗位职责】 1、负责百人规模销售团队的招聘统筹及HRBP相关工作，直接向战区负责人汇报； 2、招聘管理：主导战区内招聘全流程管控，包括质量监督、流失分析、数据复盘及管理岗人才引进，确保招聘效率与目标达成； 3、薪酬联动：跟踪团队成员收入状况，结合流失预警机制，开展收入目标核对、异常情况排查、低薪人员访谈，定位问题并提出优化建议； 4、流失管控：聚焦一线与二线员工留存动态，妥善处理劳动争议，进行流失原因深度剖析，识别关键流失人群，搭建改进机制并持续优化管控策略； 5、员工关系：办理员工入职、离职、调动、转正等手续，维护EHR系统信息，管理区域人事档案及费用流程，保障各项事务准确高效执行； 6、业务洞察：贴近一线了解员工实际需求，推动员工关怀举措，组织团队沟通与激励活动，增强团队归属感与凝聚力。 【工作要求】 1、具备3年以上HRBP实战经验，有1年以上服务销售团队或人力外包驻场经历者优先； 2、具备较强的业务理解与推动力，掌握系统的人力资源知识体系，在招聘管理与人员保留方面有成功实践案例； 3、抗压能力突出，能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调组织与跨部门协作能力。 【薪资福利】 1、入职即办理五险一金，试用期薪资全额发放； 2、享受法定节假日及带薪年休假； 3、提供节日慰问、生日礼金、年终奖金等多项福利。

急招人事！！！无需顶岗！无需顶岗！无需顶岗！ 热爱人事工作，有相关经验者优先加入！！！ 工作时间： 早班 10:00-18:00 可根据个人情况选择班次，起不来的伙伴也可安排晚班 团队氛围融洽，同事友善易相处 薪资待遇： 综合扶持5200元 试岗期7天，通过后按正式标准发放综合扶持

岗位职责： 1、结合人才发展规划，开展岗位招聘相关工作，利用多种渠道发布招聘信息，收集并筛选简历，组织安排面试流程； 2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订及续签事务； 3、落实新入职员工试用期期间的沟通与管理，持续跟踪其工作表现与考核进展，提升新人稳定性； 4、执行考勤、奖惩管理制度，确保公司各项规章有效落地，及时录入相关信息，定期汇总数据并提交分析报告供管理层参考； 5、开展员工日常沟通，掌握员工状态与思想动态，发现问题及时反馈并提出可行建议； 6、承担办公室行政事务，包括固定资产的采购、登记、建账及安全管理，以及办公环境的日常维护； 7、统筹组织各类大型活动与会议，协助处理往来信函，撰写报告、通知及其他综合性文书材料。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政领域工作经验，管理类专业优先，持有企业人力资源管理师证书者更佳； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的语言表达与沟通能力，熟悉人力资源各环节流程及制度框架； 3、拥有良好的协调沟通能力，责任心强，具备团队协作意识，能够积极配合团队管理安排； 4、了解多元化招聘渠道，善于整合内外资源，具备一定的判断力和信息辨识能力； 5、对人力资源六大模块有系统理解，熟知行政运作流程，掌握国家相关劳动法规政策； 6、有从事自媒体行业背景者优先录用。 福利待遇： 工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日按规定正常休假； 五险，节日礼品，年终奖金，定期聚餐，团队建设活动，国内旅游等

急招！人事专员 工作内容： •负责公司招聘工作 •员工关系维护 •人事行政事务处理 我们希望你： •有招聘经验 •沟通能力强 •做事有条理 福利待遇：|绩效奖金|带薪年假|节日福利 加入我们，让你的专业能力在这里发光发热

岗位职责： 1、负责公司主播岗位的人才引进，招聘渠道不限（不仅限于线上招聘工具） 2、跟踪招聘流程进展，落实入职人员的稳定工作 岗位描述： 1、能熟练操作电脑，掌握常用办公软件 2、具备传媒类企业主播招聘相关经验者优先 3、工作时间10:00-19:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 底薪3000元＋招聘提成，缴纳五险，享有年终奖金 公司福利： 定期组织团队建设与聚餐活动，节日发放精美礼品，提供下午茶点，办公环境舒适，管理层亲和力强，团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽，是一家兼具活力与专业性的年轻化企业，欢迎你的加入！ 我们汇聚了一群志同道合的同龄伙伴，沟通零障碍！

人事经理，居家办公，男女不限，工作内容，在鱼泡直聘，小红书，贴宣传单，上招聘各大厂区普工，或者临时工，提成300—3000一单，可以日结，月结，可以兼职，全职

工作内容：负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 职位要求：18-26岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力 工作时间：每天上班时间13:00-21:00-有工作餐 月休4天 薪资待遇： 高提成＋包吃，综合工资6k-1w 升职空间：人事专员﹣﹣人事主管﹣﹣人事经理﹣﹣总经理﹣﹣分公司负责人（公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能！

行政人事岗位职责 岗位职责; 1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外; 2、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象; 3、监督员工每日考勤情况，绩效情况，协助上级进行企业文化输出，全生命动态分析; 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 5、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 6、负责公司人员招聘，面试接待等； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 7、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务及上级安排的其他临时性事物。 任职要求 1.专科以上学历（优秀者可降低标准）。 2.22-35之间，情商较高，处事灵活。 3.形象气质较好，有一年以上人事经验优先 上班时间：早九晚六午休一个半小时单休 工作地点：南岸迎龙可包住 电话同号：

重庆市渝北区招抹灰,砌砖/石,泥瓦工

招聘杀鱼工一名，餐饮店，能熟练杀鱼杀蛙联系电话

重庆市南川区招工地小工/杂工

星期四【渝北龙兴-重庆卓通】企业优势：大型高薪包吃包住、厂车接送当天安排宿舍（周六）工资可预支招聘岗位：叉车工:6000-7000检验:4500-5000装配钳工:5500-6500招聘要求：限，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。入职需一个月内体检报告劳保费100面试地点：重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号）[握手][握手]面试时间：上午10:30准时面试龚老师：[红包]：打卡18天800元V()

重庆市武隆区招砼工/打灰/浇筑

人才寻访与甄选： 根据客户职位需求，通过多种渠道（如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等）主动挖掘、筛选和评估中高端人才。 全程招聘流程管理： 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程，确保招聘质量和时效。 客户与候选人关系维护： 与客户HR及业务部门保持密切沟通，精准理解需求；与候选人建立长期信任关系，提供专业的职业咨询和建议。 市场与行业洞察： 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势，为客户和公司提供有价值的信息。 达成个人及团队业绩目标： 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。

任职要求： 1、大专及以上学历；21—45周岁，品貌端正。 2、具备较强的学习能力、沟通协调能力、说服能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识； 3、具有良好的职业素养和责任心 4、有相关工作经验的优先考虑 5、表现优秀者可适当放宽 工作职责： 管理层面: 组建独立的人事团队，负责人事部门日常管理运作； 1、一、工作职责 1、发布信息、筛选简历、安排面试、录用等; 2、负责员工上岗解约签订等手续的办理 3、日常行政事务及，上级临时安排事项 福利待遇： 1、上午8:00—11:40，下午14:00-17:00，每周固定1.5天休息时间:周六下午和周天休息，享受国家法定节假日。无需加班、工作环境干净、舒适，各种软、硬件设施齐全； 2、法定节假日； 3、不定时聚餐与团体活动； 4、有面试和入职者另有提奖。 公司不定时团建外出旅游

【核心职责】 人员招聘：通过线上线下渠道，进行人员招聘。 负责为求职者解答疑问、推荐岗位，提升满意与留存。 理解企业需求，维护活跃人才库，并协助进行人岗匹配和入职跟踪。 【任职要求】 有人力资源招聘模块（尤其是批量招聘/蓝领招聘）或客服、用户运营、地推、社群运营经验者优先。 出色的沟通能力和同理心，善于与各类背景的人群建立信任关系。 执行力强，能适应灵活多变的工作场景。 熟练使用办公软件及社交媒体工具。 加分项： 熟悉劳动力市场、主要工业区或生活圈。 有成功运营过社群（如兼职群、技能交流群）的经验。 具备基础的劳动法律法规知识或安全意识。 【薪酬与晋升】 薪资结构：底薪 + 绩效奖金 + 专项奖励 +年终奖。 晋升通道：专员 → 高级专员 → 主管 → 经理。 【工作时间】 上午08：30 - 12：00，下午13：00 - 17：30，周末双休，法定节假日。有意向的小伙伴可以投递简历，并留下姓名+联系方式

薪资待遇：底薪2800+全勤200+奖励 着装整洁，精神面貌好 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试及评估候选人; 2.管理员工入职、培训、考核及离职等全员工生命周期; 3.与团队成员紧密合作，确保人力资源部门目标的完成。 任职要求: 1.熟练掌握办公软件，具备基本的文档处理能力; 2.细心、责任心强，能够保持工作中高度的准确性和保密性; 3.有团队合作精神，能够与各部门顺畅沟通，共同推进工作。

一、岗位职责 1.负责公司招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、初步沟通、面试协调等，运用AI工具赋能工作，提升招聘效率；（占比90%） 2.协助企业文化落地，参与活动策划、执行等； 3.负责基础人事数据工作，考勤整理及更新； 4.协助完成上级领导安排的其他工作。 二、任职要求 1.接受面试前填写高禾测评（类似mbti性格测试）大概20分钟，不论合适与否，都会发结果给您，帮助您了解自己的职业优势。注意：测评通过才会约面试，排斥的话谨慎投递哈 2.学历： 近2年毕业生，本科及以上学历，专业不限制（人力资源、管理类相关专业加分） 3.工作经验： 接受无经验或1年内人事工作经验，思维逻辑清晰，工作细致，执行力强，乐于学习拥抱AI，能按流程推进工作； 4.技能要求： 熟练办公软件（Excel、Word、PPT等），打字熟练，会使用 AI (deepseek 、豆包等)； 三、福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪（6k-7k）+绩效（0.5-2k）+高提成（招聘入职300-500元/人）；综合8-13k，上不封顶，具体根据您的过往经验和期望面谈，每月15号发薪 2.工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 ，大小周，前后可弹性30分钟打卡 全方位培训与成长支持：导师带教机制、AI训练赋能培训、内部精品课程资源、外出培训赋能机会、 校招培养，可让你快速熟悉人事管理流程，从新人小白快速成长为行业优秀人才。 3.发展路径：p1人事助理—p2人事专员—p3中级人事—p4高级人事—M1人事主管；晋升同步调薪 4.入职即购买五险一金 5.享有法定节假日及假日礼金礼品，带薪年假 6.每月主题活动：豪华聚餐、旅游团建、美食节、运动会、狼人杀等 7.不提供食宿，公司附近房源很多，吃住便利 8.年轻团队，全员95/00后，领导没架子，经验共享，成长加速，工作氛围好 9.积分体系：做小事可以获取积分币，可兑换各种生活好物、美食、年假等等 面试地点： 深圳龙岗坂田商务大厦 2 楼 8214（地铁 10 号线贝尔路 A 口步行 100 米即到） 工作地点：深圳市龙华区ISZ清湖北产业园A栋A209 (清湖北地铁站C口)

工作内容： 1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理及人员信息维护 2、开展运镜师、灯光师、人事专员、主播、团播人员、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作 3、完成领导交办的其他相关事务 4、具有同行业同岗位工作经验者优先考虑 工作时间： 1、上午10点至晚上7点，每月休息4天（休假时间可自行安排，支持连休，较单休更灵活） 薪资待遇： 2、底薪5000元+招聘提成（按层级享受200元、600元、800元、1200元阶梯式提成）+奖金（岗位设有晋升空间），综合收入5k以上 3、定期组织团队建设活动，提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及多种零食供应

搬运工 工作地址:北碚蔡家-华拓润森 两班倒 基本工资2100+加班工资，平时加班1.5倍，周末加班2倍，综合薪资：5000---6500元/月 东西不重，轻松自由 40-55岁

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先“了““一天4小时上班”在家里也可以做自由

工作和休息时间：9:00-18:00 周末双休、节假日正常休息 一、岗位职责 1、结合公司发展战略及各业务体系实际需要，统筹协调、汇总梳理各部门招聘需求； 2、拓展并维护各类招聘渠道，包括线上平台及校园招聘资源，负责招聘信息撰写与发布； 3、开展简历筛选、候选人邀约、初试组织等相关工作，持续优化招聘流程，提升招聘效率与质量，确保月度招聘目标达成； 4、完成候选人背景了解、录用通知确认及713新人试用期跟进沟通工作； 5、建立企业人才储备库，做好简历归档与人才信息积累，支撑公司长期用人需要； 6、按规范提交各类招聘报表，汇总招聘数据并进行分析，推动招聘流程迭代改进。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备社会招聘与校园招聘组织实施经验，在某一招聘环节有深入实践； 3、熟悉常用招聘工具与人力资源基础知识，了解国家及地方劳动法律法规； 4、具备良好人际感知能力、沟通协作能力、团队意识和抗压能力，心态开放，学习主动性高； 5、有教育培训行业招聘工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资构成：无责底薪3500+绩效（500-1000）＋招聘提成＋年度认可金（2000-3000），综合薪资5000-8000 四、员工福利 特有完善的晋升机制、激励机制、培训体系，丰富多样的福利体系： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、绩效奖金、年度认可金等 3、基础岗位能力培训+通用管理能力提升 4、外派国内外顶级机构交流游学等 5、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建、娱乐活动、生活关怀等等

招聘，装巴代3千个0.25-个

一、工作内容:主要生产电脑，无人机、蓝牙耳机等产品，分拣，打包，检测，质检等岗位 二、薪资待遇: 小时工:25/28一小时250/280/天综合月薪6000/8000 1.16-45岁，男女不限，身体健康，携有效身份证，识26个英文字母 2能吃苦耐劳，服从安排。 (没做过的不用担心，老员工手把手教一学就会了)工作环境85%坐着.上班，空调恒温车间。工作内容:负责产品生产以及质量检测 三、[福利待遇] 1.公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金) 2.公司免费提供早中晚3餐，三荤两素另提供面食，水果等提供挑选: 3.公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间，空调，热水，电视，宽带无线俱全: 4.公司设有职工福庆礼金，生育礼金，丧葬礼金，公司为每位员工每年发放年终奖金

今天来补一人，男女不限，31-2.1周末2天，杨家坪西城天街 /沙坪坝金沙天街，商场室内现场邀请小红书签到（活动是官方活动，扫码签到大概15秒左右签好）签到后套圈（没下载的小红书也可以现场下载后签到），套中现场兑果蔬之类的礼品，做事认真靠谱 积极主动的，每天至少完成50个签到 工资130一天一个班次含吃饭时间九小时左右，早晚班都会安排12.50-22点，需要大家认真工作，现场应该人流量大，报名

江北鱼嘴—麦格纳集团 [庆祝][庆祝]上市外资，高薪企业月入7000+，免费工作餐，免费交通车上下班接送，当天安排宿舍，愿意做包进，每周可预支，每月10号发薪 [礼物][礼物]招聘岗位： 缝纫工，装配工 [红包][红包]薪资待遇： 缝纫工：22-45岁，长白班，保底4300，计件工资综合6500-8000 装配工：22-45岁，综合工资6000-8000 适应两班倒工作制，常规体检，泡沫工，一个月，宿舍6人间 面试时间：下午13:00（准时）

农贸城22d42招1名零时工人工资现结！7点上班！15一小时！包午饭熟手优先！不诚信的不要打电话！ 联系电话

岗位职责负责接待处咨询台客服工作，协助处理客服咨询与引导职位要求学历不限经验，不限沟通能力良好，有服务意识

工作时间：11:00-20:00，大小周休息，可接受者欢迎加入 岗位职责： 不顶岗！！！！！ 任职要求： 1.具备人事或BP相关工作经验 2.大专及以上学历 3.性格外向积极，具备良好沟通能力与情商 4.对娱乐直播行业有一定认知 5.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 工作内容： 1.负责运营团队主播复盘工作的跟进与执行监督 2.对星探部门的面试流程进行随机抽查 3.日常巡视直播间，检查规范使用情况 4.开展员工日常面谈沟通 5.完成上级交办的其他工作任务