负责给公司招人和介绍职位的信息 时间：下午一点到7点

上班时间10:00-18:00 中午休息一个半小时 周末双休 节假日正常休 无责底薪3000 公司工作氛围好 期待你的加入

一、工作时间：13:00-19:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带 三、招聘要求：1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

招聘人才

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道给公司招聘dy娱乐主播、人事、运营； 2.通过BOSS、小红书、抖音等渠道进行招聘引流，发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 二、职位要求 1.高中以上学历； 2.男女不限；18岁以上 3.有人事招聘工作经验者优先； 4.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:2k～6k，上不封顶多劳多得 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 四、工作时间 9：00--18：00，中午休息1h，月休4天，节假日按公司安排执行

岗位职责: 1.制定并执行人力资源管理相关策略； 2.主导招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人综合评估； 3.策划并持续优化员工培训与职业发展体系； 4.协调员工关系，妥善处理劳动纠纷事项； 5.确保各项人力资源工作与公司战略方向及内部制度保持一致。 任职要求： 1.掌握人力资源管理的基础理论与实操能力； 2.能够独立应对和解决各类人事事务； 3.具备优秀的沟通能力，善于与团队协作交流； 4.对人力资源工作有强烈热情，乐于迎接挑战，并在实际工作中持续提升自我。

职位详情： 传媒公司人事岗位，实习期一个月 工作时间：中午12:00至晚上8:00 每周可自由选择4天休息，享受法定节假日 工作内容： 主要承担公司各岗位人员招聘工作，包括主播类岗位的招募。通过公司指定的招聘渠道发布信息，筛选有意向的候选人，并完成面试邀约流程。 岗位职责： 1.负责公司各类岗位的人才引进与招聘执行 2.工作内容清晰，流程简便，无需频繁加班 任职资格： 1.年龄要求18至26周岁 2.具备一定经验，沟通表达能力强，擅长交流互动 3.普通话标准，具备良好的语言表达与问题发现能力 4.工作细致踏实，具有较强的责任意识，品行端正

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

邀约专员岗位 招聘要求： 1、22-35岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。 2、高中及以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。 3、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。 4、薪资待遇： 1.无责底薪3100+1000绩效+餐补+提成（提成按面试合格人数核算），综合工作4000-8000上不封顶。 福利待遇：购买五险一金，公司提供免费工作餐，节假日福利+生日礼品 工作内容： 1、负责招聘网上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。 3、进行后期维护稳岗问题。 上班时间：早上九点到晚上六点，工作轻松，办公室环境氛围好

1. 协助开展招聘活动的统筹与实施。 2. 负责简历初筛、候选人邀约及面试流程跟进。 3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息高效发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘方案提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 年龄：18-26岁 感兴趣者请联系，期待你的加入！

井号不体检不查案底工作自由 3.27主城区邮政配送员 工作内容：负责自己所在区域的中药/生鲜/水果准时的配送，每日仅配送三次，快递需送货上门 薪资待遇：薪资计件，2.5元/单，如计件工资小于5000则保底5000/月，自带车补贴500 ⚠保底说明：月休小于等于4天+完成日均最低配送量（第一月日均25单，第二月日均35单，第三月日均45单）达成则享受保底政策 选择区域：需要驾驶证（解放碑、大坪）、不需要驾驶证（九曲河、石桥铺） 面试时间：上午10:30/下午14:00 面试地址：5号线幸福广场站3号出口。报名电话：

3.28，重庆长白班继峰座椅招聘 ✅招聘岗位：普工（座椅装配熟手） ✅招聘要求，18-40岁，一定要有汽车座椅经验，接受计件工资，一分钟内完成一个工序 ✅上班时间：8:00-8:00 工资待遇：小组计件制综合工资7000左右、每个月20号发上月工资、可预支、 ✅福利待遇：包吃免费工作餐，可提供宿舍（150元/月，水电费平摊） 面试时间: 上午9点半，联系谭老师， 地址:导航继峰座椅（重庆）有限公司 ：打卡18天1500+ ，， 入职需常规体检，或有一个月内体检报告。（没有汽车座椅装配经验不要报名） 报名备注继峰渠道二

渝北龙兴高薪汽配厂——不体检 座焊5名：男女不限，50岁以下，无需经验，学习期19元/时，后期计件综合工资5000-6500元 ‼‼需接受两班倒，工作餐提供餐补8元/餐，免费住宿， 面试时间：9点 联系☎：苏 ：打卡18天800（无v） 井号名单报给数据私发准确位置

重庆市江津区招挖机/报夹司机（主要工作装木材）

重庆市两江新区招叉车工

负责招聘工作 岗位职责： 1.负责公司招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2. 协助搭建并维护人才库，定期更新候选人信息与招聘数据 3.对接业务部门，精准理解用人需求，提供专业招聘支持与建议 4. 负责招聘渠道运营与效果分析，优化招聘策略提升人岗匹配效率 5.协同办理入职手续、员工档案管理及基础人事事务支持 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有招聘相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心 5.认可法拍行业前景，愿意在司法辅拍领域长期发展

年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转证8000[ 招聘专员]试用期4000转证6000 [省区总经理]试用期12000转证30000 [城市经理]试用期8000转证16000 [销售主管]试用期5000转证8000 [地推人员]试用期4000转证6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 优化候选人体验，提升入职率与留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3. 经验不限 4.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

有没有想在乌鲁木齐的 可以跟我联系 房地产类工作 办公室专员 接待人事 男女不限 学历不限 不会有师傅带 月薪1万加 上不封顶 工作自由

岗位：操作工、装配工 优势：工时充足、提供吃住、工作简单上手快、每周可预支工资 综合薪资：7000左右 每月15号发工资

短期/长期（做到过年有专属大红包） 1.年满16周岁，在校学生、社会待业人员均可，寒假期间能稳定在岗（至少工作一个月，具体可协商）； 2.具备基本沟通能力和学习能力，能快速掌握岗位操作流程； 3.责任心强，遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良记录。

岗位职责：零食饮料 上架 分类 扫码 入库包装 轻松简单 信息真实——完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费——不向求职者收取任何费用与押金 理货温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】26元/小时，260元一天，月薪6700 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、年龄16-45，学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等）

【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 【年后开工奖5000，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 :招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ !随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)； (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

高薪诚聘 岗位自选，新厂区待遇好，福利优厚，包吃包住，自助食堂，公寓式宿舍 至上 年龄要求18-48周岁，男女不限，经验不限，学历不限 ----------- 25-30一小时，月综合8000-9000， 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

1:长白班打磨工:6000-7000左右，纯计件，生熟人不限（55岁以内， 2:长白班钻工:早八晚七，月薪5000左右（55岁以内， 3:两班倒机加工:纯计件（无需经验45以内） 7000-9000（计件） 4:两班倒压铸工:纯计件（无需经验55以内）

工作时间11-8点｛月休4天，自行安排｝ 工作内容：通过招聘渠道为公司内部岗位寻觅合适人才，重点招聘主播岗位！ 工作要求：思维敏捷，态度积极，懂人际交往，具备良好的沟通技巧！ 薪资待遇：无责底薪4000，每人提成1000，男女不限，每月招聘两三个轻而易举，收入五六千很轻松 公司福利：全勤奖励，生日关怀，不定期组织团建，福利丰富十足！！！ 接受零经验，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过次日即可入职！不轮岗！不调岗！ 欢迎新人加入！

工作时间：早上8:30-17:30，午休1小时，周末单休 福利待遇： 1、工作日提供精致下午茶、节日礼品，购买五险及享受各类带薪休假 2、试用期薪资3000元+提成，转正后3500元+提成 岗位职责： 能接受以上条件再投递哦 1、负责公司人员招聘及相关行政事务工作 2、建立并维护人事档案，办理劳动合同的签订与更新 3、执行招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升等手续 4、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织员工活动 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强，学习能力佳 2、具有一年以上行政人事相关工作经验，有销售岗、运营岗招聘经验者优先 3、需具备独立开展面试的实际经验

??????企业直签4人间，小米代加工厂大量招聘、、、230元/天包三餐（16--45岁包进） 公司主要生产手机????平板电脑等电子产品 一.招聘岗位:组装工，包装工(打包员)，质检员，扫码贴标员.搬运装卸等岗位?? 二.薪资待遇 1、小时工:23元--25元-，230-250元/天月月薪6000+.工资每月15号发放?? 2.包吃包住。宿舍-4-6人一间?? 3.上班时间:8:00-20:00，中途休息2小时，每天工作10小时休息:每周休息一天，每个月倒班一次，月休4天 当天面试当天安排宿舍 唯一报名热线：（）

岗位职责： 1. 配合老板的业务目标，进行人才招募和业绩管理； 2. 培养好的团队文化和氛围，不断提高业绩和能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先 2. 具备3-5年人力资源相关工作经验，其中至少2年HRBP或业务部门支持经验 3. 熟悉HR各模块运作逻辑，具备较强的业务理解力与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通影响力、问题分析能力及多任务并行处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备服务意识与结果导向思维