渝北区
职位详情
岗位职责：
1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案；
2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作；
3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求；
4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效；
5、完成上级领导安排的其他相关工作；
6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先；
2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能；
3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和；
4、能熟练操作常用办公软件。
工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险
薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元
1、结合现有编制与业务发展需要，开展工作分析，落实招聘方案；
2、承担公司各岗位的招聘任务，包括职位发布、候选人邀约、面试安排等，依照招聘流程高效推进工作；
3、搭建人才储备库，系统化整合人力资源，支撑公司快速发展的用人需求；
4、定期统计招聘数据，分析并评估招聘成效；
5、完成上级领导安排的其他相关工作；
6、需具备人事相关经验，无经验者请勿投递。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄22-32岁，有同类岗位经验者优先；
2、熟悉工作分析方法，掌握招聘渠道拓展及面试实操技能；
3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强、执行高效、性格亲和；
4、能熟练操作常用办公软件。
工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险
薪资待遇：无责底薪+招聘提成+绩效奖金+福利，综合收入5000-8000元
2025-12-12 18:41
IP属地：重庆
职位福利
大专1-3年考勤管理不接受居家办公劳动关系办理薪资核算人事档案管
重庆汇来邦商务信息咨询有限公司
未融资 · 100-499人
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