1.及时发布招聘需求，维护并更新相关招聘平台信息 2.负责司机岗位的招聘工作，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排 3.工作时间9:30-18:00，实行周末轮休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 4.薪资结构为3000元底薪+提成+绩效奖金，综合收入可达6000元以上

急招人事主要负责主播（音频、视频）及运营人员招聘。 （在职员工月收入6000以上）每周休息一天。试用期3000底薪+提成，转正后3500底薪+提成。 任职要求： 1.不限学历，性格开朗活泼，表达能力强者优先考虑。 2.具备良好的沟通能力，能准确判断候选人是否具备主播潜力。 3.热爱互联网行业，擅长交流，乐于与人互动，懂得沟通技巧。 4.拥有主播资源或星探渠道者优先录用（薪资可面议）。

负责招聘以及岗位的安排

岗位职责: 1.负责日常行政与人事事务，保障办公环境高效有序运行 2.承担来访人员接待工作，同步完成招聘数据的汇总与归档 3.参与人力资源管理环节，涵盖员工关系维护及招聘流程跟进 4.落实公司各项规章制度，配合上级完成其他相关工作任务，维护企业文化统一性 入职条件: 1.年龄20-26岁，性格开朗，仪态端正，熟练操作常用办公软件； 2.熟悉各类招聘渠道及工具的应用； 3.具备良好的语言表达能力和组织协调能力。 岗位福利: 2800+提成，综合收入4—9K上不封顶！！！ 新员工成功入职满一个月可获额外奖励（50元/人） 工作时间： 早八晚六，午休一个半小时 固定周日休息，法定节假日正常休假

主要负责在各大招聘平台发布公司所需的岗位及招聘信息邀约面试。工作时间：下午 13:00-19:00长白班会打字聊天就行

招聘人事助理： 待遇：底薪5000+提成（招聘模特提成8000/人，招聘主岗提成4000/人，副岗提成500-2000/人） 要求：形象气质佳，善于交流，善用抖音快手等自媒体 福利：包吃住，上班时间中午一点到晚上七点，每十天发一次提成 公司提供网站资源，招聘视频拍摄资源，招聘app账号资源，没上进心，不想赚钱勿扰

职位概述： 为公司的个播业务发掘并引进优质主播资源，助力个播板块持续快速增长。 岗位职责： 1.主播挖掘：借助直聘、小红书、抖音、快手等渠道，主动寻找具备潜力的博主人才。 2.对接意向博主，清晰传达公司业务模式及核心优势，推动签约合作。 任职要求： 1.熟悉招聘流程及主流社交平台，具备良好的交流技巧。 2.具备较强的表达与倾听能力。 3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真踏实。 4.学习能力强，能迅速掌握新信息，适应行业动态，具备创新思维与应对挑战的能力。 职业发展： 1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会） 2.提供系统化内训及外部成长支持，强化专业素养。 3.依据个人表现提供绩效奖金、职级晋升与薪酬调整。 薪资待遇： 提供行业内具吸引力的收入结构，底薪+绩效+高比例提成（成功招聘1人奖励2000-3000元），周末固定单休。

有传媒行业人事经验者优先！ 人事岗位不提供住宿！ 一、工作内容 1.负责团播及主播岗位的招聘工作 2.安排面试接待，及时反馈面试结果 3.跟进入职流程及相关后续事项 二、薪资结构 全职：底薪4000元+招聘提成 每成功录用1人提成600元，2人800元，3人1000元，以此类推 公司免费提供招聘账号支持 三、上班时间 10:00-19:00，午休1小时 消极应付者勿扰！

不顶岗，不顶岗，不顶岗 工作内容： 1.负责公司主播及相关岗位人员的招聘与筛选 2.发布招聘信息，对接候选人并安排面试接待事宜 薪资：无责任底薪4000元+提成 上班时间：10:00-18:00月休4天

岗位：全职人事专员 薪资：5000-6000元/月，月休4天 时间：下午4：00～晚上8：00，工作时间灵活 福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围 要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先 亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰 邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

大足龙水招漆工

重庆合川聘请飞手一名会开车，至少飞过一段时间有意者电话联系，

重庆市丰都县招腻子/大白/墙漆、油漆工、其他油漆

五桥万州大虾招聘尾灶师傅一名，兼做简单凉菜！有社保，工资面议，联系电话

来一个带班的自己联系

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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招聘，招聘 想和雪王一起开启甜蜜事业吗？蜜雪冰城重庆旗舰店火热招聘中，欢迎加入我们一起来搞大事情！招聘茶饮师50名，兼职100名，门店店长若干名，导购，保洁，收银员，搬运，年龄18 - 35周岁，薪资丰厚，旗舰店限定专属饮品无限畅饮，工作环境舒适，晋升空间大，身边朋友有合适的欢迎推荐。 工作地点:重庆市南岸区长嘉汇购物公园蜜雪冰城重庆旗舰店，电话 加入蜜雪冰城，和雪王一起传递甜蜜

岗位职责: 1.负责企业人力资源工作的统筹规划与日常管理 2.参与招聘实施，承担简历筛选及面试安排等相关工作 3.协调员工关系事务，维护良好的工作氛围与员工满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行能力与问题应对能力 3.熟悉人力资源管理体系，能适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责: 1、利用线上招聘平台开展招聘工作； 2、主要负责美团骑手岗位的人员招募； 3、负责招聘账号的日常管理，包括信息更新、简历筛选、电话邀约等流程操作； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有招聘相关工作经验，熟悉线上招聘工具及渠道操作； 3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的基本功能； 4、具备良好的沟通表达能力、语言组织能力及逻辑分析能力； 5、性格亲和，具备团队协作意识

负责招聘公司需要的一切岗位 主要是招聘主播 月休4天，早10晚7，中午休息1个小时 每月25号发工资 4000底薪＋招1-3个主播提成1000/人 4-6个主播提成1500/人 7个主播以上3000/人 综合工资8000+ 工作轻松、同事相处和睦 公司的氛围和环境都很好 希望你性格不要太闷太内向 能说会道、做过招聘或销售的最好 忠心期待你的加入 兼职勿扰

一、工作时间：下午16:00-20:00 二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带 三、招聘要求： 1、18-28岁 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排 3、会基本的招聘软件，打字速度较快 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责 我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，需要形象气质佳，有销售经验者优先；具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午4点到8点，月休四天（自选）

会议协助 薪资福利:120/天 (注姓名+电话+做多久）

工作内容： 1、与业务部门紧密协作，深入理解业务需求，制定并提供有效的人力资源支持方案； 2、参与招聘全流程，负责简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 3、协助搭建和完善员工培训体系，推动团队能力持续提升。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、能独立应对和解决人力资源相关事务； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，具备主动学习和自我发展的意愿。

招聘：客服接待 薪资：5000-7000元/月 职位描述 待遇：底薪+业绩提成，月薪5000元+，不设上限。 要求：五官端正，有良好的沟通能力和亲和力！包吃住，进升空间大，月休4天，看形象气质。能吃苦耐劳，对工作认真负责者优先

岗位职责： 1.负责娱乐团播主播的发掘、引进及签约工作，通过线上与线下渠道主动搜寻具有潜力的主播人才 我们将根据以下条件，为您精准匹配合适的优质人选，请尽量完整填写相关信息 2.对候选人开展面试与综合评估，结合公司实际需求及主播个人特质（如形象气质、才艺表现、互动能力等）进行人岗适配 3.承担主播入职后的基础管理工作，涵盖日常交流、问题处理、基础培训及关系维系，提升主播稳定性与留存水平 4.研判行业发展趋势与竞争对手动态，持续优化招聘方案，定期形成主播人才市场分析报告 5.协同运营团队推进工作，助力主播快速融入直播环境，达成初期流量转化目标 任职要求： 1.具备1年以上娱乐团播或直播领域招聘经验，熟悉主播招聘全流程及行业人才资源分布 2.具有良好审美素养，能够准确评估主播外在形象、才艺水平及人设发展空间 3.情商高，沟通表达能力强，善于说服与谈判，能高效建立信任连接 4.思维敏捷，对直播行业具备敏锐感知力，可根据数据反馈及时调整招募策略 5.具备较强抗压能力

早九晚六单休月休四天 要求（必须有招聘经验） 薪资待遇： 无责底薪3600底薪200全勤提成 团队气氛好上班环境优越都是年轻人 工作内容：负责招聘，跟踪