重庆市彭水招工地小工/杂工

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【岗位职责】 1、根据公司实际需要，拟定并执行招聘方案； 2、负责招聘信息的发布，完成简历筛选及电话沟通、面试安排； 3、持续维护人才库，并做好招聘相关数据统计与分析； 4、有效使用各类招聘渠道，确保招聘任务达成； 5、办理员工入职、转正、离职等相关手续，以及劳动合同签署等人事事务。 【任职资格】 1、统招大专及以上学历，有招聘经验者优先，综合条件优异者可适当放宽经验要求； 2、熟练操作1-2个招聘工具或系统； 3、性格外向，态度积极，对招聘工作具备一定理解与热情； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效+提成，综合收入3500-5500元； 2、缴纳社保； 3、享受生日礼品、节日福利、互助金及法定节假日。 【工作时间】 早九晚六，单休，周末双休（周六周日） 【工作地点】 重庆市渝中区大坪正街19号英利中心壹号17-15

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重庆市江津区招工地小工/杂工，工地学徒工 岗位职责： 1. 协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理作业现场、搅拌颗粒 2. 按要求做好工具设备的日常整理、归位及简单维护，保障现场安全有序 3. 遵守工地安全 4.年满18岁即可无学历要求 5.工资好拿

岗位职责： 1.协助高空作业人员完成安全绳索系统搭建与固定，确保锚点牢固可靠 2. 负责工具、管材等物料的传递与现场搬运，配合完成基础防护设施布置及安全绳日常检查 3.严格执行现场安全管理规定，规范佩戴并正确使用安全帽、安全带、防滑鞋等防护装备 4.协助工长开展施工前准备、余料分类回收、设备看护及场地清理等辅助工作 5. 主动识别并及时上报高处作业中的安全隐患、设备异常或环境风险 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的心脑血管等疾病 2. 能适应户外工地环境，吃苦耐劳，责任心强，服从统一管理与调度 3.具备基本安全意识，须通过公司组织的岗前安全培训及考核 4.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

岗位：线上倾听师 内容：以文字语音形式给客户提供情绪陪伴 优势：居家办公，时间自由，多劳多得 要求：有责任心，有耐心，服从安排，年龄20-50

重庆市南岸招工地小工/杂工诚肯塌实，杂工年龄男 58 以下女 50 以下，具体面谈，来时体检报告在1个月内，诚心做的才打电话问耍的不要打，工资，平时每个月借资1500-2000元生活费，工资 220 元左右。200 左右，必须住现场，市政道路管网，给木工钢筋工工混凝土工，传材料这些没有做过也可以，一句话诚心找事的打电话，问耍的不要打，电话太多接不过来，我是劳务公司，不要短期的工人谢谢

男女不限，18----55岁手脚麻利，身体健康，无需经验，有人教，适应工厂生产即可。 工作内容:生产汽车遮阳板，都是手上活，岗位有坐有站，免费工作餐，两班倒工作制，夜班有补贴，早8对晚8。

负责一切钣金工作，工作能力强

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的货物运输，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，保障物流信息可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边道路路况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题：《招聘4米2驾驶员》

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

服从安排，协助做事，

1.主要负责招聘工作，与沟通求职者线上对接聊天 2.日常喜欢玩手机，擅长线上与人沟通聊天 3.待人有耐心，愿意了解招工行业，热爱与人交流

工作内容 1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息 2.微信文字/求职者面试（不提供住宿） 3.纯办公室坐班，电脑操作，无需外出 4.日均投递50+简历成单快 5.不要暑假工 薪资结构 底薪3000元+提成 综合月薪5000-8000元 工作时间 周日至周一:9点-12:00，13:100-6:00(午休1.10小时) 周日固定休息，法定节假日按排班调休 岗位要求 年龄18-30岁，性别不限 开朗，爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开) 爱干净！！！

一、招聘要求 1、口齿清晰，普通话标准，善于人际沟通和交流； 2、中专以上学历，欢迎应届毕业生加入； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、会电脑操作，喜欢聊天； 5、具有一定的客户服务意识，工作认真负责积极主动； 6、核心要求也是基本要求(为人正直/人品好)； 二、岗位职责 1、每天负责通知面试人员来面试和跟进面试人员面试情况； 2、与部门沟通确定招聘需求，选择并维护招聘渠道，发布招聘信息； 3、选择并组织预约时间，安排面试，进行初试； 三、福利待遇 薪资：底薪+提成+话补+餐补+社保，月综合薪资6000-8000元/月； 工作时间：月休四天。 公司不定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐，给员工放松心情，拥有较好的工作氛围；公司提供专业技能培训，从进公司开始就有老员工带领，从各方面入手到熟练。

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理，确保流程规范高效； 2. 管理员工档案及人事系统数据，保障信息准确与信息安全； 3. 协助开展考勤统计、假期管理及相关报表编制工作； 4. 支持人力资源日常运营事务，促进部门间协作与执行落地； 5. 日常主要工作需要做人事线上线下邀约邀约 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心处理员工咨询； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备基本的数据处理能力，能熟练使用办公软件； 4. 具备团队协作精神，适应快节奏的日常工作安排。

招聘文员，有无经验都可以。 工作内容： 1通过boss直聘等平台为合作厂区招聘 2纯办公室文员岗，一人一电脑，无需外出 冬暖夏凉 工作环境舒适 职位要求： 1不限学历和经验，易上手 2有赚钱欲望，执行力强，勤快的优先， 适应团队合作，有晋升意愿者优先 工作时间： 1,8:30--11:30 12:30--18:30 2，上六休一，可调休 薪资待遇 1合作制50%提成，综合9000-30000上不封顶 公司福利多多 工作环境有氛围有激情 都是年轻人 每月有团建 每天有小甜水 法定节假日有精美礼品

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