岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

岗位职责： 1、审核各类生产领料及入库单据，确保签批完整、数据准确，跟踪单据流转过程； 2、按月参与在制品盘点，季末参与原材料、在制品、成品等存货盘点工作，不定期赴仓库进行抽查，保障账实相符；监控存货库龄，定期提交呆滞物料库存报告； 3、依据材料清单核查产品领料合规性，跟踪主要原材料消耗情况，分析实际耗用与定额差异，提升成本核算精准度；负责变压器事业部成本核算工作，按时完成核算任务；关注委外加工、研发等特殊业务环节，核实流程执行的规范性； 4、编制成本分析报表，评估成本变动的合理性，并提交至上级管理部门；编制存货跌价准备表，监控各类存货减值状况；编制成本还原表，分析单位产品物料耗用波动的合理性； 5、负责公司销售收入与成本的确认工作； 6、负责公司各项费用报销审核及相关核算事务； 7、完成领导交办的其他日常财务工作。 任职条件： 1、财会类专业背景，具有一年以上财务相关工作经验； 2、持有初级及以上会计职称； 3、具备良好的数据统计与财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 4、熟悉国家财税法律法规，具备较强职业判断力及丰富的财会项目处理经验者优先； 5、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 6、熟练操作用友财务软件及各类办公软件； 7、品行端正，廉洁自律，工作认真踏实，作风细致严谨，责任心强； 8、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识； 9、为人正直，责任感强，工作主动，学习能力强。

责任心强，持有中级会计相关职业资格证书优先，具备扎实的财务专业知识，熟练使用财务软件，要求对6S管理理念较强者优先录用。

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，准确处理各项经济业务，确保账务操作符合规范，保障数据真实可靠 2、全面开展各类对账任务，保证账目与实际一致；定期核查应收应付等往来款项，协同业务团队及供应商/客户确认欠款与回款进展，及时清理挂账事项 3、搭建并优化企业成本核算机制，制定采购、运营、物流等环节的成本核算标准与流程，跟踪成本变化趋势，剖析成本波动原因，提出可行性降本建议，助力提升经营效益 4、监督财务流程运行情况，审查业务单据的合规性与完整性，推动财务工作规范执行，参与构建财务风控体系，识别并防范流程中的潜在风险 【任职资格】 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，年龄35岁以下优先，具备2年以上物流行业财务工作经验，持有中级会计师职称者优先；熟悉企业会计准则 2、熟练掌握物流类企业成本核算方法，具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel、财务系统及常用数据分析工具

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行各项财税政策 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供真实完整的财务资料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件操作能力（如用友、金蝶等），熟悉Excel常用函数 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备基础沟通协调能力，能配合团队高效完成财务工作 5.无不良信用记录，认同企业价值观，稳定性高

选择合适的人员，推荐到合适的岗位，面试安排驻场管理，数据对接等

岗位内容： 1. 深入分析客户用人需求，开展精准化人才寻访，持续优化招聘成果 2. 主动推进候选人面试安排及录用流程，保障招聘各环节高效衔接 3. 向客户提供专业的人才解决方案，助力构建稳定持久的合作关系 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、经济学等相关专业优先考虑 2. 具备1-3年猎头领域工作经验，拥有扎实的招聘实操积累和成功项目案例 3. 具有良好的市场敏锐度、沟通协调能力及团队合作意识

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懂人力资源和劳务派遣

1.负责生态园日常财务核算工作，确保账务处理准确及时; 2.组织编制各类财务报表，保证财务数据真实完整; 3.主导内部财务流程优化，提升财务管理效率; 4.监督税务申报及票据管理工作，确保合规运行; 5.协调内外部审计相关事务,配合完成各项检查.

1、核对支出并保存 2、应收应付的提醒与催办 3、随时存档保存 要求 1、有财务基础即可 2、注意个人卫生和形象

岗位职责 1、负责公司日常账务处理，凭证录入、核对，出具财务报表； 2、费用报销审核、发票开具、进项发票认证管理； 3、按时申报各类税务，做好税务台账； 4、往来账目核对，应收应付对账； 5、会计凭证、账簿等财务资料整理归档； 6、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业，持有会计证，有会计实操经验； 2、熟悉财务软件及 Office 办公软件，了解纳税申报流程； 3、细心严谨，责任心强，有良好的数据敏感度； 4、遵守财务制度，保密意识强； 5、能适应月休 4 天的上班时间。 福利待遇 到手薪资 4000-4500 元（已扣社保） 购买社保 节日福利

全职会计 公司账目管理 开票报税 工作认真 要有5年以上工厂财务经验

1.有人事岗位经验者优先 2.20-30岁，男女不限 3.包吃住，无责底薪提成

招聘(外卖招聘专员)岗位职责 1、日常58网站、智联、boss等发帖、维护、更新 2、(主要职责)利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试 3、主要负责前期骑手的邀约、骑手的面试工作。 4、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 5、做好日常招聘记录，做做好表格登记。 1、20到35岁之间。 2、1年以上相关工作经验，客服、销售等优先考虑;【可接受应届生】 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。。

我们不从事催收，也不涉及贷款业务，本岗位为销售职位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动客户签约（公司提供精准资源支持）； 2、服务老客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、公司注册、公司变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等相关企业服务项目。 二、加入椰子企服你将获得什么？ 1、高于同行水平的薪酬福利（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）； 2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队指导，传授实战经验（全方位助力员工能力提升与职业成长）。 三、薪资待遇 1、底薪2800元+提成（提成比例5%-20%）+销售冠军奖励+团队优胜奖金+年终奖（综合月薪8000-16000元，前10%员工收入超20000元）； 2、依法缴纳五险，定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等员工福利； 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。 四、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任心； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，愿意在岗位上持续深耕发展。 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机遇众多。诚邀优秀的你携手共进，成为椰子大家庭的一员！

公司内账，整理打印资料

岗位职责： 1、制度文件拟定、修改并发放； 2、员工招聘、入职、离职、保险增减办理，考勤管理及工资核算； 3、文件管理； 4、会务接待； 5、报销审核。 任职条件： 1、大专以上； 2、3年以上行政人事相关工作经验； 3、年龄在28-40之间。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

【岗位职责】 -负责招聘流程执行，包括简历筛选、面试安排及人员入职跟进 -协助完成销售岗位的招聘与人员配置工作 -维护招聘数据，确保招聘进度及时更新 【职位要求】 -1-3年相关工作经验，有招聘、销售经验者优先 -大专及以上学历，熟悉招聘流程与操作 -能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 -热爱招聘工作 福利待遇： 五险保障，朝九晚六，几乎不加班 晋升空间： 招聘专员——招聘主管——招聘经理

岗位职责: 1.利用公司分配的客户资源，主动开拓客户，深入挖掘客户需求，推动成交达成 2.与客户保持良好互动，建立长期稳定的合作关系，提供专业且及时的解决方案 3.跟进已有客户，定期沟通联系，协助完成后续续费工作 财税顾问 任职要求： 1.年龄在30至40岁之间（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.工作积极主动，善于团队配合，能够协同同事高效完成既定目标 上班时间：早九晚六、周末双休、法定节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

1、负责与客户单位进行沟通协调，及时传递客户反馈的意见与建议，整合内外部资源，提升客户满意度； 2、负责外包项目的现场运营，包括人员招聘及培训、协助办理劳动合同签订、外包员工的日常管理以及劳动争议等相关问题的处理； 3、维护公司与外包合作单位的良好关系，推动项目外包协议的续签工作； 4、独立完成各外包项目工作流程的制定与优化； 5、主动开展新项目的开拓与落地； 6、统筹带领团队成员高效完成各项任务。 福利待遇：五险一金，员工旅游，生日礼品，节日礼金、年终奖金 工作时间：9:00--17:30，周末双休，法定节假日根据国家规定休 工作地址：重庆市长寿区晏家街道山水国际

公司内账，资料员

职位描述： 1. 内部审计实施与内控管理 负责集团及下属企业财务预算、收支、资产、资金、经营成果、投资分配等经济行为的合规性与真实性审查监督； 组织实施经济责任审计、重大合同/招投标事项审计、重点工程项目全过程跟踪审计以及各类专项审计工作； 开展内部控制体系审计，评估制度设计的完整性与执行的有效性，发现并反馈内控薄弱环节，促进机制优化提升。 2. 审计监督检查与调查 受理员工有关违规违纪问题的来信来访及举报信息，对履职表现、廉洁自律、合规执行等情况进行监督核查； 针对失职失责、侵害公司权益的行为组织调查，指导并推动相关单位落实审计整改措施； 对涉嫌违反规定的行为开展独立内部调查，形成调查结论并跟进后续处理进展。 3. 监事会工作支持 协助拟定监事会年度工作计划、检查方案、报告及其他相关文书材料； 配合组织监事会会议，完成会务安排、会议记录、纪要整理及资料归档工作； 跟进监事会各项决议执行情况，协助推进履职评价工作，保障日常沟通协调顺畅运行。 职位要求： 1、基础条件： 年龄：28-32 岁优先 性别：不限 身体条件：身体健康，无色盲，能适应短期 / 长期出差 2、学历与专业： 学历：本科及以上学历 专业：财务、会计、经济、审计等相关专业 3、资格证书： 持有中级审计师、中级会计师者优先（最低要求具备初级审计师或初级会计师资格） 4、工作经验： 5 年以上财务管理、企业管理或审计管理岗位经历（至少需具备3年以上相关领域工作经验） 5、专业知识与能力： 熟练掌握财务、会计、审计专业理论，了解国家及地方相关政策法规和企业管理规范； 熟悉行业发展趋势，具备现代企业管理知识与实务方法； 能够独立承担内部审计任务，深入理解公司主营业务流程，具备跨部门协作能力，为审计职能提供有力支撑； 熟练使用办公软件（Word、Excel 等），可高效完成审计底稿编制、报告撰写等工作； 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，执行力强。

岗位职责： 一、收入回款确认 1、根据出纳回款记录，每日及时完成销售回款的审核及凭证制作； 2、每月3日前完成销售发票开具及收入入账工作； 3、跟进发出商品相关的合同、签收单、验收报告回收进度，及时确认前期已发商品的销售收入； 4、负责与所辖客户单位核对应收款项，确保应收账款数据准确无误。 二、应收账款管理 1、监督发货与开票异常情况，针对差异事项审核调整依据的合理性，并主动与业务部门沟通协调； 2、每月15日前查明所负责客户到期未回款的具体原因，配合销售主管推进应收款管理工作； 3、每月核查并清理所管范围内金额低于10000元的应收未回款项原因。 三、报表统计分析 1、结合请票信息和销售发货数据，次月3日前提交“销售发货与开票明细表”、“开票与销售发货差异明细表”； 2、次月15日前编制集团单体收入汇总表，按时报送上级审核； 3、每月15日前与业务人员对接，明确发货未开票的具体原因； 4、次月4日前汇总整理“销售发货与开票明细表”、“发货未开票明细表”、“开票未发货明细表”、“开票与销售发货差异明细表”，并按时提交销售主管复核； 5、每月核对上月无偿退换货数据，逐项落实每台设备换出与换回的原因； 6、对超过300万元的销售或供应项目包进行盈亏测算与预算分析。 四、其他工作 1、负责本岗位会计凭证及相关资料的整理与归档； 2、协助上级完成半年报、年报以及享受国家政策所需销售类报表编制和附件准备； 3、做好档案管理，分类整理送货单、纸质请票资料及发票存根联。 任职条件： 1、具有3年以上年销售额超1亿元企业财务岗位工作经验； 2、具备较强的统计数据处理和财务分析能力，能从数据中识别问题并提出解决方案者优先； 3、了解国家财税法律法规，具备良好职业判断力及丰富财会项目处理经验者优先； 4、掌握国家会计准则及相关财务、税务、审计法规政策； 5、熟练操作财务软件及各类办公软件； 6、诚实守信，踏实肯干，作风细致，责任心强，具备良好的职业道德； 7、具备良好的沟通协作能力，有团队合作意识； 8、为人正直，责任感强，工作积极主动，学习能力强。