纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

主要负责公司人员招聘，工作内容清晰易操作，文职岗位： 具备人事相关经验，有丰富销售类岗位招聘经历，沟通表达能力突出者优先录用； 工作时间：早上九点至下午六点，标准八小时工作制； 薪资待遇：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+业绩提成，综合收入5-6K； 公司提供不定期下午茶，团队氛围融洽，办公环境舒适，法定节假日正常休息，入职即购买社保，表现优秀者可缩短试用期并提前转正； 上班地点

岗位职责： 1、负责外包类岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、渠道开发、简历甄选、面试协调、录用沟通及入职手续跟进； 2、深入理解客户用工特点，制定匹配的招聘方案，保障岗位交付的时效性与准确性； 3、积极开拓并维护多元招聘渠道，持续积累优质人才资源； 4、定期开展招聘数据分析（如渠道效能、转化周期、成本管控），输出优化建议以提升招聘效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上人力资源外包领域招聘经验，熟悉外包项目人员交付流程； 3、熟练使用各类招聘平台，了解劳动法律法规，掌握办公软件及基础数据处理技能； 4、具备良好的沟通能力、执行力与抗压能力，问题解决意识强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、团队管理与能力建设，制定团队营销目标与计划，提升团队综合素质与业务能力。 2、工厂派遣/外包人员招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、结果通知、上岗跟踪与维护等。 3、领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、18到35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至高中。 2、有良好的沟通交流能力，踏实上进，认真负责，有一定抗压能力。 3、不限经验，公司提供带薪培训，有销售经验优先。 岗位福利： 1、弹性工作时间，标准工作时间9:00—17:30。 2、初创公司，晋升空间大，晋升路线储备干部—业务主管—部门经理—分公司业务总监—公司业务总监—分公司总经理。 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+管理津贴+个人业绩提成+个人超额业绩提成+团队业绩提成。 2、薪资范围：8000—15000元/月，上不封顶。

1：负责公司各岗位人员的招聘工作。 2：具备多渠道招聘的能力。 3：会使用基础的办公软件。

耐心，好学

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

重庆市南岸区招风电安装、油漆工 岗位职责： 1.负责风电设备基础、塔筒、机舱及叶片等部件的现场安装与调试工作 2. 按规范完成钢结构表面除锈、底漆、中间漆及面漆的涂装作业，确保涂层厚度与附着力达标 3.配合吊装、电气、机械等专业协同施工，保障安装与防腐工序无缝衔接 4. 严格执行高空作业、动火作业及密闭空间作业安全规程，落实个人防护与现场监护 5.做好施工记录、质量自检及问题反馈，配合验收与资料归档 任职要求： 1.有风电安装或大型钢结构防腐涂装相关工作经验者优先 2.熟悉风电设备结构及油漆施工工艺，掌握常用涂料性能与施工参数 3.持有高处作业证、焊工证或油漆工职业资格证书者优先 4.身体健康，能适应户外高空及阶段性驻场作业 5. 具备基本识图能力，服从管理，责任心强，团队协作意识良好

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限,不限经验 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

ktv招人 （打电话打两遍，第一遍打不通） 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3:我们会协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4年龄要求::18-30岁 任职要求： 1.学历不限，包吃住 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

重庆长寿区找电梯司机顶班2天，闲下来的请帮顶2天，电话

重庆长寿招3个管道安装班组，具体电话沟通

长寿宴家新能源新工厂（独家招聘）； 包装工、投料工、操作工 要求:，25-50 岁；身体健康，能吃苦耐劳； 工作内容:负责把原材料投递到机器内，包装员负责把材料移到托盘上等； 工资待遇:19元/小时，月收入5500-6000元/月，白班免费工作餐。 上班时间:12小时，两班倒，月休约4天； 工作地址:重庆市长寿区晏家街道齐心大道

文旅大型活动保安 维护秩序 20号下午长寿湖12点集合 上班时间14/22点收队 无犯罪记录证明 健康人 有保安证 退伍军人优先

招聘岗位： ①CNC学徒 待遇:17/小时，12小时两班倒，周末双休（2个月转正） ②打磨 待遇:18/小时，12小时两班倒，周末双休 要求:男女不限，50岁以内

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护员工考勤、休假及基础薪酬数据，支持月度薪资核算准备 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系沟通 5. 对接业务部门，了解人力需求，提供基础人力资源支持与建议 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 对互联网电商、新零售行业有热情，适应快节奏工作环境 5. 细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常维护，确保合规及时 4.协助组织员工培训、考勤统计、薪酬数据整理等基础人事运营支持 5.配合上级完成人力资源制度执行、员工关系协调及日常行政事务 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，具备基本的保密意识和职业素养

高底薪高提成

招聘文员 （底薪＋提成月综合7500) （纯提成模式8000-30000) 招聘要求 （人品好有责任心有上进心有赚钱欲望 新手小白也可以，公司愿意培养人才） 男女不限16-30岁活泼开朗 长白班坐班可以玩手机 可以学习行业，了解行业，突破自己 不体检，不背调，接受0经验 弹性工作 包吃包住水电费平摊 工作时间 早上8:30-12:00 下午3:00-5:30 晚上6.30-8:00长白班 要求擅长于沟通语言表达能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

【岗位职责】 -负责招聘流程执行，包括简历筛选、面试安排及人员入职跟进 -协助完成销售岗位的招聘与人员配置工作 -维护招聘数据，确保招聘进度及时更新 【职位要求】 -1-3年相关工作经验，有招聘、销售经验者优先 -大专及以上学历，熟悉招聘流程与操作 -能熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 -热爱招聘工作 福利待遇： 五险保障，朝九晚六，几乎不加班 晋升空间： 招聘专员——招聘主管——招聘经理

负责公司人员招聘

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，没经验有人带，会打字聊天就行； 上班时间下午4点到8点，月休四天（自选），有责保底5千（招2个人），工作满30个班为有效2000/人提成，综合薪资8000+，包吃包住，工资10号结。

岗位职责： 1.主要工作内容 招聘!招聘!招聘!不涉及顶岗直播! 2.通过各个招聘平台为本公司招贤纳士主要招主播； 岗位介绍： 1.上班时间10:00-12:00 13:30-18:00 2.周末双休 3.综合工资5000-6000

1.主要工作内容招聘招聘！ 2.通过各个招聘平台为本公司招纳贤士主要招主播。 3.工作氛围轻松愉悦，工作舒适

主要负责线上邀约求职者就行，不需要线下面试，要求性格开朗会聊天，网络聊天不需要打电话

负责公司人员招聘工作

大量需要人事专员 营销人员 无责底薪包吃住 业绩提成

岗位职责 1、负责公司基层岗位人员招聘，在主管指导下按时完成既定招聘任务，独立处理所辖范围内的各项招聘事宜； 2、管理员工劳动关系及人事档案，确保信息完整准确； 3、办理员工入职、离职手续，组织新员工入职培训等相关工作； 任职要求： 1、具备独立面试能力，性格开朗，沟通积极主动； 2、有半年以上招聘工作经验，可快速到岗； 3、熟悉人事招聘流程，具备面试实操经验，能迅速投入工作； 4、具有传媒类企业从业经历者，薪资可依据能力面议；（具体薪酬详谈） 工作时间： 1、每日工作时段：9:30-18:30，法定节假日正常休息； 福利待遇： 1、试用期无责任底薪3200元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成，综合月收入4000-9000元； 2、享受定期团队建设、聚餐活动，提供带薪年假、团建旅游、年终奖金、社会保险，无需加班；