
人力资源专员/助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及制度宣贯落地
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识
3.普通话标准,亲和力强,适应快节奏协作环境
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招主播经纪人传媒
薪资:4k加提成加五险!
任职要求:
1、性格开朗,具备良好的沟通能力,有较强的学习意愿和进取心,渴望通过努力获得回报者均可尝试。
我们欢迎零基础的新人加入,提供系统培训,全程有人指导、带教。
但希望你以积极主动、虚心求教的心态面对工作。
若既无经验也无态度,只想直接拿高薪,则该岗位暂不适合你!
薪资结构:底薪+提成模式!
工作内容:
1、全面负责公司人力资源的统筹规划与日常管理,涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作;
2、优化并健全公司人力资源管理体系及各项操作流程,保障制度执行的规范与高效;
3、协助参与企业重要人事决策的讨论与落地,提供专业的人力资源支持与建议。
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘平台boss发布招聘信息不打电话不面试人事文员要求:
18-35岁 接受小白 前期有人带教(要会聊天)上班时间:早九晚六
固定周六休息节假日正常放
时不时会有下午茶每月会有团建
办公室都是零零后小姐姐氛围好
只需要招人!!!不需要你面试!!!看清楚!!!
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
办公室人事(兼职)
800-900元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事底薪4000+包吃住有空调
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.有经验优先,无经验可培训,学历要求不限,年龄18-35岁。
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
【重庆】管理助理岗 双休
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专接待事务企业文化团队管理业务推动销售管理
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效考核及人员管理工作;
2、配合团队经理处理团队内部协作关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的实施;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、协调营业处、本小组与功能组之间的运营配合,推动业务人员与公司各部门高效执行各项业务任务;
5、主导团队人才招聘与面试流程,组织新员工培训,并开展团队绩效考核工作;
6、落实上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 具备大学专科或以上学历;
2. 拥有两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言表达能力;
4. 工作态度严谨,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 具备良好的团队协作精神与集体荣誉感。
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限环境好混合办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及基础HR模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,适应快节奏协作环境
招聘人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限社会招聘
1. 协助开展招聘活动的统筹与落地执行。
2. 负责简历甄选、候选人邀约及面试流程跟进。
3. 维护现有招聘渠道,并开拓新渠道,保障信息及时发布。
4. 参与招聘数据整理与分析,为优化招聘策略提供依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
有意者欢迎联系,期待你的加入!
人力资源专员/助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限硕士居家办公接受居家办公国内院校优先教育培训企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先
汽配厂普工
4000-5000元/月
汽配厂汽车厂普工包吃20人以上月结
男女不限,18----55岁手脚麻利,身体健康,无需经验,有人教,适应工厂生产即可。
工作内容:生产汽车遮阳板,都是手上活,岗位有坐有站,免费工作餐,两班倒工作制,夜班有补贴,早8对晚8。
重庆富泓捷物流有...招聘C照货车司机
1-1.1万元/月
C照配送C120人以上周结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
岗位职责:
1.负责C照准驾车型的货物运输,确保准时、安全送达指定地点
2. 严格执行车辆日常检查与基础保养,及时报告车辆异常情况
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,保障物流信息可追溯
4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为
任职要求:
1.持有有效C1及以上驾驶证,驾龄满1年,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途配送及灵活排班
3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边道路路况者优先
4. 责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力
5.学历不限,需提供真实有效的身份及驾驶资质证明
原标题:《招聘4米2驾驶员》
大货车机修工。(底盘保养。发动机)
7000-8000元/月
汽车维修机修工1-2人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4.吃苦耐劳,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.无学历及经验硬性限制,欢迎踏实肯学的新人加入
人事
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工招聘,入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法规及人事流程
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通协调与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先
坐班人事专员只负责招聘
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售
1、全权负责公司人员招聘工作,无需负责考勤、薪资、员工关系等行政人事杂事,专注招人。
2、根据公司用人需求,制定招聘计划,运营各大招聘平台,刷新、优化招聘岗位,主动搜索挖掘简历。
3、筛选简历、电话沟通候选人、邀约面试、跟进面试结果、谈薪、跟进入职、维系入职人员稳定性
5、统计每日、每周招聘数据(邀约量、面试量、入职量),完成公司下达的招聘业绩指标。
任职要求
1、18-32岁,学历不限,有无经验均可,接受应届生、转行人员,有招聘经验优先录用。
2、沟通表达流利,情商高,敢主动沟通,擅长和陌生人聊天,抗压能力强。
3、目标感强,赚钱欲望高,执行力强,不摸鱼,能踏实完成每日招聘任务。
4、熟练使用手机、电脑,会基本打字操作即可。
5、性格开朗活泼,耐心细致,有良好的服务意识和沟通协调能力。
薪资待遇
1、无责底薪+高额招聘提成+满勤奖+业绩奖金,多招多得、上不封顶。
2、每月团建、节日福利、带薪假期、定期培训,新人一对一带教。
3、团队年轻化,氛围轻松,无勾心斗角,专注搞业绩赚钱。
晋升通道
招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 → 人事总监
透明晋升,能力优先,可快速升职加薪
工作时间
正常白班,不熬夜、不加班,作息规律
人事文员【6000-8000】包吃包住
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专文员好工作包吃包住南充长白班人事档案管理劳动关系办理考勤管理
一、任职要求
1、做过厂区面试接待的优先
2、熟练办公软件
3、做事细心有耐心,责任心强,沟通简单大方
25-35岁。
5、形象气质佳
二、 日常工作内容
1、️主要负责人员接待及面试安排
2、面试人员名单数据反馈,
3、项目异常情况处理及日常员工管理
三、待遇
无责底薪2500+全勤200+项目管理提成+车补300+招聘提成,综合收入6000-8000左右
四、上班时间
上6休1,一般早上9点到晚上6点,节假日正常休息(具体工作时间根据项目面试时间安排)
五、上班地点
南充市高坪区永安路
六、吃住情况
办公室坐班招聘专员急招!5000+提成绩效+可接受小白!
4000-8000元/月
招聘专员经验不限中专/中技
1.主要负责招聘工作,与沟通求职者线上对接聊天
2.日常喜欢玩手机,擅长线上与人沟通聊天
3.待人有耐心,愿意了解招工行业,热爱与人交流
石家庄人事招聘 轻松不累无压力 不外出不地推
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容
1.求职者投递简历交换微信发一下岗位信息
2.微信文字/求职者面试(不提供住宿)
3.纯办公室坐班,电脑操作,无需外出
4.日均投递50+简历成单快
5.不要暑假工
薪资结构
底薪3000元+提成
综合月薪5000-8000元
工作时间
周日至周一:9点-12:00,13:100-6:00(午休1.10小时)
周日固定休息,法定节假日按排班调休
岗位要求
年龄18-30岁,性别不限
开朗,爱聊天(工作需主动沟通)晋升通道:文员→主管(透明公开)
爱干净!!!
招聘专员
6000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专薪酬核算工伤
工作内容:
1、负责员工薪酬的计算与核对;
2、办理员工入职、离职、合同续签及变更等相关手续;
3、处理员工社会保险、住房公积金及商业保险的内部付款流程;
4、跟进商业保险、生育保险、工伤保险等理赔报销事务;
5、审核并归档员工人事档案、劳动合同及相关资料;
6、配合上级完成其他人力资源与行政支持类工作。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上相关工作经验,有外包服务经验者优先,能适应短期出差;
2、熟练操作办公软件,精通Excel常用函数;
3、熟悉国家及地方人力资源相关法律法规、人事制度、社保政策及业务流程;
4、具备良好的服务意识和团队协作精神,拥有较强的沟通协调能力、人际交往技巧、高度责任心及细致处理事务的能力;
人事 全职
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员及日常事务,确保合规及时
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 处理日常人事咨询,维护员工关系,保障信息沟通顺畅
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备基础人事工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守,严守员工信息保密要求
娱乐直播经纪人/人才发掘
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限娱乐传媒
薪资:4k加提成加五险!
任职要求:
1、了解直播行业运作模式,掌握多渠道招聘主播的方法,擅长主动挖掘优质主播资源。若仅依赖单一平台等待候选人主动联系,不具备自主开拓能力,此岗位不予考虑。
工作内容:
1、全面负责公司人力资源的规划与管理工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等模块;
2、优化并完善人力资源相关制度与流程,保障管理体系的规范与高效运行;
3、参与公司重要人事决策的拟定与实施,提供专业的人力资源支持与建议。
岗位要求:
1、具备扎实的人力资源专业知识,能独立应对和处理各类人事事务;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,可与各部门顺畅配合;
3、具备较强的组织带领能力与责任意识,能推动团队高效完成既定目标。
面试就过(铁饭碗)无责底薪冲冲冲
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限五险接受小白公司氛围超好不接受居家办公
钱包见底 加入我们一切由你 !
高底薪 ~高提成 ~法定假期等你来
会用boss就行
给你无责给你提成就怕你不要
岗位职责:
负责招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、邀约面试
岗位福利:
无责底薪3200(含200全勤)+提成200-300/人+绩效+奖金
高额提成:按入职人数阶梯提成,多劳多得
暖心福利:生日礼金、节日礼品、定期团建
晋升空间:明确的晋升通道(专员→组长→主管→经理)
工作时间:
早9:00-晚6:30(可5:30),午休1.5小时
每周六固定休息(可双休),法定节假日正常休息
欢迎咨询,期待你的加入哦!
人事招聘
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一,工作时间:早上9:30-12:00,13:30-17:30
二,工作内容:公司提供资源,主要负责网络招聘,在网上发布招聘信息,对投递简历进行筛选,邀约面试等等,有无经验均可,有人带。
三,薪资待遇:2800+招募提成
四,招聘要求:
1,18岁以上
2,五官端正,待人性格大方,听从安排
3,会基本的招聘软件,打字速度较快
4,性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力
5,具有良好的沟通能力和团队合作精神,工作认真,积极负责
有五险,月休四天,每周天固定休息,工作时间早九晚五,中午午休1.5小时,没有工作经验可以培训,面试当天可以出面试结果
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟入职
任职要求:
成年就行 不限经验 不先学历 包吃住
校招专员 朝九晚六 双休
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科校园招聘
岗位职责:
1、校招渠道运营与维护:负责目标院校就业信息平台账号的日常运作,定期发布及维护招聘讯息。配合主管对接高校就业指导中心、相关院系及学生组织,推动校企合作关系的持续发展;
2、招聘活动策划与执行:参与校园宣讲会、双选会等线上线下招聘活动的方案设计与落地实施,统筹前期宣传推广、场地安排、现场支持及活动后的跟进工作;
3、候选人全流程跟进:协助完成简历收集与筛选,并开展初步电话沟通邀约。参与面试协调、候选人联络、offer发放等相关环节,确保流程顺畅并及时反馈进展;
4、数据管理与分析:汇总招聘过程中的关键数据(如投递量、面试转化率等),整理形成周报/月报,为招聘策略调整提供有效数据支撑;
5、非校招期间转入社会招聘团队,协助完成社招相关事务;
6、配合部门完成每月招聘公众号内容的撰写与推送工作;
任职要求
1、统招本科及以上学历,限2026届毕业生,人力资源管理、工商管理、心理学、市场营销等相关专业优先;
2、;
3、做事认真细致,具备较强的条理性和执行能力,能够高效处理多项工作任务;
4、具有良好的协作精神,态度积极,责任心强;
5、有学生会或社团干部经验,或曾主导组织大型校园活动者优先考虑;
6、熟练操作Office办公软件(Excel/PPT/Word),掌握基本的数据处理技能;
7、对人力资源领域有强烈兴趣,能适应较快的工作节奏及阶段性出差安排;
8、实习期间表现优异者有机会获得转正资格。
薪资:底薪3500+绩效1000
到岗时间:年后立即到岗
面试流程:初面+复试
需求:1人
5000/月文员,朝九晚五,周末双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公客服招聘与配置
工作要求
福利:朝九晚五点半,周末双休,法定节假日都休,宝妈早9晚4:30,过年15天
工作内容:发布招聘信息,筛选简历,回消息,经验不限,纯坐班,冬暖夏凉
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员1年以下大专销售餐饮/酒店招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
协助开展员工招聘、入职、离职等人事流程管理。
负责员工档案的建立与日常维护,确保资料完整准确。
协助处理员工关系事务,包括沟通协调及日常咨询。
各部门之间协调工作。
任职要求:
具备良好的沟通能力与服务意识,能有效协调内外部关系
工作细致认真,责任心强,能够适应多任务并行的工作节奏
有较强的学习能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长寿区招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘长寿风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。