每天都要人，全职，兼职都可以，可日结 上班时间：白班8:30-20:30 16-58岁，男女不限 薪资明细：白班120元/天，夜班140元/天 招聘岗位：礼品袋对折，穿线，打孔，塑封

来重庆主城上班报销车费，保证真实工价，300一天，月保底7000以上，包吃住，每周可预支，买五险一金，16-45岁优先安排，男女不限，坐班为主，上班自由，可带手机，工作稳定长期短期都适合做！！！

年前赶订单急招应急小时工 工价真实入职即签合同。 招聘要求： 男女不限，16-45岁，工作经验无要求 [太阳] 招聘优势 ①空调车间不穿无尘服 ②恒温车间可预支工资 ③包吃住厂区环境好 ④多方向免费班车接送 ⑤收临时/电子身份证 招聘岗位：组装，贴标签，扫码，物料，放料等等工作简单有人带。 工资待遇:小时工薪资24-32/小时，岗位不一样工价不一样，面试自己选择岗位。 保底工时260-300个小时+全勤300，综合薪资6800--9000 年前短期工2.10号统一离职， 能做到年后，过年留守奖励3000。过年也可以选择放假 ，可接受一个月内体检报告。

任职资格：年龄要求，18—40，不恐高，会开车有驾驶证经验者优先，有责任心能吃苦耐劳，工作简单易上手，工资待遇，4000—12000月，

岗位：普工30-52岁，男女不限 长白班，包吃包住，可预支工资 保底17/小时，综合月薪6000-8000/月 发薪日：20号 （有七天内体检报告直接入职） 有意向者直接联系电话沟通

工作时间11-8点 月休4天，可自行安排 工作内容： 负责通过招聘渠道筛选并引进公司所需岗位人员，主要以主播岗位招聘为主！ 工作要求： 思维敏捷，态度积极，具备良好的沟通能力与人际处理技巧，聪慧者更佳！ 薪资待遇： 无责任底薪3000元，转正后无责任底薪提升至4000元，另享每人1000元提成 男女不限，每月招聘两到三人，收入轻松达到五六千元，宝儿 公司福利： 生日福利、不定期组织团建活动，福利丰富满满！ 接受无经验者，有相关经验者优先考虑 无需多言，面试通过次日即可入职！不轮岗！不转岗！ 有经验者欢迎加入，也欢迎新手小白投递！

职责： 1.负责职位信息发布，简历筛选及面试邀约等招聘支持工作 2.承担公司日常行政事务相关事宜 要求：具备招聘及催收相关工作经验 上班时间 朝九晚六，周末双休 薪资：面试议薪，综合3000-4500

不限男女 招聘要求：要有经验 不管之前做过鞋子包包沙发套的都可以来 年龄要求：18-55岁身体健康。 环境好，全部计时，计件长白班两班倒都有 包吃住一个月6000-9000 几个人一起来的可以直接安排在一起。推荐介绍奖励500

超级大龄工57岁#包四餐#暂不体检 男女不限18-57岁 机器人焊接辅助：7000-8000元 (保底150元/天) 坐点焊：5000-7000元

长寿需要大量小工，价格9小时，200元，不包生活费，吃自己，有伙食堂，活路是农村河边砌石头，砌河题，年龄65岁以下都行，马上进场，少数民族勿，联系人叶

机修工、电工、仪表工数名 岗位要求：有化工厂5年以上同岗位工作经验 学历要求：高中毕业、有相关作业操作证 薪资：5k-6k/月，上班时长8小时 年龄要求：50岁以下，征信良好 联系方式：司老师 微信:

18-50岁无案底会看导航会骑手、月入7000+

老板出车，你出人，一来就可以上班的 工资：保底7500，加提成+补贴 综合8500-1000左右 有意向，留下你的联系方式， 或者直接加我微信

北碚正川医药包材 主要生产医疗器械、医药瓶、化妆瓶 岗位以及要求： 检验包装：女生18-45/男生18-30； 制瓶操作工：47岁以下 捆管工：53岁以内男女不限； 空调车间坐班，包吃包住住宿四人间上下班一分钟，能吃苦耐劳，身体健康无传染疾病，能接受两班倒即可（符合条件包带过） 工资待遇：检验：4台机器4300元、6台机器5000元；捆管工记件4500月；制瓶操作工：4台机器5200、6台机器6000、8台机器7000、10台机器8000，，一金[强] 招聘须知： 包吃包住（四人间） 不穿无尘服 上班可带手机、耳机 同行业高工资 一金 技能工资、质量奖、夜班补贴、工龄工资

1、初创公司，全员00后，氛围轻松，工作环境好，5号发工资，不打电话!！不用办卡!！不外出!！不早起!！ 2、包住(当天能安排)，公司有食堂，接受小白，有一对一老带新，宿舍和公司楼下就是地铁站。 3、交通便利，位于土桥地铁站，楼下有地铁站和公交站，美食小吃应有尽有。 上班时间:13:00-22:00，月休四-六天自由调休。 岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及评估候选人； 2.参与制定和优化人力资源政策，以支持组织发展和员工成长； 3.管理员工关系，包括入职、培训、考核以及离职等环节； 4.协助解决劳动争议，维护良好的工作环境； 5.参与团队建设活动，促进组织文化建设。 任职要求: 1、招聘人员年龄18-26岁。 2、需要会电脑的基本操作，具有良好得沟通表达能力与耐心，能够灵活应对突发问题。 3、没有经验不要紧，一对一老带新，只要认真学。

招聘岗位：招聘专员30人【朝9晚6，地点联投广场】 岗位要求： 1、男女不限，中专以上学历； 2、有责任心、耐心、细心，敬业，有抗压能力热爱人事招聘工作，沟通能力强。 工作内容： 3、善于总结和分析，不断提升招聘沟通技巧，高效的开展候选人面试推进工作； 4、积极努力完成每月招聘入职任务，满足客户项目需求； 薪资待遇：底薪工资试用期3000，+永久性提成＋奖金（招聘的人只要在职每个月都有绩效）+奖金（200-2000不等，现金发放），月综合工资6000-9000，没有封顶 5，有想法有能力想证明自己的都可以加入我们，我们公司没有先来后到，没有工龄前排，只要你有能力就可以重点培养，只要你业绩下一个主管就是你，公司福利多，氛围好，欢迎大家的加入 工作地址：江夏纸坊联投广场

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人事招聘，负责在招聘平台招人预约面试。 上班时间9:30到6:00中午，午休一小时， 固定周六休，节假日正常休息， 薪资待遇:3000加200全勤，加提成

职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 任职要求： 1、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。

招聘(外卖招聘专员)岗位职责 1、日常58网站、智联、boss等发帖、维护、更新 2、(主要职责)利用各种有效资源，组织开拓和完善各种招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，通过各大招聘网站端口邀约求职者去企业面试 3、主要负责前期骑手的邀约、骑手的面试工作。 4、做好入职人员后期回访工作、解决求职人员提出的各种工作问题。 5、做好日常招聘记录，做做好表格登记。 1、20到35岁之间。 2、1年以上相关工作经验，客服、销售等优先考虑;【可接受应届生】 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。。

天空剧院营地管家 1.五官端正，形象气质好，有户外运动特长，有相关资质优先；2.热爱生活，特别是户外生活，热爱美食，有一定动手学习和烹饪能力优先，对咖啡及茶水和其他饮品有一定认知，并愿意主动学习充实自己；3.勤快有收纳摆放清洁意识，并执行，能胜任营地预统筹，物资规划及统计制作运营方案，以及现场客户接待，客户维护等现场工作。1.主持露营地的全面工作，包括活动对接、活动形式策划、落地执行、餐饮食材管理、团队管理及培训等；2.安排落实营地各岗位工作，确保营地日常工作正常运转；3.与营地所在地村委、业主方、营地各类供应商保持良好合作关系；4.制定、落实营地的标准化、流程化、制度化管理的落实、贯彻；5.关注市场变化，优化营地经营模式；6.管理新媒体运营、有效对接各平台订单；7.第一时间处理客户投诉，认真听取客户意见，提高客户满意度；8.处理各种突发事件，保证客人的舒适体验，遇到重大问题及时向公司反映。 薪资福利:双休（除项目特殊情况外）、年假；团队年轻、有活力、氛围轻松；下午茶、团建活动多多；职业培训、文化培训助成长 工作地址:重庆长寿区天空剧院；浏阳市锦程大道1号天空剧院（原现礼台）

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长寿国际复合拉丝工 ■岗位：拉丝工 ■薪资待遇: 新手培训期150元/天，独立顶岗后260元/天，三到六个月转正后312元/天，综合月薪8000-9500/月。 ■应聘要求： 1、年龄20-45岁初中以上文化，身体健康，无不良嗜好。 2.遵守公司规章、服从管理、安心工作、勤奋好学、能吃苦耐劳。 3.能适应两班工作。 ■福利待遇 公司提供宿舍、免费的食堂工作餐、免费运动场地、宿舍wifi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等福利

【长寿晏家-植恩医药】 []#上4休2、不扣吃饭时间 []#15号发薪可预支 []#有厂车交通方便 [福]招聘岗位 [烟花]操作工、投料：20-45岁，高中以上学历，中专要求化工医药专业，无犯罪记录，身体健康，能适应厂区工作。接受两班倒，车间有胶味（面试时需要带毕业证原件或者复印件） [福]工资：20元/小时（不扣吃饭时间算12小时）车间绩效，15号发工资，入职。 上班时间：上4休2 [福]吃住情况：吃公司食堂，可自带饭，有厂车，暂无宿舍，交通方便，

岗位职责: 1.负责传媒领域人才的挖掘与统筹管理，保障人才素质及岗位适配性 2.参与人力资源日常事务，协调员工关系并促进团队协同运作 3.协助拟定并落实公司人力资源规划，提升招聘体系运作效率 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员及合作方高效交流 2.适应高强度工作节奏，具备较强执行力，确保任务准时交付 3.拥有良好的协作意识，能快速融入动态变化的团队环境