绍兴上虞万豪酒店招聘管事主管。提供工作餐。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：协助酒店管理层统筹整体运营，收集汇总对客服务全流程问题及宾客反馈信息；在前厅部经理领导下，全权负责当班期间酒店整体营运服务秩序与现场管控；受理协调并妥善解决宾客各类咨询诉求及投诉，维护酒店口碑与宾客满意度；负责重要宾客的迎送引领及全程接待服务；巡查酒店公共区域安全状况、设施设备完好情况，做好日常巡检与隐患排查；快速处置当班期间各类突发事件、安全隐患及应急事务；规范做好班次交接，同步待办事项、宾客特殊需求及重点沟通事宜，确保服务无缝衔接；督导前厅及一线员工服务礼仪、仪容仪表与服务标准，现场规范服务流程；配合各部门联动协作，协调客房、餐饮、工程、安保等资源，高效解决宾客需求；关注现场运营细节，及时优化服务短板，提升整体对客服务品质。任职要求：具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有酒店筹备经验者优先；熟悉酒店前厅运营、VIP接待、客诉处理及应急突发事件处置流程；具备良好英文沟通及协调、现场管控与跨部门联动能力；形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应轮班及节假日值班。

【岗位说明】本岗位主要负责公司内部餐饮接待工作，兼顾日常行政后勤事务，保障公司办公及后勤有序运转。（工作轻松，没有酒店餐厅那么累） 【岗位职责】 1、内部餐饮接待：负责商务餐饮接待、员工餐的统筹与服务，完成餐前布置、餐中服务、餐后收尾；对接餐饮合作方，把控菜品卫生与质量，负责接待物资、耗材的日常管理。 2、行政后勤工作：负责办公及接待区域环境卫生、设施日常维护；负责办公用品入库、盘点、发放及台账登记；协助公司内部会议布置、物资准备、会后清理等保障工作。 3、日常综合事务：定期巡检后勤设施，发现问题及时上报维修；做好各类台账记录与整理归档；协助文件整理、通知传达、员工福利及后勤工作，完成领导交办的其他临时行政事务。 【岗位要求】 工作细致耐心，服务意识良好，责任心强，具备基础沟通协调能力；熟悉行政后勤、内部接待相关工作，执行力高，能够稳定完成日常后勤行政工作。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与问题解决能力 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

工作要求面谈

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘岗位：楼层部长/ 楼层经理 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 团队氛围轻松，管理层人性化管理 客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 带薪培训、专人带教、晋升透明（楼层部长→楼层经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 一句话简介（平台展示） 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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 袍江，11点三个人过来卸10吨货，有叉车，1人120。

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

诸暨市大唐镇称重快餐招聘厨师长一名，工作地点位于诸暨市大唐镇。薪资待遇9000元/月起，具体面议，月休两天。主要负责后厨整体运营管理，包括菜品研发、食材调配、团队协作与培训，把控出品质量，提升顾客满意度。要求具备丰富快餐行业工作经验，熟悉本地口味，擅长成本控制与菜品创新，有团队管理能力，责任心强，能适应快节奏工作环境。

高中学校招聘厨师长，年龄40-50岁左右，工资面议，联系人

招聘酒店前台一名。岗位职责：负责入住、退房、预订等业务，能处理住客的一般疑问。任职要求：会电脑，能吃苦耐劳，能接受夜班。薪资待遇：4000-5000元/月。工作地点：梁湖街道。工作经验：1-2年。学历要求：高中。公司信息：上虞天香华庭旁锦江之星。

招聘厨师长一名，工作地点为浙江诸暨山庄。主要负责云南菜及野生菌类菜品的制作。薪资为10000元。

招聘上虞万达酒店前台2名，薪资面议。

招聘酒店前台1名，工作地点在崧厦街道。要求有1-2年工作经验，学历不限。班次为做二休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00。薪资面谈，福利包括包早餐和午餐，有绩效，工作轻松无压力，缴纳社保。

招聘料理师。薪资为4000元以上。要求能够吃苦耐劳，有相关工作经验，负责管理。有意向请联系金厨师长。

招聘实干型餐饮管理人员。要求拥有餐饮行业管理经验，熟悉餐饮运营流程，具备出色的责任心，能够全身心投入工作，并拥有良好的团队管理能力，善于激发员工积极性。薪资为5000-8000元/月。工作地点可在聚和巷飨街店与李字天桥店就近分配。该岗位提供五险，包吃包住，享有节日福利和工作餐。

诸暨市大唐街道自选快餐店招聘厨师长一名。该店经营多年、口碑良好，因业务发展需要，诚聘有经验、有能力的厨师长。工作地点位于诸暨市大唐街道，厨房配备主副灶及双蒸设备，出餐效率高，工作环境整洁有序。岗位要求有相关工作经验，熟悉快餐出品流程，能独立胜任岗位工作，擅长菜品搭配与口味把控者优先。有意者请致电联系，非诚勿扰，技术不熟练者请勿联系。

招聘厨师长任职要求：持有厨师证，有团餐经验，精通本帮菜，52周岁以下-薪资：面谈，底薪11000元以上-休息：双休、法定节假日休息早餐大工负责人-薪资：7000‑7500元-工作内容：包包子、做饼，全盘负责早餐板块-工作时间：凌晨2:30—13:00-休息：双休、法定节假日休息-福利：包吃包住提示：凌晨2点半上岗，作息特殊，身体能够适应再致电档口负责人工作时间：05:30‑19:30，13:00‑16:30固定休息休息：双休、法定节假日休息福利：包吃包住绍兴柯桥小碗菜+生鲜店集合店招聘1、厨师1名工资9000+年龄：30左右2、生鲜区：切配1名工资5500店员1名工资4500年龄：20~45岁宿舍近，包两餐电话：