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酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
绍兴
5月9日 22:52拨打电话
酒店合伙人
3-3.5万元/月
酒店经理1-2人
找酒店合伙人
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店大堂经理
4000-6000元/月
大堂经理月结
需要有三至五年酒店经验,年龄30至50岁
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责, 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行; 4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制; 5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量; 6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划; 8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象; 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队; 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场; 2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先; 3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力; 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源; 5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验 5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先 3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程 4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
服务经理
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
绍兴柯桥区百汇商厦红丰农贸市场门口招烧烤学徒包吃包住工资面议;牟经理
烧烤学徒
柯桥百汇商厦红丰农贸市场门口招烧烤学徒包吃包住工资面议;牟经理
绍兴 柯桥区
5月11日 13:17拨打电话
绍兴诸暨市招空调安装/维修,风管机了引风口
9000-11000元/月
空调安装1-2人
绍兴市诸暨市招空调安装/风管机各个房间引出风口
绍兴 诸暨市
5月11日 13:17拨打电话
浙江绍兴找两个人抬玻璃,,
力工1-2人
找两个人抬玻璃,,
绍兴
5月11日 13:16拨打电话
消防安装1-2人
消防泵房班组,4台主泵35/45kw,2台稳压泵组安装,吸水管卡箍连接,安装完付90%,尾款质保一个月不拖欠
绍兴 嵊州市
5月11日 13:16拨打电话
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人月结全职
岗位职责: 1. 负责送点超市得零食 ,送到小区就行。 2. 会骑车 会导航 会玩智能手机。 3.妥善保管配送装备及公司物料,每日完成车辆/装备基础检查与清洁 4.遵守交通法规及平台服务规范,维护企业形象与客户满意度 任职要求: 1. 年满18-50岁内,男女不限,具备良好服务意识 2. 学历不限,能清晰表达、认真负责、吃苦耐劳 3. 接受灵活排班,适应户外作业及多变天气
酒店经理月结
[Rich][Rich][Rich] 海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月11日 13:09拨打电话
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘 职位 薪资 : 1.订餐中心经理:工资面议 2.前厅主管:5000+ 3.吧台收银:4000+ 管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成 月休息:三天 联系电话:
酒泉
5月11日 13:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店领班 薪资:4000-5000元 职位名称:酒店领班 岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
内江
5月11日 12:43拨打电话
客房服务员
芸禾甄品酒店西北路军总店招聘:前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖,计件无底退续一样价,酒店无淡旺季,福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址:乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
5月11日 12:41拨打电话
酒店经理1-2人
【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名,工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训,以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议,详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队,共创优质服务体验。
许昌
5月11日 12:40拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍酒店前台招聘|做六休三,包吃住,轻松稳定! 岗位:酒店前台 ⏰ 班次:三白三夜休三(白8:00-18:00|夜18:00-8:00) 薪资:试用期3500(1个月,熟练可提前转正)|转正4000+好...浙江绍兴
绍兴
5月7日 12:10拨打电话
酒店前台月结
浙江绍兴店口军联路7号的全季酒店正在招聘前台员工,薪资超过4500元,享有良好的工作氛围,每月休息十天并缴纳社保。
绍兴
5月4日 19:56拨打电话
浙江绍兴前台收银、客房打扫熟练工优先薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险/
4000-6000元/月
酒店前台月结
前台收银、客房打扫 熟练工优先 薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险 /
绍兴
5月9日 16:28拨打电话
浙江绍兴招聘:招客房兼职五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。
客房服务员日结
招聘:招客房兼职 五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。联系电话
绍兴
5月1日 10:37拨打电话
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答<br/>准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息及时更新<br/>管理客房状态,协调客房清洁与维护事宜<br/>处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案<br/>执行现金及电子支付操作,确保账目准确无误<br/>维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象<br/>【岗位要求】<br/>具备良好的服务意识与职业素养<br/>普通话标准,具备基础英语沟通能力<br/>能够熟练操作办公软件及酒店管理系统<br/>具备较强的应变能力与团队协作精神<br/>可适应轮班工作制(含夜班)<br/>有酒店前台工作经验者优先<br/>【福利待遇】<br/>提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假
绍兴
5月7日 06:31拨打电话
酒店前台
招聘:【招聘】酒店前台 客服薪资面议曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍前台,月休10天,工资+提成,有夜班,提供免费工作餐,年龄30岁以内,熟练者优先考虑!没做过的可以学! 以上可交社保,工作餐,员工福利,工作轻松,氛围好!欢迎加入我们。公司信息公司名称:如家经开区店公司介绍:前台,月休10天,...
绍兴
5月10日 14:05拨打电话
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台招聘 服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍1.酒店前台服务员 会基础的电脑操作 2.有服务意识 听从工作安排 3.早晚班 12小时制 8.-8.公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:姚金妮联系电话:183********公司地址:我要投递简历1...
绍兴
5月5日 18:25拨打电话
客房服务员
招聘:【招聘】全季绍兴万和城王充路店 服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1名,月休4天,工资面议公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:吴爱红联系电话:150********公司地址:我要投递简历全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1...
绍兴 上虞区
5月4日 13:06拨打电话
客房服务员月结
常年招聘客房服务员,招诸暨温德姆客房服务员两名。生熟手均可。单价十六。房间好做。无酒水。不点布草房量稳定。单价16。包吃住。月收入。6000~1万之间。 萧山区明星路地铁站。附近酒店。客房服务员两名。熟手优先。包吃住。房量高。单价18。 招中班一名。。有工作经验过。216一天包吃住。 杜浦村地铁站附近酒店客房服务员多名熟手单价 17。 联系电话,同步。
绍兴 诸暨市
5月10日 08:06拨打电话
民宿前台有经验
4000-7000元/月
民宿管家月结全职
包住宿 有经验
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成高社发[2019]12号
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