
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
客房经理
3000-4000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 处理宾客投诉与特殊需求,及时协调跨部门资源提升入住体验
5. 监控客房运营成本,定期分析房态、能耗及物资使用数据,提出优化建议
任职要求:
1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力者优先
3. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程
4. 具备较强应变能力与服务意识,能妥善处理突发状况
5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
客房领班
5000-8000元/月
客房经理月结全职赛里木湖景区五星级酒店
岗位职责:负责餐厅区域日常运营管理,带领服务团队完成餐饮服务工作;把控服务质量,培训新员工,协调解决餐饮服务问题。任职要求:1年以上高星级酒店餐饮服务管理经验;熟悉服务流程、菜品及酒水知识;沟通能力强,有团队管理经验,责任心突出。
绍兴嵊州市找消防泵房班组,4台主泵35/45kw,2台稳压泵组安装
300-400元/天
消防安装1-2人
消防泵房班组,4台主泵35/45kw,2台稳压泵组安装,吸水管卡箍连接,安装完付90%,尾款质保一个月不拖欠
超市驻店,日入3张到5张,没什么硬性要求
8000-11000元/月
货物配送包住保险高温补贴社保6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责送点超市得零食 ,送到小区就行。
2. 会骑车 会导航 会玩智能手机。
3.妥善保管配送装备及公司物料,每日完成车辆/装备基础检查与清洁
4.遵守交通法规及平台服务规范,维护企业形象与客户满意度
任职要求:
1. 年满18-50岁内,男女不限,具备良好服务意识
2. 学历不限,能清晰表达、认真负责、吃苦耐劳
3. 接受灵活排班,适应户外作业及多变天气
酒店经理月结
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海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
酒店经理月结
海锦瑞华大酒店招聘
职位 薪资 :
1.订餐中心经理:工资面议
2.前厅主管:5000+
3.吧台收银:4000+
管吃管住+节假日福利+生日福利+工龄奖+提成
月休息:三天
联系电话:
四川内江招聘:酒店领班薪资:4000-5000元职位名称:酒店领班岗位职责:负责所辖区域的
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店领班
薪资:4000-5000元
职位名称:酒店领班
岗位职责:负责所辖区域的日常运营管理工作,确保服务流程规范、高效运行;协调团队成员分工,监督员工执行服务标准,提升宾客满意度;处理客人投诉与突发情况,及时上报并妥善解决,维护酒店品牌形象;监督客房清洁质量、设施设备完好及安全卫生状况,确保符合酒店标准;参与排班管理,合理调配人力,提高工作效率;配合前台、餐饮等部门做好跨部门协作,保障整体服务体验;执行上级安排的其他工作任务。任职要求:20岁,酒店管理或相关专业优先;至少2年以上酒店前厅或客房管理经验,有领班岗位经历者优先;熟悉酒店运营流程和服务标准,具备良好的沟通协调能力;工作责任心强,具备团队管理意识和突发事件应对能力;品行端正,服务意识强,能承受一定工作压力。
客房服务员
芸禾甄品酒店西北路军总店招聘:前台中班值班经理无夜班待遇面议客房服务员一名底薪2800200全勤奖+工龄奖,计件无底退续一样价,酒店无淡旺季,福利待遇好包吃三餐有意者联系陈店地址:乌鲁木齐沙区西北路305号长福宫旁
酒店经理1-2人
【河北雄安新区某酒店招聘】诚聘前厅主管一名,工作地点位于河南省许昌市。岗位主要负责前厅运营管理工作,包括客户接待、服务质量把控、员工排班与培训,以及协调各部门保障宾客体验。要求具备相关岗位工作经验,熟悉酒店前厅运作流程,具备良好的沟通能力与服务意识。薪资待遇面议,详情请致电张经理咨询。欢迎有志于在酒店行业发展的人才加入我们的团队,共创优质服务体验。
浙江绍兴招聘:【招聘】酒店前台前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限
4000-4300元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台前台4000-4300元/月小越街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍酒店前台招聘|做六休三,包吃住,轻松稳定! 岗位:酒店前台 ⏰ 班次:三白三夜休三(白8:00-18:00|夜18:00-8:00) 薪资:试用期3500(1个月,熟练可提前转正)|转正4000+好...浙江绍兴
酒店前台月结
浙江绍兴店口军联路7号的全季酒店正在招聘前台员工,薪资超过4500元,享有良好的工作氛围,每月休息十天并缴纳社保。
浙江绍兴前台收银、客房打扫熟练工优先薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险/
4000-6000元/月
酒店前台月结
前台收银、客房打扫
熟练工优先
薪资福利:4000-6000,包吃住,交五险
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浙江绍兴招聘:招客房兼职五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。
客房服务员日结
招聘:招客房兼职
五月2号3号招酒店客房兼职,按间数算,工资日结,酒店地址梁湖街道。联系电话
酒店前台
招聘:前台接待薪资:3千-4千【岗位职责】<br/>负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询解答<br/>准确处理客房预订、变更及取消等操作,确保系统信息及时更新<br/>管理客房状态,协调客房清洁与维护事宜<br/>处理客人投诉及特殊需求,提供个性化服务解决方案<br/>执行现金及电子支付操作,确保账目准确无误<br/>维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象<br/>【岗位要求】<br/>具备良好的服务意识与职业素养<br/>普通话标准,具备基础英语沟通能力<br/>能够熟练操作办公软件及酒店管理系统<br/>具备较强的应变能力与团队协作精神<br/>可适应轮班工作制(含夜班)<br/>有酒店前台工作经验者优先<br/>【福利待遇】<br/>提供免费工作餐、住宿入职满一年后享受每年5天年假
酒店前台
招聘:【招聘】酒店前台
客服薪资面议曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍前台,月休10天,工资+提成,有夜班,提供免费工作餐,年龄30岁以内,熟练者优先考虑!没做过的可以学! 以上可交社保,工作餐,员工福利,工作轻松,氛围好!欢迎加入我们。公司信息公司名称:如家经开区店公司介绍:前台,月休10天,...
浙江绍兴招聘:【招聘】酒店前台招聘服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招
4000-6000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】酒店前台招聘
服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍1.酒店前台服务员 会基础的电脑操作 2.有服务意识 听从工作安排 3.早晚班 12小时制 8.-8.公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:姚金妮联系电话:183********公司地址:我要投递简历1...
客房服务员
招聘:【招聘】全季绍兴万和城王充路店
服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1名,月休4天,工资面议公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:吴爱红联系电话:150********公司地址:我要投递简历全季绍兴上虞万和城王充路店招聘客房服务员1...
绍兴诸暨市常年招聘客房服务员,招温德姆客房服务员两名。生熟手均可。单价十六。房间好做。无酒
6000-10000元/月
客房服务员月结
常年招聘客房服务员,招诸暨温德姆客房服务员两名。生熟手均可。单价十六。房间好做。无酒水。不点布草房量稳定。单价16。包吃住。月收入。6000~1万之间。
萧山区明星路地铁站。附近酒店。客房服务员两名。熟手优先。包吃住。房量高。单价18。
招中班一名。。有工作经验过。216一天包吃住。
杜浦村地铁站附近酒店客房服务员多名熟手单价 17。
联系电话,同步。
栏目概述
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