
酒店经理
岗位要求:
1.负责酒店全面日常运营管理;
2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;
3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等;
4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;
任职要求:
1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者;
2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;
3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;
4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成;
2、监督和指导客房服务员的工作,分配每日任务,检查工作完成情况,及时纠正问题;
3、定期检查客房设施设备,确保其完好可用,发现问题及时报修并跟进处理;
4、负责客房用品的库存管理,包括申领、发放及盘点,确保物资充足且不浪费;
5、处理客人的投诉及特殊需求,提供及时、高效的解决方案,提升客户满意度;
6、协助制定并执行客房部的培训计划,提升员工的服务技能和工作效率;
7、配合前台、工程等其他部门的工作,确保酒店整体运营顺畅。
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有领班或主管经验者优先;
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及设施维护标准;
3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力,能有效分配任务并监督执行;
4、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力;
5、良好的沟通能力和服务意识,能妥善处理客人投诉及突发事件;
6、会做房
包吃住酒店客房领班
5000元/月
客房经理月结
月薪4200+做房提成综合薪资5000左右
要求会查房做房有酒店客房打扫经验
月休4天包吃住
上班时间:8:30~17:00,10:30~19:00
年龄57以下
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展;
2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告
3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持
4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报;
5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。
6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。
任职资格:
1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇;
2、良好的表达沟通能力与问题解决能力;
3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。
2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。
3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。
5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。
6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
年前工来几个看机器的月薪9500+包吃住人走账清招聘年龄16-45岁
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限
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5:每月10号准时发放薪资,直发纯工价小时工:
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
工作地址异地江苏苏州
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武汉武昌区招聘:大堂经理5K双休薪资:4500元以上/月-大堂经理5K双休
大堂经理月结
招聘:大堂经理5K双休
薪资:4500元以上/月
武汉-武昌区大堂经理5K双休
酒店经理月结
招聘:前厅经理(禾木、唐布拉)
薪资:11K-14K
职位详情:
舒泊瑞斯酒店招聘要求:
1、26-35岁,身高1.6米以上,大专以上学历;
2、热情开朗、善于交流、谈吐大方,有团队精神;
3、五年以上四星酒店同岗位管理经验,有连锁酒店筹备经验者优先。
月薪: 11000-14000元
工作地点二选一:
工作地点1:阿勒泰地区布尔津县喀纳斯禾木.舒泊瑞斯酒店;
工作地点2:伊犁尼勒克县唐布拉百里画廊.舒泊瑞斯酒店酒店;
酒店经理
市北区海鲜酒店招聘:
吧台2名工资4800 -5800
主管2名工资580 0 -6800
服务员3名4 800 -5500
要求长期合作,电话
春节期间正常营业
有社会酒楼经验者优先
无酒楼经验者勿扰
平台
餐饮学徒大堂经理
招聘:服务管家服务员/大堂经理/厨房学徒/打荷
招聘服务管家服务员若干名,,工资待遇4500,年龄30-45岁,大堂经理若干名,,工资待遇8000-10000.厨房学徒若干名,工资2200元,打荷,2200元不限 包吃包住,有一定的发展空间, 工作地址南京市江宁区全聚楼
酒店经理1-2人
尊茂酒店集团成员酒店
“阿勒泰尊茂宝石酒店”
需专业的前厅经理或主管一名,待遇面议。
欢迎推荐,谢谢!
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五钻酒店,各类型客房别墅287间。
客房服务员月结
酒店招聘,客房服务员,3200底薪,包括10间,另加7元一间,续住退房同样价格,交社保,包吃。月休2天,有意向者可以与我联系,
客房保洁保洁厨师长酒店前台
酒店前台若干名,上二休二,工资4000至6000
(办理入住,退房,开发票等相关业务)
厨师长 5000到6000上班时间6:00到11:00
(负责酒店客人的早餐,的员工餐)
PA 3500至4000上班时间7:00到4:00月休四天
(主要负责整个酒店的工区卫生和停车场的卫生)
客房服务员 上班时间8:00到5:00。按照计件计算。
薪资福利,包吃住,交社保,团建,员工福利,年终奖
有意向可以与我联系
地址:越城区城东阳明北路77号
客房服务员
岗位名称:酒店客房保洁;
岗位要求:1.负责客房的清洁、整理、布置工作;2.有客房服务工作经验者优先;3.吃苦耐劳,工作认真负责。
薪资待遇:1.提供具有竞争力的薪资,底薪3100➕100全勤➕打扫房间提成;2.福利待遇包含五险、享受带薪年假及病假;3.提供包吃包住的住宿条件,月休4天;4.有丰富的培训与晋升机会;5.定期员工活动及节日福利。
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岗位要求:18-35周岁,会基本电脑,有责任心,性格开朗,具有良好的沟通能力,会变通,有相关行业经验优先
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联系:杨女士
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客房服务员
6000-7000元/月
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1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流;
2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务;
3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量;
4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
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