绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员，提供工作餐。

绍兴世茂新置业发展有限公司世茂皇冠假日酒店招聘洲际假日外包管事员。提供工作餐。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

木工制作模板钢筋绑扎浇混凝土

氩弧焊工，需自备氩弧焊机和等离子切割机协助现场开孔

外面的工价眼花缭乱，既然点进来看了就不要找了，投 递简历直接入职，包进，不用烦，我厂工价真实可靠！ 当天安排完吃饭住宿，入职20天！人走帐清！ 全方面复工，包吃住，吃住全免费。随时可预支，直接投 递简历来 工作地址在杭州 通知：主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班！ 厂里订单增加，急需普工，临时工50名！ 临时工260-280/天，周结不体检 周结工资，7天结一次工资！（14天发7天，人走账清） 最少要做20天！可以签临时工合同1个月！ 主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件 【招聘要求】: 1、男女不限，16-48周岁。不限学历， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班， 3，持有效本人身份证明。 【伙食住宿】 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种 菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水 机、洗衣机、WIFI等。；

绍兴市新昌县招塔吊司机和信号工项目部工资不能超龄

招聘服务员1名，男女不限，工资4500-5000，月休2天，不休有补，有住宿小满绍兴私房菜馆，地址：绍兴市柯桥区湖西路，有需要者请联系

招聘前厅经理1名，工资6200，地址小店，欢迎推荐

道里中餐店前台经理一名，有意者面谈，电话

招聘经理1名。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。要求年龄25-45岁，有经验者优先。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘岗位包括业务管理经理、酒店前台、酒店保洁、酒店保安。薪资待遇面议。工作地点位于博乐市南城区兴业路15号（禾中花卉南侧200米）。

储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部（仁山坪公园旁）5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理，专属晋升通道，轻松从基层晋升管理岗，发展前景好

【黄金时聘】诚聘带班阿姨一名，工作时间19号，地点位于浙江省绍兴市。本次招聘岗位为带班阿姨，主要负责晚班期间的现场管理与人员协调，带领团队高效完成餐厅服务工作，确保营业顺利进行。要求有相关餐饮带班经验，责任心强，沟通能力良好，能适应晚间工作节奏。薪资待遇为单次150元，日结，多劳多得。联系电话，有意者速来电咨询，期待您的加入！

汉庭酒店招聘客房清洁大使若干名。工作时间8:00至17:00，常白班，做六休一，有社保，有工作餐，包吃住。薪资按计件方式，按劳多得，具体面议。工作地址位于新昌达利锦里。

招聘酒店前台。薪资为2000-3000元。工作内容包括：热情接待宾客，提供专业的入住与退房服务；处理宾客咨询，提供相关信息及帮助；管理预订、登记及更新房间状态，确保信息准确性；处理宾客的特殊需求，提升入住体验；维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境专业。任职要求：具备良好的沟通技巧，能够迅速响应客户需求；拥有较强的服务意识，注重细节，提供高质量服务；熟悉基本的计算机操作，能熟练使用酒店管理系统；具备团队合作精神，能够在压力下保持积极态度；遵守公司规章制度，具有良好的职业道德。薪资待遇为综合薪资2-3k。上班时间为做四休二。

新昌温德姆至尊酒店招聘：前台接待：性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识，大专以上，4000-4200元/月PA技工：负责酒店公共区域玻璃、石材、墙面、地毯的清洁维护以及清洁设备的维护、保养工作；身体健康，能适应夜班。PA技工学徒：责任心强，踏实稳定，能适应夜班。酒店地址:新昌县南明街道鼓山东路169号(世贸广场对面，原新昌宾馆)温德姆酒店联系电话:

如家酒店诚聘前台服务员:1名，年龄25-40周岁，做1天休2天，工资3500-4000元起，法定假日3倍工资，会基本的电脑操作，待遇从优，具体面议。联系人:刘经理联系地址:新昌县江滨中路355号

招聘中西融合厨师长25-48岁持有效健康证；5年中西餐实操、3年厨师长管理经验熟悉商场餐饮合规检查。精通中西菜品制作，可制定标准化SOP、研发亲子餐；统筹后厨人事排班、成本毛利、食安管理，对接供应链，适配连锁拓店，擅长儿童餐、独立核算成本优先。地址：诸暨宝龙三楼联系人赵先生：

招聘岗位工厂食堂厨师主理云贵川菜系，月薪7500元，包吃住，每天2餐，地址：绍兴市柯桥区滨海新区，电话朱经理浙江绍兴

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桔子绍兴上虞大通商城步行街店招聘酒店前台，年龄要求20至35岁，男女不限。工作时间为做二休二，节假日享有三倍工资。薪资待遇为底薪3300元，另加会员卡提成和夜班补贴，缴纳五险，包吃。有意者请电话咨询。浙江绍兴

格林时尚酒店客房阿姨：1名，只招长期工，不招临时工，新手可学，老手优先，工作时间早8点到晚4点30，月休4天、底薪（保底十个房间）+做房提成+满一年以上有工龄奖，具体面议。联系人：张店长地址：三江城格林时尚酒店