
金华义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需要的联系
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作
2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与服务质量指标
3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
4. 处理客户投诉与突发情况,持续优化顾客用餐体验
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同品牌文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
2.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
餐饮主管
招聘岗位:楼层部长/ 楼层经理
岗位职责
1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理,熟悉宴会全套流程,可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。
2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查,把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。
3、负责前厅班组日常管理,排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。
4、对接销售、客户确认宴会细节(桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间),提前排查问题,保障宴会零失误落地。
5、负责现场突发情况处理,客诉安抚、应急协调,维护客户满意度及酒店口碑。
6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点,节约成本、规范前厅标准化运营。
7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行,协助完成部门经营目标。
任职要求(重点筛选宴会经验)
1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先,熟悉温州酒店宴席流程者优先。
2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。
3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力,遇事冷静、执行力强、抗压能力强。
4、形象端正,服务意识强,沟通能力好,能对接客户、销售、后厨三方配合工作。
5、能适应节假日、周末宴席高峰期,服从酒店排班。
6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。
岗位优势
主打婚宴/主题宴会为主,活动多、锻炼机会多、成长快
团队氛围轻松,管理层人性化管理
客源稳定、宴席量大、稳定长期发展
带薪培训、专人带教、晋升透明(楼层部长→楼层经理)
薪资福利(直接填写平台)
• 试用期:楼层部长5000-6000元
楼层经理:6000—7000
• 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利
一句话简介(平台展示)
酒店直招宴会领班/主管,优先有婚宴、大型宴席经验,负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期!
酒店管理助理岗-五险一金年终奖包住包工作餐
6000-8000元/月
酒店经理月结全职五险一金年终奖包住包工作餐过节福利
【任职要求】
1、年龄18-25!
2、 大专及以上学历,管理类相关专业优先;
3、 具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑;
4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。
【岗位职责】
1、 全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作;
2、 制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度;
3、 处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。
4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成;
5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营
【工作时间】
白班,具体班次面议,做六休一
【薪资福利】
- 综合薪资:6000-6500元/月
- 五险一金、包住、包工作餐、加班补助,节假日福利,年终奖分红。
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
想挣钱的看过来,骑手大量要人,当天可咨询,可入职
6000-11000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训11-20人月结
重要的话说三遍不要相信中介
不要相信中介
不要相信中介
岗位职责:
1.按时、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务
2. 熟悉配送区域路线,高效规划送达路径
3.与商家、顾客保持良好沟通,妥善处理配送中突发情况
4. 规范使用配送装备(如电动车、保温箱等),确保物品安全与卫生
5. 遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量
任职要求:
1. 年满18-49周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的服务意识和责任心,能吃苦耐劳
3. 熟悉智能手机操作,能熟练使用接单及导航类APP. 持有有效身份证件,部分城市需提供健康证或电动车驾驶证
5.学历不限,有配送经验者优先
普工无技术要求
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴保险社保五险一金包住11-20人月结
长年小时工工资24/小时
男女不限,月薪6000-7000左右
不需要文化,男女不限
月结每周可预支500元
【企业优势】上班可以带手机,能抽烟,工作2小时带薪休息10分钟。
【工作内容】主要生产、组装、包装、检验、工作简单轻松,不穿无尘服。
【招聘要求】18-45岁,男女不限,不要文化。
【上班时间】
计时11小时/天8:00-20:00(中午晚上吃饭各休息60分钟)
【工资待遇】6000-7000
当月工资次月10号发放!
【吃住情况】
(包吃包住,水果免费)吃饭免费。
免费提供公寓式住4-6人间
有空调、洗衣机、独立卫生间,水电费自理。
(名额有限,先到先得)
永康象珠非标门铸铝门招聘:《一》钣金车间:❶.门架焊小件:1名应聘联系:陈主任
工厂焊工1-2人
永康象珠非标门铸铝门招聘:《一》钣金车间:❶.门架焊小件:1名应聘联系:陈主任
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【招聘|前台主管/接待】蓬莱龙亭葡萄酒庄有限公司国家3A级旅游景区国内唯一以酒庄为背景的SLH全球奢华精品酒店岗位职责:宾客接待、前台管理、订单房态管控、跨部门协作、客诉处理、服务管理。希望你:有高端酒店/文旅接待经验,沟通协调能力强,服务意识佳。五险一金、有食宿/车补/房补、月休8天,酒庄福利齐全。坐标:蓬莱刘家沟镇龙亭酒庄,欢迎推荐与自荐。联系人:迟女士
酒店经理月结
松记酒楼招聘酒店副部长,工作内容包括为客人点菜和处理客诉。要求具备良好的沟通能力和服务意识,有5年以上餐饮经验,能够激励和引导团队成员,对餐饮行业有热情,有责任心,能够承担部长职责,确保服务质量。工作地点位于广东省云浮市云城区高峰罗桂桥松记酒楼。薪资待遇面议。
客房服务员客房经理
兰欧尚品酒店(淖毛湖镇店)招聘前厅经理1名(需要有经验)薪资6000-7000前台服务员3名(有无经验均可)薪资4500-6000客房经理1名(需要有经验)薪资6000-7000客房服务员2名(有无经验均可)薪资4500-6000联系电话:地址:哈密市伊吾县淖毛湖镇中心广场南侧
酒店经理月结
临河西区西部天然气附近公建单位招聘酒店主管。要求有工作经验,形象好,具备良好的沟通能力,工作认真负责。工资面议。工作地点位于临河西区西部天然气附近。
服务员
招聘湖南路酒店前厅经理一名工资面议吧咍一名,350O一4500服务员二名底薪3500十堤成三天休班,工资准时.电话
客房服务员
招聘:西江千户苗寨客房卫生员1名(长期)1名临时要求:服从安排勤快,有责任心,有客房经验,以下薪资面议电话:地址:西江千户苗千灯引
金华浦江县艺龙瑞云酒店招聘客房打扫阿姨一名包吃住有工作经验者优先,不会也可以学,工资:保底
4000-5000元/月
客房服务员月结
浦江艺龙瑞云酒店招聘客房打扫阿姨一名包吃住有工作经验者优先,不会也可以学,工资:保底加提成4000-5000地址:永在大道1202号联系电话:
厨师长月结
旺大鑫集团·鑫宝优配诚聘厨房厨师长全权负责央厨后厨整体管理,把控餐品出品标准、后厨卫生、人员管理、菜品研发创新。薪资:底薪10000起,能力出众薪资上不封顶!我们希望你:执行力强,做事干脆高效,价值观同频;有冲劲、有野心、身体健康,能扛事、敢打硬仗!看好团餐行业,愿意长期深耕,跟随公司布局金华、拓展全国市场。能力匹配者,可洽谈合伙合作机会!联系:邹总()
酒店前台月结
澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二,有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖,电话:郑女士地址:金华市八一北街567号
浙江金华招聘酒店前台。要求具备良好的沟通能力和服务意识,较强的组织协调能力和应变能力,良好
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台。要求具备良好的沟通能力和服务意识,较强的组织协调能力和应变能力,良好的团队合作精神和工作责任心,年龄在30岁以下。月薪为人民币3500-5000元。工作时间实行白夜休倒班,早班时间为8:30-18:00,夜班时间为18:00至次日早班8:30。工作地点在浙江金华。
服务员
招聘:[庆祝][庆祝]浙江义乌清真无烟酒餐厅招聘前厅有经验服务员6名[爱心]主管2名[太阳][太阳][太阳]工资待遇优厚,上班12小时包吃包住月休2天(整天休)要求能吃苦耐劳有责任心有团队协作能力随时可以上班的优先电话:
服务员
招聘招聘主管一名()服务员数名()无烟酒餐厅 准时上下班 管吃有公休午休 地址浙江义乌五爱 三益轩宁夏滩羊馆联系电话(同)《工资面议》
栏目概述
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