义乌市中高端商务型酒店招店总一名，薪资10-15，大专学历，中高端品牌，擅长销售。有需要的联系

招聘｜酒店主管（需有主管从业经验）地址：杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资：月薪5000起工作内容：前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。社保：可缴纳，月休4天，提成另算福利：五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗，确保账实相符并控制运营成本 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3.熟悉餐饮服务流程及食品安全规范 4.具备基础的数据统计与报表整理能力 5. 责任心强，具备团队管理潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

1.年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-4500元 4.主管工资6500元-7500元 5.交五险一金 6.主管(身高160以上)必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。 8.主管岗位3年以上工作经验，学历要求大专及以上学历还需餐饮相关专业

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.有责任心、执行力强，具备基础数据分析与报表整理能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带学历不限，

，大专以上文凭，50岁以内，有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，提供免费食住。

9-11号急招四十岁左右夫妻或许两个人临时工，20～25一小时，联系电话；

国际大厦1栋6-7古级拿餐厅招聘洗碗阿姨一名

张先生招油漆点工一名，地址南马塔山下，

义乌市城镇职校，招面点师1名有意者联系：吴老师。

诚招仓管员一名有仓管相关经验优先，熟悉出入库流程细心负责，做事踏实吃苦耐劳，服从安排有意请联系，联系电话，

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

招聘领班一名。暑假工请勿联系。薪资面议。工作地址位于苏溪胡宅张小厨私房菜。

招聘前厅接待员。要求形象良好，善于沟通，熟悉宾客登记、入住接待流程，有酒店前台工作经验者优先。工作地址位于武义县壶山街道温泉北路16号（温泉北路和建设路交叉口）。

招聘金华府酒店招聘酒店前台，茶楼收银数名，年龄20--38岁，男女不限，形象气质佳，上一休一，包吃，能吃苦耐劳，服从安排，会电脑，熟手优先。工资待遇面议，联系电话（

招聘客房清扫员3名。负责客房及楼层的全面清洁与整理，包括床品更换、卫浴消毒、吸尘除尘及客用品补充，确保房间卫生达标、物品摆放规范。薪资福利为3800元/月加计件。工作地址位于金华市婺城区燕语湖景区内。

金义新区孝顺镇，金义食刻-盛氏厨房招聘前厅主管一名，基本工资6500，有住宿，要求，，有一定的管理与运营经验江湖勿扰电话盛（同号）

店名：夏桥湾·鹿林饭店（城西店） 地址：义乌城西夏桥街（独栋庭院花园中餐厅） 岗位职责 1、统筹门店日常全盘管理，前厅人员排班、服务规范、现场秩序管理； 2、负责美团团购、抖音来客运营，对接达人探店，策划线上引流活动； 3、把控食材损耗、每日采购核对，做好门店成本管控； 4、协调前厅与后厨工作，妥善处理客诉，维护客户关系； 5、执行门店管理制度，带动团队氛围，杜绝小团体、拉帮结派。 任职要求 1、拥有中餐实体店店长管理经验，花园餐饮、私房菜馆优先； 2、熟悉本地生活线上运营，会操作抖音来客、美团商家后台优先； 3、处事中立公正，能平衡前厅后厨，公私分明，不抱团站队； 4、账目清晰，具备成本意识，沟通能力强，抗压能力好； 5、服从老板统一安排，有长期稳定发展想法。 薪资待遇 无责底薪7200元 + 绩效奖金（最高800元） 综合薪资：7200–8000元 试用期薪资按正式工资80%发放，试用期双向考察； 店内环境优美，庭院式餐厅，工作氛围舒适。 有意者可直接到店面谈，非诚勿扰！非歧视，店长。

磐安万达锦华酒店诚聘1.客房服务员1名要求：负责客房清扫，有酒店客房经验者优先；2.前台1名要求：形象气质佳，能接受夜班，有前台经验者优先；3.餐饮主管1名要求：具备餐饮相关工作经验，熟悉餐饮日常运营。福利：缴纳五险、包吃包住，薪资面议联系电话：/（可）工作地址：磐安县安文街道万达路131号（万锦华府二期）

边际酒店诚聘：客房服务员:数名（55岁以下）薪资待遇：5000-6000福利：交社保，带薪年假，月休四天，节假日可补休联系人：龚经理工作地址：火车站人民西路939号

澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二，有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖，电话:郑女士地址:金华市八一北街567号

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同解决重大经营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表 4.沟通协调能力强，善于激励团队并推动跨部门协作 5.服务意识强，认同企业文化，责任心强，可适应弹性工作时间