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金华义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结
义乌市中高端商务型酒店招店总一名,薪资10-15,大专学历,中高端品牌,擅长销售。有需要的联系
金华 义乌市
7月31日 17:59拨打电话
客房部经理
6000-7000元/月
客房经理周结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队 4. 监控客房出租率、房态及库存情况,协同前厅、销售部门提升运营效率 5. 处理宾客投诉与突发问题,及时优化服务细节并反馈改进措施 任职要求: 1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
酒店经理1-2人月结全职
招聘|酒店主管(需有主管从业经验)地址:杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店薪资:月薪5000起工作内容:前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质;店长不在时全权代管门店,处理客诉,配合店长统筹店内所有日常事务。社保:可缴纳,月休4天,提成另算福利:五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资,其他节日发放慰问品联系电话:
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房经理
4000-6000元/月
客房经理月结全职
酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验
酒店经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.酒店店长,全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快; 2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销; 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队; 4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题; 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程; 6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶 - 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员, 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核,提升团队专业素养与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、营收及成本数据,提出优化建议并推动执行 任职要求: 1. 具备客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3. 责任心强,具备较强的服务意识与应变能力 4. 具备基础办公软件操作能力,能进行简单数据分析 5. 形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力
客房经理月结全职
汉庭咸阳福园巷子酒店招聘: 客房经理1名,年龄45岁以下, 地址:咸阳市秦都区福园巷子对面汉庭酒店 联系电话:
客房经理
6000-7000元/月
客房经理月结全职要有同等工作经验优先考虑
酒店客房经理 岗位职责(招聘标准版、直营酒店通用) 岗位概述 全面负责酒店客房部日常运营管理、团队管理、服务质量管控、卫生标准落实、成本控制及安全管理,确保客房整体服务品质、入住体验及部门运营高效有序,配合酒店整体经营目标开展各项工作。 主要工作职责 一、运营与质量管理 1. 负责客房部整体工作统筹,制定每日、每周客房清扫计划,合理安排房态、人员分工,保障在店、预抵、退房客房及时保质完成清扫。 2. 严格执行酒店客房卫生标准、服务标准、查房标准,每日抽查客房、公区、楼道卫生及整理情况,对不合格问题及时整改、复盘。 3. 把控客房服务质量,规范员工仪容仪表、服务礼仪、操作流程,保障宾客入住舒适度与满意度。 4. 跟踪客房房态,及时与前厅对接脏房、净房、维修房、预留房状态,保障前台正常售卖及入住。 二、团队人员管理 1. 负责客房部员工的日常管理、排班、考勤、绩效考核,稳定团队日常运作。 2. 组织新员工岗前培训、在岗技能培训、服务规范培训,提升员工清扫效率与服务专业度。 3. 督导员工遵守酒店规章制度、操作规范、安全制度,处理部门日常工作问题及员工沟通、纪律管理。 4. 合理调配人力,高峰期统筹加班、顶岗安排,保障客房出品效率。 三、物资、布草与成本管理 1. 负责客房布草、易耗品、清洁物料的申领、盘点、管控,合理控制部门物资损耗与运营成本。 2. 对接洗衣房,做好布草收发、清点、破损登记、报损更换工作,把控布草整洁度与周转效率。 3. 管理清洁设备、工具、药剂的规范使用与保养,杜绝浪费、违规操作及设备损坏。 四、沟通协调与客诉处理 1. 日常对接前厅、工程、安保、销售等部门,做好客房维修报修、特殊房态、团队房、长住房、VIP房的专项安排。 2. 快速处理客房相关宾客咨询、投诉、遗留问题,做好安抚、整改及记录复盘,提升宾客体验。 3. 配合酒店质检、暗访、检查工作,落实各项整改要求。 五、安全与合规管理 1. 落实客房消防安全、作业安全、治安安全巡查,排查楼道、客房、工作间安全隐患。 2. 严格执行酒店客人物品、遗留物品管理制度,规范拾物登记、保管、上交流程。 3. 监督员工遵守保密制度,保护宾客隐私,杜绝违规进房、私自翻动客物等行为。 六、台账报表与部门管理 1. 每日、每周、每月做好部门工作台账、房量统计、物资盘点、损耗统计、工作总结。 2. 定期召开部门例会,总结问题、规范标准、布置工作、提升部门整体服务水平。 3. 根据酒店经营要求,优化工作流程,提升客房出品
金华义乌市招打柜子/做家具
打柜子
金华市义乌市招打柜子/做家具
金华 义乌市
8月8日 20:23拨打电话
金华东阳市招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工15-30天1-2人月结二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具
金华市东阳市招腻子/大白/墙漆
金华 东阳市
8月8日 20:20拨打电话
砍伐工
浙江金华砍竹子,不需要用人扛,就是用电锯锯倒,分叉用砍刀削掉,用无人机吊,300一天,正常9半小时工作,有意想去打电话。
金华
8月8日 20:20拨打电话
普工贴标签包吃社保加班补贴五险包住3-5人月结
小时工模式 时薪26元/小时,每日计薪11小时,日结薪资286元(26×11) 7-9月薪资稳定,按此标准执行 正式工模式 综合月薪7500~9000元(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成) 加班薪资: 平时加班(1.5倍):24元/小时 周末加班(2倍):29.8元/小时 法定节假日(3倍):45.8元/小时 入职2个月后转计件制,月薪可达8000~9000元 二、招聘岗位 普工(免费培训,无需经验,一看就会): 包装、质检、打包、理货、物料员、组装、检测、贴标签 (岗位含站立/坐姿,以手工操作为主) 三、工作时间与食宿 工作时间:五天八小时制,加班按薪资标准执行 食宿保障: 包吃:早餐+中餐+晚餐 包住:4~6人间公寓,独立卫生间、阳台、空调、洗衣机,环境干净清爽 四、招聘要求 年龄:16~45周岁,男女不限 条件:身体健康,认识字即可,不要求学历 入职:当天安排住宿,次日正式上岗 五、报名方式 工作地址浙江杭州 立即点击免费报名,联系HR咨询详情,快速入职!
金华永康市招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
金华市永康市招腻子/大白/墙漆
金华 永康市
8月8日 20:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
聘:单位私厨招酒店经理一名,薪资6000左右,月休6到8天,买五险,有意向的朋友可以联系我[握手]黄经理
兰州
8月8日 20:15拨打电话
酒店经理
梦月酒店人入住报备:姓名:龙瑾萱,龙杰瑶,年龄12岁,13岁,和母亲同住,已按人入住酒店五必须要求开展相关工作。特此报备。。
贵阳
8月8日 20:14拨打电话
新疆昌吉以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
酒店经理
以上岗位工资面议,有酒店经验的优先!正规管理,氛围良好,各项福利待遇丰厚电话:
昌吉
8月8日 20:09拨打电话
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
晋中
8月8日 20:06拨打电话
酒店经理月结
康溪理疗温泉度假区招聘酒店管理人员,男女不限。薪资5000以上,每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,每半年增加50元工龄奖,每月及每季度发放效益分红。提供免费工作餐及住宿,免费通勤,每月休10天,有晋升机会。工作地址位于本溪石桥子十七中学后侧。
本溪
8月8日 19:57拨打电话
酒店前台月结
澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二,有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖,电话:郑女士地址:金华市八一北街567号
金华
8月1日 02:58拨打电话
客房经理月结
招聘客房领班/主管1名,PA技工1名。PA技工:熟练操作各类清洁设备,负责客房、公区地毯软装清洗,电梯地毯更换,专项玻璃清洁作业,夜间完成大理石晶面、地毯抽洗、木器打蜡等不宜日间施工的养护工作。薪资4000-4500元。客房领班/主管:监督客房清洁、布草、洗衣全流程标准落地,巡检客房,排房并优先安排到店客房,负责钥匙收发、交接班管理,统筹部门电话对接,联动前台满足客需,处理各类客人特殊需求,统筹专项维保消杀、客房参观等项目,管理失物招领,熟悉各类客房房型设施,管控仓库物资,做好用品备货、定期盘点,维持合理库存,收集流程优化意见,组织岗位培训,调解员工相关纠纷,保障部门工作统一规范,协同人力做好人员规划,配合财务编制管控部门预算,对接上级落实运营需求。薪资面议。双休轮班制,入职缴纳五险一金,全勤奖、高温补贴、生日福利、节假日补贴、员工餐补。预约面试。
金华
7月29日 22:17拨打电话
浙江金华明天长春二区酒店,招两个做房临时工,要求有经验。10元/间,包吃。
客房服务员
明天长春二区酒店,招两个做房临时工,要求有经验。10元/间,包吃。
金华
7月31日 11:23拨打电话
浙江金华招聘前台接待一名,工作地址位于黄宅镇工商路168号君品酒店,薪资待遇面议。
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待一名,工作地址位于黄宅镇工商路168号君品酒店,薪资待遇面议。
金华
8月5日 17:20拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
航者宾馆招聘:前台收银接待要求:年龄18-38周岁,会电脑基本操作,形象佳!客房打扫卫生阿姨一名,年龄60岁以下,责任心强。地址:龙山中远船厂1号门对面。电话:
金华
7月31日 21:21拨打电话
客房服务员。
6000-7000元/月
客房服务员月结全职吃苦耐劳,年纪25-45岁打扫卫生干净优先。
打扫酒店客房卫生,换床单被套。
酒店前台月结
招聘酒店前台。要求具备良好的沟通能力和服务意识,较强的组织协调能力和应变能力,良好的团队合作精神和工作责任心,年龄在30岁以下。月薪为人民币3500-5000元。工作时间实行白夜休倒班,早班时间为8:30-18:00,夜班时间为18:00至次日早班8:30。工作地点在浙江金华。
金华
7月30日 09:34拨打电话
客房服务员月结
维也纳酒店诚聘客房服务员:2名要求:53岁以内待遇:5500-6500元月休4天,长白班,包吃包住工作地:金华高铁站南广场对面联系:丁经理()
金华
7月30日 04:26拨打电话
客房服务员
磐安万达锦华酒店诚聘1.客房服务员1名要求:负责客房清扫,有酒店客房经验者优先;2.前台1名要求:形象气质佳,能接受夜班,有前台经验者优先;3.餐饮主管1名要求:具备餐饮相关工作经验,熟悉餐饮日常运营。福利:缴纳五险、包吃包住,薪资面议联系电话:/(可)工作地址:磐安县安文街道万达路131号(万锦华府二期)
金华 磐安县
8月4日 09:47拨打电话
客房服务员
酒店招聘:保洁1名,客房服务员1名,年龄60以内,工作餐、工作环境佳,待遇好。地址沥海紫光大酒店联系电话:
金华
8月2日 08:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供金华酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘金华酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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