金华管培生+五险一金+员工餐+储备管理方向
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135NV0011
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
绍兴肯德基餐厅领班：3.5k+五险一金+员工餐
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J135NY0002
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职业务能力强，沟通能力强能处理客诉
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础的数据统计与文书处理能力
5.有餐饮服务相关证书或连锁品牌从业经历者优先
领班/主管
5-7千/月
餐厅领班月结全职
薪资福利：
1、领班/主管：薪资5500-7000
2、月休四天，包吃住，节假日加班补贴
3、发薪日：15日
4、晋升培训，团建活动
工作职责：
1、协助店长管理门店日常运营，确保服务质量、食品安全及卫生标准符合公司要求。
2、监督门店工作流程，优化运营效率，提升顾客满意度。
3、现场客情跟进，处理突发事件及顾客投诉，维护品牌形象。
4、员工排班、培训，提升员工技能和服务意识。
5、营造积极的工作氛围，降低员工流失率。
任职要求：
1、2年以上餐饮行业管理经验，连锁餐饮背景者优先。
3、具备出色的抗压、沟通协调能力
舟山：急招KFC楼面经理+3.5k+应届生优先！
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
前厅经理
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。
3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。
电梯司机月结
浙江金华招聘室内电梯安装人员，不要求相关证件，年龄55岁以下，提供住宿。薪资为4200元，加班费每小时20元。如有空闲的司机，可联系详谈。
河北沧州招聘：水悦澜亭酒店招聘大堂副理任职要求： 1. 具备相关岗位工作经验； 2.
6.5-8.5千/月
酒店经理月结
招聘：水悦澜亭酒店招聘大堂副理任职要求： 1. 具备相关岗位工作经验； 2. 具有良好的沟通协调能力和服务意识； 3. 能够独立处理突发事件，具备较强的应变能力； 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作精神； 5. 熟悉酒店前厅运营管理流程者优先。薪资福利： 综合工资6500-8500元，包吃包住，享受员工福利及工龄工资。信息自联系电话：
无锡江阴市企业的客房公寓（伊顿快捷酒店）加盟（艺选安然酒店）需要有经验管理者，可以付工资分红
5-8千/月
酒店经理1-2人全职必须全面管理
企业的客房公寓（伊顿快捷酒店）加盟（艺选安然酒店）需要有经验管理者，可以付工资分红
酒店经理月结
值班经理熟悉酒店前厅业务流程，掌握基本的客房运营与客户管理系统操作薪资福利:月薪3800-4100元，提供食宿，依法购买社保实行8小时工作制
金华：急招KFC餐厅领班+3.5k+应届生可开实习证明
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
岗位职责：
1.负责产品制作工作（汉堡、薯条、饮料等）
2.负责顾客服务工作（点单、配餐等）
3.负责值班管理工作（人员工作安排、突发事情协调、投诉处理、产品推广等）
属于门店基层运营管理岗位，负责门店/楼面的正常运行。
任职要求：
年龄：20-40（部分岗位：20-25）经验不限；
高中或同等以上学历，专三本四（应届生）优先；
持健康证上岗，可接受排班制；
具备较好的亲和力和沟通能力；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
薪资福利：
薪资：时薪制，法定三薪；
提供五险一金（部分岗位）享有员工餐；
应届生可提供实习证明。
客房服务员月结
武义大田乡民宿招一名客房服务员，会说普通话，有经验者优先，年龄35～55，上班时间8:00到8:00（包含晚饭（吃饭/休息（3小时）.工资3500做房提成！一个月休息3天名。武义利人介绍所电话短号邹雪清
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客用餐安全
5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同总部解决问题
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，经验要求不限
2. 学历要求不限，有连锁餐饮管理经验者优先
3.熟悉餐饮运营全流程，具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
5.责任心强，认同企业文化，能适应弹性工作时间
金华义乌市楼层客房领班有经验者优先，包食宿招工人数:1名工作地址:后宅城北商业中心
客房经理
楼层客房领班有经验者优先，包食宿招工人数:1名工作地址:义乌后宅城北商业中心
楼面经理
8千-1.2万/月
楼面经理月结全职
餐厅楼面经理职位描述
核心职责：
1. 全面负责餐厅前厅日常运营管理，包括用餐区、迎宾台、收银台等区域的工作统筹，确保服务流程顺畅、高效。
2. 管理前厅服务团队（服务员、迎宾员、收银员等），包括排班、培训、绩效评估，提升团队服务质量和专业度。
3. 监督服务标准执行，确保员工按照餐厅规范提供接待、点单、上菜、结账等服务，及时处理顾客需求与投诉，提升顾客满意度。
4. 协调前厅与后厨的沟通，保障出餐效率与菜品质量，处理餐品相关问题（如错漏单、退换菜等）。
5. 负责前厅物料管理，包括餐具、纸巾、打包用品等的盘点、申领与补充，控制损耗成本。
6. 监督餐厅环境卫生、设施设备状况，确保符合卫生标准及安全规范，及时协调维修处理。
7. 参与制定促销活动方案，配合执行营销活动，提升餐厅客流量与营收。
8. 每日核对营业数据，做好交接班记录，协助店长完成月度/季度运营报告。
任职要求：
-1-3年餐饮行业前厅管理经验，熟悉餐厅服务流程及运营模式。
-具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力（如突发客诉、设备故障等）。
-责任心强，注重细节，能适应餐饮行业轮班制（包括周末、节假日）。
-具备基础的电脑操作能力，能熟练使用餐饮管理系统者优先。
工作目标：
通过高效的团队管理和服务优化，提升顾客体验，保障餐厅前厅有序运营，助力达成营收及口碑目标。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，提供热情周到的礼宾服务
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入及维护客房状态与客人信息
3. 处理客人咨询、投诉及特殊需求，及时协调相关部门妥善解决
4. 负责电话接听、预订管理、账务核对及日报表制作
5. 维护前台区域整洁有序，展现归乡开元颐居酒店优雅温馨的服务形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识突出
4. 能适应轮班制工作，包括节假日及夜班
5. 学历不限，热爱 hospitality 行业，认同积道山下慢生活服务理念
餐饮店长
5-6千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店营业额与客户复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合监管部门及公司规范要求
5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程，包括采购、出品、服务与财务基础
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念
包吃包住，月休四天，有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准
栏目概述
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