岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成人力资源相关数据统计与报表整理 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘：人助事‬理3名，年龄25岁—以上，大及专‬以上学历 薪资：底薪3000+提成+保险+节日假‬补贴 售后专员2名，年龄25—45岁，大专以上学历 薪资：底薪3000+服津务‬贴+绩效奖金+直佣接‬金+节日补贴等 储经备‬理3名，年龄25～45岁，大及专‬以上学历 薪资： 5000+管津理‬贴+培训津贴+绩奖效‬金+节日补贴等 注：以工上‬作时间： 上午8：30～12:00 下午14：30～17：30 周双末‬休，国法家‬定节日假‬放假 ：李 工作地址：宜迎良‬宾路116号

核心职责 -后勤保障：对接厂家来货物流（接听电话、跟进进度、更新提货信息）；协助仓储管理，跟进仓储流程、参与月度盘点，配合仓库完成退货、接货等工作。 -业务支持：协助业务员制作对账单、清账催款，登记跟进超期应收账款；整理样板信息，制作报价单、合同；回访客户，推进补货、产品推广及满意度调查。 -人事行政：负责招聘邀约、入职培训及入离职手续办理；管理办公与固定资产、公司材料；组织团队活动，维护办公氛围，协调会议组织；对接总部人事执行员工福利，协助接待来访人员。 -其他：学习产品知识并接受考核，提升系统操作效率；遵守礼仪规范，完成领导交办的其他工作。 任职要求 -大专及以上学历，有相关助理、行政或后勤工作经验者优先。 -熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、执行能力及责任心。 -职业素养良好，注重礼仪，有团队协作精神。 薪资可以面议，欢迎大家自荐或推荐！本岗位不涉及销售也没有业绩考核 上班时间：8:30-12:00、13:30-18:00星期天休息，超长年假12-15天。 公司总部地址：广西南宁西乡塘区华西路华西商业城3号楼1单元18楼广西南宁凯美辉商贸有限公司。 昆明分公司地址：云南省昆明市官渡区俊发*新螺蛳湾国际商贸城2期5号写字楼22楼2203 公司福利：功勋奖、工龄奖、五险、四菜一汤工作午餐，传统节日福利，一年一次体检、带薪年假等

负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求 包吃住 工作内容：负责发布简历，小红书、抖音运营。邀约面试，配合员工办理入离职 底薪+招聘维护费 综合收入：6000+ 负责员工考勤管理； 节假日正常休，不定期团建旅游下午茶

人事助理 晋升机制：人事助理→人事经理→人事总监 招聘要求： 1、性别不限 2、具备良好的团队协作能力，工作认真负责，性格积极乐观，能适应公司管理安排，善于沟通，情绪稳定，愿意在稳定平台上长期发展 工作内容： 1、接待到访求职者并组织面试流程 2、根据求职者情况推荐匹配的用工企业 3、协同其他部门完成日常事务对接与执行 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4500元+提成（100元/人） 2.公司免费提供住宿，位于市中心住宅小区，环境舒适！无需个人承担费用（两室一厅一厨一卫，两人一间，男女分住） 3.每月一次团建活动，每周提供下午茶 4.提供内部及外部培训机会，享受15天带薪年假 5.工作时间：9:30-11:30，13:00-17:30，每周双休，法定节假日正常休假！！！ 办公环境年轻化，团队氛围融洽！

主要就是在各个求职平台上发布招聘信息与求职者聊天，不用打电话也不用外出上班时间下午2:00到晚上8:00求职员到线下面试，不用自己面试

薪资4000+免费住宿，上班时间早上8：30-18：00，午休一个半小时 岗位职责: 1. 负责公司人事与行政日常事务的处理与协调，保障部门高效运转； 2. 参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理； 3. 管理员工档案资料，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4. 协助策划并执行员工活动和会议安排，增强团队协作与凝聚力； 5. 处理员工关系事宜，提供政策解读支持，营造积极的工作环境。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效整合内外部工作资源； 2. 了解人事行政相关工作流程与操作规范； 3. 熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理及文档管理技能； 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下保持高效输出； 5. 有相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。

人事专员包吃包住 【岗位职责】 1.负责招聘岗位的发布与候选人沟通 2.协助完成人员入职及档案管理 3.配合团队完成招聘目标 【职位要求】 1.无经验要求，有销售经验者优先 2.有责任心，能吃苦耐劳，沟通能力良好 【工作时间】 1.具体时间:  10:20-6:00 2.综合薪资：2000-7000元/月 3.包吃包住

公司直聘！ 负责招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 公司提供资源，线上解答求职者岗位薪资待遇问题 福利待遇: 1.上班时间早 10:30-18:30，中午休息一个小时 2.薪资待遇 3500+提成 3.不会有老员工带，包教会 4.公司有员工宿舍,没有任何套路，不需要出差实习培训 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 2.工作认真细致,有责任心，能够高效处理多项任务。 3.对人力资源招聘模块有基本了解或学习意愿。 4.能够熟练使用常用办公软件。

昆明市嵩明县招氩弧焊工，会摇把双面成型美观，听从安排，干活认真，持证上岗，不拖欠工资，能直接过来干活的联系，干完洗手结账

给有人出来呢小工，220起不工地在昆明，想出来呢领系

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

康资堂（禄劝中心店） 店员/沙疗师（若干名） 薪资：底薪2000+10﹪提成 要求：年龄20—40岁，性格开朗有亲和力，善于沟通，具备良好的服务意识，形象气质佳优先；18—35岁，有良好的沟通表达能力，形象气质佳优先。有养生、美容、理疗相关工作经验者优先录用，新手可免费培训上岗，零基础也能快速上手。 联系电话: 陈

嵩明杨林俊越钢构.钢材 高薪招聘焊工师傅数名 要求: 1.年龄25—40岁 2.有驾驶证 3.5年以上电焊工作经验 4.做过彩钢瓦、轻型钢构、房屋加层、活动板房工作经验 5.能吃苦耐劳，能爬高 工资面议，包吃住，非诚匆扰 联系电话:张师 ​

岗位职责： 注： 不是传媒不是传媒 不要主播 1. 负责岗位需求梳理、招聘渠道维护与拓展，发布并更新招聘信息； 2. 执行简历筛选、面试邀约，面试结果跟进及录用沟通； 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备 1 年左右人事专员相关工作经验，熟悉人力资源模块； 3. 熟练使用 Office 办公软件，有人事系统操作经验优先； 4. 性格细心严谨，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力良好。

负责岗位： 人员招聘 联系客户任职要求： 有良好的沟通能力 经验不限 职位关键词 学历不限 经验不限

【有意向者请直接投递附件简历，如评估合适1-3个工作日内会电话联系】 岗位职责： 1. 承担集团员工关系全模块的落地执行工作，协同团队持续推进基础人事管理体系的优化与完善； 2. 办理总部员工入职、转正、调动、离职等相关手续，统筹社保公积金操作、劳动合同管理及员工档案维护等事务； 3. 组织开展月度考勤核算并处理员工咨询事项，按季度编制考勤数据分析报告，结合管理实际不断优化考勤制度，提升出勤管理效能； 4. 负责s-HR系统的日常运营与维护，通过系统化建设与数字化手段推动SSC服务质量和效率持续提升； 5. 参与集团劳动风险防控项目，协助上级处理劳动纠纷案例，在流程规范优化和用工风险防范方面提供系统性支持方案； 6. 协助推进部分绩效管理工作的实施与执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先； 2. 具备1-3年员工关系相关工作经验，熟悉劳动法及相关法规政策，掌握北京地区社保公积金操作规则，实操经验丰富； 3. 具有较强的公文撰写能力，具备制度起草与流程设计经验，熟练使用办公软件，擅长数据整理与分析； 4. 工作细致耐心，亲和力佳，具备良好的沟通表达与倾听能力，人际互动顺畅。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多元奖励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务学习+外派培训资源，多维度支持个人发展需求，构建职业成长蓝图，强化专业能力与职业素养； 2. 多样化学习方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升机制：“专业序列+管理序列”双通道发展路径，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。 发展空间： 纵向：员工关系经理/主管、绩效经理 横向：高级HRBP、人力资源主经理/主管 职位福利：六险一金、餐补、员工旅游、节日福利、全勤奖、周末双休、带薪年假等 职位亮点：环保科技型企业、多模块发展平台

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

招聘：工作人员 薪资：3000-4000 要求：会基础的办公软件、为人踏实，有责任心。工作时间，周一至周五 9:00-18:00，周末双休，。

昆明市官渡区招工地小工/杂工 筑工地直招打杂小工，数名工资140至160一天，要求吃苦耐劳，只招长期工，联系电电话，

要求: 1. 年龄18-35岁，身体健康，形象气质良好，无不良嗜好； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，态度热情、有耐心； 3. 能适应行业工作节奏，接受轮班制（含节假日）； 4. 工作认真负责，执行力强，能快速适应团队协作氛围。

昆明市五华区招小工，包吃住

小工 薪资福利:工资4000 - 5000元/月，包吃包住，具体可以面谈 招工人数:2名 工作地址:昆明·官渡区大板桥长水石材城6栋58号

昆明市官渡区招工地小工/杂工

小工4个，厂房里打扫卫生，120一天，供中餐。附近的人。2天的活，人走账清！

王官现在需要做小件工人三人 主要理花，裹卡纸，保水，拉扎带 ， 手脚麻利的 16块一个小时 供吃，不扣时间工资下班结

昆明市嵩明县招钻工找气钻井小工，工地在云南，工资月结，要求会开车，C本，B本都可以，电话

一、岗位职责 1.依据公司每月人员编制情况，制定并落实个人招聘目标。 2.跟进新入职员工适应情况，帮助其快速融入团队氛围。 3.负责接待公司来访的各类人员。 4.协助筹备和组织公司内部活动及会议安排。 5.完成公司各项基础数据的统计与归档工作。 6.负责档案资料、合同文件的整理与日常管理。 7.承担前台接待与引导工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，需有实际操作经验。 2.年龄22-30岁，形象良好，性格开朗热情，具备良好的团队合作意识。 3.熟悉主流招聘渠道操作，能独立完成邀约、面试等全流程工作，有销售团队招聘经验者优先。 4.熟练掌握Office办公软件操作 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-7k以上；能力突出者薪资可面议，按实际能力定薪。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年礼、节日福利，每月不定期组织团建活动及团队旅游等 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制，唯才是举。企业持续发展扩张，计划在西南区域陆续设立分支机构，提供广阔晋升机会！ 职业发展路径：专员—主管—经理—总监