岗位职责： 1.提供专业、及时的售后服务，妥善处理客户咨询与投诉，提升客户满意度。 2.通过电话、在线平台等渠道跟进客户问题，确保问题在规定时间内有效解决。 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品与服务流程。 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强客户粘性与品牌信任度。 5.协同相关部门处理售后异常情况，推动跨部门协作提升服务效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的责任心和耐心。 2.能熟练使用办公软件，具备基本的系统操作能力。 3.有团队合作精神，能适应快节奏的服务工作环境。 4.有客服相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求。 5.大专及以上学历，专业不限。

1.互联网+中医药行业，大健康行业前景广阔 2.公司高速发展中，工资奖励丰富，薪资集中在5k-8k 3.环境氛围好，不定期团建，近天津站地铁口，上下班方便 4.一对一老带新培训，0经验不用担心，上手晋升快 【薪资待遇】 无责底薪4700+提成+五险一金 提供三餐，十三薪，工龄奖 【上班时间】 上午8:30到下午18:00，中午午休一个半小时 周日单休，法定节假日正常休 【工作内容】 1.与公司提供的医药老板沟通项目，从而达成合作 2.客户的关系维护与辅助工作 3.公司提供精准资源，线上坐班

集团公司业务成熟可接受无经验应届生提供实习证明三方协议 不提供食宿 工作时间：8：30—18:00早休20分钟，午休1.40h每周单休 薪资构成： 无责底薪6k薪资上升空间大 岗位职责： 1.根据公司提供的精准资源进行回访和维护工作，后期由部门主管完成对接 2.我们是网络引流的形式获客，无需开发客户不需要自己找客户，全程办公室坐岗无外出 3.负责数据的筛选，分类，标记，反馈确定客户的领导情况是否符合标准 任职要求： 1.沟通表达能力强，有集体意识 2.无经验要求，可小白可应届生 法定节假日正常休，年假可长达20天公司临近地铁站交通便利节假日礼物福利每周三下午茶

工作内容： 1、负责售后服务接待，处理退换货及物流异常等相关问题； 2、及时回复并处理客户在后台提交的投诉事项； 3、与客户沟通投诉细节，积极协商并妥善解决相关问题； 4、定期整理客户对服务体验的反馈意见或建议，通过电话回访挽回流失订单； 5、工作时间为8-17点或12-21点，两班轮换制 任职要求： 1、具备良好的耐心和亲和力； 2、拥有较强的沟通技巧，善于与人交流互动； 3、具有优质的服务意识，细致、踏实且富有责任心； 4、具备出色的应变能力、协调能力以及应对突发情况的处理能力 福利待遇：五险单休生日福利三餐住宿

均薪6W+无责底薪6000+40%提成带薪年假（提供住宿）单人公寓 上8.30下6中午休息两个小时单休法定节假日正常休息 岗位职责：邀约客户到公司就可以内容简单容易上手也有人一对一带你 任职要求：沟通能力尚可上期稳定学历不限公司在扩招当中可以带自己的饭搭子年龄不限

【岗位职责】 负责各类金融资产纠纷的调解工作，通过电话与相关方沟通，结合金融、法律知识及沟通技巧，推动达成双方认可的解决方案。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，具备1年以上电销或客户服务投诉处理经验者优先考虑。 2. 具备社会责任感，工作态度积极主动，能承受工作压力，踏实肯干。 3. 有强烈的目标达成意识，并能主动采取行动完成既定任务。 4. 具备良好的情绪管理能力，能够有效缓解压力，保持乐观向上的心态。 【五大福利】 1. 培训认证：欢迎跨行业、跨岗位求职者加入，提供带薪岗前培训，由资深主管一对一指导；通过考核可获得调解员认证及调解中心聘书，实现持证上岗。 2. 发展晋升：员工享有横向与纵向双通道发展机会，横向可拓展至信用卡、企业贷款、车贷、融资担保等多元金融项目；纵向可通过内部竞聘晋升为辅导老师、储备干部、团队长、项目经理等职位；全国多地区设有团队，支持跨区域调动，助力职业长期稳定成长。 3. 保障齐全：入职即缴纳五险一金，实行朝九晚六工作制，周末双休，享受法定带薪年休假。 4. 惊喜激励：设有绩效奖金、劳动竞赛奖励、活动奖、现金红包及不定期惊喜奖项。 5. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，定期开展团建活动、生日会、年会等节日庆典，增强团队凝聚力。 【薪资待遇】 薪酬结构：无责任底薪＋津贴＋绩效奖金＋额外激励。

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、具备良好沟通能力，普通话清晰标准 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1小时，每月休息6天，周一至周日可自由安排调休 薪资待遇： 3400底薪+提成，综合收入6000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假 福利包含： 带薪岗前培训+带薪病假+团队建设活动+节日关怀礼遇+晋升发展空间（培训后上岗）

⼯作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，⼤专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假⽇带薪休假午休 2小时

招聘岗位:叉车工，操作工，普工，男女不限（活简单轻松，事少） 岗位要求:男女不限18-45周岁，熟读26个英文字母，身体健康，工作稳定，适应10小时左右两倒班工作，上六休一，（叉车持证上岗）。 福利待遇：叉车工月结23元/时 普工21/小时 工作地址:天津一汽大众

景区运营店员 职位描述 【工作内容】 1.负责游客、机关企事业单位人员及领导的咨询、接待、讲解工作（内容简单，有专人培）； 2.熟悉不同票务价格及优惠活动，完成游客购票及引导观众有序入场； 3.重大活动时参与礼仪接待服务； 4.解答游客提出的各种问题、客户转化、客户回访、二次销售； 5.工作区域内的卫生清洁； 6.对观众投诉进行记录、上报，对投诉处理情况进行回访跟踪； 7.有效进行MR眼镜设备的收发、核对及维护工作； 8.完成公司安排的其他工作。 【招聘要求】 1.具备优秀的沟通表达能力，性格开朗、协调能力强，具备良好的团队协作能力； 2.身高要求，女：165cm；男170cm；形象气质佳，简历请附照片； 3.具有客服、接待、讲解讲师、研学讲师经验优先； 4.具备视频拍摄、剪辑技能、图片处理技能优先； 5.普通话标准； 6.可接受应届毕业生； 【薪资待遇及上班时间】 1.薪资3K-5k/月+，面试定薪； 2.上班时间：8:30-18:00（排班轮休，月休4天）； 3.工作内容简单，有专人培训，有充足的晋升空间。

天津宁河电动车厂招聘 招聘岗位:电动车组装普工 1、 薪资待遇:5千-8 千:要求:学历不限、能接受加班，有工作经验者优先:岗位职责:肯吃苦耐劳，服从上级领导安排，积极完成领导交代的任务公司福利待遇:" 1、集体宿舍(四人间、独立卫生间、热水器、空调、WIFD)、 2、早、午工作餐 3、节日福利奖金、防暑降温补贴、绩效奖金、开工红包、年终优秀员工奖。

天津宁河招聘各种工种，物流打包，装卸，工厂操作工，食品厂，男女不限。日工资150-300，月工资5000-15000不等， 长年有活。没押金，可以看活不收任何费用。 外地人员来有宿舍。

操作简单，宜上手

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及车辆管理、车辆处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同其他部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、时效达标 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有租车行 车辆服务行业售后经验者优先 5. 具备基础问题判断与简单故障排查能力，学习能力强，愿意长期在客服领域发展

要求节前入职，大厂项目，考核通过， 可直接转甲方。 一定要对游戏感兴趣， 普通话要标准喔。完美世界 1. 售后客服，纯服务，无销售性质。 2. 班次：早、中、晚、小夜班、大夜班 大小夜班都有补贴 【其它补充：】 一）游戏经验广泛（端游、手游都广泛涉猎的最佳） 二）综合工时制，174小时/月，要求能适应24小时轮班 （每月轮班休息8-10天左右），班型大致如下：

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

岗位职责： 1、在线解答客户咨询，提供专业的产品信息和售后服务； 2、处理客户的投诉和反馈，确保问题得到有效解决； 3、维护客户关系，提升客户满意度和服务体验； 4、记录客户互动情况，整理并更新客户资料。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏环境中工作； 4、团队合作精神，愿意接受培训并不断提升个人技能。

岗位职责： 1、全面负责团队人员管理，跟踪员工工作进度及目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的运营情况，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维护项目客户的日常沟通，确保信息传递及时顺畅； 4、针对重大或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理月度操作异常记录及投诉分析报告，为服务优化提供数据支撑； 6、保障业务对账、开票和回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的收集、汇总与分析工作； 8、协调公司内部跨部门协作，对作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责团队日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备良好的服务意识； 2、具备较强的沟通表达能力及理解能力； 3、有相关领域工作经验者优先； 4、有团队管理经验者优先

岗位职责： 1、全面负责客服团队的人员管理，监督员工工作进度与目标完成情况； 2、统筹管理所辖项目的整体运营，包括营收数据、客户动态、票据开具及回款进展； 3、维持与所负责项目客户的日常高效沟通，确保服务衔接顺畅； 4、针对重大投诉或升级投诉事件，及时响应并提交整改说明与应对措施； 5、整理每月操作异常记录及投诉分析报告，为服务质量优化提供数据依据； 6、保障业务对账、开票及回款工作的准确性和时效性； 7、负责周、月、季、年度部门数据的归集、统计与分析工作； 8、协调公司内部相关部门的工作对接，就作业流程、管理制度及考核机制提出改进建议； 9、负责客服团队的日常管理与工作任务分配 任职要求： 1、工作认真、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 2、具备良好的沟通表达能力及理解能力； 3、具有相关从业经验者优先录用； 4、有团队管理经验者优先考虑

薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制！9:00-12:00，13:30-18:00 2、薪资范围：6000-10000+，业绩优异者收入无上限 3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系 4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 5、培训支持：完善多元的培训体系，助力新人快速上手 工作内容： 依托公司提供的精准客户数据，进行老客户回访，介绍联通相关业务信息 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行拓客 2、固定办公场所，全程坐班，环境舒适 3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有健全的晋升通道

抖店客服人员

岗位职责： 1. 提供亚马逊平台的在线客户支持，及时处理客户邮件，准确解答客户疑问，保障服务品质 2. 跟进订单发货情况，响应客户反馈，协助优化服务流程 3. 与团队成员协同配合，达成部门制定的服务目标 任职要求： 1. 具备1-3年电商客服工作经验，拥有良好的沟通能力 2. 能够适应高效工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 具备较强的团队协作意识，能与同事良好配合 4. 拥有较好的英语书面表达能力，通过大学英语四级或以上 岗位福利： 双休

任职要求:1、大专以上文凭,有售前技术支持或客服工作阅历者优先;2、有较强的学习力量,对新产品接受力量较强,需要定期进行学习培训;3、能够娴熟word、excel、pdf等办公工具;4、沟通力量强,责任心强;5、工作效率高,协调力量较强,团队意识较强。 岗位职责: 公司供应老客户名单,进行有效跟踪客户,做好售后服务工作，包括保单变更、理赔、续费、加保等工作,并负责礼品发放维护客户关系,通知客户参与公司活动等。 1、客户档案管理，需求分析,供应全方位、多种类、科学的保险产品方案。 2、为客户供应保险理赔，保单管理保全等相关服务。 3、长期持续有效的进行客户关系维护与经营,客养渠道的使用与运营。

应届生或实习生都可！！！！！可以签实习协议或三方，不需要外出，纯办公室坐班，没有经验没关系，我们提供培训和发展的机会， 工作：1.在办公室负责按照受理标准审核客户资料并录取 2.公司提供平台和渠道，审核客户资料 3.准确完成订单的审核工作 不涉及外出，纯办公室坐班、 接受小白，带薪培训 薪资：大专及以下无责底薪6000，本科底薪6500 任职要求：应届生或实习生优先，接受跨专业人才，有学习能力和责任心 有无经验 年龄在20-29

不提供住宿提供餐请各位看清楚再投哦~ 我们公司是做中医药的属于医疗大健康行业 工作内容：通过公司提供资源，对接经销商达成合作，维护客户产生二次复购。 有人带前期有培训 薪资试用期4200，转正4700+提点，五险一金、工龄奖、13薪、各种节假日福利 工作时间：8:30-6:00，午休12:00-13:30单休周日法休

任职要求： 1、性别不限，具备良好的电话沟通能力，年龄20至40周岁之间，中专及以上学历（含高中）。 2、掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件。 3、有通信行业从业背景者，或具备电话销售工作经验者优先考虑。 工作时间 上9下6 月休6天 综合薪资：6k—18k 薪资待遇： 试用期底薪2600+提成，转正后底薪3400+提成，底薪包含400元全勤奖。试用期为1-3个月。 法定节假日安排加班的，按基本工资的3倍核算加班费。 其他福利：缴纳五险一金，节日发放慰问礼品，定期举办年会等多样化员工关怀活动，团队氛围融洽。 提供系统化培训机制，帮助新人高效融入团队，快速掌握岗位技能与工作流程。拥有广阔的职业发展空间。