售后专员 要求：年龄20-55岁，高中及以上学历，主要负责公司现有客户的整理和维护工作。 地点：东丽开发区帝达东谷国际 联系电话：

【公司主旨】：只要你肯干，只要你愿意拼，收入没有天花板，付出与回报成正比，你的薪资由你做主，我们绝不干预！ 客户资源由公司统一支持，坐班办公无需外勤，不用出差，空调自由享受，工位可个性化布置，毛毯、抱枕随心带，陪伴你舒适上班每一天～ 我们还有每月团队活动＋生日会庆祝＋节日福利礼包＋咖啡水果下午茶供应 【任职要求】：我们对从业经验不设硬门槛，更注重综合素养与发展潜力。具备销售背景的伙伴，若沟通能力强、实战经验丰富，近半年月收入可达3~5万 【薪资福利】 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋额外奖励机制（5000~30000元，上不封顶）！！！ 带薪休假制度，享有带薪年假 【公司可提供帮助】 1、公司安排系统化入职培训，助你迅速掌握岗位所需知识与技巧； 2、导师团队与主管全程跟进指导，日常工作随时支持，无责底薪搭配高比例提成，助力实现高品质生活

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、表达清晰，具备良好的沟通能力，普通话流利 4、有通信行业或电话营销相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午间休息1小时，每月4天休假，周一到周日可自由安排休息 薪资待遇： 试用期2800元+提成，转正后3700元+提成，综合收入6000-8000元，入职即为员工缴纳五险一金，享受法定节假日休假，带薪年假。 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升空间（可接受无经验者，培训后上岗）

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（零经验可培训上岗）

你想要的轻松客服岗位 公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 接受实习生、应届生 岗位职责： 公司提供精准资源，无需外出 邀约客户到访公司对接给经理就可 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成，（转正薪资不变） 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！

岗位职责： 1、协助银行开展信用卡用户的信用管理相关工作； 2、通过电话联系逾期客户，提醒按时还款，有效控制用卡风险； 3、向持卡客户传递最新的账户信息，并结合实际情况提供专业的处理建议与解决方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，熟练掌握基础电脑操作； 2、具备较强的沟通表达能力及灵活应对问题的能力； 3、优秀应届毕业生以及有客服或销售从业经历者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+提成+完成奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴纳五险一金+带薪年假+法定节假日+工龄工资+年度调薪+生日补贴+节日福利+年会活动+团队建设+出国旅游机会+推荐奖励 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

【天津津园医疗养老】落地津门 高薪诚聘医养工作人员： 1.养老社区推广员、售后服务专员10名 9000-15000元 2.HWP 3500C定级定级后 18500元 有责底薪最高可拿到16万加佣金18万共35万每月 3.聘才主管：3名 33200元—41200元 工作时间： 上午半天，双休，四险一金 不耽误接送孩子，照顾老人 联系电话：班经理【同步】 请！功德无量谢谢

岗位职责： 1、通过电话或线上方式联系业主，根据客户需求介绍公司业务信息； 2、协助安排设计师邀约客户到店或确认上门量房时间，并跟进设计师反馈客户进展； 3、维护客户关系，跟踪设计师签单进度，对未签约客户进行后续回访与跟进； 任职要求： 1、中专及以上学历，欢迎无经验应届生应聘，有家装、电话销售等相关经历者优先； 2、工作细心耐心，具备良好沟通理解能力，普通话标准，声音亲和，语言表达流畅； 3、学习能力佳，具备一定应变能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 薪资待遇：底薪3000+奖金+提成（上不封顶） 月休4天

工作职责： 1、公司主要服务于各地政府及建筑行业的中大型企业，合作客户涵盖京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名机构；作为RCC核心部门信息部的一员，致力于构建专业的第三方建材价格信息平台与供应商大数据体系； 2、深入采集与分析建材产品及相关价格动态，持续积累行业认知，成长为建筑领域专业的询价人才，为项目提供真实、准确的材料成本参考，助力采购流程透明高效； 3、无需具备建筑行业背景，公司将提供全面系统的带薪培训，帮助你快速掌握各类建材市场行情，成长为调研领域的专业力量，同时享受持续增长的薪酬待遇； 4、采用“电话调研+网络检索”相结合的方式开展信息收集工作，所获取的数据直接影响重大工程项目的成本决策，为建筑行业的规范化发展提供有力支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，性格开朗，能适应快节奏、高效率的工作模式； 3、做事认真负责，专注投入并具备较强抗压能力； 4、具备团队协作精神，乐于学习他人经验并积极分享自身心得； 5、认同多劳多得机制，对挑战性工作有热情，心理素质良好。 专业的培训系统： 1、带薪培训：入职初期由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：每位新人配备专属导师，通过师徒模式实现快速成长； 3、上级支持：主管绩效完全绑定团队整体业绩，全力支持成员提升业务能力； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现学习过程体系化、可视化，完整记录个人成长轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生育礼金、生日祝福、下午茶点、年度晚会及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：入职满2年的员工及其子女可享补充医疗保险；满三年员工每年周年庆获赠纪念礼品；满三年及五年员工的父母可分别获得大病保险保障； 6、员工活动：业务骨干可参与海外团建（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛等地），另有部门聚餐、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及优秀员工表彰大会； 7、健康关怀：每年组织全员健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴覆盖全体人员； 9、工作氛围：团队年轻有朝气，充满活力与正能量； 10、办公环境优越，位于CBD核心区，周边商业配套齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在平等、简洁的工作氛围中，共同推动建筑行业的高效与透明。在这里，实现自我价值，开启职业新篇章，我们期待与您携手同行！

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应聘找：本厂做杂事2名，会包装 包装（包快递件2名，要熟手） 客服售后1名（扫退电商件1个） 初7-初8上班 地址：富康南东明小学 有意请联系☎☎7点过后打！

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

1. 记录负责提发货相关信息，整理并汇总相关提发货文件应协调相应实操部门进行操作； 2. 做好项目的跟踪、记录、对于有特别安排的通知和重点跟踪，每日报表及时发送并确保报表准确性； 3. 回单的核对、归档及交接并在账期内及时保证回单的完整性、真实性、准确性； 4. 控制所有相关文件或单据的签收及保存妥当，（电子版存档及纸质版存档）； 5. 接收客户订单、整理并通知调度提前安排车辆并跟踪订单直至交接完毕； 6. 异常处理，项目货物出现破损或遗失等异常现象，及时反馈给相关管理人员，进行协调，将损失降低； 7. 各三方、自营公司账单整理并核对，提交每月报表； 8. 完成上级交办的其他工作。

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快递公司负责处理客户反馈，解决异常快件问题

岗位职责： 1、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及解决疑难服务问题的意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，需按规范流程上报至对应人员或上级，并持续跟进直至妥善处理； 2、积极参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训，持续精进专业能力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备一定物流仓储服务经验，熟悉仓库理货员工作流程 2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备基本的网络应用知识 3、必须秉持“客户至上”的服务理念，始终以客户需求为核心，主动提供有效支持 4、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有同理心，态度乐观积极，普通话表达清晰流畅，思维敏捷 5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备良好的自我成长意识与自主学习能力

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岗位职责: 1.负责订单的接收与跟进，保障订单处理流程的准确无误。 2.与客户保持顺畅沟通，提升服务交付质量。 3.跟踪订单执行情况，及时应对并解决物流异常问题。 4.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 2.熟练使用计算机及常用办公软件操作。 3.具有良好的条理性和应对突发问题的能力。 4.能够高效协调多项工作任务，保证工作节奏与产出。

快递物流客服

工作内容主要包含两部分： 一是接听400热线电话，为个人客户（C端）提供预约挂号服务； 二是负责项目全流程跟进，并通过微信维护合作企业客户（B端），（周末双休，但需在周六日及时回复微信群中的客户消息）。 1.公司主营业务包括门诊加急挂号、检查加急、住院加急等相关医疗服务。 2.负责对接合作企业的订单处理，如线上预约挂号等事项的跟进与落实。 3.每月完成合作客户的数据整理及账单核对工作。 4.及时响应并处理所负责合作单位客户的投诉与意见反馈。 5.完成客户服务后的回访工作，确保服务质量。 任职要求 1.大专及以上学历。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力，能高效完成各项订单的处理与追踪。 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，具备团队协作精神。 4.熟练操作各类常用办公软件。

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