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上海宝山顾村公园附近招聘室内小时工阿姨一名。工作时间为17:00至19:00，做一休一。月薪850元，包含650元基本工资、100元全勤奖和100元交通补贴。要求年龄57岁以下，离家近且有经验者优先。工作地址为顾陈路1250号。有意者请确认地址后再联系。

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招聘岗位位于上海市宝山区友谊路1060号。招聘工人2名，工期为2天。工作时间为周末及节假日兼职，排班时段为7:00至21:30。

上海市宝山区招聘1名工作人员。要求年龄55岁以内，识字。薪资5000元起，每月休息2天。

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招聘岗位位于上海市宝山区友谊路1060号，杨行BC。招聘长期工2名，白班。同时招聘周末及节假日兼职人员2名，工作时间在7:00至21:30之间排班。

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招聘江湖菜厨师，需会海鲜加工，要求工作经验8年以上。月薪10000左右，工作时间下午4点至凌晨4点，包吃住，月休2天。工作地址：上海宝山杨行松兰路。

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招洗猪头、洗下货小时工，干上午三个小时（时间段可以自由安排），要求干活麻利认真，讲究卫生的，月休三天，工资1500元，地点在马家村，电话

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招聘画吧导师主要工作指导顾客画画及沟通协调（陶大毕业生，有绘画经验，性格开朗活泼的优先）3.5-5K底薪+加班费+全勤奖长期全职月休4天工作时间一天10小时工作环境舒适，事情简单好上手工作地点：老厂联系方式:

地址上华镇渡头村宏骏气站电话：急招会用自动螺丝刀打螺丝临时工多劳多得，工资日结

招聘小时工，工作地点为人民医专食堂。年龄要求50岁以下，周六周日休息。

200300左右一天，时间9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

宝山女人街比优特需要小时工。一小时20，每天最少4个小时打底，有需要可以6-8小时，想干短期长期都可以王

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与服务温度 2. 接听、转接电话并准确传达信息，做好来电记录与及时反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领，保障日常运转有序 4.协助处理邮件收发、文件归档、资料打印等基础行政事务 5. 配合完成会议预约、场地布置、访客接待等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3.责任心强，细致耐心，能妥善应对突发情况，具备基本应变能力 4. 有前台、行政或客户服务类工作经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

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【岗位职责】 - 负责抖音直播待岗，介绍工作引导道面 - 参与直播内容和转化，提升互动与转化率 【职位要求】 - 无经验要求，有直播、销售、招聘经验者优先 - 具备控场能力，活跃气氛，表达能力者更佳 - 露脸出镜，能适应线上直播工作 【工作时间】 - 可居家办公（根据自己的时间调配） 【薪资福利】 - 综合薪资5000-20000元/月，多劳多得 - 支持远程办公，线下办公也可选

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，及时补充与盘点 4.协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件整理、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位详情 岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，完成人才引进 目标 2.开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进 3.维护招聘渠道，拓展人才资源库 4.协助优化招聘流程，提升招聘效率 5.完成上级交办的人力资源相关支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行 力 2.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工 作压力 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.学习能力强，能快速适应工作环境和任务变 化

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先