人力资源招聘，，年龄18到35岁，普通话标准。上班时间上午九点到下午三点。工资面议

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，保障行政事务高效运转 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调工作 3.协助活动筹备与执行，包括台球赛事、会员活动及节假日主题策划支持 4.录入并维护客户信息、会员档案及基础运营数据，确保信息准确及时 5.配合财务完成基础单据整理、报销初审及日常收支台账更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳者优先 2. 有文员、前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 认同鹏远桌球“顾客为先、服务升级”的理念，适应娱乐行业工作节奏 5. 具备团队协作精神，能积极配合台球、餐饮、电玩等多业态协同运营

1. 通过在线聊天、电话等方式，解答求职者进厂咨询，介绍厂区岗位、薪资待遇、食宿条件、入职流程等信息。 2. 对接意向求职者，登记个人信息，预约面试时间，跟进人员到厂、面试、入职全流程。 任职要求 1. 学历不限，有无客服、招聘客服经验均可，零基础可带教培训。 2. 打字流畅，沟通表达清晰，耐心细心，擅长和陌生人沟通，抗压能力良好。 3. 会使用微信、办公基础软件，手机电脑操作熟练。 4. 工作态度端正，执行力强，服从团队安排。 薪资待遇 1. 综合工资5000以上有提成 有绩效 多劳多得，上不封顶。 2. 带薪岗前培训，新人手把手带教，上手快。 3. 办公环境舒适，无需外出跑市场，室内坐班办公。 工作内容补充 主要负责工厂招工咨询对接，不用销售产品，只解答进厂务工相关问题，工作简单易懂。 感兴趣直接联系我们

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：接受小白 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

当天安排可预支 综合薪资8000-9000左右多劳多得短期长期都行 提供住宿 0押金入职 可每天预支工资 适合过渡 可长期 可短期 接受暑假工

不用学历不用经验，上手就能干！ 时间自由：早班晚班任选，可全职可兼职，带娃、过渡、副业都合适 收入透明：多跑多赚，单量稳定不压单，每月准时发薪，不拖欠 福利配齐：高温补贴、雨天补贴、车补，装备站点统．安排 门槛低：会骑电动车、有智能手机就能上岗，新人有人带，不用慌 日常就近分配片区，不用跑远路，订单密集，跑起来不停单 想踏实赚现钱、想多一份收入O直接私信，当天安排面试上岗！

上海市宝山招安装铝板电焊工，必须要有焊工证

长期招聘家用多联机安装师傅，要求只有一个，只招师傅，看清楚再联系，二把刀勿扰，看工艺定工价，只招师傅

上海市宝山区招工地小工/杂工

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！! 岗位情况和简介一致！ [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14:00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！! [岗位职责]: 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金：底薪4k+绩效+补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系：节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

排斥销售、怕业绩压力、想找轻松稳定事务性工作的群体 无销售、无强制 KPI、工作简单、氛围轻松 岗位职责 1. 负责线上求职用户的咨询接待，解答岗位基础问题，核实求职意向； 2. 按照标准化流程完成候选人信息登记、面试预约与后续提醒； 3. 跟进候选人到面情况，做好数据同步与基础台账整理； 4. 纯事务性对接工作，无需开发客户、无销售业绩要求、无需外出拜访。 任职要求 1. 年龄 18-35 岁，会基础打字，线上沟通态度友好有耐心； 2. 能保证日常稳定在线处理消息，做事认真不拖沓，责任心强； 3. 有无相关经验均可，不限学历，公司提供全套资料和岗前指导； 4. 想找轻松稳定的工作，能长期配合，不频繁失联。 岗位优势 无销售、无强制业绩压力，不用拓客不用谈单，工作内容简单省心； 纯线上居家办公，不用坐班打卡，时间可自主安排，白天晚上都能做； 公司统一提供全套话术、岗位文案，照着执行就能做，新手无压力； 公司直招全程零费用，无押金、无培训费、无隐形扣费，收入结算准时。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助处理员工关系日常事务，收集反馈并配合优化人力资源流程 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档整理能力 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人事专员的基本工作

人事 岗位职责 1、负责公司各岗位招聘全流程工作，做好招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约及入职跟进； 2、办理员工入离职全套手续，管理劳动合同与人事档案，核对、统计每月员工考勤，独立完成社保申报、增减员、社保年审及相关台账整理； 3、落实公司各项员工管理制度，撰写、下发内部行政通知，统筹办公用品盘点、申领、发放管理； 4、策划组织公司各类员工活动，统筹日常会议安排、会场布置、会议记录及后续事项跟进； 5、完成上级安排的其他人事行政相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，2年及以上人事行政相关工作经验，熟悉社保、入离职、招聘全流程； 2、熟悉基础劳动法规，能独立处理社保年审、增减员等全套人事业务； 3、沟通协调能力好，做事细心负责、执行力强，能独立统筹各项工作； 4、有制度撰写、活动策划、会议统筹经验者优先。 薪资待遇 薪资：4000-6000元/月，详细面议 福利：节日福利，工作氛围简单，发展稳定 工作时间 上下班时间：9:00-18:00 休息：法定节假日正常放假，单双休 工作地点 陕西省西安市雁塔区高新区唐延路37号CLASS国际公馆B座

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排

工作内容 1、参与智能弱电工程项目的方案设计，确保技术方案的可行性； 2、负责图纸的绘制与审核，保证设计质量符合项目要求； 3、参与安装施工过程，监督施工安全和进度，确保系统稳定运行。 任职要求 1、具备在医院、住宅小区、公共建筑等领域的弱电工程经验； 2、熟悉安防系统、智能家居系统、智能照明系统等技术的应用与维护者优先； 3、能够高效协作，确保工程项目的顺利实施。

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

职位详情 岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，完成人才引进 目标 2.开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进 3.维护招聘渠道，拓展人才资源库 4.协助优化招聘流程，提升招聘效率 5.完成上级交办的人力资源相关支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行 力 2.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工 作压力 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.学习能力强，能快速适应工作环境和任务变 化

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

风叶发电，叶片维护维月工资10000

负责招聘工作，邀约、维护、筛选、对接合适岗位、邀约面试及录用跟进。 1. 在线与应聘者沟通，邀约到厂由专人面试。 2. 根据工厂招聘需求，招到合适的工人。 3. 根据应聘者特点安排适合岗位，促进入职率。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力。 2. 稳重、踏实、认真、有耐心。 3. 在人力外包公司做过或者有销售、客服经验优先。 坐办公室，8小时常日班，不加班，多劳多得，提成无上限。 工作地址：上海市宝山区杨行镇红林路依兰路

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报等工作； 5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务方向）及多路径晋升发展（部门内及跨部门通道） 备注说明： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，公司设有专项培养机制； 2、本岗位可提供实习机会。