1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：接受小白 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，保障行政事务高效运转 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调工作 3.协助活动筹备与执行，包括台球赛事、会员活动及节假日主题策划支持 4.录入并维护客户信息、会员档案及基础运营数据，确保信息准确及时 5.配合财务完成基础单据整理、报销初审及日常收支台账更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳者优先 2. 有文员、前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 认同鹏远桌球“顾客为先、服务升级”的理念，适应娱乐行业工作节奏 5. 具备团队协作精神，能积极配合台球、餐饮、电玩等多业态协同运营

1. 通过在线聊天、电话等方式，解答求职者进厂咨询，介绍厂区岗位、薪资待遇、食宿条件、入职流程等信息。 2. 对接意向求职者，登记个人信息，预约面试时间，跟进人员到厂、面试、入职全流程。 任职要求 1. 学历不限，有无客服、招聘客服经验均可，零基础可带教培训。 2. 打字流畅，沟通表达清晰，耐心细心，擅长和陌生人沟通，抗压能力良好。 3. 会使用微信、办公基础软件，手机电脑操作熟练。 4. 工作态度端正，执行力强，服从团队安排。 薪资待遇 1. 综合工资5000以上有提成 有绩效 多劳多得，上不封顶。 2. 带薪岗前培训，新人手把手带教，上手快。 3. 办公环境舒适，无需外出跑市场，室内坐班办公。 工作内容补充 主要负责工厂招工咨询对接，不用销售产品，只解答进厂务工相关问题，工作简单易懂。 感兴趣直接联系我们

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，有无经验均可

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

综合薪资9000-12000 焊工，焊工学徒均可 包吃住，免费体检，可日结300 可选工作厂区

招门窗安装工大工，工作地址：宝山

上海宝山，需要二次大工，二次中工，二次小工，工期一个月左右，联系：

扬州工厂高薪焊工岗位日薪450一天，从事二保气焊工无需焊工证，焊接能源柜门框等包吃住可收无经验小白学徒 点击右下角（免费聊）联系我报名

宝山区高境镇新二路999弄钟点工烧饭保洁、上班时间早晨9-11点，要求烧饭好吃、想做联系按老师

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

上六休一 朝九晚六 18-35岁 不要短期工

招聘岗位 保安公司人事部招聘专员 工资10000左右 1：招聘要求年龄 22-45周岁 男女不限，女的要求158以上男的要求170以上 管吃管住 住楼房 2：最好有销售经验，普通话标准，思路清晰 小白也行，不能有前科。 3：工作内容，要求熟练智能手机，通过网络平台招聘保安 来咱们公司上班 公司提供账号平台。

接受无人力资源经验 小象超市招，分拣，理货，水产，人力资源

主要负责招聘普工，18-40岁不限男女不限学历不限经验，文职工作，办公室办公，不外出，不加班，早九晚六，周末单休，公司近邻地铁口出勤方便。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

风叶发电，叶片维护维月工资10000

职位详情 岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，完成人才引进 目标 2.开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进 3.维护招聘渠道，拓展人才资源库 4.协助优化招聘流程，提升招聘效率 5.完成上级交办的人力资源相关支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行 力 2.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工 作压力 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.学习能力强，能快速适应工作环境和任务变 化

纯水设备安装调试工程师，试用期一个月，提供住宿，有餐补，会开车，能接受出差，具备纯水设备安装维修工作经验三年以上，做六休一，享受法定节假日，转正后月薪一万！

岗位职责：有劳务招聘面试经验 小白勿扰 1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、，提升候选人体验与招聘转化率 3. 维护和拓展招聘渠道 优化招聘资源组合 任职要求： 1. 熟悉主流招聘流程， 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.有人力招聘面试经验 ，小白勿扰

岗位职责：数字光伏施工设计，工商业光伏，分布式光伏图纸设计 1.根据项目需求完成建筑/机械/电气等专业CAD图纸的绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程团队进行方案深化与技术交底，确保图纸准确性与可实施性 3.负责图纸标准化管理，包括图层设置、标注规范、图框统一及版本归档 4.参与现场技术协调，及时处理施工过程中的图纸疑问与变更 5.协助编制相关技术文档、材料清单及BOM表 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD软件，具备独立识图与制图能力，会使用天正、浩辰等插件者优先 2. 了解相关设计规范及制图标准（如GB/T、ISO等），具备基础工程常识 3.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力和责任心 4. 能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏 5.有建筑、机电、装饰、制造业等相关行业制图经验者优先

人力资源招聘，，年龄18到35岁，普通话标准。上班时间上午九点到下午三点。工资面议

岗位要求： 1. 经培训后可独立承担乡镇污水项目中污水管网系统（正压与负压）的设计工作，包括平面布局图、节点详图及大样图的绘制； 2. 经培训后可独立完成项目所需CAD图纸的制作及PPT技术方案的编制； 3. 经培训后可独立开展工程量统计、设备选型以及整体项目成本的初步估算； 4. 能够接受短期出差安排，参与项目现场调研及技术方案汇报等工作； 5. 承担公司产品对外技术交流与宣传支持任务； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上相关工作经验，有城镇污水处理、城市雨污分流项目经历者优先； 3. 熟悉城镇污水收集与处理工艺及相关设计规范，了解负压排水原理及设计方法； 4. 熟练操作AUTOCAD等专业绘图软件； 5. 工作态度端正，责任心强，积极乐观，具备良好的团队协作能力。 企业荣誉 - 上海市高新技术企业 - 上海专精特新企业 - 上海科技小巨人培育企业 - 上海专利试点企业 - 拥有发明专利近20项，实用新型专利近45项，外观设计专利5项 薪酬福利 - 行业领先的薪酬体系（对标高标准，向高绩效与高成长倾斜） - 多元化培训机制（覆盖工程、技术、商务方向）及多路径晋升发展（部门内及跨部门通道） 备注说明： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，公司设有专项培养机制； 2、本岗位可提供实习机会。