1. 通过在线聊天、电话等方式，解答求职者进厂咨询，介绍厂区岗位、薪资待遇、食宿条件、入职流程等信息。 2. 对接意向求职者，登记个人信息，预约面试时间，跟进人员到厂、面试、入职全流程。 任职要求 1. 学历不限，有无客服、招聘客服经验均可，零基础可带教培训。 2. 打字流畅，沟通表达清晰，耐心细心，擅长和陌生人沟通，抗压能力良好。 3. 会使用微信、办公基础软件，手机电脑操作熟练。 4. 工作态度端正，执行力强，服从团队安排。 薪资待遇 1. 综合工资5000以上有提成 有绩效 多劳多得，上不封顶。 2. 带薪岗前培训，新人手把手带教，上手快。 3. 办公环境舒适，无需外出跑市场，室内坐班办公。 工作内容补充 主要负责工厂招工咨询对接，不用销售产品，只解答进厂务工相关问题，工作简单易懂。 感兴趣直接联系我们

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，有无经验均可

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

人力资源招聘，，年龄18到35岁，普通话标准。上班时间上午九点到下午三点。工资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理，保障行政事务高效运转 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部沟通协调工作 3.协助活动筹备与执行，包括台球赛事、会员活动及节假日主题策划支持 4.录入并维护客户信息、会员档案及基础运营数据，确保信息准确及时 5.配合财务完成基础单据整理、报销初审及日常收支台账更新 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，形象气质佳者优先 2. 有文员、前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快，细致耐心、责任心强 4. 认同鹏远桌球“顾客为先、服务升级”的理念，适应娱乐行业工作节奏 5. 具备团队协作精神，能积极配合台球、餐饮、电玩等多业态协同运营

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，有无经验均可

1、工资待遇：试用期一个月底薪6000元加500元全勤，转正后底薪7000加500全勤 2、年底带薪放假，住宿2人-4人间，不定时给员工举办奖励政策，不住宿补贴500元房补 二、工作内容 协助经理招聘员工，负责员工入职离职手续办理，资料打印，资料整理，员工考勤记录登记 协助经理完成日常工作 三、工作时间 1，早 10：00～晚18：00，做五休二，国定节假日正常休息 四、招聘要求 男女不限，年龄18-35周岁，懂电脑的基本操作，有无经验均可

招冷菜中工一名工资7500地址宝山万达广场月休四天电话

宝山区海底捞招聘服务员2人。薪资为5400至6000元/月，实行计件工资制，多劳多得。岗位包括服务员、传菜员、收台、保洁、切配等。学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。工作内容为负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。福利包括包吃住。正式工福利待遇包括：入职经店经理审批同意后，工作满半年；享受带薪年休假；符合条件的员工可享有住房补贴；工作满三年员工子女可享受2000至5000元/年不等的教育补贴；大堂经理级别员工父母可享受400元/月父母补贴，店经理级别父母可享受1600元/月父母补贴；员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠。发展途径包括服务员至店经理晋升，或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。工作地址为上海鸿音路3155弄128号临港宝龙广场F3。联系人：王晶晶。

宝山海底捞门店招聘传菜员2人。薪资为5400~6000元/月，实行计件工资制，多劳多得。提供包吃包住。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务；做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒；配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。职位要求学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。工作地址为上海市经地路99弄经纬汇5号楼4层401。

招聘岗位：烧鸟师傅 / 日式后厨全能通岗 门店介绍 喵了个道复合型餐饮综合体，集日料、特色咖啡、康养休闲一体，本地点评高分霸榜门店，品牌处于高速扩张上升期，长期拓店规划清晰，内部优先提拔老员工，手艺人不用跳槽也能升职加薪，发展前景广阔！ 岗位职责 1. 烧鸟师傅：独立完成活鸡整鸡处理、串品腌制、炭火烤制，稳定把控口味、卖相，负责烤台日常清洁整理； 2. 日式后厨通岗：熟练掌握日料全套备料、炸物、煮物、简餐操作，可灵活补位各个档口，配合后厨整体运营。 员工福利（无套路真实待遇） 1. 薪资结构透明：基础底薪保底+月度绩效奖金，门店营收越高绩效越高，多劳多得，每月工资准时发放； 2. 排班休息：每月带薪轮休4天，合理排班，避免长期连轴高强度上班； 3. 完整晋升路线：后厨师傅→后厨领班→料理长→门店后厨总负责人，新店管理层全部内部选拔； 4. 团队氛围：沟通简单直接，不搞复杂人际关系，专注菜品、专注搞钱。 只要你有日料相关实操经

焊工430一天 18-45岁 不要证焊工学徒免费发证。不要经验 不要技术。按天算工资的 吃住全部免费。真实工资。无任何虚假。长期稳定有活，月薪12000左右，另外招聘油漆工 喷砂工 普工。只要身体健康，手指无残缺，没有骨折过包进

通过网络平台为合作工厂推荐普工 无经验要求学历不限，踏实认真即可 年龄22到40岁 工作时间周一至周五8点半到5点 周六8点半到11点半，周休1.5天 综合薪资4千到8千元， 一个月五险一金齐全

长白班，坐班，月综合8000-20000 挑战一天收入1000-3000 我们是一家南京的劳务公司，根据客户要求进行项目人员交付，会涉及候选人简历储备，邀约面试，跟进入职， 公司网招团队招聘网招主管+网招专员（无需经验，愿意学有人带） 岗位：网招专员+网招主管大量要人 要求：男女不限 薪资待遇： 底薪8000+提成月综合9000-20000 上不封顶 时间：早上9：00-晚上6：00 1、普通话流利， 对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力和承压能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成boss号 58招聘，Boss,智联招聘号，抖音号，鱼泡网账号，都可安排。 前期有师傅带

工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS和鱼泡网等其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求： 18-35 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 社会工基本薪资3200+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元） 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

岗位职责： 1.负责酒馆及音乐厅一线服务岗位（服务员、营销人员等）的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、初试安排与入职跟进 2.协同业务部门明确用人需求，制定阶段性招聘计划并高效落地 3. 维护招聘渠道（线上平台、校园合作、社群推荐等），持续优化人才获取效率 4. 协助开展基础人事事务，如员工入职手续办理 5.参与员工关怀与基础企业文化活动支持，提升团队归属感 任职要求： 1.学历不限，对人力资源工作有热情，具备良好沟通与服务意识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行者，公司提供系统带教培训 3.熟练使用电脑办公软件，能适应弹性工作时间（13:00-17:30、19:00-21:00） 4.性格开朗，责任心强，具备一定抗压能力与目标感 18-35周岁

工作内容： 公司提供资源，主要负责网络招聘，在58同城、BOSS和鱼泡网等其它招聘网站、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选、邀约。 二、招聘要求： 18-35 2、五官端正，性格开朗。 3、会基本的办公软件，具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力。 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 社会工基本薪资3200+绩效900+提成 3、 月综合薪资5000-10000。 4、 每月15号发放薪资 5、 公司提供免费培训七天，第八天签合同入职（正式入职1个月后可补贴7天的学习津贴 420 元） 注：本公司不招短期工 4、 工作时间： 早上9:00-12:00下午13:00-18:00 上六休一 节假日放假 超长年假 五、基本福利： 1、工龄奖，聚餐、团建、旅游等； 2、晋升空间：公司招聘部新组建，有良好的学习提升机会，发展晋升空间大（晋升：实习-正式-组长—主管-经理） 3、团队优势：（1）团结，友爱，有生命力，有目标的的团队 （2）对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则 （3）不要求工作经验，只要你用心，一切都可以重新学习

工作地点： 上海 职位描述： 我们需要一位亲和力强、做事有条理的人事伙伴，协助公司处理日常人力资源事务。这是一份远程与线下结合的兼职工作，你将作为公司的人事管家，保障基础人事工作的顺畅运转。 职位职责： 1. 负责薪酬数据的统计与核算，协助办理员工的社保事宜。 2. 负责人事档案的建立与管理，维护员工花名册，处理基础劳动关系事务。 3. 负责兼职岗位的招聘需求发布、简历筛选及初步面试。 4. 准备个税申报所需资料，并负责与第三方人事服务机构进行日常沟通对接。 5. 协助完善公司基础人事管理制度。 任职要求： 1. 人力资源、行政管理等相关专业，具备1年以上人事实操经验。 2. 熟悉薪酬核算流程及劳动用工基础法律法规。 3. 具备良好的沟通协调能力和亲和力，做事耐心细致。 4. 能熟练使用Excel进行数据统计，具备高效的执行力。 职位亮点： • 不坐班、不打卡、不设日常考勤、不强制例会，自主安排工作节奏和时间 • 非雇佣关系，以结果交付为核心导向 • 不签劳动合同，签署《委托服务协议》 简历投递： @163.com

岗位职责： 1、为片区内的宽带客户提供上门安装、调试及终端维护服务 2、负责区域内宽带网络设备、线路及相关设施的日常巡检与维护，保障网络稳定运行 3、完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、高中及以上学历，可接受零经验人员 2、工作认真负责，具备良好的职业素养和服务意识 3、能吃苦耐劳，积极主动，有较强的执行力 4、提供带薪岗前培训（涵盖宽带安装与调试技术） 5、需会驾驶电动自行车 工作地点：杨浦、静安、虹口就近安排

最低任职要求： 1. 具备大学本科及以上学历； 2. 专业方向为电气、自动化、通信或计算机相关领域； 3. 持有电工证或其他相关职业资格证书者优先考虑； 4. 具备仪器仪表操作或计算机维护实践经验者优先； 5. 能够接受临时安排的夜间应急维修任务； 6. 工作地点：武汉。 职位职责： 1. 按照规范对电气及计算机类设备开展运行状态巡检，具备识读电气原理图的能力。 2. 掌握计算机软硬件基础知识，可独立完成设备的安装、调试及故障处理，了解机电设备的基本系统构成。 3. 能够对设备故障成因、处理过程及发生时间等信息进行台账登记，并编写相应的故障报告。 4. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

风叶发电，叶片维护维月工资10000

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

负责招聘工作，邀约、维护、筛选、对接合适岗位、邀约面试及录用跟进。 1. 在线与应聘者沟通，邀约到厂由专人面试。 2. 根据工厂招聘需求，招到合适的工人。 3. 根据应聘者特点安排适合岗位，促进入职率。 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力。 2. 稳重、踏实、认真、有耐心。 3. 在人力外包公司做过或者有销售、客服经验优先。 坐办公室，8小时常日班，不加班，多劳多得，提成无上限。 工作地址：上海市宝山区杨行镇红林路依兰路

职位详情 岗位职责： 1.负责公司各岗位的招聘工作，完成人才引进 目标 2.开展简历筛选、面试安排及招聘流程跟进 3.维护招聘渠道，拓展人才资源库 4.协助优化招聘流程，提升招聘效率 5.完成上级交办的人力资源相关支持工作 任职要求： 1.善于沟通，具备较强的组织协调能力和执行 力 2.工作积极主动，有责任心，能承受一定的工 作压力 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.学习能力强，能快速适应工作环境和任务变 化

招聘：人事/助理（创业团队直招） 我们是创业初期团队，氛围简单、节奏快、不内卷、不内耗，老板好沟通，做事不墨迹。 你要做的 • 员工招聘、入职离职、考勤社保 • 基础行政、台账、文档、日常对接 • 配合团队搭建、制度完善、员工关系 我们希望你 • 有人事/行政相关经验优先 • 细心负责、沟通舒服、执行力强 • 想踏实做事、长期稳定发展 薪资待遇 • 基础薪资：4800-6000+面试提成 • 综合收入：7000-10000以上 • 团队年轻、氛围轻松、成长空间大 • 能跟着公司一起发展，晋升看能力不看资历 如果你不挑大厂光环，只想找靠谱团队、踏实干活、稳步成长，欢迎投简历聊一聊～

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求：接受小白 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，确保设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范，落实现场安全管理要求 任职要求： 1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证（或可入职后考取） 3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境，具备较强应急处理能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先