太保公司现在走的是“产品+服务”发展路线，目前在招聘高质量的康养规划师。 这个岗位有点类似于轻创业，销售岗，服务公司老客户，通过服务挖掘客户养老医疗理财等需求，介绍公司的高端养老社区，居家养老服务，高端医疗资源等等服务，提供产品解决方案，既解决了给到客户养老医疗服务，也解决了养老医疗的需要的资金，薪资是创业金+提成+季度奖+长青奖(30万) 公司提供老客户资源，进行二次销售 1：理解公司大健康，大养老战略部署，参加康养规划师培训课程，结合系统主题进行市场专项推广。 2：按时按量完成区域内的各类推广活动，并做好服务承接以及客户反馈。 3：定期完成医疗绿通服务，医疗管家咨询，免疫细胞冻存，CAR-T权益升级，太保乐养，颐养，康养养老家园等服务项目的推广执行。 4：结合康养主题针对区域客户完成保障升级，服务以及产品解读。 5：维护老客户，对老客户制定专属保障计划，促成康养计划成交。 任职要求： 1：年龄在24-45周岁，大专以上学历（学信网可查）条件优秀者可放宽2：品质优秀，诚实守信，吃苦耐劳，具有团队协作精神 3：拥有良好的学习能力，希望不断提升自己，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 4：普通话流行，沟通能力良好，亲和力佳 5：相关销售，金融行业经验优先 薪酬待遇： 创业基金＋高佣金＋季度奖金＋年终奖＋优质服务奖等13种福利待遇 底薪6000到30000元，根据过往经历定档次！加 综合薪资30到50万

利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，进行线下维护和再开发利用! 比如 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养 老金替代率不足问题 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 工作优势: 1:培训:所有培训课程都是国际整套高端课程，老 师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2:场地:公司场地在浦东新区兰花路333号世纪大厦(龙阳路站)是上海寿险五星级工作场地，环境好! 3:服务:员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以 享受多样化话动每周一场:例:保时捷跑车试驾、 高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽 奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务 队伍对接高净值客户! 4:待遇:除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT奖 金100万元。待遇领跑同业! 平均薪资60-80万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司“芳洲计划”致力于打造一支高素质团

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

高薪招聘保险顾问 职位详情保险销售续保理赔寿险财产险个险年底双薪周末双休交通补助加班补助 岗位职责：负责寿险、财产险等产品销售，处理客户续保、理赔事宜，协助团队完成个险业务目标。 职位要求：大专学历，3-5年相关工作经验，有保险销售经验者优先，持有保险从业资格证或保险代理资格证。具备客户服务、市场拓展或财务相关背景更佳。 本次招聘为精英招聘年龄要求25到45周岁，大专及以上学历，欢迎投递简历咨询！!！有意向者欢迎进一步了解，投递简历后请保持电话畅通我们会在一天之内给您回复。 1．年龄要求：25-50周岁 2．学历要求：大专及以上学历。 3．招募背景：为了迎接中国保险业发展的井喷行情，打造未来中国保险业较专业的销售管理 帮助更多的家庭建立风险屏障，为我所爱，成人达己。 4．工作内容：这是一份涉及家庭与企业风险规划、理财投资指导、财富管理与保全传承等多方面的专业顾问工作以及团队运营与管理工作。5.收入组成：培训津贴＋责任底薪＋佣金＋奖金＋百万人才培养计划，6．培训体系专业完整的人才培训系统，培育新人获得成功，并深谙于此。 7．发展空间：收入不封顶晋升制度数据化，可实现收入逐年翻倍增长。 工作时间：早9.00-11.00下午时间自主，无需坐班，完美实现生活与家庭的平衡，不定期奖励国内外旅游。

岗位职责： 1.熟悉并掌握公司各项保险政策； 2.及时跟进保险即将到期客户，提供续保方案及保险规划建议； 3.关注汽车保险市场动态，对未续保客户进行原因分析与记录； 4.按照公司规范完成相关数据统计与报表提交。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备保险行业工作经验者优先； 2.熟知投保操作流程，掌握车险基础条款内容； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强者优先录用。

当下人群焦虑集中“老龄化，”“少子化，”“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，作为世界500强的国家有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目、故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴半共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观本保家园养老社区.制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制宝细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

太平洋寿险康养规划师，共创事业新高度！ 太平洋寿险作为行业领军品牌，如果你渴望在金融保险领域大展拳脚，帮助他人规划养老与财富，同时实现自我价值与财务自由，这里就是你梦想的舞台！ 当下人群焦虑集中“老龄化，”“少子化，”“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，作为世界500强的国家有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目、故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴半共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 工作内容： 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观本保家园养老社区.制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制宝细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

FAN津贴2万／月（有责）＋基础佣金＋30%FYC年终奖+80%FYC季度奖＋管理佣金60%FYC＋旅游等奖励方案，优秀同业最高30万创业金可谈，具体详情面聊！ 使命和愿景： 致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队 工作职责： 1．利用职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用！ 比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2．带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3．提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师！享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司场地在浦东新区兰花世纪大厦和浦东世纪大都会（世纪大道站）是上海寿险五星级工作场地，环境好！ 3：服务：员工不仅享受基本的福利待遇，而且可以享受多样化话动每周一场：例：保时捷跑车试驾、高尔夫、骑马、射击、冰壶、talkshow、宝格丽奢侈品鉴赏会、个人IP打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户！ 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元，待遇领跑同业！平均薪资60-80万！ 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司&quot；芳洲计划＆amp;quot；致力于打造一支高素质保险人 特别说明 1、学历本科及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至大专学历； 2、有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理经验，优先录用； 3、保险绩优人才或主管有特定的优才政策；4、学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1．高端养老顾问 太平洋保险养老产业投资管理有限公司（简称"太保养老投资公司）是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应、东西并进、全国连锁、全托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1．维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。2．带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。3．带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4．为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊、专家病房及手术急救车等预约服务。 5．为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。 职位要求 28-45周岁本科及以上学历，过往年薪20万及以上在上海居住超过三年者优先

一、岗位职责： 1、车险一年购买一次，市场刚需，线上为即将到期的车险客户提供投保业务，需外出展业； 2、公司提供客户资源，针对车险即将到期客户进行电话回访；达成续保销售 二、任职资格： 1、中专及以上学历； 2、普通话标准，具有良好的沟通和语言表达能力 3、年龄18-38周岁 三、薪资待遇： 1、薪酬结构=底薪+提成+奖金，底薪4600，综合收入9000-30000元 2、入职缴纳五险一金 3、享受岗前带薪培训 4、对于每一位优秀员工一年4次加薪机会、4次晋升考核； 5、丰富多彩的业余活动，聚餐、K歌、运动会、户外活动、国内外旅游等，让每一位员工除了上班赚钱外，还有快乐的业余生活； 6、生日福利，年节福利，加班补贴 四、上班时间： 09:00-18：30，午休一个半小时，法定节假日正常休息。

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（缺1人，61岁以下工资包月4800元/月长白班，黑户也要，专门发现金，的，有保安证都可以，过年**家的不要） 招聘小区保安，这个小区小，白班就2个保安，自己和队长，晚班1个保安，坐门岗登记，管理车辆，没事出来溜达溜达，和队长一起，工作很轻松，人灵活就行。 要求，，年龄61岁以下，身高168以上，身体健康，案底（60岁的要有上海保安证的）60岁以下的，没有保安证的边上班边考，自己个人出钱480元，公司，工资包月4800元/月（大小月都一样）国定假日工资一样， 包住不包吃，住宿到上班6.8公里，公司配有电瓶车，不需要自己买的，如果自己有地方住的最好，5个人一间，有空调，热水器，可以做饭，水电费平摊。 上班时间，时间：6：00到6：00，或者7：00到7：00，12小时长白班，上班时间可以商量的，穿黑色保安服，衣服不要钱，工资次月的15号发放，专门发现金，，不用打卡的，黑户也要，。 上班地址：上海浦东新区三林镇上南路成山路，坐地铁8号线方便的 陈老师

钟点工 【工资待遇】5200/月 做五休二 【工作时间】9点到12点 16点到18点 【订单地址】浦东新区塘桥东方城市花园二期 【上户时间】随时 【工作内容 最好擅长 清淡上海菜 煲汤 【工作要求】52岁以下 阿姨做饭好吃 联系 徐老师

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1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

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中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

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初创团队核心成员亲自带教无KPI考核 年龄要求：24—32岁条件优异者可适度放宽 职位描述：岗位职责： 有明确目标实现买车买房的请继续阅读： 入职上手快内容易掌握公司提供带薪培训面试通过即可上岗 被动成交模式不需主动拓客无需看客户脸色 办公环境舒适四季恒温全程室内作业不用外出跑动 底薪保障基本生活提成比例高达55% 多位资深员工已实现购车购房目标 新人前两个月平均收入达25K转正后月均3-5W半年内买车两年内买房 薪资构成：无责任底薪+奖金+提成+每月销售冠军奖励当季热门苹果手机 常规收入区间：25K—35K 积极投入可达到：35K—50K 全力冲刺冲击销冠（提成上不封顶销冠月入可达20W+） 福利体系： 1.零基础新人按流程操作月入2W起步轻松突破3W 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升通道主管级每年享受公司组织的海外带薪旅游 4.每周定期团建活动下午茶、新鲜水果、高端酒店等全部由公司承担 5.月度及年度大奖抽奖涵盖家电、红包、手机、平板等多重好礼拿到手软 6.享受带薪年休假

工作职责： 1.宣传中国人寿企业化，宣传保险知识。 2.拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品 3.完成保单销售及保险合同签订，包括接洽，需求分析，设计和讲解投保方案，促成和递送保单，协助客户缴纳保险费，完成业务考核指标； 4.为客户提供售后服务，包括客户回访，提醒客户及时缴纳续期保险费，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 5.参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况； 6.依照公司工作要求，填写线上活动量管理工具，进行活动量管理； 7.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 职位要求： 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽至22-50岁 2.较强的沟通，理解和分析能力，认可公司企业文化 3.认真负责，学习能力强，能承受一定的工作压力 工作时间：1.早9点，晚5点，双休，法定节假日 2.优才津贴+佣金提成+新人津贴+管理收入，多劳多得 3.专业系统化的岗前培训，岗中培训及管理能力培训 4.享有商业补充保险保障（意外医疗，意外身故和意外残疾） 5.完善的晋升体系 6.不定期公司团建，旅游！

1、欢迎应届毕业生投递，性别不限 2、负责产品销售工作，工作地点固定无需出差 3、日薪200元/天，按日结算 4、表现合格者可转为正式员工，月薪6000元起加销售提成 5、面试地址：张江高科地铁站2号线出口步行5分钟即到 6、了解更多详情请访问：https://www.etwservice.com/

岗位职责： 1.推动公司业务的拓展与运营，保障各项业务目标顺利达成 2.协同团队成员高效配合，共同推进任务落实，提升整体工作成效 3.不断梳理并优化工作流程，提升工作效率与成果质量 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，执行力强 3.具备主动学习和持续改进的意识，适应动态变化的工作需求

岗位职责： 公司直聘 1、公司提供丰富优质客户名单，办公环境优美； 2、通过电销的方式给客户介绍公司产品完成销售目标； 3、20-32岁，男女不限，口齿清晰，语音富有感染力； 4、普通话标准，口齿伶俐； 5、对销售有较高的热情、学习能力强，有团体精神； 薪资待遇： 1、无责底薪9000+提成（15%-40%）+高额现金奖励（3000-30000)销售性质多劳多得。 2、阶梯式高额提成，优秀者月入30w以上，公司均收入5w以上 3、晋升快，业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升主管—经理。 4、专业的系统性带薪培训，快速上岗。 5、每月生日会，每周2次下午茶（水果、零食、饮料）节假日正常放假，节日礼品。 6、开单奖、绩效奖、月奖金、季度奖，奖金多多

上海最真诚的招聘，只想招想挣钱、一起奋斗的人，不想浪费时间刷人头，以下是真实简介 我们公司主要做信贷、抵押、企业大额融资，业务重点是抵押，一单房抵，下月收入10W起、每月准时发工资且不压提成!!!提成最高40%!!! 我们的资源是客户自己申请的网推资源，不用自己开发客 户，不压提成，实时申请的网推数据客户，资源及时性相当好，上门率，出单率都很高，不需要不断的打电话不怕被拒绝。不需要一天打很多电话。 薪资待遇:底薪9000（6000底薪+3000绩效）+40%高提成+高奖金 岗位职责: 邀约客户上门，了解客户的资金需求，匹配银行产品，解决客户的资金需求岗位要求: 1.年龄18-38岁(有同行业经验可放宽) 2.经验不限，小白主管手把手带教 3.有强烈的进取心，有激情，性格开朗 4.普通话流利，有良好的电话沟通技巧福利 5.渠道硬,抵押最快当天敲押回款 6..资源好，销售岗位新人人均开单薪资1.5w-3W,四月销冠60w+ 7.公司实力强自有资方可垫资 8.目前上海行业销冠几乎都在我们公司，我们销冠单月收入80W+近90W，如果选择销售行业，销冠挣不了钱，其他人汤都喝不上，想挣钱的请发简历和我沟通，

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对网络有所了解

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