我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源于保险，集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 HWP的日常： 1、通过体验式营销（养老社区参观/主题沙龙）开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训：涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加：学习津贴+责任津贴+英才津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 入职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，24-50岁+，既往年收入20万元以上，有金融、医疗、法律行业背景为佳。 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。 福利待遇： 1、企业家团队一级资源，实现双通道双身份发展，逐年稳固增长收入，踏实的长期主义践行者 2、专属支持：各类活动津贴，减负成本，低负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间，周六日双休，法定节假日休息。

【岗位职责】 -负责个人及企业客户的金融产品销售 -拜访客户，完成销售目标 -管理销售团队，提升整体业绩 【职位要求】 -本科及以上学历 -10年以上销售经验，有销冠经历优先 -熟悉担保、互联网金融、财务领域 -具备团队管理、面销/陌拜能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资8000~10000元 -五险一金 -周末双休

薪资待遇： •极具竞争力的薪酬结构：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 •综合月薪：5000-15000+（上不封顶，多劳多得） •完善的福利体系：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动、年终奖等。 岗位职责： 1.负责通过电话与公司分配的到期车险客户进行沟通，完成续保业务。 2.准确介绍公司车险产品优势、保费计算及优惠政策，为客户提供专业的续保方案。 3.解答客户关于保单、理赔、条款等各方面的疑问，建立信任，提升客户满意度。 4.维护良好的客户关系，做好老客户的跟进与服务工作。 5.达成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限（大专及以上优先），有客服或销售经验者优先。 2.（无经验可！）我们欢迎积极好学的应届毕业生或转行人士，公司提供完善的岗前带薪培训。 3.普通话流利，沟通表达能力良好，有较强的学习能力和理解能力。 4.具备良好的服务意识和抗压能力，有耐心和亲和力，乐于从事销售工作。 5.熟悉基本电脑操作。 工作地点：上海市浦东新区唐镇卡园二路58号

【职位描述】 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案--健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【任职要求】 年龄要求:24(含)-50(含)周岁学历背景:本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专学历收入要求:根据工作所属地有所区别,需提供个税APP证明从业经验:具备丰富的销售经验,原行业客户资源良好,金融、医药、医疗、大健康产业等优先 【财务支持】 丰富的收入构成:佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利:补充公积金、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 【职位关键词】 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底;清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英;灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动分级分类的培训图谱。

1、服务于公司优质老客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择，产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户相关问题接到； 2、负责区域内客户建联，通过微信群做好客户日常经营，如热点话题提升客户活跃度； 3、依托公司内外部资源，打造个人IP，做客户“金融小帮手”，提升客户粘度； 4、与客户建立长久的合作关系，整合客户资源，开拓市场并深入挖掘业务； 5、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力； 任职资格： 1、具备2年以上面销、电销、网销等从业经验； 2、综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员，欢迎跨行业(内部招聘大数据表明跨行业者入职后都是Topsales) 3、大专学历及以上，有地产、保险、金融及会销电销销售经验者优先。 5、服务意识强，不抗拒销售，善于沟通协作，具有较强的学习能力；

1，工作认真负责热情； 2，愿意年入百万，并为之付出； 3，热爱学习，思考，总结；

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

“中国太平”创立于1929年，在香港上市(HK0966)。是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌，是我国唯一总部设在境外的中管金融集团，也是国内保险业经营体系最为完善的公司，2018年高品质进入世界500强。央企平台立足高远，品牌悠久值得信任，全国通保通赔，提供专业细致的客户服务和便利快捷的理赔服务。坚持国家所需、太平所向战略，与客户、伙伴、员工以及社会各界一道实现共享太平的美好愿景。 我们招聘高学历、高素质、高收入的“医康养经理人”，工作内容包括—— “医疗资源的链接者”：重疾一体化解决方案,跨境医疗服务平台 “健康生活的守护者”：圆和医疗、莱佛土医院、太平康复医院全面守护健康生活 “养老服务的提供者”：太平梧桐人家CCRC养老社区，全国约80个养老社区网络。以及乐享家、乐享游、乐享居，为客户提供一站式养老解决方案，打造多维度养老解决方案。 “家庭财富的管理者”：财富传承+信托+投资一系列解决方案。

1，公司给优质资源，轻松打造合伙人 2，年入百万的高收入行业 3，有老师带，时间自由，工作轻松，积累经验，结识全方位精英人才 4，公司给提供各种型式的平台，只有你有颗赚钱的心，陆家嘴中心的高档住宅等着你 优势：保险的黄金发展时代，保险成为超越理财、信托、银行存款、国 债等的优质资产 2.公司优势：全球寿险新王、连续两年净利润破干亿、副部级央企、大资管大健康大养老优势、保险金信托优势、海外投资优势 3.团队优势：精英文化、高收入、帮扶文化、國队欢乐氛围等

以大健康、大养老为主线，结合客户朋友具体期望，提供合理建议与方案！

急，急，急，浦东新区客户找住家家务师，300平别墅，五口之家，烧饭保洁，开车接送4年级孩子上下学，工资9000-10000左右，要求阿姨有耐心，开车熟练，合适随时到岗，可以接单的阿姨立即联系我张老师（）

上海市浦东新区招弱电/安防 需要两名有登高证的师傅3-6月的活 隧道的活 踏实肯干的来，捣浆糊的就别来惹事了

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【工作类型】白班保姆 【工作时间】09:00-18:00 【上户日期】尽快 【工作地址】上海市浦东新区洋泾街道山水国际山水国际(羽山路) 【年龄要求】不限 【工资预算】7000元/月双休 【工作内容】主要做饭做家务, 下午接孩子放学，帮忙在家里看下孩子 5岁12岁别开门跑出去，孩子大了自己会玩， 【工作类型】住家 育儿嫂 【上户日期】三天内 【工作地址】上海市松江区 【年龄要求】不限 【工资预算】9500元/月 【工作内容】主要照顾小孩 ,需要带1个小孩，第1个小孩：3个月、男孩、需要制作辅食,需要喂饭,白天单独照顾， 不带睡 郑老师

上海市全境招光伏安装，专做破瓦立柱阳光房，要求经验丰富，有过相关工作经验，现招十个安装队伍，有意向联系

岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

给客户做售后服务

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

只招三人，名额有限，先到先得。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何问题可直接沟通。 岗位开放仅两周多，目前接近满员，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销售骨干带教指导。 （不使用陈旧资源，每日分配实时新鲜线索） 平均综合收入：20-35K 公司核心优势： 1. 客资质量高，公司持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管一对一辅导； 3. 工作氛围轻松，无加班文化； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 业务流程规范透明，利于长期稳定发展。 （不限经验背景，零基础也可申请） 高底薪+50%统提+精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月入20W+无上限）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，统提比例50%； 奖励补贴：新员工首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放准时足额，统一提成标准，合作渠道丰富； 支持薪资日结，配备专职导师全程陪跑，助力从新人成长为管理人才，团队氛围积极，晋升通道畅通。

工作内容： 1、无需自主开发客户，无需外出拜访，依托公司提供的大量优质客户资源，通过电话进行客户关系的长期维护与深度沟通。 2、为客户提供专业化的数据服务支持，详细讲解数据产品的使用流程与应用场景。 3、负责新老客户的购买、升级及续费等后续服务工作，确保服务过程高效、满意。 任职资格： 1、大专及以上学历，对金融行业有兴趣，愿意在金融方向长期发展，具备良好的语言表达能力。 2、对销售岗位有热情，有相关销售经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，自信大方，具备强烈的事业心和收入目标，期望实现月入过万。 薪资福利： 1、无责任底薪7000元/月起+业绩提成+工龄补贴+绩效奖励，2023年员工平均月薪达30000元以上。 2、依法缴纳五险，提供年度健康体检。 3、面试通过后，即使无金融背景也可入职，公司统一安排系统的岗前培训，涵盖专业知识与实操技能。 4、定期组织团队建设活动，设有多种激励机制，包含年终盛典、节目演出、颁奖抽奖、部门团建、体育运动及定期体检等。 职业发展方向： 1、销售专业路径多元晋升：从试用期销售服务顾问起步，可在公司内部向投资顾问、商务谈判顾问、行业营销经理、金融机构渠道经理等多方向发展； 2、管理晋升通道清晰明确：电话销售服务顾问—销售主管—部门经理—业务总监

一：底薪10000（新人综合月薪32000/月） 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】提成机制： 0～3万—15% 3～6万—20% 6～10万—25% 10～15万—30% 15～20万—35% 20万以上—40% 30万以上—50%+10%年终奖 注：试用期内薪资与业绩提成均不打折！！！ 二：重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1：每日分配50个主动申请客户，新人开单率高达98%，平台资源强大，优质平台助力优秀人才更快成长 2：贷款行业核心在于数据资源，我们掌握精准数据，在浦东区域稳居前三，与低质爬虫数据、白名单或贷后数据有本质区别！客户配合度高，粘性强！缺乏有效数据支撑，再高提成也无从转化！我们每天提供100条精准资源，确保每日产出3-5个意向客户！所有信息真实可查，客户均为实名制多维度筛选，系统透明，欢迎实地查看验证 3：公司办公面积达1000平方米，科学规划动静分区，配备独立空调系统，冬暖夏凉；提供住宿，地理位置优越，地铁5号口出站步行一分钟直达楼下（亲自计时验证），周边餐饮丰富，楼下即可拉征信，毗邻金融产业聚集区，如兴业证券、阿里巴巴、支付宝分部等知名机构 4：依法缴纳上海社保，公司全额规范缴纳！ 5：享受带薪年假，每年约20天，法定节假日同步国家安排正常休假 6：晋升通道畅通，无空降管理，所有管理层均从一线业绩岗位逐级晋升，凭实力说话，杜绝人情关系，且公司抵押类单源充足！ 7：工作时间安排： 早上 9:00--12:00 下午 14:00--18:00 做六休一，周日固定休息，法定节假日与国家同步放假 公司优势亮点： 1：新人期底薪保障，提成不折损，统一按月发放，非季度结算 2：每日提供下午茶点 3：每月组织团队聚餐 4：设立多项业绩激励奖励 5：渠道资源扎实，后台支持专业，录单流程高效清晰，对接全品类银行产品，自有资金方合作稳定 6：团队氛围融洽，疑难客户可协作攻坚，资源共享，互帮互助，共同成长 7：全员开单常态化！【业内老手都清楚，贷款行业实现全员开单，说明数据质量过硬】团队整体业绩稳定，持续输出无断层 公司实力雄厚，诚邀求职者咨询了解，随时在线沟通，欢迎志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

【面试通过当天 可以解决住宿问题！!!】 公司提供内部员工宿舍，性价比高，包水电网费 岗位详情： 1：无需相关经验，我们提供系统培训与带教支持！ 2：00后年轻团队！工作氛围轻松，下午茶丰富，领导亲切好相处！ 工作内容： 1. 通过电话沟通了解客户资质情况 2. 邀约客户到店，前期由主管协助谈单，提成归你个人所有 3. 所有工作均配备专业人员指导培训，新手也能快速上手，团队氛围友好，领导平易近人

我们的业务是资金服务，携手银行为客户提供贷款解决方案，任何复杂的案子都能高效处理，资源实力强。 你有意向欢迎联系，我可为你详细介绍，通过筛选后我们将优先安排面试机会。 【薪资福利】 底薪10000元 + 提成45% + 奖金3000-10万 新人底薪无折扣，首月平均收入30000+ 资深员工平均月入20万以上，提成比例最高达45% 【收入数据】 80%员工月收入3W以上 60%员工月入5W起 50%员工月入突破10W 70%员工年收入超百万 带薪休假，年假约20天 周五及节假日前可弹性下班 新人入职后平均保底月薪20000+ 老员工平均月薪100000+ 不吹牛、不画饼 公司内资深业务员司龄均满一年及以上 所有老员工对公司的认可度高度一致

岗位职责 1、日常与客户保持沟通，及时响应客户咨询并解答问题，妥善处理客户相关资料 2、按计划进行新客户回访，持续维护老客户关系 3、负责前期客户跟进，确认客户到公司的时间及福利待遇安排 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪+20-40%提成+奖金+节假日福利，综合收入1.5万以上 2、每两周提供丰富下午茶点 3、每月组织多样业余活动，定期开展K歌、户外拓展、团队聚餐、生日会（个人生日红包），不定期安排外出旅游 感兴趣者欢迎投递简历！ 岗位要求 1、年龄19-40岁，普通话流利，不限性别，不限学历，不限经验 2、接受零基础人员，无需相关工作经验

注！公司直聘，不收取任何费用， 提供住宿，配备齐全，直接入住！！！ 欢迎放心投递。年龄******，性别不限，经验不限 公司支持自主申请客户资源，负责联系与回访客户~ 无需外勤，办公室内稳定办公~ [薪资待遇] 8000+提成+现金奖励，综合收入10000-50000，无上限。 [工作内容] 1、处理线上客户主动提交的申请信息（由公司分配意向客户资源，无需自行拓客，纯行政类办公室工作，当日即可开展业务） 2、收集并分析客户需求，制定相应方案； [福利待遇] 1、依法缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息 2、节日福利齐全，每逢节日均有发放 3、入职前带薪培训，上岗后安排专人指导一对一学习 有兴趣欢迎来交流交流，不沟通怎么知道是否适合呢！

岗位职责： 1。负责家装产品的销售渠道管理与拓展 2。与团队合作，确保销售目标的实现 3。分析市场动态，制定有效的销售策略 任职要求： 1。具备出色的沟通能力和团队协作精神 2。能够独立完成任务，具有较强的执行力 3。适应快节奏工作环境，能够不断学习和成长

无责底薪6000，无责底薪6000，无责底薪6000，提供住宿，每天8小时，单休，无需经验，配合销售，提成1~9.5阶梯式。春节放假15天左右，带薪7天。每月免费旅游，团建 任职要求: 1.年龄35岁以内，积极正能量，男女不限。 2.有执行力，胆大心细，开朗热情，配合好销售。 3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 想赚钱发展的来!欢迎广大应届毕业生 感兴趣的马上打招呼吧！

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力与负债仍坚定前行，欢迎加入我们 两个月内有望还清十万债务，半年实现房贷结清目标 无经验小白试用期月收入普遍达15000-20000元 无需外出跑业务，固定办公室办公，客户主动咨询，轻松上手 新人由负责人手把手带教，工作节奏顺畅无负担 最快3天完成首单，单笔业务金额从几十万至数百万不等 新人综合月收入不低于15000元，转正后月收入稳定在30000元以上 业绩突出者月薪可达50000-80000元甚至更高，销售冠军月入50万 年收入普遍在35万-60万之间 职位描述 1：接待线上自主提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单电话） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户有求于我们，无需低声下气） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（流程高效，周期紧凑） 公司福利： 1：新人综合实收月薪15k-25k，两个月后收入稳步提升至30k-60k，运气好时一单可购豪车，一单付首付 2：提供市区内住宿，步行10分钟即可到达办公地点 3：每月发放奖金，金额区间3000-20000元 4：每周两次下午茶点供应，每周五组织团队聚餐活动 5：每年安排1-2次公司全额承担的集体旅游 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年