岗位职责： 1. 负责招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理，保障人事流程高效运行。 3. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升整体运营效率。 4. 协助开展员工关系维护工作，及时回应员工咨询，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，善于处理各类员工关系事项。 2. 熟悉人力资源管理基本流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成交办任务。 4. 拥有良好团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、参与员工入离职相关事务办理，保障流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问与建议，促进团队和谐氛围； 4、参与人事制度与流程的拟定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法规政策，具有良好的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

岗位职责: 1.负责日常办公室文书工作； 2.管理和维护办公资料，包括文件、合同和数据等； 3.支持团队成员，协助项目协调和执行； 4.完成领导安排的其他行政事务，确保工作质量和效率。 任职要求： 1.熟练掌握办公软件的使用； 2.具备良好的组织能力和细致的文书处理能力； 3.能够高效地进行项目协调和支持； 4.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待与面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理； 3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实；

岗位职责： 1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理； 2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据； 3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作； 4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展； 5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

岗位职责： 1.统筹招聘工作的全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进； 2.承担企业公共关系相关事务，维护企业品牌形象，推动内外部沟通顺畅高效； 3.协助优化员工关系管理，及时调解内部矛盾与纠纷，促进和谐工作氛围的构建； 4.参与人力资源制度的起草与修订，确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对复杂人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，可根据实际业务情况制定合理的管理方案； 4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识，能够带领团队达成既定目标。

岗位职责： 1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配，制定并落实相关执行计划与实施方案； 2. 负责员工人事档案的归集与动态维护，保障资料齐全与信息准确； 3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续，并同步更新人员基础数据； 4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验，了解招聘、培训与人员配置的工作流程； 3. 熟悉人事档案管理规范，能独立开展档案整理与维护工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作需求； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

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一、岗位职责： 1、制度执行协助：协助落实公司人力资源相关制度与政策的实施。 2、招聘与配置：制定并推进招聘计划，发布职位信息，筛选简历，组织面试，跟进录用流程。 维护并开拓各类招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等）。 搭建人才储备体系，持续优化招聘流程与效率。 3、员工入离职与异动管理：办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续。 负责劳动合同的签订、续签、变更与解除，维护劳动关系管理台账。 4、薪酬与考勤管理：核算员工薪资、奖金及补贴，确保发放及时准确。 汇总考勤记录，处理请假、加班、调休等日常考勤事务。 协助开展薪酬制度的执行或优化工作。 5、社保、资质办理申报事务：办理员工社会保险的增员、减员、缴费及年审等相关工作。 掌握并遵循属地社保法规，完成各项申报任务，确保合规操作。 6、培训与发展：协助拟定年度培训规划，组织实施新员工入职培训、专业技能提升培训等项目。 跟踪培训成效，收集参训反馈，推动培训体系完善。 7、绩效管理支持：协助搭建或落实绩效考核机制，收集整理考核数据，进行基础性分析。 促进绩效面谈开展及改进措施落地执行。 8、员工关系与企业文化建设：协调员工与管理层之间的沟通，妥善处理员工申诉或劳资纠纷。 策划并组织团队建设活动、员工关怀项目，营造积极向上的工作氛围。 传播公司规章制度与核心文化理念，提升员工归属感与满意度。 9、人事档案与数据管理：维护员工电子和纸质档案资料，确保信息完整、安全保密。 定期编制人事相关统计报表，为管理决策提供数据支撑。 10、合规与风险管理：确保人力资源操作符合《劳动法》《劳动合同法》等法律法规要求。 识别用工风险，预防和应对劳动争议，保障企业合法用工权益。 11、数据报表制作：按时提交各类人事统计数据及分析报告。 12、临时任务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟悉劳动法、劳动合同法及相关社保政策；熟练操作Office办公软件（尤其Excel）；了解人力资源六大模块基本运作流程。 3、素质能力：工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通协调能力； 具有较强的团队合作意识和抗压能力。 4、其他要求：年龄约35岁。

【岗位职责】 1. 发布招聘岗位信息，收集并筛选简历，组织面试安排与候选人甄选，独立推进招聘需求落地； 2. 全程跟进候选人进展，协调面试时间，提供面试指导，并及时追踪面试反馈； 3. 对通过面试的候选人开展薪资沟通，发放录用通知并跟进入职流程； 4. 负责招聘成效的数据分析、过程跟踪、结果反馈及优化调整，涵盖到面率、入职率、人员稳定性等指标。 【任职要求】 1. 学历不限，计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑； 2. 具备1年以上ITO领域招聘相关工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件，掌握基础IT知识，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 接受过IT行业培训、人力资源管理或招聘选拔技巧类培训者优先。

1、依据公司业务发展战略，制定并实施人力资源规划，有效支撑组织成长。掌握人力资源管理体系，熟悉劳动法及相关社保政策规定； 2、勇于突破自我，具备较强的活动策划与执行能力，擅长跨部门沟通协作，承受高强度工作压力，拥有人员发展培养经验，能构建培训机制，有主导人力资源制度建设、组织结构调整、薪酬方案设计经历者优先； 3、熟练使用办公软件，如Excel电子表格，熟悉ERP系统操作、招聘管理系统，掌握钉钉、企业微信等办公工具，了解档案管理流程； 4、具备良好的语言表达与文字撰写能力，擅长公文写作及文案编制； 5、负责人事日常事务处理，包括考勤管理、员工入离职手续办理、劳动合同签署、员工信息档案建立与维护等； 6、负责办公物资采购及办公设备的日常维护管理； 7、对接外部单位事务，如物业、街道办、安监、消防等相关职能部门的沟通协调； 8、承担公司研发、工程类文件的收发、整理、归档等文档控制工作。

1、 工作内容： 招聘主播 | 招聘运营 | 招聘舞蹈老师 | 招聘化妆师 2、 要求： 具备良好沟通能力，能够快速融入团队； 擅长开拓并整合各类资源，高效完成候选人寻访与招募。

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，为组织人才发展提供有力保障。 如果你符合以下条件，欢迎投递简历，与我们携手同行！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可应聘； 熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通能力与协作意识； 对人力资源工作有浓厚兴趣，工作踏实严谨，富有责任心。 期待你的到来，成为我们人力资源团队中不可或缺的一员！

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