
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
办公室人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘工作的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理,保障人事流程高效运行。
3. 参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升整体运营效率。
4. 协助开展员工关系维护工作,及时回应员工咨询,协调处理相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,善于处理各类员工关系事项。
2. 熟悉人力资源管理基本流程,能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。
3. 工作认真负责,执行力强,可独立推进并完成交办任务。
4. 拥有良好团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
人事专员
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事行政专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人力专员/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责:
1.统筹招聘工作的全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进;
2.承担企业公共关系相关事务,维护企业品牌形象,推动内外部沟通顺畅高效;
3.协助优化员工关系管理,及时调解内部矛盾与纠纷,促进和谐工作氛围的构建;
4.参与人力资源制度的起草与修订,确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相近专业背景优先;
2.具备出色的沟通技巧与协调能力,能妥善应对复杂人际情境;
3.熟悉人力资源相关法律法规,可根据实际业务情况制定合理的管理方案;
4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识,能够带领团队达成既定目标。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括应聘人员的邀约、接待与面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理;
3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实;
人事专员
2000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
4000+后台工单处理~无需加班~提供住宿
4000-7000元/月
售后客服免费培训经验不限学历不限不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服正常工作制
【纯接听客服+无销售+带薪培训】
一一通过移动官方平台,响应客户来电,提供话费、流量等业务查询服务,协助用户解决使用中的问题;
一一工作内容简单清晰,无销售任务,公司提供专用设备接听电话,无需使用个人手机;
薪资待遇:
新员工:3000-4000元 + 缴纳社保
熟练后:4000-7000元,收入上不封顶
福利待遇:提供免费的专业技能培训,全程带薪学习;
定期组织多样化的团队活动,岗位成长机会丰富,晋升机制完善
晋升路径为客服—班长—主管—经理;
任职要求:
性别不限,年龄18岁以上,有无经验均可;
急聘-人事数据文员(五险一金+绩效+提成+下午茶)
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘数据
1、借助线上招聘渠道开展人才引进工作,完成人员筛选与留存管理,助力企业持续发展的人才需求。
2、具备较强的沟通表达能力,性格积极乐观,乐于人际互动与协作。
3、精通各类招聘系统及工具操作,掌握完整的招聘流程及相关劳动法规。
4、办理员工入离职相关手续,动态维护部门人员信息,组织实施绩效考核工作。
5、配合推动员工活动落地执行,落实各项员工关怀与福利政策。
6、对接银行相关业务,进行数据整理分析,完成录音质量检查工作。
7、负责信息传递与跨部门协调,保障内部运作顺畅及后勤支持到位。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
小工搬材料1-2人日结
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成交办的临时性工作任务
4.严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5. 参与施工前准备及完工后收尾工作,保障现场整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字能力和安全常识
阳泉平定县招铲车/装载机司机干过修路活,能找了平的!人勤快点的
6000-7000元/月
铲车司机1-2人
阳泉市平定县招铲车/装载机司机干过修路活,能找了平的!人勤快点的
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网运营
职位描述
岗位职责:
公司主要做游戏搬砖业务,热爱游戏,拓展游戏用户,指导玩家操作,都有人教有人带,派发给代练人员打单,会简单表格制作。
薪酬制度:底薪2800+200满勤+提成+奖金工作时间:上午9:30-12:00中午休息一个半小时,下午13:30-晚上17:30,周末单休,法定休息正常。
公司不定期团建,气氛好,无内耗。
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000
小工一名:5000-6000
人事文员一名:5000-6000
以上包吃住,月休四天
王
福建南平酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
服务员开荒保洁保洁出纳人事专员
酒店招聘:出纳兼人事1名,餐厅服务员1名,保洁1名,工资面议。联系电话
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事服务员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
客服
3000-4000元/月
客服专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 为超世家连锁商业的客户提专业售前咨询及售后支持,及时回应疑问,妥善处理投诉;
2. 持续跟进客户反馈事项,推动问题解决,保障客户满意,助力品牌声誉维护;
3. 整理客户意见与建议,为优化产品与服务提供有效参考;
4. 联动内部相关部门,确保客户问题获得快速且准确的响应与处理;
5. 持续维护客户关系,增强客户信赖感与长期忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,善于倾听并高效应对客户诉求;
2. 具备良好的应变力与问题处理能力,能在高强度工作环境中保持稳定发挥;
3. 熟悉客户服务标准流程,有同行业客服从业背景者优先考虑;
4. 掌握常用办公软件操作,具备文档编辑与数据处理的实操能力;
5. 具备团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同提升服务品质。
抖音客服专员
2000-5000元/月
客服专员经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服线上客服企业内部客服正常工作制电商客服
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-19
会使用手机即可,能够及时响应客户在线咨询需求。
工作职责:
1、主要处理抖音平台客户的咨询,准确回复相关疑问;
2、通过线上渠道解答客户提问,并完成信息收集;
3、负责日常抖音私信管理,快速回应客户关于产品的问题咨询。
栏目概述
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