岗位职责： 1.负责人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作； 2.落实各项人力资源制度与流程，保障公司日常运作高效有序； 3.协助推进人力资源相关项目与活动，促进团队协作效率与员工满意度提升。 职位要求： 1.熟悉人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人事事务的能力； 2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识； 3.适应高强度工作节奏，拥有较强的应变能力和学习领悟力。

1、负责招聘工作的开展，包括应聘人员的邀约、接待与面试安排； 2、负责公司各职能部门的行政后勤保障及相关事务处理； 3、负责企业管理制度、行政人事制度及工作流程、绩效考核制度的监督实施与执行落实；

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

岗位职责： 1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配，制定并落实相关执行计划与实施方案； 2. 负责员工人事档案的归集与动态维护，保障资料齐全与信息准确； 3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续，并同步更新人员基础数据； 4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验，了解招聘、培训与人员配置的工作流程； 3. 熟悉人事档案管理规范，能独立开展档案整理与维护工作； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作需求； 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的抗压能力。 欢迎符合要求的求职者积极应聘，我们期待您的加入。

岗位职责： 1、执行公司人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价； 2、参与员工入离职相关事务办理，保障流程高效有序进行； 3、协助开展员工关系维护，解答员工疑问与建议，促进团队和谐氛围； 4、参与人事制度与流程的拟定及优化，推动人力资源运作效率提升； 薪资待遇：底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息 任职要求： 1、人力资源管理等相关专业背景； 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理员工事务； 3、了解国家劳动法规政策，具有良好的组织与协调能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理技能。

岗位职责： 1、负责公司人事与行政日常事务，办理员工入职、转正、离职手续，并做好档案资料的归档与管理； 2、落实考勤管理制度，及时处理考勤异常情况，确保数据真实准确，为薪酬核算提供依据； 3、协助开展员工五险一金相关工作，如增员、减员、转移等具体操作； 4、参与策划并执行各类员工活动，增强团队协作氛围，推动企业文化发展； 5、协调政府相关机构，配合员工办理政策性福利及申报事项。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上人事行政岗位工作经验，了解人事工作基本流程； 3、熟练掌握Office办公软件，尤其具备较强的Excel数据处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够高效协作； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.统筹招聘工作的全流程管理，涵盖岗位发布、简历甄选、面试安排及后续跟进； 2.承担企业公共关系相关事务，维护企业品牌形象，推动内外部沟通顺畅高效； 3.协助优化员工关系管理，及时调解内部矛盾与纠纷，促进和谐工作氛围的构建； 4.参与人力资源制度的起草与修订，确保各项政策合规并有效支撑公司运营需求。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景优先； 2.具备出色的沟通技巧与协调能力，能妥善应对复杂人际情境； 3.熟悉人力资源相关法律法规，可根据实际业务情况制定合理的管理方案； 4.拥有较强的组织执行能力和团队协作意识，能够带领团队达成既定目标。

岗位职责： 1. 负责招聘工作的统筹与执行，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。 2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理，保障人事流程高效运行。 3. 参与人力资源相关政策的制定与优化，助力提升整体运营效率。 4. 协助开展员工关系维护工作，及时回应员工咨询，协调处理相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与组织协调能力，善于处理各类员工关系事项。 2. 熟悉人力资源管理基本流程，能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。 3. 工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成交办任务。 4. 拥有良好团队协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。 上班时间：早上9点至12点，下午1点至6点，每周日休息

不用坐班 岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进 2. 维护和拓展招聘渠道，提升岗位曝光度与优质简历获取效率 任职要求： 1. 专业不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 具备招聘实操经验或实习经历者优先，应届生亦可考虑

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长白班坐班！办公室文员急招，月薪6000起！ 想找轻松稳定的好工作？看过来！纯长白班、全程坐班，不用熬夜、不用流水作业，空调办公室舒适上班，男女都能来！ 招聘要求 年龄18-45岁，男女不限，只要你有自律性，愿意学东西，能扛住工作压力，服从公司管理安排，有销售意识，把工作当成自己的事认真做，就能来应聘！ 工作内容 1. 网络招聘：线上发布招聘信息，对接找工作的人 2. 电话招聘：简单电话沟通，介绍岗位信息 3. 短视频辅助招聘：帮忙拍一拍、剪一剪招聘短视频 薪资待遇 试用期综合底薪4500+（无责+有责）+高额提成，综合月薪6000-15000元，多劳多得，上不封顶，努力干收入超可观！ 岗位核心优势 长白班坐班：不用熬夜倒班，坐著干活轻松不累 空调办公室：冬暖夏凉，环境干净舒适，告别风吹日晒 薪资可观：底薪+提成，月薪轻松破6000，努力干月入过万 工作简单：易上手，有人带，只要肯学就能做好 好岗位不等人，有意向赶紧来报名！

工作内容： 1、负责线上人才挖掘、简历筛选、主动沟通意向求职者； 2、简单讲解岗位基本信息，邀约有意向人员对接面试； 3、整理应聘人员信息，做好基础登记跟进；4、全程无需坐班。 任职要求 1、会正常微信／文字沟通，表达清晰，做事认真负责； 2、时间自由，空余时间多即可，有无经验都可以，有人带教； 3、态度踏实，执行力强，愿意长期稳定做优先。 薪资待遇 结算透明，无押金、无套路，计件结算，做多拿多， 工作时间自己安排，随时随地可做，居家就能办公。 立即沟通

帮企企是一家专注于为中小微企业提供一站式服务的综合性集团公司，自2016年创立以来，发展成就斐然。公司在全国设立华东、华南、华中、西北、东北、西南等六大运营中心，服务区域覆盖全国。凭借独创的“1+4”综合企服融合模式，帮企企整合企业投融资、法务、财税、知识产权、信用管理、新媒体等多领域资源，为企业在运营管理、效率提升、资源配置及疑难问题解决等方面提供全面且专业的综合性解决方案。 目前山西省级运营中心坐落于太原，已成立大同，忻州，运城等三家市级运营中心，阳泉市级运营中心预计于5月建成开业 现招聘电销客服岗位，主要负责客户邀约到店及后续跟进，无责底薪3000+，面试优秀者5500+，另加提成15%-25%，

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公司简介 我们是一家专注于京东平台的电商企业，主营数码、电脑及电子产品类目，凭借高品质的产品与贴心的服务，在业内赢得广泛认可，店铺销售业绩与用户满意度稳步提升。因业务持续扩张，现诚聘资深客服管理人才加入团队，携手开拓更广阔的市场！ 岗位职责 1.统筹京东店铺客服团队整体运作，建立并优化服务规范与工作流程，保障售前咨询、售中跟进及售后问题高效处理； 2.带领团队完成各项服务指标（如响应速度、好评率、转化效率等），持续改善客户体验，提升店铺服务质量评分； 3.负责客服团队日常运营，涵盖排班安排、绩效评估、技能培训及新员工指导； 4.实时跟踪服务数据，梳理客户反馈信息，推动产品改进与流程升级，减少客户投诉； 5.与运营、仓储等相关部门紧密协作，确保订单全流程顺畅运行，助力店铺销售增长。 任职要求 1.拥有2年以上电商平台客服团队管理经验，熟悉京东平台操作规则及客服系统； 2.具备良好的团队激励能力与沟通协调技巧，能妥善应对突发客诉及团队管理挑战； 3.对数据敏感，熟练使用客服工具（如咚咚）及常用数据分析软件； 4.责任心强，服务意识突出，适应电商快节奏工作模式，可接受弹性工作时间安排。 薪资福利 薪资结构：底薪3000元+高额团队业绩提成（上不封顶），综合月薪6000-12000+，能力优秀者薪资可面谈！ 福利保障：带薪培训+全勤奖励+节日关怀+年度健康体检+双轨晋升机制（管理/专业岗）； 工作氛围：扁平化管理模式，年轻化团队，定期组织团建活动，注重工作与生活的平衡。 加入我们，你将获得 •宽广的职业发展路径：完善的晋升制度，支持从主管向更高层级管理岗位跃升； •前沿行业实战经验：深度参与爆款产品运营，积累电商全链条管理能力； •优厚收益回报：团队表现优异时，提成收入远超预期，实现个人价值与收入同步增长！

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明天平定王家庄附近要一个小时工。160管饭，九个小时。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务标准与信息安全规范，保障客户隐私及公司合规要求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5：️ （微信同号）

万达四层盛江山本周六日 招聘兼职 2 名，工资100/天 提供用餐

招聘岗位:50名快递客服 工作内容:快递客服主要工作，处理线上快递售后问题件，投诉单等快递在运输途中出现问题的件。 薪资待遇：1800+500全勤+提成 综合工资3500-5500 上五险 要求:工作认真，一定的电脑基础操作，性格开朗，有耐心，心态好，处理投诉有一定的抗压能力。有责任心，有耐心，认真负责(有客服工作经历、物流专业人员优先)客服没有销售性质。 工作时间：月休4天，上班时间8：00-18:00【办公室坐班，不招兼职]

岗位职责： 1. 负责招聘相关事务，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等工作； 2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供切实可行的建议，并具备一定推动力，助力人才引进与配置； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注候选人体验维护； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求： 1. 全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先； 2. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏； 4. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。 岗位职责： 1. 负责公司日常人事行政事务，涵盖员工入职、离职等手续的办理； 2. 协助策划并组织各类员工活动，增强团队融合与凝聚力； 3. 负责公司档案与文件的管理，确保资料完整且符合保密要求； 4. 处理内部信息传达与协调，协助解决员工相关事务，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档管理经验； 3. 工作责任心强，态度细致认真； 4. 有同行业人事行政管理工作经验者优先。