
就近安排 风电运维工程
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近分配 带薪休假免费考证风电运维
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
人事招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事双休社会招聘内部招聘
岗位职责:
1、主要负责企业人才引进与招聘工作;
2、积极进取,注重个人能力提升与发展;
任职要求:
1. 普通话流利,沟通顺畅,为人踏实稳重,具备耐心。
2. 具备进取意识,乐于主动学习新知识。
我们提供:
稳定收入,完善的休假制度,轻松融洽的工作环境,能力成长支持,广阔的职业发展空间。
期待你的加入!!
山西阳泉明天招聘两名小工,提供工作餐,薪资日结180元。有意者可报名。
180元/天
小工包吃1-2人日结
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服务员包吃月结
招聘:餐饮店员(鼓楼广场/长期/管吃)薪资:3000-3300元/月9点到8点。11点到10点尽量有餐饮服务经验无经验爱好也可
焊工450一天!包吃住二把刀也要
360-420元/天
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保包吃3-5人日结
江西上饶厂区直招二保焊工,一天 420
吃住全部免费
学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
有基础就能过来,有人带着上手
车间里面活长期稳定
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二保焊工厂焊工工龄奖餐补高温补贴五险保险3-5人日结
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学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证
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车间里面活长期稳定
风电安装6-10人月结
热场拆装岗位招聘10人,实行12小时两班倒工作制。新手薪资约为6000元,后期熟练工综合工资在6000至8000元之间。
风电安装1-4天1-2人月结
岗位职责:
1.负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作
2.编制并执行风电项目安装施工方案,确保符合安全与质量标准
3. 协同项目管理团队完成进度管控、问题协调与验收交付
4. 对安装人员进行技术交底与现场培训,提升团队作业规范性
5.记录安装过程数据,提交技术报告及整改建议
任职要求:
1.有风电安装或电力工程相关工作经验者优先
2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业技术规范
3. 具备基础项目管理能力,能适应长期驻场工作
4.持有高处作业证、电工证等相关资格证书者优先
5. 身体健康,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力
人事行政专员
2-3千/月
人力资源专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责公司人事与行政日常事务,办理员工入职、转正、离职手续,并做好档案资料的归档与管理;
2、落实考勤管理制度,及时处理考勤异常情况,确保数据真实准确,为薪酬核算提供依据;
3、协助开展员工五险一金相关工作,如增员、减员、转移等具体操作;
4、参与策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,推动企业文化发展;
5、协调政府相关机构,配合员工办理政策性福利及申报事项。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑;
2、具有一年以上人事行政岗位工作经验,了解人事工作基本流程;
3、熟练掌握Office办公软件,尤其具备较强的Excel数据处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力,服务意识强,能够高效协作;
5、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的团队合作精神。
人事专员
2-4千/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技客服人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置
岗位职责:
1、执行公司人员招聘工作,包含简历初筛、面试协调及候选人初步评价;
2、参与员工入离职相关事务办理,保障流程高效有序进行;
3、协助开展员工关系维护,解答员工疑问与建议,促进团队和谐氛围;
4、参与人事制度与流程的拟定及优化,推动人力资源运作效率提升;
薪资待遇:底薪2000+车补200+饭补100+全勤400+主播干够一个月且签署艺人协议200无上限+主播流水10000是200提成无上限 周末单休 节假日正常休息
任职要求:
1、人力资源管理等相关专业背景;
2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能妥善处理员工事务;
3、了解国家劳动法规政策,具有良好的组织与协调能力;
4、熟练操作办公软件,掌握基础数据处理技能。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验考勤管理不定时的下午茶互联网产品人力资源/管理类专业
1、负责招聘工作的开展,包括候选人邀约、接待及面试安排;
2、负责公司各职能部门的行政后勤事务支持;
3、负责企业管理制度、行政人事流程及绩效考核制度的监督实施与执行。
人事助理、文员
3-4千/月
人事专员1-3年大专混合办公接受居家办公
1、熟练使用电脑、办公软件;
2.具有文字写作能力;
3、沟通、协调能力优秀;
4、大专及以上学历,有相关工作经验,财务、人事专业优先,会开车;
5.工作认真,责任心强。
阳泉郊区负责团队招聘目标达成,招聘规划,团队管理,人员入离职统筹安排。
4-6千/月
招聘专员1-3年本科
负责团队招聘目标达成,招聘规划,团队管理,人员入离职统筹安排。
人事专员
2-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作;
2.落实各项人力资源制度与流程,保障公司日常运作高效有序;
3.协助推进人力资源相关项目与活动,促进团队协作效率与员工满意度提升。
职位要求:
1.熟悉人力资源管理基础知识,具备独立应对和处理人事事务的能力;
2.具备良好的沟通技巧及团队协作意识;
3.适应高强度工作节奏,拥有较强的应变能力和学习领悟力。
人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工,具体信息如下:
一、薪资待遇
- 基本工资:3000元/月
- 综合工资:5000+
二、工作时间
- 工作时间:8:30-17:30
- 休息安排:每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求:形象良好,气质出众
人力专员/助理
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科绩效考核管理培训实施劳动关系办理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
职位要求:
1、年龄在30周岁以下,具备本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、有中大型企业人力资源岗位工作经验者优先考虑;
3、对人力资源管理工作具备一定的理解与认知;
4、熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力。
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施人事档案管理招聘与配置
岗位职责:
1. 负责组织人员的招聘、培训与岗位调配,制定并落实相关执行计划与实施方案;
2. 负责员工人事档案的归集与动态维护,保障资料齐全与信息准确;
3. 办理员工入职、转正、离职等流程手续,并同步更新人员基础数据;
4. 配合上级完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备一定的人事招聘及管理实操经验,了解招聘、培训与人员配置的工作流程;
3. 熟悉人事档案管理规范,能独立开展档案整理与维护工作;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够顺畅对接各部门工作需求;
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
欢迎符合要求的求职者积极应聘,我们期待您的加入。
办公室人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘工作的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及相关考勤管理,保障人事流程高效运行。
3. 参与人力资源相关政策的制定与优化,助力提升整体运营效率。
4. 协助开展员工关系维护工作,及时回应员工咨询,协调处理相关事务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与组织协调能力,善于处理各类员工关系事项。
2. 熟悉人力资源管理基本流程,能熟练运用相关工具与方法支持工作开展。
3. 工作认真负责,执行力强,可独立推进并完成交办任务。
4. 拥有良好团队协作意识,能与团队成员保持顺畅交流。
上班时间:早上9点至12点,下午1点至6点,每周日休息
人事专员
3-5千/月
人力资源专员/助理1-3年本科培训实施
职位详情
人事专员
岗位职责:
1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职等相关事务的统筹与管理
2、统筹管理员工薪酬发放、福利安排及社会保险等人力资源相关工作
3、负责员工考勤与奖惩制度的落实,监督各部门执行情况并进行核查
4、及时完成各类人事信息的录入,定期进行数据整理,并向上级提供分析报告
5、落实并优化公司人事管理制度与规划,涵盖培训发展、绩效考评及员工保障等内容
6、协调并支持各部门开展招聘选拔、培训实施及绩效评估等具体工作
7、落实员工入职、转正、调动、离职等政策及相关流程的规范化操作
8、管理员工人事档案与信息系统,维护员工资料,准确核算薪资与福利待遇
办公室人力资源专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估等工作。
2.负责员工入职、离职、岗位调整及考勤管理,保障各项流程有序进行。
3.参与人力资源相关政策的制定与优化,提升工作运行效率。
4.协助开展员工关系维护,及时解答员工疑问,协调处理相关问题。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
2.熟悉人力资源管理基本知识,能够熟练运用相关工具与方法。
3.工作责任心强,执行力高,可独立完成各项工作任务。
4.拥有良好的团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通。
上班时间:
早上9点至12点
下午1点至6点
每周日休息
栏目概述
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