薪酬绩效专员（双休、五险一金）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专人力资源管理员中级人力资源管理师
岗位职责：
负责企业员工薪酬计算工作，确保数据精准且按时完成（需独立承担400人以上规模的薪资核算任务）；
制定并持续优化绩效考核机制，熟练使用KPI、OKR、360度评估等工具，保障绩效方案有效实施；
汇总分析薪酬与绩效相关数据，编制人力成本分析报告，为管理层决策提供数据支撑；
解答员工关于薪酬绩效的疑问，协调处理相关争议，配合推进制度完善。
任职要求：
年龄28-45岁，大专及以上学历，人力资源管理、财务类专业优先考虑；
具有3年以上薪酬绩效实际操作经验，其中至少1年独立负责400人以上团队薪资及绩效核算；
熟练掌握Excel（含函数、数据透视表、数据建模），了解主流绩效考核工具与实施方法；
思维条理清晰，数据洞察力强，具备高度保密意识及良好的沟通协调与承压能力。
加分项：
有环保领域或千人以上企业薪酬绩效体系构建经验者优先。
太原小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
200-400元/天
水暖工建筑承包风电安装开槽1-2人
太原市小店区招水暖安装/维修、风电安装、开槽/切割、建筑承包
风电运维工程师
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责：
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作
2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等技术作业
3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议
4.配合开展新机组调试、技改项目及安全验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全
任职要求：
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高处作业操作资格，持证上岗
3. 能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境，具备较强抗压能力
4. 责任心强，具备良好的安全意识、沟通能力和团队协作精神
5.接受应届毕业生，有风电运维实习或相关电力设备维护经验者优先
可接受小白 免费考证 就近安置 风力运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限初中及以下风电运维接受无光伏/风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，
年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
免费考证 可接受小白
就近安排 风电运维工程
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限可小白 就近分配 带薪休假免费考证风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维工程师六险一金
6000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证（高压）
岗位及职责：
对机组开展巡检、维护、检修与运行管理，提供专业技术支持，确保风电机组安全稳定运行。
1、承担工程项目中风力发电机组的现场调试及运行维护工作。
2、处理项目现场风机运行过程中出现的问题，完成缺陷消除并做好故障记录。
3、执行运维项目中风力发电机组的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、编制并提交风力发电项目现场运行分析报告，制定检修计划、备品备件清单及耗材采购方案。
5、负责项目现场物资及备件的管理工作。
6、汇总、分析现场运行数据，形成记录资料，并提出可行性优化建议。
7、开展现场风电机组运行相关研究，提升风机运行效率与性能表现。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专）。
2、个人素质：吃苦耐劳，责任心强，具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力，抗压能力好，能接受 occasional 出差安排。
3、身体条件：无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等影响高空作业的职业禁忌，能够胜任高空及野外作业环境。
薪资待遇：
入职首月即缴纳六险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有明确晋升通道，在职期间提供食宿保障。
上班时间：
每日8小时白班制，无夜班安排。采用集中工作模式，月休5～7天，或连续工作两个月后集中休息半个月。
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作内容：
1、为企业提供招聘支持，依据岗位需求（人物画像）发布招聘信息，筛选并联系候选人，安排面试邀约，跟进入职流程，完成全流程招聘工作，同时建立人才储备库。
岗位要求：
1、大专及以上学历，接受应届毕业生，无经验者要求。
2、热爱交流，敢于面对挑战，具备较强的目标意识；有责任心，具备良好的团队合作精神；
3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。
薪资：
底薪+绩效+提成＝综合收入4000-6000元
工作时间：
早9:00-12:00（午休）13:00-18:00
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住五险一金高温补贴交通补助餐补6-10人日结
搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
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搬运工,日结400一天,包吃住
380-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训11-20人日结
搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬
运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。
都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
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指挥/司索工风电安装其他施工管理人员
招收风电各大精英，地址河南驻马店，天衫高科的塔片。职位！队长20000+，高空指挥15000+，地面辅助10000+，高空9000+，地面7500+，有意者电话联系：
锡林郭勒锡林浩特市盟招风电电装、强电、弱电，风电电装，塔筒内上线，接线。低压电工和登高证的就可以。有
9000-10000元/月
风电安装强电工塔筒弱电工3-5人
锡林郭勒盟锡林浩特市招风电电装、强电、弱电，风电电装，塔筒内上线，接线。低压电工和登高证的就可以。有熟练工更佳，
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
招人力资源管理
5000-8000元/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
具备较强的管理能力
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
现招聘全职员工，具体信息如下：
一、薪资待遇
- 基本工资：3000元/月
- 综合工资：5000+
二、工作时间
- 工作时间：8:30-17:30
- 休息安排：每周六单休
三、工作地点
吕梁学校附近·光飞科技
要求：形象良好，气质出众
人事助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限人力资源管理员助理人力资源管理师招聘人事培训
早九晚五9:00-12:00 14:30-17:00
中午休息2.5小时，周末双休
负责人事相关事务，
协助完成部分售前售后支持工作。
要求：年龄25-50岁，
具备良好沟通能力，普通话基本标准
人事招聘专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人事双休社会招聘内部招聘
岗位职责：
1、主要负责企业人才引进与招聘工作；
2、积极进取，注重个人能力提升与发展；
任职要求：
1. 普通话流利，沟通顺畅，为人踏实稳重，具备耐心。
2. 具备进取意识，乐于主动学习新知识。
我们提供：
稳定收入，完善的休假制度，轻松融洽的工作环境，能力成长支持，广阔的职业发展空间。
期待你的加入！！
人事专员（招聘配置、培训发展、员工关系维护）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科招聘企业文化人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容：
1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作规范
3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌影响力
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议
5. 协助上级完成培训活动的组织与实施工作
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先
2. 拥有三年以上招聘与培训相关工作经验，熟悉主流招聘渠道及运作方式；掌握培训项目的策划、设计与执行流程
3. 熟练操作Microsoft Office、网页编辑工具等常用办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效协同各部门开展工作
风电运维工程师，就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
风电运维（六险一金/包食宿/接受无经验）
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容：
①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；
②定期维护和例行维护工作；
③风机故障维修工作；
④风场运行工作；
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取
②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先；
③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状；
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升：
①综合薪资：
8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）；
②休假：
月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予；
四、其他福利：
六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阳泉风电安装招聘软件在线招聘信息，主要招聘阳泉风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
