岗位稳定有保障，不裁员，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准长白班，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金 提供5至15天带薪年假，带薪参加系统化培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通 纯文职类岗位，全程电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，固定办公室坐班 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工入职平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不空谈愿景，不夸大承诺，真实收入水平，欢迎验证 想踏实赚钱，选择大地，收获一份可干到退休的事业 敢于尝试，青春才有价值，迈出一步并无损失 冬暖夏凉办公环境，舒适安心工作氛围 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，内容丰富 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人

工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位职责： 1．负责招募工作，包括发布信息、简历筛选、组织面试、评估胜任力。 2．组织培训，确保新增员能够快速掌握工作要求。 3．协助办理手续，确保流程顺畅。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员和管理层沟通。 2．有强烈的责任心，能够认真地完成分配的工作任务。 3．能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。 4．具备良好的组织和计划能力，能够有效地安排和管理工作。 5 . 负责帮助满足理赔条件的客户进行理赔。 任职年龄： 年龄要求25-45周岁，能力优秀者可适当放宽。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统化的培训支持，无论是否有经验，均可快速掌握工作内容并顺利开展。 3、额外补贴发放，享有年终奖金及各类节日福利，提供住宿安排，依法缴纳五险一金，设有团队激励经费，组织定期团建旅游，享受国家法定假期及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、标准工时为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时，节奏规律。 2、实行单双休轮换制度，每月休息5天，国家规定的节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，具备基础的电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好的沟通表达能力以及团队协作与学习意识。 3、本岗位属性质，倾向寻求长期稳定发展的人才；公司平台广阔，办公环境温馨融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HRIS系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，责任心强

【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴及多项福利：年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，并配有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础计算机操作能力。 2、工作态度严谨细致，富有责任心；具备良好沟通能力与团队协作意识。 3、单位注重长期发展，欢迎追求稳定者加入；平台广阔，办公环境温馨，同事间互帮互助，晋升机制公开透明。

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无需实习期与试用期，入职即缴纳国家规定社保 实行长白班制，每日工作8小时，周末双休 法定节假日全额带薪休假，年终享有奖金 提供5至15天带薪年假，带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可安排居家办公 待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简便 公司提供车险即将到期客户资源 仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展业务，全程坐班办公 【工作时间】 上午 8:30 - 12:00 下午 13:30 - 18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪超10000元，多劳多得，上不封顶 不夸大承诺，不虚假宣传，真实收入水平如上所述 加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 团队活动丰富多元，工作氛围温暖，生活更有质感 本公司人事经理直招，非中介、无代理 有意者可直接投递简历或联系我本人

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，携手开启全新的职场旅程！ 你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作，助力公司日常运转高效有序。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 大专及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 具备1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练操作各类办公软件及常用办公设备； 具备良好的沟通能力，能妥善应对各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 我们期待与你同行，共同打造温馨高效的办公氛围！

管培生—保险内勤 组训岗 岗位职责： 指导销售人员开展增员与业务拓展，组织职场训练活动， 培训销售团队提升专业化销售及招募能力； 负责各项业务数据的统计与分析， 协同制定支公司内部业务目标及推动策略， 协助策划并执行各类激励活动与营销会议。

帮助公司招聘高端人才

龙鼎工作室需要做饭的10人左右，一顿，稍微打扫卫生，价格私聊，电话

龙鼎，找个做饭阿姨，一顿饭，10人饭，工资2500，电话

需要来个小挖机司机替班歇的联系

新成批发部·新盐库招聘招聘岗位：司机/装卸工年龄要求：45周岁以下食宿情况：不提供食宿薪资待遇：工资面议联系电话：应聘时间：上午8:00–12:00/下午14:00–19:00

美豪丽致阳泉北站店诚聘:★前台：综合薪资3000，要求形象气质良好，有工作经验者优先★前厅主管：综合薪资3500+，执行力优秀者优先★文员：薪资3000，要求有相关工作经验，长期稳定★库管：薪资2000-2500，有相关工作经验者优先，责任心强★餐厅主管/经理：薪资面议，要求有餐饮管理经验★餐厅收银员：有工作经验者优先，工资3000+★传菜：薪资2400，有工作经验者优先。★打荷：熟练摆盘，分菜，传菜，做事细心，薪资3000，有工作经验者优先。★餐厅服务员：薪资3000+，要求有工作经验★早餐服务员：薪资1000，有经验者优先★早餐面点：薪资1500，会做简单的面食，只需早上到岗★洗碗工：薪资2200，有经验者优先。★保安：薪资1500一个月，上一天一夜休一天一夜，包吃住★凉菜师傅，工资4500餐饮联系电话

考勤、资料数据计算、主管交办事项、工作轻松

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 6.能接受工地现场了解实时进度 任职要求： 1. 学历大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正，具备基本商务礼仪素养 6.每周双休能接受调休，会开车（有 C1驾照） 7.证件证书绑定公司额外补偿，每年有年终效益奖金

行政文员助理｜周末双休 薪资5500-6500，朝九晚六，午休1h，法定节假日正常放假 岗位职责：行政资料管理、报表整理、会议筹备、人事入离职辅助、日常后勤管理 任职：大专优先，熟练办公软件，1年内文员经验优先，优秀应届生可录用 福利：五险、年终奖、下午茶、带薪年假，写字楼办公环境优越

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成员工入职、离职手续及基础考勤统计，和工资核算 5.协助各项目进行人员招聘工作 6.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政助理类，出纳岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公场所内完成，无需外出拓展客户，无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容 二、耐心细致：工作需持续跟进，需具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇

岗位内容: 1. 综合收入：6000-10000元，视情况而定 2. 工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18-45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切，易于相处

一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司（简称泰康人寿）是泰康保险集团股份有限公司（简称泰康保险集团）的控股子公司，总部位于北京，注册资本30亿元，已在全国设立36家分公司，业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域，是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系，公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展，持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划，纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制，致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径，均能通过实际岗位历练，在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来，泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人，主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位： 组训管理岗 组织发展：推动各级代理人晋升；协助开展人员增补，指导展业动作，助力团队人力与业绩目标达成； 会议经营与训练辅导：策划并执行职场培训活动；组织各类常规及专项会议； 业务推动：配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案；参与激励活动的策划与落地，负责考核数据及业务报表的编制与维护； 四、工作地点： 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇： 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务（就医绿色通道）、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程： 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示：投递越早，测评、面试及录用流程启动越快，建议同学们尽早提交申请

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-8000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时，月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围：18至45岁，性别不限 3. 具备良好沟通能力，性格亲切友善

打销售单，打质检，电脑对账，能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。

沟通温和，态度亲切，不与客户争执 守时、卫生习惯好，爱护工具与环境 遵守门店规章制度，保护客户隐私 无强制推销

35以下 会做饭，家务，开车，骑车 五官端正的 试用期一个月三千，过后五千 年底分红一万到十万。

具备较强的管理能力

工作内容：招聘，入职，工资，考勤

助理，35以下 网上发广告，回论私信 评论 试用期一个月三千，过后五千 干满一年，分红一万到十万。