招聘天猫售后客服2名 不招兼职，不能居家办公； 工作内容：帮助客户查询订单详情、查询订单物流记录、辅助客户处理退换货事宜，解决客户售后需求。 任职要求： 1、性别学历不限，年龄18-35岁，具有类似的电商平台售后经验者优先；没有经验的可以带薪培训； 2、学习能力强、电脑打字速度快，会简单的电脑操作； 3、身心健康，会普通话，喜欢与人沟通，耐心，具亲和力； 工作时间： 两班轮班制，早班8：00—15：30，晚班15：30—23：00，一周一次倒班；月休四天（自由灵活调休） 薪资： 试用期：2600/月（一个月），转正后综合薪资：3400/月 联系电话：电联时间10:00-18:00，广告合作之类的请勿打扰谢谢 工作地址:湖北省鄂州市鄂城区古城路丰润园小区（鄂高对面）

【岗位职责】 - 解答线上客户的咨询问题，提供专业的服务支持 - 协助客户完成下单流程，保障服务高效顺畅 【职位要求】 - 普通话标准，沟通表达清楚流畅 - 高中或中专及以上学历，接受无经验者 - 工作无销售任务，不涉及产品推广 【工作时间】 实行排班制，每日八小时工作，无夜班安排 【薪资福利】 - 月综合收入4500-8000元，收入与业绩挂钩 - 缴纳五险一金，保障全面，提供免费食宿

上链接，回客服。 晚上5点到1点上班时间 月休两天。工资面议

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

岗位职责： 1、负责解答客户咨询，处理客户反馈，确保服务质量； 2、记录客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 3、协调内部资源，解决客户问题，推动问题快速解决； 4、定期汇总客户意见，为产品和服务改进提供建议； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2、熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高； 3、有团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 4、对工作认真负责，具有较强的学习能力和适应能力。

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

【岗位职责】 处理二手交易平台的售后相关事宜，包括物流进度查询、商品问题答疑等 【职位要求】 具备高中或中专及以上学历，普通话表达清晰 年龄在20至35岁之间，有工作经验者可放宽至38岁，性别不限 具备良好的沟通能力，语言表达顺畅，服务态度积极 工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力 【薪资福利】 有责底薪3200元，综合收入4000-7000元以上 缴纳五险一金，提供餐补 【工作地点】 吉品街职场或园区职场，可自主选择工作地点

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

工作职责 1. 通过电话及在线渠道响应客户咨询，提供专业且高效的服务支持 2. 准确识别并处理客户需求，确保服务及时响应、问题解决到位 3. 汇总客户意见与服务记录，为服务流程优化提供有效数据依据 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通与理解能力 2. 接受零基础人员，公司提供系统化岗前培训，岗位非销售类 3. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台者优先录用 补充说明 1. 薪资范围：4500-7500元/月 2. 薪酬福利：五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助 3. 排班信息：白班、倒班多种班次可选，具体时间面议

【工作内容】 在线解答用户在平台中关于保养类售后咨询，包括活动参与方式、参与失败原因、赠品发放进度、订单催促发货、退换货流程、材料不匹配问题、门店施工操作不规范、到店排队时间过长、服务人员态度投诉，以及保养后车辆出现异常需协调处理或申请相关费用退还等事项。 【招聘要求】 年龄18-35周岁，中专及以上学历，打字速度不低于55字/分钟 【工作时间】 8:30至次日凌晨2点，实行八小时轮班制，夜班享有相应补贴

枣庄市台儿庄区招新风安装师傅 300一天 工资不拖欠

市中一食堂招聘勤杂工，地点位于山东枣庄。

明天黄安工地要小工4人，电话

岗位名称：司机；叉车司机；货运司机。 岗位要求：1. 年龄36岁及以上；2. 具备C1驾照和叉车证；3. 有货车驾驶经验，熟悉周边路线，具备深厚的高速公路驾驶经验。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和面试表现确定。

山东枣庄饭店招聘全天班和半天班的勤杂工，要求身体健康且年龄大约50岁，工资待议。

岗位职责： 1、为客户提供保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务（客户名单公司提供，无需自己拓客） 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 任职资格： 1、25-50周岁，高中以上学历，男女不限； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 3、有良好的沟通及团队协作能力； 薪资福利待遇： 1. 无责底薪：每月2300-4000元，可享9个月且支持跳档！零业绩压力，只需完成基础出勤与日常工作，就能轻松稳拿薪资， 2. 绩效激励：无责底薪+责任底薪+高佣金+奖金+专项方案，收入轻松过万， 3. 福利保障：为员工提供专业的医疗、意外人身险等补充保险； 4. 养老保险：为员工另外建立的补充养老保险； 5. 带薪薪休假：年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假

岗位职责 1. 精准把握合作客户做账需求，协助会计规范客户企业财务管理、财务核算，做好财务监督与风险把控工作； 2. 负责老客户日常维护，定期分析客户财务状况，结合客户企业经营情况提供专业财税建议； 3. 负责与客户高效沟通，推进客户续费工作，主动挖掘客户需求，开展财税增值业务开发。 岗位要求 1. 具备会计行业相关从业经验，或销售、售后、催收、投诉处理相关业务经验均可；无经验但学习能力强、工作态度积极上进者也可； 2. 具备良好的沟通表达能力，主动沟通意识强，愿意与客户对接交流、解决问题； 3. 目标感清晰，赚钱欲望强烈，渴望通过自身努力获得高薪回报； 4. 工作认真负责，执行力强，具备良好的客户服务意识。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪3000元+500元绩效+客户续费提成+增值业务提成+月度奖金（500-3000元）； 2. 综合薪资：综合月薪4000-10000元，上不封顶，优秀员工月薪可达8000-15000元； 3. 工作时间：每日7.5小时工作制，周末双休，每月最后一周单休，法定节假日按国家规定正常休假； 4. 员工福利：缴纳五险，定期团建、节日专属礼品，福利丰厚； 5. 成长保障：完善入职培训，全程一对一带教，快速上手岗位工作，零经验也能轻松入门。 工作地点：韶关市浈江区新粤通大厦13楼（整层）

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常维修订单的接单、派单及进度跟踪，确保服务及时响应 2. 维护现有客户关系，定期回访了解售后满意度，提升客户粘性 3. 协助开发新餐饮客户，参与市场推广与需求调研，拓展维修服务覆盖范围 4. 配合技术团队完成简单故障初判与现场协调，保障维修服务顺畅交付 5. 整理客户服务档案及维修记录，确保信息准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮、物业、售后客服或维修协调相关经验者优先 3. 熟悉杭州本地餐饮业态，能适应门店间灵活调度 4. 责任心强，细致耐心，具备基础办公软件操作能力 5. 能接受短期外勤及适度体力工作

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道透明，成长支持体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式与新老客户沟通车险续保事宜，纯文职类办公室岗位，无需外出跑动，无硬性业绩指标要求。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，按业务水平递增）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均月薪在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，一年及以上员工平均月薪达8000元以上，收入上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪酬，渴望高回报的伙伴可充分展现能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖、司龄津贴、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期举办团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4、针对零经验人员安排为期8天带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，流程规范，新人无忧上岗； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职务，待遇更优厚~ 【补充说明】 转正后月均收入稳定在5000至6000元左右，内部晋升机制成熟，工作节奏轻松，无轮班安排，实行固定白班制，服务客户群体素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，整体薪酬福利具有竞争力

地址在滕州，地址在滕州 岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，

薪资范围：5000-7000元/月 职位薪资：3000元/月 提成方式：收入与公司按比例五五分成

岗位职责: 1、提供专业的售前支持服务，及时回应并解决客户咨询问题 2、辅助客户进行购前评估，给予针对性的方案建议 3、持续跟进客户体验，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求: 1、年龄要求20-35岁，具备中专及以上学历 2、拥有良好的语言表达能力及主动服务意识 3、能快速响应客户需求，高效推进问题闭环处理 4、具备团队协作精神，积极配合团队完成共同目标 岗位福利：五险一金，周末单休，节假日按规定休假 工作时间：8:45-18:15，午间休息一个半小时

工作内容 1. 负责监督并检查客服团队的服务质量； 2. 及时识别服务过程中存在的问题，并进行上报与反馈； 3. 具备1-2年淘宝客服相关工作经验。 任职要求 1. 年龄：22--34周岁 2. 具备较强的沟通协调能力 3. 有1--2年以上电商客服工作经验，有实操经验者优先 工作时间：8:30-18:00，中午休息1小时。 岗位福利：无责底薪＋绩效奖金。 1. 定期组织团建活动； 2. 节日福利发放（涵盖妇女节、中秋节、春节等）； 3. 周年庆典、茶话会等员工关怀活动

招聘电话客服若干名 时间8:30~5:30 午休一个半小时。 每周星期天固定休息 法定节假日带薪休假[拥抱][拥抱] 综合薪资∶ 4000-10000上不封顶正式入职一律 五险️️ 想挣高工资的可以及时联系，对生活没有上进心的，想挣3千4千工资的勿扰️️ 地址：荆河路与龙泉路交接口。 ️: 微信同号[勾引][勾引]

工作内容：客服助手 学历不限 在校/应届毕业生/其他都可 工作要求： 网感强能熟悉运用各大App者优先 年龄不限制！ 实习新手也可以 很简单 当天学当天上手！ 每月薪资： 底薪3K 综合薪资3-5K-10K一个月 上不封顶 多劳多得！

（不招聘暑假工短期勿扰）工作内容：负责天猫平台在线客服接待，处理售前咨询并促进订单成交，提供优质服务以提高客户满意度。 职位要求： 1、年龄需满18周岁，具备较强的学习与适应能力； 2、能熟练使用电脑操作，积极主动学习新知识； 3、有网络购物经历，了解基本的淘宝交易流程； 4、具有责任心及良好的情绪调控能力； 5、遵守公司管理安排，团队意识强。 工作时间： 白班 8:00-16:30 晚班 16:00-24:00； 每周安排一天调休，节假日根据排班进行轮休； 实行每周倒班制（一周白班接续一周晚班）

职位名称物业管理客服专员/助理早八晚六 工作要求不限学历 | 不限工作经验 工作地点枣庄薛城万洲国际大厦-4号楼 职位描述【岗位职责】 物业费沟通专员，物业收款专员 负责通过电话方式，积极、礼貌地与业主（租户）进行沟通，核实欠费情况，说明费用明细，并协助解决相关疑问。 【职位要求】 · 普通话流利，语言表达清楚顺畅 · 具备电话客服或电销从业经历者优先考虑 · 年龄范围24-45岁 【工作时间】 · 上班时间：08:30 · 下班时间：18:00 【薪资福利】 · 薪资待遇：面议

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队，提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才招聘方面，注重选拔与企业价值观一致、具有较强业务能力和发展潜力的人才。为员工提供完善的培训体系，包括专业知识培训、销售技能培训等，帮助员工不断成长和提升，适应企业发展的需求。 4、建立合理的薪酬激励机制，除了基本的薪资外，当企业营业额达到一定规模时，拿出一部分利润每年给员工分红，让员工在这个平台既能成长又能够挣到钱。同时，营造良好的企业文化和工作氛围，增强员工的归属感和凝聚力。 关注我们的理由： 1、公司处于发展上升期，机会很多，盈利能力保持稳定；如果你的目标是赚钱，选择我们，我们客服人员的收入一般在 9万~15万之间； 2、公司的用人原则是：用有竞争力的薪酬，招优秀的人才，同时也会提严格的要求，在这种环境下，大家挣钱的机会会更多，成长也更快； 3、公司业务所在的领域具有较大的发展潜力，为客服人员提供了广阔的施展空间和业绩增长机会。 岗位要求： 1、了解客服工作流程及订单跟进方法，具备良好的沟通技巧； 2、具有较强的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄要求28-40周岁； 4、学历要求高中、大专以上； 5、具备2年以上客服岗位经验，对客服职责有清晰理解； 6、能承受工作压力，做事细致认真； 7、具备较强的学习能力，公司会对学习成果进行评估，并关联薪酬绩效； 8、具备良好的执行力，对公司安排的任务需高效落实； 9、打字速度每分钟60字以上。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答相关问题； 2、负责订单确认、协调发货及交付全过程，确保服务质量，提升客户满意度； 3、定期通过电话、微信等方式与客户沟通，维护良好客户关系； 4、负责售前售后支持，包括物流对接、样品寄送、订单处理等工作。 补充说明： 1、白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受轮班制，工作态度端正，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，记录工作过程，结果与薪资挂钩，不接受者勿扰； 3、谢绝携带客户资源入职者，我司对客服流程管理严格，此类情况无操作空间。