岗位职责: 1. 解答客户在售后服务中的各类疑问并提供支持 2. 对接内部相关部门，推动客户问题快速响应与闭环 3. 持续跟进客户反馈，优化服务流程，提高客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与主动服务意识 2. 能够准确识别客户需求并高效完成售后处理 3. 工作踏实负责，具备良好的团队协作精神

解决售后及退款相关事宜。工作内容简便易操作

负责处理平台用户的售后工作 带薪培训，包吃包住，缴纳五险一金 春节前发工资工资及时有保障

处理酒店客诉，带薪培训 保底薪资3000，带提成，无上限 8小时工作制，上六休一 缴纳五险一金 新人春节福利 提供免费食宿

岗位职责: 1. 为客户提供专业支持与服务，及时回应并解决客户疑问； 2. 关注客户意见与反馈，快速响应并妥善处理各类服务问题； 3. 配合团队推进产品交付及售后相关工作的顺利开展。 任职要求： 1. 具有良好的表达能力与客户服务思维； 2. 能够积极协同团队协作，维护和谐高效的工作环境； 3. 工作态度严谨细致，具备多任务处理能力且确保工作准确性。

招聘2位客户售后内勤服务经理 要求会使用WPS 日常办公软件 需要勤与客户沟通

工作职责 1. 通过电话及在线渠道响应客户咨询，提供专业且高效的服务支持 2. 准确识别并处理客户需求，确保服务及时响应、问题解决到位 3. 汇总客户意见与服务记录，为服务流程优化提供有效数据依据 任职要求 1. 普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通与理解能力 2. 接受零基础人员，公司提供系统化岗前培训，岗位非销售类 3. 熟悉抖音、小红书等主流社交平台者优先录用 补充说明 1. 薪资范围：4500-7500元/月 2. 薪酬福利：五险一金、包吃包住、年底双薪、加班补助 3. 排班信息：白班、倒班多种班次可选，具体时间面议

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务需求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助整理常见售后问题解决方案，参与优化服务流程，提高团队响应效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并妥善处理客户诉求 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理工作 3.有责任心，工作细致，具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.有客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责: 1. 提供优质高效的售后支持，保障客户体验满意度 2. 快速响应并处理客户反馈，确保问题及时闭环 3. 协同团队成员，共同达成售后服务工作目标 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，善于与客户进行有效互动 2. 具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进任务 3. 有不断提升服务品质的主动性和执行能力

【岗位职责】 - 通过电话或在线平台为客户提供专业的咨询与服务支持 - 及时响应并处理客户疑问，保障服务质量与效率 【职位要求】 - 普通话流利，沟通表达顺畅 - 接受零经验入职，非销售类岗位 - 熟悉抖音、小红书等社交软件者优先考虑 【工作时间】 - 提供白班及倒班多种班次选择，具体排班面议 【薪资福利】 - 综合月薪5000——8500+，业绩优异者收入上不封顶 - 缴纳五险一金、提供住宿、年底双薪、加班补贴、餐费补助

要几个干包工的老师不搭架子活在枣庄9

1、大专及以上学历，机械制造、工业工程或供应链管理相关专业优先； 2、熟悉设备制造/机械加工行业的生产流程，具备1年以上生产跟单或生产计划相关经验； 3、具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，能快速响应生产异常并推动闭环； 4、熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作； 5、有PMC管理经验的待遇从优，具体面谈。

枣庄市滕州市招水电

山东枣庄需要大工3~4名。工资电话聊 查总

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

解答产品服务相关问题，主动跟进客户需求，协助优化服务流程； 2.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在需求； 3.配合销售、参与服务标准优化及培训工作。 岗位福利： 无责底薪3500+提成，月休4天，上班时间朝九晚六，节假日正常带薪休息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识； 2.能灵活应对工作中的突发情况： 3.工作认真负责，能高效完成任务。 4.能熟悉电脑操作，有一定的电脑技术 晋升空间大，工作内容简单老同事带

1.公司分配优质客户资源，不需要外跑业务，社恐者的福利 2.负责客户的资料变更以及保全服务 3.保单理赔需要协助客户收集资料，提交公司平台 4.公司有定期的客户答谢活动，需要通知到客户 5.周末双休，早9晚5 为什么加入我们: 1.(*-︶*)做好维护就能促成交易咱们不需要出门跑业务环境舒适，保护你精致的小脸蛋! 2.[轻轻松松上班]不画饼不洗脑!最最重要的是氛围超级 nice!福利大大滴有! 3.团队十分有活力:在这里有温柔姐姐，有可爱萝莉，有呆萌鲜肉，有欢乐逗比.…....来了就让你知道什么是快乐星球! 4.【舒舒服服挣钱]我们相信优秀的你必须拥有优秀的报酬，你的付出我们看在眼里认真投入这份工作，必有回报!不要看着别的公司动不动无责底薪高的离谱，我们跟你坦诚相见，不会给你画大饼主打的就是一个真实!

售后服务人员，公司存量客户的维护，22周岁以上，工资面议

工作内容：线上审核提交的资料是否符合理赔要求并记录在档就这样，周末和节假日的工作量不大，就是需要有人在线处理就行 薪资待遇：18元/小时+加班费+绩效，综合下来是3500-4000左右，上班时间是排班制，早班8:30-17:30，晚班17:30-23:00，周末及节假日需要排班，周末和晚班可以居家远程，一个月的出勤达到22个班次即可

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

客户服务专员是连接企业与客户的重要桥梁，主要负责客户签约前的服务支持，通过解决客户问题、优化服务体验，提升客户满意度与忠诚度，助力企业维护长期客户关系稳定发展。 工作职责 1.客户问题响应与解决 -受理客户咨询 -梳理客户诉求 -记录问题细节及解决方案，更新客户服务档案，为后续服务优化提供数据支持。 2.客服流程优化与执行 -熟悉公司各项政策，关注客户需求 -参与优化客服流程，提升服务效率； 任职要求 -做过保险、金融、房产等销售工作者优先，年龄18——30岁，性别不限 -具备极强的同理心，能站在客户角度思考问题

要求普通话标准 每天工作8小时，公司安排4小时在岗，剩余4小时可自由支配 独立房间，每人一间精装修宿舍，配套设施齐全 保底薪资4500元，确保每位新人入职后均有收入保障 通过试岗期后，公司将安排专人进行1对1带教指导 岗位职责： 1. 在游戏内与玩家开展互动沟通 2. 维护良好的玩家关系，提高用户满意度 3. 关注游戏内的聊天动态，营造健康积极的交流氛围 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识 2. 能够迅速适应新环境，融入多元化的工作团队 3. 热爱游戏行业，具备理解并响应玩家需求的能力

这是一个高速发展的电商公司，公司年销售规模1.5亿，员工规模230人，枣庄为客服中心（运营总部在济南，工厂在济宁），在这里有无限发展可能性。岗位主要负责管理公司客服中心，岗位下属团队60人左右，直属上级滕州公司总经理，欢迎优秀人士加入！ 一、岗位职责： 1、团队管理:负责客服团队的日常管理，监督、指导、培训和评估；制定客户服务规范、流程和制度；完善客户常见问题反馈及解决流程；全方位优化客户服务质量。 2、客服培训:特定客服培训计划并组织落实，通过培训不断提高客服的业务技能；制定组内员工激励、考核制度，确保正常的工作进行。 3、客户管理:建立客户关系维护相关办法；利用信息平台等工具向客户发送促销及新品信息；维护客户关系，增加客户粘度。 4、服务管理:建立并优化企业的服务准则，包括售前和售后服务，并致力干推动和监督准则的良好执行。 5、店铺日常操作的维护和管理:制定客服管理制度、客服流程与用语规范;合理配置各平台上的店铺、班次以及工作资源和时间；关注售后每日的退换货，退款及各项售后问题处理；及时关注淘系动态、规则及活动，为店铺发展提供合理化建议；增加店铺点击率；跟进分析报表数据，优化服务流程提高转化率。 6、协调客服部与仓库部门、运营部门、财务部门的工作，配合执行各种店铺活动及上级交代的其他事宜。 二、任职要求: 1、一年以上淘宝、天猫电商平台客服团队管理经验，能独立带领客服团队，精通电子商务售前、售中、售后客服工作管理全过程。 2、以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标，具备较强的口头和书面沟通能力，逻辑思维能力强，善于分析问题。 3、较强的培训、团队人才梯度建设能力，统筹和计划能力。 4、熟练运用办公软件、千牛，以及电商CRM系统等软件，有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。 5、具备跨部门沟通协作能力，全日制大专及以上学历。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金（8000+）； 2、上班时间：8：30-18:00，午休一小时，有加班费。 3、福利多多：节日福利（妇女节、中秋节、春节等）+下午茶+周年庆+团建福利+年会活动等。 4、丰厚奖金：全勤奖+加班费+月度奖金+年终奖等。

淘宝售后客服 (一) 工作介绍：负责日用百货类淘宝店铺的售后服务，线上接待顾客，通过文字形式及时回复客户消息，解决客户在购物完成后遇到的各类问题； 1. 使用旺旺工具与客户进行售后交流 2. 具备良好的沟通技巧，工作认真负责，能熟练使用电脑，掌握常用快捷键及打字操作 3. 年龄要求18至32周岁，性格积极乐观，善于交流 4. 沟通能力突出者优先录用，有相关经验者更佳 5. 公司实行人性化管理模式 (二) 工作时间：8:30—18:00，中午休息1小时，每月休息4天 (三) 薪资待遇： 1. 月薪4-6k 2. 奖金优厚（月度奖金100—1000元），每月均可获得奖励 3. 薪酬构成：底薪+全勤奖+绩效奖金

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行交流，提供专业的咨询及支持服务； 2. 认真回应客户疑问，确保信息传递准确且及时； 3. 主动响应客户需求，跟进客户的意见与反馈； 4. 持续维护客户关系，提高客户满意水平； 5. 与团队成员密切配合，保障服务品质稳定高效。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 能在快节奏环境中高效工作，具备较强的应变与问题处理能力； 3. 具有团队协作精神，能够顺畅开展跨岗位沟通； 4. 工作细致、有耐心，能精准理解并落实客户需求； 5. 保持积极学习态度，不断提升服务水平与专业能力。

岗位职责：负责日用百货类淘宝店铺的售后客服工作，通过线上渠道接待顾客，及时打字回复客户咨询，解决客户在购买商品后遇到的各类问题； 任职要求：电脑打字速度每分钟40字左右，熟练使用复制、粘贴等常用键盘快捷操作； 岗位福利：节日福利、年终奖、定期茶话会等； ⼯作时间：8:30—18:00，中午休息一小时； 薪资待遇： 1.薪资4000--6000元 2.奖金优厚（100---1000元），每月均有奖励，收入与付出成正比 3.不接受异地工作者 无论有无经验均可享受带薪培训！！！ 一家高速成长的电商企业，团队年轻充满活力，欢迎你的加入。

了解客户的服务需求，及时跟进并提供售前、售后的专业指导与支持，多个岗位任你挑选，欢迎随时沟通咨询！

在线文字客服，无需通话，不涉及销售 通过文字形式解答用户咨询，提供标准服务话术 月薪4000-5000，包中午及晚餐，缴纳五险！提供住宿 欢迎零经验者加入，入职享带薪培训，考核通过后正式上岗！

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机遇，晋升通道透明，成长支持体系健全！ 主要工作： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式与新老客户沟通车险续保事宜，纯文职类办公室岗位，无需外出跑动，无硬性业绩指标要求。 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 每月首周双休，其余三周每周日休息，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 薪资福利： 1、无责任底薪区间为1800-7300元（共15个等级，按业务水平递增）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均月薪在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月入5000-8000元，一年及以上员工平均月薪达8000元以上，收入上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪酬，渴望高回报的伙伴可充分展现能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另有年终奖、司龄津贴、节日礼品等多重福利； 3、公司每月定期举办团建活动，如聚餐、短途旅行、露营、运动会及电子竞技赛事等； 4、针对零经验人员安排为期8天带薪岗前培训（每日补贴40元），培训结束即签订正式合同，无需实习期，入职后配备专人指导，由团队经理直接管理，流程规范，新人无忧上岗； 5、工作满3-6个月可参与内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职务，待遇更优厚~ 【补充说明】 转正后月均收入稳定在5000至6000元左右，内部晋升机制成熟，工作节奏轻松，无轮班安排，实行固定白班制，服务客户群体素质较高，沟通话术标准化，提供带薪培训，享有带薪年假，整体薪酬福利具有竞争力

客服人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬_6K___+奖金，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2、岗位正常年收入_9-15__万，视个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、我公司专注于建材行业的新型材料销售，通过电商平台，为装修公司、工程队提供专业服务，一站式采购方案。 2、员工是企业发展的核心力量，企业致力于打造一个共同创业的平台，吸引和培养志同道合的人才，实现员工与企业的共同发展。 3、在人才选拔方面，重视与企业价值观契合、具备较强业务能力和发展潜力的候选人。为员工配备完善的培训体系，涵盖专业知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏。 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当企业营业额达到相应规模时，每年将拿出部分利润进行员工分红，让员工在平台上既能成长也能获得可观回报。同时营造积极向上的企业文化与工作环境，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 1、公司处于快速发展阶段，盈利稳定，机会众多；若以收入为目标，我们客服岗位的年收入普遍在9万~15万元之间； 2、用人理念为：以有竞争力的待遇吸引优秀人才，同时提出高标准、严要求，在这样的环境中，员工创收更多，成长更迅速； 3、所处行业前景广阔，为客服岗位提供了充足的发展空间和长期增长潜力。 岗位要求： 1、了解客服工作流程及跟单方法，拥有良好的沟通表达能力； 2、具备较强的客户服务意识和协作精神； 3、年龄范围28-40周岁； 4、学历要求高中或大专及以上； 5、具备2年以上客服相关经验，对岗位职责有清晰理解； 6、能承受工作压力，做事踏实细致； 7、具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行考核，并关联薪酬绩效； 8、具备优秀的执行力，对公司安排的任务需高效落实； 9、打字速度不低于每分钟60字。 岗位职责： 1、及时处理淘宝平台客户咨询，准确解答各类问题； 2、负责订单确认、协调及交付全过程，工作中注重品质管控，持续提升客户满意度； 3、定期开展客户互动，通过电话、微信等方式维系客户关系； 4、统筹售前售后事务，包括物流对接、样品寄送、下单跟进等。 补充说明： 1、班次为白班8:00-19:00，晚班14:00-24:00，需接受轮班制，责任心强，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，记录工作轨迹，并与薪酬挂钩，不接受者勿扰； 3、谢绝携带客户资源意图跳槽者，本岗位流程管理严格，此类行为无操作空间。