
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,要求形象好。
3.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
☎联系电话
服务员凉菜大堂经理
东昌府区西关街新店招聘服务员若干名薪资约每月三至四千(限年龄在三到四十五岁),另招募大堂经理一名及凉菜厨师一名,薪资诱人,详情请致电山东聊城门店了解。
服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验 工资面议➕绩效无封顶
2.前台收银两名
工资3000-3500元➕绩效,要求形象好。
营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
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服务员中餐
《聊城古城区酒店诚聘》
1.前厅餐饮经理或领班一名,
要求人品端正气质优,有管理经验 工资面议➕绩效无封顶
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3.营销2名
工资面议➕绩效无封顶,20-40岁;
服务员2名
底薪3500+绩效。
5.中餐厨师两名
工资5000-6000元
以上人员每月3天休息,包吃包住,准时发放工资,欢迎您加入
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客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
前厅经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责前厅酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到标准
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.协调餐饮等业务板块高效协作
4.处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好声誉与客户关系
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳
3.熟悉酒店运营流程,具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力
4.具备良好的服务意识和团队管理能力,能适应轮班工作安排
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
保姆月结
保姆单
兴华西路附近小区五十多岁女士半自理,需要转换轮椅喂饭,家里事少好相处,阿姨有独立房间休息
工资待遇:24小时,单休,3500元
员工要求:55岁左右有责任心干净利索个子高点的
接单热线:
店员巡店员
招聘招聘
①运营督导岗位:25一35周岁,有经验的优先(要求能出差有超市相关工作经验的最好是在超市工作中接触过外卖线上运营的)
②店员
- 早班:8:30 - 16:00
- 晚班:16:00 - 24:30
岗位要求:
年龄18-40周岁,身体健康,责任心强,男女不限,经验不限(月休3天)
/
③送餐员 兼职 全职均在招聘中18-50周岁,男女不限,
咨询电话:
酒店前台
满洲里市季枫国际酒店招聘
前台经理1名
要求:22岁至50岁之间,有过2年以上管理经验的
前台1名
,年龄在22岁至50岁之间,有经验者优先,工资面议。
联系方式:
服务员传菜员
鼎美宴汇酒店高薪诚聘
核心岗位 · 虚位以待
1.前厅经理(1名)
薪资:8000-10000元/月
2.宴礼管家 (2名)
薪资:8000 - 15000元/月
3.宴礼统筹师 (1名)
薪资:6000 - 8000元/月
4.服务员 (2名)
薪资:5000元/月以上
5.前台 收银(1名)
薪资:4200元/月以上
6.传菜生 (2名)
薪资:4200元/月以上
加入我们,共创精彩!
联系人:孙经理
电话/:
欢迎自荐与推荐,期待您的加入!
酒店前台加店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职正解大方。
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,达成营收目标,控制运营成本
3.组织员工培训与团队建设,提升服务人员专业素养与工作效率
4.处理客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与客户关系
5.协调各部门工作,优化运营流程,推动酒店标准化管理落地
任职要求:
1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验,熟悉酒店运营全流程
2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励员工
3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力,责任心强
4.熟悉现代酒店管理模式,掌握基本的财务与运营管理知识
5.学历不限,具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑
酒店经理6-10人月结
招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员,上五险,工资4000元,工作地点:就近分配。商场保洁经理,工资7000元,要求会电脑,就近分配,外地人管住,
客房服务员
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
联系人:郭
联系电话:
客房服务员
提供薪金:3500元/月
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
客房服务员
提供薪金:3500元/月
高唐丽枫酒店
现招聘:
客房服务员数名(长白班,月休4天)
薪资待遇:薪资待遇:底薪+提成+奖金+工作餐+五险+节假日福利
联系人:郭经理
酒店前台酒店迎宾员
山东聊城宾馆招聘前台接待人员一名,年龄要求在35至45岁之间,负责白班工作,上班时间轻松且包括餐食。
酒店前台
【招聘】宾馆招聘长白班前台一名,(35-45岁),工作轻松
上班时间:上午8点到下午6.30,管饭。
电话:
酒店前台
【招聘】宾馆招聘长白班前台一名,(35-45岁),工作轻松
上班时间:上午8点到下午6.30,管饭。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供聊城酒店经理找人在线招聘信息,主要招聘聊城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。